mba面试自我介绍怎么说

个人面试： 个人面试分为3分钟以内自我介绍+问题回答。

一共是15分钟左右。2. 自我介绍是关键，在介绍时，要让人觉得你在介绍而不是背诵。

从大学开始，简单介绍下你的大学，毕业情况和荣誉。工作是重点，按照你的工作经历，按段分别叙述，其中特别重要的是你获得的成绩以及荣誉，而成绩一定要显示出你的比较值，比如，如果你的年终考评成绩达到了98%。

你要表达，是在哪个区域的多少人中排名情况。这样能更好的显示出你的优秀。

在整个叙述中不要赘述，但是一定要让人知道你的优势。平时需要掐表训练。

3. 最后要点出，你想要考MBA的原因，这种原因要是能让人觉得顺理成章的，比如，之前的工作都是靠自己个人去积累经验，但未来需要更好的发展，需要很多系统性的学习来提升管理技能等等。最终自己希望能达到什么目标，要让人觉得合理真实。

4. 个人介绍之后会进入考官与考生的问答环节。 1）常规问题：通常就是你为什么要考MBA，你的学习计划是什么，你的优缺点是什么，遇到的管理难题是什么如何解决，兴趣爱好等。

2）开放问题：开放问题可能是和你职业有关，比如我是从事地产金融行业的。老师会问些你对于房地产市场看法？房价？供需关系？泡沫是否存在？等等。

还有涉及领导品质，比如你觉得一个领导需要具备的素质，如果是你如何面对与下属的矛盾等。 3. 压力测试：比如在面试中对我所在的公司不断给出负面评价，看我的应对？对我的薪资水平表示质疑，看我的神态表现等。

4. 解决方案：以上是问题种类总结，解决方案是两个词：“准备”和“坦诚”。首先，针对常规问题和开放问题你都是可以准备的。

把所有可能的常规问题，列成一张问题和你准备的答案清单，就是准备好怎么回答。开放问题你可以按照自己的职业情况准备，把能想到的和你工作有关的问题，包括相关答案你都可以罗列出来。

关于领导管理能力，如果你有实际的管理经验那最好，可以举出实际的管理案例和经验分享，但如果没有也没关系，你可以网上查找很多管理案例或者是需要具备的素质来告诉面试老师如何做一个合格的管理者或者你从其他管理者上学到的东西。面对压力测试，对你公司和你个人的负面评价及挑战，一定要沉得住气，不要急于反驳。

而是在认可老师观点的情况下表达自己观点。 英语简历范文，供你参考： MY BACKGROUND I was born in a small village of Shan Dong Province on April 4th, 1968. When I was young, my family was very poor, so I had to work to earn money to help my parents after class when I was in the middle school. In 1986 I was admitted by University of International Business and Economics (or: UIBE) to pursue a bachelor degree in Economics. My major is accounting in Department of International Business Management. The undergraduate education gave me a wide range of vision and taught me how to cooperate with others. I developed several professional interests in Accounting, Finance, and International Trade. The following eight-year working experience offered me a good chance to give full play to my creativity, intelligence and diligence. In 1990-1993, I worked as an assistant to funding manager in China National Technical import and Export Corporation. In 1993-present, I was employed by China Kingdom import and Export Corporation to be the Manger of Financial and Accounting Division.我的背景我出生在山东的一个小村庄省4月4日，1968年。

当我年轻的时候，我的家庭很穷，所以我必须工作赚钱来帮助我的父母下课后我在中学的时候。1986年，我被大学的国际商务和经济学（或：对外追求经济学学士学位。

我的专业是国际商业管理部门的会计。本科教育给了我广泛的视野，教会了我如何与他人合作。

我开发了几个专业兴趣的会计、金融、国际贸易。以下8年的工作经验给了我一个很好的机会来充分发挥我的创造力，智慧和勤奋。

在1990 - 1993年，我担任基金经理助理在中国技术进出口总公司。在1993年至今，我受雇于中国王国进出口公司是金融和会计部门的经理。

求MBA复试面试的自我介绍中英文模版

Good morning !

It is really my honor to have this opportunity for a interview,

I hope i can make a good performance today. I'm confident that I can succeed.

Now i will introduce myself briefly

I am 28years old,born in shandong province .

I was graduated from QiongZhou university. my major is social work.and i got my bachelor degree after my graduation in the year of 2005.

I spend most of my time on study,i have passed CET4/6 . and i have acquired basic knowledge of my major during my school time.

In Sep 2004, I begin work for a small

State-owned chemical enterprises in linQing city.Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my job.

And in August 2005,I left linQing to Qingdao and worked for a foreign enterprise as a automation software test engineer.Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more challenging. Morover Motorola is a global company, so I feel I can gain the most from working in this kind of company ennvironment. That is the reason why I come here to compete for this position.

I think I'm a good team player and I'm a person of great honesty to others. Also I am able to work under great pressure.

That's all. Thank you for giving me the chance.

mba面试自我介绍怎么说

个人面试：1. 个人面试分为3分钟以内自我介绍+问题回答。

一共是15分钟左右。2. 自我介绍是关键，在介绍时，要让人觉得你在介绍而不是背诵。

从大学开始，简单介绍下你的大学，毕业情况和荣誉。工作是重点，按照你的工作经历，按段分别叙述，其中特别重要的是你获得的成绩以及荣誉，而成绩一定要显示出你的比较值，比如，如果你的年终考评成绩达到了98%。

你要表达，是在哪个区域的多少人中排名情况。这样能更好的显示出你的优秀。

在整个叙述中不要赘述，但是一定要让人知道你的优势。平时需要掐表训练。

3. 最后要点出，你想要考MBA的原因，这种原因要是能让人觉得顺理成章的，比如，之前的工作都是靠自己个人去积累经验，但未来需要更好的发展，需要很多系统性的学习来提升管理技能等等。最终自己希望能达到什么目标，要让人觉得合理真实。

4. 个人介绍之后会进入考官与考生的问答环节。1）常规问题：通常就是你为什么要考MBA，你的学习计划是什么，你的优缺点是什么，遇到的管理难题是什么如何解决，兴趣爱好等。

2）开放问题：开放问题可能是和你职业有关，比如我是从事地产金融行业的。老师会问些你对于房地产市场看法？房价？供需关系？泡沫是否存在？等等。

还有涉及领导品质，比如你觉得一个领导需要具备的素质，如果是你如何面对与下属的矛盾等。3. 压力测试：比如在面试中对我所在的公司不断给出负面评价，看我的应对？对我的薪资水平表示质疑，看我的神态表现等。

4. 解决方案：以上是问题种类总结，解决方案是两个词：“准备”和“坦诚”。首先，针对常规问题和开放问题你都是可以准备的。

把所有可能的常规问题，列成一张问题和你准备的答案清单，就是准备好怎么回答。开放问题你可以按照自己的职业情况准备，把能想到的和你工作有关的问题，包括相关答案你都可以罗列出来。

关于领导管理能力，如果你有实际的管理经验那最好，可以举出实际的管理案例和经验分享，但如果没有也没关系，你可以网上查找很多管理案例或者是需要具备的素质来告诉面试老师如何做一个合格的管理者或者你从其他管理者上学到的东西。面对压力测试，对你公司和你个人的负面评价及挑战，一定要沉得住气，不要急于反驳。

而是在认可老师观点的情况下表达自己观点。英语简历范文，供你参考：MY BACKGROUND I was born in a small village of Shan Dong Province on April 4th, 1968. When I was young, my family was very poor, so I had to work to earn money to help my parents after class when I was in the middle school. In 1986 I was admitted by University of International Business and Economics (or: UIBE) to pursue a bachelor degree in Economics. My major is accounting in Department of International Business Management. The undergraduate education gave me a wide range of vision and taught me how to cooperate with others. I developed several professional interests in Accounting, Finance, and International Trade. The following eight-year working experience offered me a good chance to give full play to my creativity, intelligence and diligence. In 1990-1993, I worked as an assistant to funding manager in China National Technical import and Export Corporation. In 1993-present, I was employed by China Kingdom import and Export Corporation to be the Manger of Financial and Accounting Division.我的背景我出生在山东的一个小村庄省4月4日，1968年。

当我年轻的时候，我的家庭很穷，所以我必须工作赚钱来帮助我的父母下课后我在中学的时候。1986年，我被大学的国际商务和经济学（或：对外追求经济学学士学位。

我的专业是国际商业管理部门的会计。本科教育给了我广泛的视野，教会了我如何与他人合作。

我开发了几个专业兴趣的会计、金融、国际贸易。以下8年的工作经验给了我一个很好的机会来充分发挥我的创造力，智慧和勤奋。

在1990 - 1993年，我担任基金经理助理在中国技术进出口总公司。在1993年至今，我受雇于中国王国进出口公司是金融和会计部门的经理。

MBA面试：3分钟优秀自我介绍是什么样的

面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。

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MBA面试：如何自我介绍？

时刻考虑面试官的需要在自我定位中已经谈到，面试实际上是一个自我营销的过程。

在这个过程中，考生要把自己当做一个产品，客户就是面试官。要把产品销售出去，就要考虑客户的需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢？面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。 同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。不要以为自我介绍的设计很容易做，其实很多人做得都很不够。

在我接触到的许多参加MBA面试的同学中，大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地。面试自我介绍的技巧个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。

这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。

开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。 进门应该面带微笑，但不要谄媚。

话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，面试自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。

面试自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。以上便是分析内容，仅供参考。

面试自我介绍范文2分钟

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。

希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我。 我叫李光庭ئ今年19岁 ئ瑶族ئ市场营销专科。

我平时喜欢看书和上网浏览信息；我的性格比较开朗、随和。能关系周围的事务，和亲人朋友能够和睦相处，并对生活充满了信心。

آ 暑假我曾经在深圳茂华装饰品有限公司工作过ؤ在公司里我从事材料切割ؤ饰品加工等工作إ随后因公司事由ؤ我又转向广州市博驰绝缘材料加工有限公司工作。暑期的锻炼使我有一定的社会实践经验。

أ 在外地求学的两年中ئ使我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了在学习和生活中的一些困难。步入一名物流、销售事业是我多年以来强烈的愿望ئ如果我有机会被录用的话。

我想ا我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。

雷锋说过：“人的生命是有限的，而为人民服务是无限的。”实践是检验真理的唯一标准。

一个人只有把聪明才智应用到实际工作中去服务于社会有利于社会，让效益和效率来证明自己ئ才能真正体现出自己的自身价值إ我坚信ئ路是一步一步走出来的。只有脚踏实地ئ努力工作ئ才能做出更出色的成绩إ所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值。

希望大家能够认可我，给我这个机会！。

MBA自我介绍时考官希望听到什么？

一个明智的面试者的自我介绍基本信息（姓名，年龄，毕业院校，公司，职务等）你最拿的出手的成绩（带团队上千人，盈利1个亿，留学过美国等等）你自身的表述中主要性格（刚毅，坚持不懈等）个人魅力（善于与他人共享成就，照顾他人等等）你未来5年，10年的职业规划（以现有为基础，步步为营，让人深信）千万不要有所保留，要面带微笑，彬彬有礼，不卑不亢。

相对于求职面试而言，MBA入学面试方式比较固定。MBA院校综合素质面试的大体上由以下四个部分组成：自我介绍、个人面试、小组面试、英语口语。

MBA提前面试之自我介绍。自我介绍几乎是所有面试的第一道程序，也称为面试的“开场白”，是面试中古老的方式之一。

过程：MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟。自我介绍考核的能力组织能力：将你原本可以长篇大论的3年、5年甚至10年的工作、学习经验和心得，有效组织为2分钟之内进行简短的回顾。

逻辑能力：自我介绍的清晰性和承接性。简单扼要地说就是自我介绍时不仅“言之有物”，而且还要将“物”简要地说清楚。

不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。

MBA面试如何更好的自我介绍呢？

面试实际上是一个自我营销的过程。

在这个过程中，考生要把自己当做一个产品，客户就是面试官。要把产品销售出去，就要考虑客户的需求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分考虑面试官的需求。

面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢？面试官希望从你的陈述中发现你的语言组织能力、口头表达能力，从语音、语气、语调及其他肢体语言中折射出的人和沉稳度、成熟度等，发现考生的个人成就、个性、品质等背景。 同时面试官还希望从中发现一个考生基本材料的真伪。

知道面试官的需要自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，自我介绍的设计就要去尽可能好地满足面试官的需要，尤其是在内容的安排上，一定要用最精彩的语言，把最有价值的信息传达给面试官。 不要以为自我介绍的设计很容易做，其实很多人做得都很不够。

在我接触到的许多参加MBA面试的同学中，大多数的个人自我介绍都有较大的改善余地。 面试自我介绍的技巧 个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。

这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。 个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。

开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。 进门应该面带微笑，但不要谄媚。

话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，面试自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。

面试自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。

如何在MBA面试中自我介绍？

个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。

这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。 个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。

开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。

话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。

自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。 有一个笔试分很低，并且只有4年工作经验的考生被录取，其中一份6易其稿的个人介绍底稿起了关键的作用，因为在将近25分钟的面试时间里，面试老师的提问都是围绕着您个人介绍以及基于这个介绍制作的一个ppT图进行的。

现整理该底稿如下，仅供大家参考： 《自我介绍的概要》 各位老师好，我叫邓小群，1998年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到北京工作，现在就职一家外企亿书堂公司市场部部门经理。 （下面我想从两个方面介绍一下我自己。）

工作业绩： 1:1998年7月分配到北京*****公司重点实验室； 1999年4月作为首席代表组建并运作上海办事处，一年就为公司实现了***万销售业绩。 2:2000年5月加入******公司，在市场部任商务经理，带领sales人员，推动中小企业的网站建设。

3:2001年元月份，加盟美资企业亿书堂科技发展有限公司，任职市场部部门经理，主要负责培养销售团队，带领我的客户经理人及销售人员推广我们的软件系统。 其中最大的成绩： 在亿书堂公司，作为市场部部门经理，带领客户经理，面对包括北大方正等竞争对手，最终将我们的软件系统与惠普、康柏、恒基伟业四大随身电脑硬件平台捆绑成功！使我们的软件成为该行业的一种标准！ （实例：去年华纳与联想FM365合并后，由于我们的成功，他们希望收购我们公司，为此我们还专门给联想总裁柳传志做了一场融资报告，其中的产品竞争对手分析以及未来市场预测两部分就是我负责的！） 个人的几个特点：个人自我介绍是面试实战非常关键的一步，因为众所周知的“前因效应”的影响，你这2-3分钟见面前的自我介绍将在很大程度上决定你在各位考官心里的形象。

这份介绍将是你所有工作成绩与为人处世的总结，也是你接下来面试的基调，考官将基于你的材料与介绍进行提问。 个人单独面试基本上都是从开场问候开始，开场问候很重要，它有可能决定整个面试的基调。

开场问候是给面试考官的第一印象，从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。

话不要多，称呼一声“老师好”就足够，声音要足够洪亮，底气要足，语速自然，总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍，自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。

自我介绍是很好的表现机会，应把握以下几个要点：首先，要突出个人的优点和特长，并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要突出自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项目这样的方式来验证一下；其次，要展示个性，使个人形象鲜明，可以适当引用别人的言论，如老师、朋友等的评论来支持自己的描述；第三，不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、感叹词之类；最后，要符合常规，介绍的内容和层次应合理、有序地展开。

最后，要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点突出，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于罗列自己的优点。