争做优秀公务员的文章

帮楼主找到几篇范文踏实进取，争做优秀的公务员时光荏苒。

还记得07年通过公务员面试时自己的兴奋与激动，还记得公务员初任培训时组织部、人事局以及县委党校领导对新任公务员的声声教导，还记得司法局王局长和曹科长送我到角斜镇司法所报到时，司法局领导和镇领导对我提出的殷切希望。如今，我作为一名司法干事从事基层司法行政工作已经快九个月了。

在这短短几个月里，我从师傅陆春林所长身上，从《人民调解》《社区矫正办法》等相关书籍中，从自己亲历的一些案件中，学到了许多，自己也成长了许多。我深刻体会到要做一名合格的公务员，做一名优秀的公务员，必须将五个意识落实到行动中： 一、要将不断学习的意识落实到行动中 刚到角斜司法所的时候，一切都很陌生，如何迅速转变角色、融入基层是我面临的第一大难题。

司法所的工作琐碎繁杂，包括安置帮教、社区矫正、法制宣传、人民调解等等。而刚走出大学校门不久的我对安置帮教和社区矫正的职能、作用和管理对象等是一无所知，通过查询相关工作文件、工作档案以及向所长及专业社工请教，我明白了这二者的区别与联系，各自的管理对象、工作流程、工作制度，并在工作中严格执行。

07年通过我们的共同努力，角斜镇社工中心被光荣地评为社区矫正先进集体。虽然自己是法学本科生，又通过了国家统一司法考试，但我清楚地认识到，将所学的理论知识巧妙地运用到实际中，还需要在具体的工作历练。

记得今年三月份，本镇兴达建材公司的一职工李某，为确保准时上夜班，提前到厂区宿舍睡觉，却在换班前30分钟突发疾病死亡。按照《工伤保险条例》第15条第一款“工作时间和工作岗位突发疾病死亡或经抢救48小时之内死亡的”，难以认定为工伤，而死者家属却执意要按照工伤来处理，并且召集了亲属数十人，大有停尸闹丧之事，若严格按照法律程序，由家属申请工伤认定，调解人员很省事，但却不利于事情的解决。

最终调解庭避开工伤认定，参照工伤的补偿标准，由公司补偿15万元给死者家属，事情圆满解决。从这件事情中，我学到了调解的方式方法、调解的火候、调解局面的控制等等，为今后开展工作奠定了良好的基础。

二、要将热心服务的意识落实到行动中 群众的事情无小事，群众来到司法所肯定是想得到一个合理的说法。对待来访的每一位群众，不管什么身份、地位、职务，我都耐心接待。

有些群众到司法所反映问题时，情绪激动，甚至拍桌子打板凳，我总是耐心地进行疏导劝解，防止其无理闹事。调整好他们的情绪，仔细记录群众反映的问题，若我能当场解决的立即给他们答复，若我不能立即解决的，上报给所长，由所长处理，确保每件来访事件有回音。

所长还特别强调对弱势群体的保护。07年10月底下旬，镇调处中心调解了一起改嫁老太的赡养纠纷。

徐某与前夫育有三个儿子，在小儿子才一岁多时便改嫁给了角斜居委会刘某，改嫁时刘某已经有一个儿子，五个女儿且均已成家，改嫁后徐某与三个亲生儿子断绝了往来。然而在05年，刘某遭遇车祸去世了，徐某孤单生活。

07年底，徐某的身体状况每况愈下，生活已不能自理，随时都有饿死或冻死的危险，急需别人照料。若进行诉讼程序解决老太的晚年生活，老太的身体状况可能等不了那么久，而按照一般的调解程序，调解须经争议双方申请才可进行。

为妥善安置好老太生活，我和村里干部相方设法将徐老太的三个儿子和一个继子从外地找回来，由调处中心进行调解，妥善解决了徐老太的晚年生活问题。 三、要将严于律己的意识落实到行动中 公务员是代表国家履行职责的，自己的一言一行都体现着国家的形象。

乡镇的工作环境相对轻松，但我仍坚持提前二十分钟到办公室，做好相应的准备工作，为新一天的工作营造良好的工作氛围。工作空闲之余也不随意上网聊天、看娱乐新闻，而是和别人一同讨论案情，共同学习。

在国家能源紧张的情况下，从自身做起节能，从细微处做起，电脑用完随手关掉，打印材料的二手纸再次利用，人走电源插头全拔掉，节省资源。进入机关工作，应酬接待也逐渐增多，作为公务员要时刻牢记为民服务的宗旨，不该拿的不拿，不该吃的不吃，坚决抵制住糖衣炮弹的袭击，维护廉洁自律的形象。

四、要将吃苦耐劳的意识落实到行动中 社会矛盾纠纷的发生具有不确定性，必须随时做好解决纠纷的准备。兴达建材厂李某的猝死案，我们得到消息，天还没亮就赶到了现场，和镇领导一直调解到晚上9点多，只在下午两点多时简单地吃了顿盒饭。

来南村王宝凤与五个子女的赡养纠纷经过我所人员的共同努力，在晚上九点多达成了调解协议，第二天王宝凤觉得此调解协议将自己置于了一个尴尬境地，要求重新调解。我们没有厌烦，而是再次坐下来耐心地听取王老太的意见，终于在第二天晚10点多重新达成了调解协议，王老太感激地对我们说“你们辛苦了！”，那一刻我觉得只好老太今后生活地幸福，自己再怎么辛苦都值得。

每月的25日为我镇社区矫正对象的固定学习日，常常遇到25日是星期天的时候，但我和专业社工放弃休息日，仍按照社区矫正的相关工作制度安排矫正对象集中学习，集中。

公务员是中国最幸福的职业吗

受经济大潮影响，人的物质需求在逐渐膨胀，但我们作为发展中国家，社会保障体系未能很好的完善，人口较多，逐渐产生很多突出问题.

公务员给出的光环就是福利和保障待遇最高，让人在更平稳的心态中工作生活.日本的企业不会轻易的解雇员工，是因为他们觉得要员工为企业更好的效力，必须解决他们的后顾之忧，员工的工作关系到他们家庭的经济来源.

稳定是我们对公务员工作的另一个感觉，只要不犯大错，应该就是铁饭碗.现在外面的私企，竞争大压力大，说不定哪天就裁员了，但公务员呢，这样的几率不高吧.

公务员在一定程度上来说，也算是官了，拿着纳税人的钱工作，社会地位不低.

就以上几点来说，也许在心态上可以成就为相对幸福一种职业，而也可能造成了敬业度相对的低.但一样米养百样人，总有认真工作的，中国社会的进步发展他们还是发挥了不小的作用的，每年的公务员考试本身就是一种考验了.说到勾心斗角，似乎社会哪里都有.尊敬那些真正做实事好事的人.

写幸福工作的作文

幸福，是每个人都想追求的东西。而有些人却不是用一颗平常。火热的心去拥抱近在咫尺的幸福，而是暗自抱怨。

我常常也在想幸福到底是什么？而今天，我知道了幸福是什么了。

在运动会场上，激烈的比赛正进行着。此时，我正在800米比赛的起跑线上，我心里担心我能熬得过4圈的煎熬吗？"砰"熟悉的枪声响起，我带着一颗担心的心向前冲去。

“加油！加油！”一阵阵加油声响起，我凭着意志终于熬到终点线了！幸好，我除腿脚无力，没有其他的疼痛。我高兴地接过水，走回休息处。一位同学过来扶我了。呀，我的眼前怎么什么也看不见啊，脚也无力起来。我疲惫了，坐了下来，我身体实在难受极了。我手用力抓住同学的手，“抓吧！没关系，希望能好点。”同学说到。但我想忍住难受的手，在同学手上抓出红道道来了。但是她却丝毫没有表现出来一丝不快。原来朋友是这么。。我从心里感到幸福。原来这就是幸福。幸福再也不是那幼稚的想法了。这，一点一滴身边的小事，朋友的关心，让我感到幸福所在。

“我们扶你回去吧！”同学们异口同声。她们扶我，慢慢能挪移了。我实在走不了了，双脚无力，同学们似乎看出来了。“走不动吧，用车载你。”说着便把我扶上自行车。同学奋力地踩着车，想早点到家，减轻我的难受。我靠着背同学的背，脸上流出幸福的泪花。

要上楼门前的台阶了。她们二话没说，一左一右扶我上楼。她们都汗留浃背，汗水湿透了他们的衣服，两张小脸透出对我的关心。她们把我扶到奶奶身边，我躺在床上，没等等我说声"谢谢"，她们已悄悄的关上门，走了。那么辛苦把我送回家，一口水没喝就走了。悄悄的走了。

这是多么幸福的事啊！在你需要关心，帮助的时候，得到朋友、同学的关心帮助，难道不幸福吗？朋友使给了你到温暖，你感受到了友爱的快乐，难道不幸福吗？

作文：平凡就是幸福怎么写啊？有什么例子啊？

我看了一篇文章，觉得挺好的，对你写好这篇文章可能会有些启发，现转发给你，祝你写好这篇文章。

《平 凡 幸 福》 ——矫友田 有幸随朋友参加了一位百岁老人的生日宴席，那位百岁老人比丈夫大两岁，两人已风雨相伴了80个年头，我们都真诚地向两位老人送上祝福的话语，而两位老人只是安详地微笑着，聆听着。 最后，他们已年逾半百的长孙起身，请祖父对祖母说一句心里话。

老人思忖了许久，最后他竟瞅着自己的老伴问：“你好吗？”她听了，一边拭着眼里的泪花，一边不住地点着头。她那布满皱纹的脸上，溢满了幸福的笑容。

此时，我们每一个在座者的眼睛都湿润了。 一对风雨相伴80载的夫妻，发自肺腑的祝愿竟只是一句“你好吗？”。

然而，在这一句平凡的问候里面，蕴涵着多少真诚、理解、包容、感激和牵挂呀！ 这使我联想起一个故事：有一个辛苦操劳了大半生的农夫，开始厌倦劳碌的生活了。 一天，他遇到了一位路过此地的哲人，便虔诚地上前请教：“象我这样的生活，什么时候才能获得幸福呢？” 哲人惊诧地问：“难道你现在生活的不幸福吗？” 农夫连忙点了点头，解释说：“每天我都要为了生计和子女的前程而奔波操劳，除此之外，我还要从微薄的收入中抠出钱来，为体弱多病的妻子求医问药。

我感觉自己已经失去了生活的意义。” 哲人微笑着问了他一个问题：“如果有人肯出一千两黄金的价格，用一颗奄奄一息的心脏换取你的心脏，用失去记忆的头脑换取你的头脑，你愿意吗？” 农夫茫然地摇乐摇头。

哲人继续问道：“如果有人肯用华丽的宫殿换取你的子女，用万亩良田换取你的妻子，你愿意吗？” 农夫仍是茫然地摇了摇头。 此时，哲人爽朗地笑了起来，说：“这么说，你就是世界上最幸福的人了，幸福就握在你的手中啊！” 农夫听了若有所思，而后释然地笑了。

是啊，在许多时候，我们对已经把握在自己手中的幸福并不珍惜，往往在它失去之后，才感觉到懊悔。幸福是什么呢？其实，幸福就是能够与自己所爱的人一起在平淡的生活里体味艰辛和快乐，就是我们每天都能够充实而坦然地迎来那一轮朝阳。

原载《大众健康》2006年11期 。

公务员考试申论范文：公务员应该有怎样的幸

您好，中政教育为您解答：前不久，中国科学院心理研究所与职介机构联合发布的《2012年度中国职场心理健康调研报告》显示，职场个人幸福感排名中，政府机关排名倒数第一.然而，这一结果却引起了网络的普遍吐槽："生在福中不知福"、"矫情诉苦"、"让生活在社会底层的群众情何以堪"，等等.为何反差会如此强烈？诚然，幸福首先是一种个人感受，公务员的幸福感，公务员应当最有发言权.但是，当社会看法与公务员的个人感受反差很大时，那必定有公务员自身的幸福观问题.公务员提升幸福感，关键就是要摆正自己的心态.事实上，每年公务员考试"千里挑一"、"万里挑一"的火爆场景，表明这一职业有很高的社会认可度.一般看来，公务员不只有职业和收入的稳定、环境和条件的优厚、社会的尊重等"靓丽外表"，还有实现自我价值的平台、推动社会进步的职责、促进全员幸福的使命等丰富内涵.如果只把待遇、名利等个人享受作为衡量个人幸福的"参数"，而把履行职责所吃的苦、推进工作所受的累、服务群众遭遇的委屈当作不幸福，那么就很容易形成一种畸形和狭隘的幸福观，落入个人主义的俗套、步入享乐主义的误区，既不长久，也不会获得真正意义上的幸福.毋庸讳言，很多公务员，尤其是基层干部，工作与生活常常充满了辛苦与不易.前段时间人民日报采写的基层干部系列报道，鲜活还原了基层干部的"生态环境"：有白加黑、五加二的操劳之苦，有责任无限大、权力特别小的憋屈之闷，有待遇收入低、养家糊口难的自责之酸，有被人当作"贪官"、视为"蛀虫"的委屈之痛.但在另一方面，这些苦、闷、酸、痛，亦非其工作生活的全部.有一位基层干部，17年来一直在乡镇工作.他说到自己经受的苦累与委屈，但也说到自己的幸福与快乐.他经常说，最幸福的时刻，就是在成功调解邻里纠纷后，群众给予赞许眼光的瞬间；在主动为贫困生协调全免费用后，老乡"固执"地送鸡塞蛋的时刻.要说幸福，这的确是实实在在的幸福.更为重要的是，"服务于民、造福于民"的"大幸福观"，并不是被一些人所指斥的"大道理"，而是能够与个人的主观感受相统一.我们很多干部，正是从这样的服务群众中获得幸福感的.在相当意义上说，公务员只是一个服务性的职业，并不是享受型的岗位."公仆"的职责定位和"奉献"的使命担当，注定了这个职业有苦、有累、有委屈.既然选择了这个职业，就应义无反顾地坚守和承受.对于各级干部而言，需要懂得"干部辛苦一点，百姓才能幸福一点"的道理，也需要善于从服务群众中享受乐趣、获得幸福.心态阳光才有工作干劲，观念转变才有幸福感受.时常将自己的幸福与群众的幸福"对表"，乃至幸福着群众的幸福，那么公务员的幸福观就会达至一个新的境界.如果能为群众实干，干出实绩，公务员的幸福感并不低.。

阅读下面的材料,根据要求作文近年来,伴随着教师心理问题增多、

【答案】教师的幸福感教育是心灵的事业，教师应当是一个幸福的职业。

先贤孟子曾讲过“君子有三乐”，其中“得天下英才而教育之”即是一“乐”。反观现实，受应试教育等因素影响，一些教师长期处于身心俱疲的状态，他们的职业幸福感在下降。

现实尽管不尽如人意，但许多教师还是在自己的岗位上默默奉献着，体味着自己的“幸福”。教师的幸福感在哪里？教师的幸福感不仅仅是学生的成功，同时应该是自己的充实与成功。

教师成长的第一步就是把书教好，让学生喜欢。同时让教师通过实践、反思、行动、研究、提升从而不断成长。

一个优秀教师的成长一般要经历适应、定型、突破、成熟这几个阶段。教师的幸福感在哪里？幸福，因为爱和被爱。

一位教师要想获得幸福的体验，就要从爱学生开始。学会了爱学生，我们自然会追求教学水平的进步，因为我们想把学生教得更好；学会了爱学生，我们自然会主动参加“枯燥”的培训学习，因为我们想让自己变得更有学问；学会了爱学生，我们自然会努力提高自己的专业素养，因为我们渴望成为一个更好的老师。

从事这个职业，爱才是幸福的基础，譬如登山，一个男人背着包袱，一个女孩背着弟弟，背包袱的会觉得负担很重，女孩却不累，因为有爱。如果你热爱教师职业，你就不会觉得累，而会觉得幸福。

教师的幸福感在哪里？还源于教育专业的成长，因为教师的专业发展，是教师生命成长的重要内容，教师的专业发展必须在教学实践中才能实现，教师不能日复一日，年复一年去重复以前的内容。 他必须自觉地对过去、现在的状态进行反思，为未来的发展做出规划，并能自主自觉地遵循并实施自己专业发展的目标、计划、途径，成为自身专业发展的主人。

什么样的课堂教学是学生最喜欢的？什么样的教学设计体现了人本精神？什么样的语言能触动学生心底最柔软的地方？方式有很多，我们需要做的就是寻找几种最适合自己的风格，让学生在课堂上都能齐刷刷微笑着注视我们。 哲学家休谟说过，美不是事物本身的性质，它只存在于观照它们的心灵之中。

为了对得起学生，享受他们给予我的快乐，我也要寻求自己的专业成长。我想幸福的更深一层含义在于苦尽甘来的充实，在成就学生的梦想中实现我的梦想。

一个人的价值就是感动别人，一个人的享受就是被别人感动。 时代在变化，观念在发展。

以前，家长比较关注的是“严师”和“传道授业”；而今天，相当多的家长更加关注孩子身心的健康成长。这就要求教师必须调整自己的角色定位，强化服务意识，以“让学生满意、让家长放心、让社会赞誉”为目标，以精湛的教学艺术、以最优质的服务、以高尚的人格魅力赢得学生和家长的感动与尊重。

在这种感动、理解、尊重、信任的海洋中，教师才会感悟到自己的价值，享受到作为教师的幸福，体味到对生活和事业的挚爱，感受到一种奋发向上、跃跃欲试的动力。事实上，教师的幸福是教育教学过程中的一种精神享受。

作为教师，能用自己独特的人格魅力感化学生，是一种幸福；能用自己高超的教学艺术感化学生，是一种幸福；能用自己的教育理想和信念固守教育这一片热土，更是一种幸福。 教师的幸福感源于学生的成功和学生对教师真情的回报，源于教学教育工作的成就，源于家长和社会的信任、尊重，源于领导的肯定和支持，源于豁达的生活态度、自觉高雅的生活情趣，源于和谐的人际关系。

当我们能感受到这种幸福时会惊喜地发现：原来人生所有的酸甜苦辣，都要用心来细细品味。 因此，我们必须用心来品味教育人生，诚心诚意地对待这太阳底下最光辉的职业。

【答案解析】。

幸福是什么作文

幸福是什么幸福就是新衣新裤、肯德基加可乐吗？不全是。

幸福到底是什么呢？爸爸是一名公务员，工作很认真，常常加班加点，头发已有三分之二和他告别了。我问爸爸：“什么是幸福？”爸爸说：“幸福就是我的劳动让绝大多数人受益。”

妈妈是一名大学服务中心的工作人员，她要组织人员为12000多名大学生提供饮食服务。她早起晚睡，常常累得腰酸背痛。

我问妈妈：“什么是幸福？”妈妈说：“让每一个学生吃好饭就是幸福。”我的老师很辛苦，她每天要逐字批阅几十本作业，夜深人静时，她仍然准备着明天的教案。

我问老师：“什么是幸福？”老师说：“幸福就是看到每一个孩子每天都有进步。”在一个北风呼啸的清晨，我看到一个环卫工人在认真地扫大街。

我问他：“什么是幸福？”环卫工人说：“让行人走在干净的路上就是幸福。”我渐渐明白，不同的人对幸福有不同的理解，但有一点是共同的，那就是，幸福要靠劳动，要靠很好地尽自己的义务，做对人们有益的事情。

作为一名学生，我觉得幸福就是能坐在宽敞明亮的教室里学习知识，将来做一名对社会有用的人！。

你幸不幸福 议论文

昨天是世界精神卫生日，你幸不幸福，看看专家给出的标准—— 至少要有3个能讨论隐私的朋友 昨天是第19个“世界精神卫生日”，今年的主题是“沟通理解关爱，心理和谐健康”。

昨天，浙江省心理卫生协会公布最近（2009）调查的公务员心理健康状况，发现10%的公务员没有幸福感。 10%的公务员没有幸福感 吴涵（化名）是杭州市七医院心理咨询专家施剑飞近期接诊的一位病人，才29岁的他已是某乡镇的副乡长，而且妻子也在当地县城有自己的生意。

在外人看来，他们过的就是那种无忧无虑的日子。 但自从3年前考上公务员以来，吴涵总觉得肩上的担子越来越重，心理也变得越来越焦虑。

直到去年下半年，妻子生了个儿子，他不得不天天从工作的乡下赶到县城的家中，帮着一起照顾。 “我每天工作都忙不完，又要顾家里的事，真的是焦头烂额。”

吴涵在就诊时向医生诉苦。 因为夫妻俩都是外地来的，在当地没什么亲戚朋友，所以只能求助双方的大人。

“起初叫我妈来带孩子，但她跟我老婆怎么也相处不好；后来又找了丈母娘，但她在照顾小孩时太不讲卫生，我就让她回去了。”吴涵无奈地说着。

还有不久前，妻子的生意出了点小问题，过了好几天都没处理好，于是就迁怒于他：“你不是公务员吗？怎么这点小事也解决不了？”这让他的自信心备受打击。 家里的烦心事一箩筐，势必会影响工作效率。

几天前乡里的党委书记找他谈话，说是接到村民投诉，让他解决的事情拖了很长时间都没动静，问他是怎么为老百姓办事的。 在众人看来，公务员是“香饽饽”，不仅吃“皇粮”而且又有社会地位。

但浙江省心理卫生协会理事长赵国秋说：“最近，我们对省内的公务员进行了较大样本的主观幸福度评估，结果有10%的人没有幸福感。” 一生中至少要3名知心朋友 为什么会有这么多的公务员感到不幸福呢？施剑飞认为，除了工作压力大之外，很重要的原因是，他们碰到问题没人说，也就是能获得的社会支持非常少。

“一个相对成熟的社会支持系统，包括家庭支持、社会关系以及个人性格三个方面。”施剑飞说，吴涵就是典型的例子，因为家庭支持系统的破坏，从而影响正常的社会关系，最后个人出现焦虑症状。

然而，有着吴涵类似状况的人，并不仅仅局限在公务员中，在那些独自到外地打拼的家庭中，也同样存在。 “我们能获得支持的对象，首先是父母和兄弟姐妹，但人到了一定岁数，父母需要我们去照顾，而兄弟姐妹又各奔东西，一旦出现问题，连个说话的人都找不到。”

赵国秋说。 “根据心理学研究，一个人一生中至少要有3个符合质量的知心朋友，才能获得足够的社会支持，而感到幸福。”

而这3个符合质量的知心朋友，有三个判断标准。一是世界观、人生观、价值观基本相同；二是可以讨论个人隐私；三是当一个人处在某事件中时，另一方无条件陪在身边，直到问题解决为止。

根据这样的标准，你也可以测测自己是不是幸福。

基层公务员在哪里上班最幸福？包括办公环境

“这些都不是最幸福的是，我们认为它的工作环境，让我们看看前程无忧调查结果

工作时间；？咨询，教育/培训业，IT业，保险业，传媒业和旅游广告7.23%

最令人向往的工作场所和39.02广告界的大多数受访者，但只有其行业 - 选择“夜猫一族”，还是要讲究创意产业，行业的受访者，更倾向于“弹性工作制”。 %的受访者选择了“离家近”的受访者31.33%，仍然渴望CBD；的受访者18.52%的人认为它并不重要，“只要公司的免费班车”的受访者剩下的百分之一在SOHO的日子愿景，“在家工作的公司为员工提供休息和娱乐”

最幸福努力工作环境的受访者37.98%的人希望“。物业及设施“的受访者15.90%，”先进的办公设施“去关心，拥有12%的受访分别，”空气品质的办公空间“，”办公区“的隐私是严重的；的受访者8.59%的人认为认为“性宽敞的办公区”是非常重要的；的受访者仍然认为的“丰盛美食”和“茶”的受访者7.67%，可以使他们感到

更快乐最幸福的34.37%的工作软环境觉得“和谐同事之间的关系，作为朋友，“最让人感到舒适；的受访者32.29%担心”内部沟通渠道的畅通和各部门的全力配合“；受访者25.71%希望”英明领导，听取并指导自己“；刚的受访者7.63%的享受“自己的职责，民用”的感觉

最喜欢的公司是什么样的组织的活动，近一半的受访者选择了“旅游”；。超过两成的受访者更喜欢在这样的“拓展训练”方法；的受访者百分比有一种倾向，“部门团队建设”或“员工主题俱乐部”，如读书会，视听享受会所，美食DIY等；游戏公司，生日派对，公司晚宴中选出罕见的受访这些老掉牙的形式；在公司的活动“年夜饭”，虽然很普通，但实际上不受欢迎。大部分的受访者表示，最好的时候离开公司的活动。

公务员个人幸福感最低？ 你咋看？

当公务员精神和物质上的有十大好处

1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。

2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。

3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”（前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请），这样可以减轻个人经济负担。

4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高（目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价）。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。

5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。

6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。

7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病（如伤风感冒）都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。

8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要

9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。

10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴（即货币分房）。等于在住房方面，享有双重保障。

所以，只要你没有追求暴富，发大财的想法，公务员是非常不错的选择