团委工作计划怎么写？

校团委秘书处的工作计划 本学期校团委将全面贯彻党的教育方针和团的十六大精神，紧密团结在党组织的周围，服从领导，听从分配，坚决完成上级党、团组织交给的各项任务，充分发挥党的助手和后备军作用。

本学期主要以紧密围绕学校的工作为中心，团结、领导全校青年团员认真学习党的十七大，团的十六大精神，积极开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好社团工作，全面提高青少年学生的思想道德水平。 为了更好的配合学校的中心工作，发挥团委会的宣传教育工作，丰富活跃学生的课余生活，特制定本计划，具体方案如下。

一、加强团建工作，规范团籍管理 1、督促各系团总支教育培养各班团支书的责任感、使命感，增强其工作的自觉性、主动性。 2、规范学生团籍管理，做好团委档案工作，重点审查新同学的团籍转入手续。

3、做好发展新团员工作，做好团费收缴工作。 4、定期召开团总支会议，布置、了解、落实学校团的各项工作。

二、进一步发挥校团委的职能作用 1、进一步监督和规范校团委委员的行为，明确责任，使每位成员都能成为学习中的榜样。 2、调动校学生会成员积极性，组织各种有益的活动，配合学校德育工作建设，丰富学生的课余生活寓教于乐，配合校团委开展好学校社团建设，引导学生正确合理地完成学业。

三、进一步加强教育宣传工作 1、充分利用校内宣传栏，作好学校各方面宣传工作，督促、检查各系宣传栏的更新、做好阶段性的评比。及时更新、丰富学校网站的团委工作内容，强化团委的宣传阵地 2、组织、落实好每周一升旗仪式，以此加强对学生进行德育教育。

3、组织开展好迎新生、诗词朗诵比赛、第二届“和谐之声”才艺大赛、雅室大赛、元旦晚会等一系列大型活动。配合学校搞好学校30年校庆工作、争取做到计划周密，安全措施到位，突出教育功能。

配合各系部开展其他相关团的活动。

团委办公室工作计划

结合往届团委办公室工作的优秀作风，将好的经验继续保持下去，让我们这一群新的骨干分子将团委工作做得有模有样，正所谓长江后浪推前浪，一浪更比一浪强，也这正是我们工作的目标。并且将09年团委办公室工作计划分成以下几点：

一、秉承上一届校团委办公室的优良传统，继续做好办公室的常规工作，对工作要求精益求精。

办公室主任以及办公室其他成员要明确办公室的责任，要培养责任意识和主人翁意识。办公室成员要认真做好办公室的值班、卫生等日常工作，管理好团委办公室的办公用品和器材，认真做好会议记录，协助团委书记、副书记处理好团委的日常事务，合理协调各部门的工作关系，切实做好自己的本职工作。此外，要对上届办公室的资料进行重新整理，使办公室的资料存放更加系统化、条理化。

二、以下主要针对情况详细工作计划：

1、做好团委办公室换届交接工作。

2、办公室主任了解职责，熟悉工作环境，制定学校团委工作计划。

3、完成办公室的招新工作。招2个干事，一个负责财务，一个负责日常文件管理。

4、对团委的工作环境进行改善。

5、完善办公室的相关制度，如值班制度，资料收发制度等。

6、完成对上届办公室的资料规整清理工作，对新老资料进行新的整理，汇总。

7、完成每月的工作通报。

8、做好对团委年度工作学校年度工作总结。

9、加强财务管理，严格财务借取制度，做好节流节约工作，打好“金算盘”。

10、加强思想作风建设，进一步端正思想作风，自觉做到甘于寂寞、乐于奉献，肯吃苦、重实干。

11、扎实开展学习型处室创建，积极倡导办公室良好学风。（这是我的设想，为了让大家不耽误工作的同时，学习也能学好）

12、为各部门提供后勤保障工作。

13、对办公室的工作一月一小结，从中吸取更多的经验与教训，以利于办公室工作的更好开展。

14、和其他各部门同事友好相处，多奉献

现在只能想到这些，不过没有想到的，我会在以后的工作中努力做到的！因为喜欢它，所以不会轻言埋怨或放弃。相信，不论什么事，只要尽最大的努力去做，就是收获。其实，为同学服务，就是多干点实事，做好本职工作（工作、学习、生活），我就是做到最好了！

大学团委组织部的工作计划怎么写啊？最好给个范文 谢谢……

2010至2011学年第一学期团委工作计划 一、 指导思想： 本学期我系根据学院基本情况，继续在我院共青团的带领下，组织大学生学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，锐意进取。

结合我院发展的实际情况与学生成人成才的实际需求，重点抓好以学生业余党校为载体的青年马克思主义者培养工程，青年志愿服务的社会实践工程，和以德为主的校园文化创建工程，将我系共青团的工作推向一个更高的高度。 二、 主要工作： （一）抓好基础和特色活动 1. 团档的整理，做好团员发展，团籍管理，团的组织统计，组织关系的转接等基础团务工作，评选表彰优秀团员，团干和团总支部，培养和推荐优秀团员作党的发展对象。

对违反团纪律的团员，团干进行批评教育和组织处理。 2. 坚持党建带团建，认真落实发展新党员及党员思想汇报及其材料，定期汇报工作，同时做好党校入学考试前的辅导以及结业后的考察。

3. 通过开展团组织生活会等方式来增强学生的爱国情感，弘扬民族精神，同时也会落实各班团组织生活会的出席情况，将各班到场及纪律做好相应的记录并保存。同时，将由组织部干事评定各班生活会成绩。

4. 团干培训，通过对各班的团委干部培训，以会代训，坚持例会制度，提高团干自身的素质和思想，以此来带动团委工作的高效率，凝聚所有团干的力量，做好每一份工作。 5. 发挥宣传的积极作用，不仅就只有宣传板的积极作用，而且要提高网络的宣传力度。

宣传部做好每次活动前的宣传以及活动后的反馈工作，将本系部的活动及时发到学院的网站让全院师生看到我们系部的特色。 6. 加强青年志愿工作的宣传，通过征文，演讲或班团会来提高同学们的自愿者正确的态度，了解并认识青年志愿者的真正含义。

再从系部中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队，同时对这支队伍进行培训，以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。希望能够做出系部品牌。

7. 加强团委的纽带作用，积极配合各方面的工作。加强各部门与各系团委的联系，积极主动的行使宣传党团思想。

积极配合各系及院团委学生会工作，为我院的工作再添一亮点； （二）抓住新的契机，重点抓好以下几项工作 1. 抓住东方学院以德为主，通过各种活动来提高同学们的道德修养。 2. 为了真正走进同学们，定期开展团支部会议，和同学进行交流，听取同学的意见，创造和谐系部。

3. 以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题，避免出现“青黄不接”的现象。

4. 努力做好纳新工作和活动的组织工作。 5. 组织部的工作任务在团委学生会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成系辅导员及院团委学生会各部委托的任务，做好各班团组织生活会评比工作及各项活动的组织工作。

6. 团委办公室将积极配合辅导员的工作，做好党团资料的整理，同时每两周要整理一版党团知识，由团委宣传部配合出海报。 7. 不仅仅做好本部门的内部交流，更要做好干事与整个学生会的交流。

资源共享。 三、 部门团队建设 （一） 干事的培养 干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程，因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。

新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划，以老带新，注意新老交替的适应过程，一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。

上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人，避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任，进一步提高能力。

（二） 干事成长计划 从纳新到稳定的进入工作，这是一个过渡的过程，在此阶段我部门制定了干事成长计划，从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。 （1）试用期干事培养，干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。

（2）正式干事确定，对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次：优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量，这样能使工作更加快速的完成，对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。

（3）新老干事的替换，在工作一学期后新老干事的工作逐步交接，这是一个部门发展的必然结果，也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事，如果条件满足可以培养成为将来的副部长，这样能使部门健康、稳定的运作。

（三） 部门的规章制度 1. 整个团委例会，每个月一次，以及时对当月的各部门工作情况进行总结，以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会，每两周一次，会议期间带好记录本、笔，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心； 2. 例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，转为预备离部干事； 3. 部门下设1-2个副部，实行层层责任制度，干事由副部负责，副部由部长负责； 4. 请假制度：例会如无特殊情况不允许请假，部门活动请假要有特殊的书面申请，当天无法交齐的，事后必须补交详注，请假三次以上的，作为。

求助：谁能提供团委工作计划！

团总支团委会办公室隶属经管系学生团总支，是一个联系上级领导、老师、团总支书记处与下面各部门和经管系各班学生的部门。团办是联系上级与下面同学的一个重要纽带，在团总支工作与日常生活起到重要的作用。

去年，团委会办公室各委员在老师，上届书记、主任的指导与帮助下顺利完成了系团总支的各项任务，完成办公室各项日常工作，帮助整理各项资料，团结团总支各个部门，上传各部门、各同学的意见，下达老师、书记处的任务通知，不负众望地成为学生两会一个比较活跃、工作积极负责的部门。

今年，随着新一届团办委员的选拔工作结束，团办委员的热情参与，在两会成立大会还没开始，团办的各成员已经着手团总支乃至整个系的工作包括整理新生档案、各项新生必需资料，传达给新生班主任助理各项通知等等。新的一年，我们团委会办公室继续秉承团办“乐于奉献、积极进取”的精神，以团总支“效率与快乐并重”的主旨为工作原则，做好部门内部工作，并且团结各部门成员，共同促进两会的交流与合作，达到共同进步。特此拟定以下工作计划：

1 与新一届委员多点接触，熟悉他们个人的优缺点，按照他们的个性特点与能力差异合理安排工作，让他们扬长避短，并在工作中学到为人处事的道理。

2 授予他们办公室工作技巧，面对领导老师，面对师兄师姐，面对同学应该如果应对，如何合理快速解决事情。

3 日常到办公室按时值班、工作，值班人员应该积极完成老师分配和交办的各项工作任务。

4 主动协助团总支乃至两会的其他部门完成各项工作。

5 每次例会或者大型会议做好笔录，认真总结，完善工作。

总结：以上为团委会办公室的日常工作计划，实际工作以灵活应对为主，努力做到“效率与快乐并重”，做得更好。

团委工作计划怎么写-搜狗问问

·【团委工作计划】团委书记2009上半年工作总结

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团支部工作计划2000字

团支部工作计划 2010年对于后我们团支部来说必定是崭新的一年，充满活力和成绩的一年。

北京经济迅速发展的趋势、新农村建设如火如荼进行的氛围，奥运前夕全民争相葆先、提高素质的积极性大学生村官担任的团支部书记、各行业优秀青年组成的团员队伍。这些因素决定了2007年将是后夏公庄团支部发展的重要的一年，硕果累累的一年。

首先，我们将加强对团员思想先进性的建设，进一步全面提升各团员的精神文明水平和思想素质。一方面，我们通过每月一次的团组织会议，利用多媒体，组织团员观看葆先系列宣传片、优秀主题电影、全国优秀团员事迹介绍等，并注重会后的讨论和思想交流工作。

另一方面，我们积极鼓励团员不定期向团组织递交思想汇报，结合实际情况，将此作为团员推优入党的重要依据。不仅如此，我们会利用宋庄镇团委聘请大学教授培训百余名干部的良好契机，组织团员广泛参与，利用培训对团员思想作正确引导，激发团员干部的工作热情。

其次，为增强团支部的凝聚力和向心力，体现团员青年的先进性和创新能力。2007年，我们将开展一系列的团日活动。

一方面我们积极组织团员干部、先进青年参加由镇团委主办的各种活动。4月份，团支部组织村内有培训意愿的青年参加由镇团委和社保所联合举办的插花培训班和美容美发培训班，5月份我们积极准备“微笑迎奥运，青春建功新农村知识竞赛“活动，争取在该活动中体现出新时代农村青年的良好素质；6月份团支部协助上级团委举办“中小学生微笑迎奥运，文明促和谐文明礼仪相声小品大赛活动”；7月份，组织团员以及非团员青年参加“迎奥运，庆七一”青年乒乓球比赛。

在各个活动的参与过程中，我们尽量做到广泛参与，积极参与，以体现团员青年的朝气作为参加活动的宗旨。 此外，团支部连同团员干部进一步拓展思路，开阔思维。

举办各类活动，吸引本村青少年参加。例如，团支部计划陆续开展“奥运英语你说我说”、“花园地认领，绿色使者比拼”等系列活动。

团支部会及时总结，及时提高，将团日活动的涉及面铺广，影响力作强，使后夏公庄的团日活动做到人无我有，人有我优。 再次，2007年。”

造血'运动被纳入日程。组织非团员青年参加各类团日活动，对那些在活动中表现良好的青年深入了解，及时发展，扩充团员队伍。

另一方面，我们还将密切结合党支部考察现有团员青年。对思想素质过硬，工作表现突出，综合能力较强的团员及时向党组织推荐，使之有机会成为党组织的优秀的后备力量。

最后，我们将团结在党支部的周围，听从党支部的安排，服从党支部的命令，配合党支部的行动，协助党支部的工作。做好党支部的助手，成为能让党支部放心的后备力量。

事实胜于雄辩。2007年，我们会用凿凿行动证明，后夏公庄的团员青年是优秀的青少年先锋，后夏公庄团支部是当之无愧的优秀青年组织力量。

请上级团组织和党支部放心，我们一定会在其位谋其职，为把后夏村建设成为更为繁荣和谐的社会主义新农村贡献出团支部的全部力量。 团支部工作计划 2007年对于后夏公庄团支部来说必定是崭新的一年，充满活力和成绩的一年。

北京经济迅速发展的趋势、新农村建设如火如荼进行的氛围，奥运前夕全民争相葆先、提高素质的积极性大学生村官担任的团支部书记、各行业优秀青年组成的团员队伍。这些因素决定了2007年将是后夏公庄团支部发展的重要的一年，硕果累累的一年。

首先，我们将加强对团员思想先进性的建设，进一步全面提升各团员的精神文明水平和思想素质。一方面，我们通过每月一次的团组织会议，利用多媒体，组织团员观看葆先系列宣传片、优秀主题电影、全国优秀团员事迹介绍等，并注重会后的讨论和思想交流工作。

另一方面，我们积极鼓励团员不定期向团组织递交思想汇报，结合实际情况，将此作为团员推优入党的重要依据。不仅如此，我们会利用宋庄镇团委聘请大学教授培训百余名干部的良好契机，组织团员广泛参与，利用培训对团员思想作正确引导，激发团员干部的工作热情。

其次，为增强团支部的凝聚力和向心力，体现团员青年的先进性和创新能力。2007年，我们将开展一系列的团日活动。

一方面我们积极组织团员干部、先进青年参加由镇团委主办的各种活动。4月份，团支部组织村内有培训意愿的青年参加由镇团委和社保所联合举办的插花培训班和美容美发培训班，5月份我们积极准备“微笑迎奥运，青春建功新农村知识竞赛“活动，争取在该活动中体现出新时代农村青年的良好素质；6月份团支部协助上级团委举办“中小学生微笑迎奥运，文明促和谐文明礼仪相声小品大赛活动”；7月份，组织团员以及非团员青年参加“迎奥运，庆七一”青年乒乓球比赛。

在各个活动的参与过程中，我们尽量做到广泛参与，积极参与，以体现团员青年的朝气作为参加活动的宗旨。 此外，团支部连同团员干部进一步拓展思路，开阔思维。

举办各类活动，吸引本村青少年参加。例如，团支部计划陆续开展“奥运英语你说我说”、“花园地认领，绿色使者比拼”等系列活动。

团支部会及时总结，及时提高，将团日活动的涉及面铺广，影响力作。

团委组织工作设想与计划

（一）负责研究制定学校团组织、干部和团员队伍建设的政策、措施。指导、检查和落实学校各级团组织的组织生活和组织发展工作。开展全校团员的民主评议工作。

（二）负责指导学校共青团基层组织、干部队伍和团员队伍建；实施全校的团校工作计划和团干部、学生干部的教育培训工作。

（三）负责团员证的颁发、组织关系的接转；经办青年入团的审批、考察工作；对违反团纪的团员进行调查了解，提出处理意见。

（四）加强与基层团组织的联系，经常了解基层团支部的组织建设情况，对各学院团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助。

（五）做好团员证的年度注册，团员档案的归档；全面掌握全校共青团组织的情况（团总支、团支部数量及人员构成等），及时进行团员登记和团员及团干部变动情况的调查统计工作，年底上报团市委组织部。

（六）负责学生干部档案的管理和工作业绩的考核、鉴定。

（七）制定各类团学评优评奖条例并负责实施。评选“优秀团总支”、“优秀团支部”、“优秀团员”。

（八）进行团内记功、团内处分的审核备案处理工作。

（九）积极稳妥地向党组织推荐优秀团员和青年作党的发展对象。做好事前、事中、事后的帮助和监督。

（十）负责团费收缴工作，做到收缴有制度，日常有记录，年终有报告。