普工招聘启事范文

企业招聘启事范文

标题： xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求：xx有限公司责任公司招聘：详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍 xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求：年龄：性别：学历要求：能力要求：岗位职责：工作经验：其他要求：工作待遇：以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容！ 3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。 4.面试具体描述：xxx月xx日在xxx进行面试或者复试！落款x有限公司责任公司人事部联系地址：xxxx省xxx市xxx 联系人：某某电话：xxxxx公司网址：xxxxx。

普工招聘启事怎么写

写清楚公司性别要求地址和电话还有联系人就可以。

范文：

1. 招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2. 招聘人数：人数

3. 招聘岗位：普通员工

4. 主要职责：从事的职业和go你工作。

5. 工资待遇：试用期工资、是否有五险一金、是否提供饭菜、是否有住宿。

6. 报名方式：打电话报名登记

7. 报名日期：截止时间。

8. 公司网址：

9. 联系电话：

10. 联系人：

11. 面试地点：

12. 范文2:

1. 职位名称：公司名称。

2. 月薪：薪资大概有多少。

3. 学历：本科还是什么。

4. 工作经验：几年的工作经验。

5. 年龄：

6. 招聘人数：几人。

7. 报名方式：短信电话还是网址等。

工厂招聘普工怎么写招工启事？

一般的写法应该包括下面的内容： 1、招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等； 2、公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等）； 3、求职人员应聘条件（需要哪些技能，年龄有无限制等）； 4、待遇（每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些）； 5、联系方式（电话与公司地址必不可少）。

以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。下面来看一个例子，具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。

请参考下面例子： X士康招聘启事集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15,300件专利。

现招聘以下人员：操作工：50名一、基本要求 1. 年龄18周岁以上，性别不限。 2. 初中以上学历。

3. 身体健康，无不良嗜好。二、待遇 1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。

3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。 4. 包吃包住，住集体宿舍。

5. 公司每年组织一次集体旅游。 6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

传真：020-2584754 手机：某经理 1234555666645 网址：www.XXXXX.com 公司地址：广州市XX区xx路xx号。

工厂招聘启事怎么写？

工厂招聘启事因写清楚工厂需要招多少人员，并写清楚年龄限制、员工待遇、工作要求、主要从事哪方面工作等。例：

XXX工厂招工启事

本厂现因生产经营需要，招聘工作人员：

招XX专业学员XX（多少）人，要求：（男或女），年龄XX岁-XX岁之间，高中/大专/本科以上学历，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。（包吃包住，四人寝），有工作经验者优先，工资面议（或写明多少）。

联系电话：xxxxxx

地址：xxxxxxx

招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。是企业获得社会人才的一种方式。招聘启事撰写的质量，会影响招聘的效果和招聘单位的形象。

招聘启事的要求：

一、标题

招聘启事的标题常见的有两种：一种是“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，这种标题简洁明了；另一种是标语、口号式的，这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

二、开头

招聘启事的开头主要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。常见的有三种开头方式：

1、引子式：直接干脆，三言两语。直接引出招聘正题，简洁明了，以招聘信息的发布为主。这比较适合知名度较高的企业单位采用。

2、简介式：在开头部分，首先对本单位进行简要介绍，使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开头方式，对于知名度不高或者是新办企业来说比较适合，适当地自我介绍使应聘者在作出选择时有所依据。

3、议论式：常见的招聘启事中，第二种常常变成公司的产品广告和业务介绍，偏离了“招聘”这个主题；第三种开头方式还不多见，这其实是应该大力提倡的，把用人单位的用人哲学和对人才的要求，用文学化的语言表述出来，远比干巴、单调的内容要吸引人得多；但是也不能大话连篇，脱离本单位实际。

三、正文

招聘启事正文主要列出招聘的专业（或岗位）、人员要求、招聘人员数量和待遇等内容。

四、应聘方式

应聘方式一般有两种：一是直接面试；二是以书信应聘、报名。

五、落款

落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。

工厂招工启事怎么写？

1. 招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等；

2. 公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等）；

3. 求职人员应聘条件（需要哪些技能，年龄有无限制等）；

4. 待遇（每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些）；

5. 联系方式（电话与公司地址必不可少）。

6. 以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成。

X士康招聘启事

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15,300件专利。

现招聘以下人员：

7. 操作工：50名

8. 基本要求

1. 年龄18周岁以上，性别不限。

2. 初中以上学历。

3. 身体健康，无不良嗜好。

9. 待遇

1. 试用期：两个月个月，转正后工资4000-5000元。

3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。

4. 包吃包住，住集体宿舍。

公司每年组织一次集体旅游。

.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。