汽车租赁安全生产管理制度文本

安全生产责任制： 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 ， 消除各种隐患 ， 防止行车事故的发生 ， 提高运输的经济效益和社会效益。

根据本公司的运输工作实际情况， 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

管理机构及工作职责： 公司安全生产第一负责人是 （姓名）职务 ，主要工作职责是： 1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定 ， 组织各项活动、技术培训 。 2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施，修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施 。

3、组织召开安全会议 ， 总结、分析各阶段的安全生产情况 ， 并针对存在问题制定相应的防范措施 。 第二负责人 （姓名）职务 ，主要工作职责是： 1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。

2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚，参与公司重大生产、交通事故的调处及善后工作。 3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项，并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

4、培训驾驶员掌握汽车基本原理 ， 及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。 驾驶员的岗位职责 ： 1、遵守交通法规和操作程序 ， 抵制违章行为 ， 维护交通秩序 ， 确保安全行车。

2、积极参加各项学习活动 ， 提高安全行车意识和技术水平。 3、严格执行公司安全管理规章制度 ， 遵守劳动纪律 ， 服从指挥 ， 按时、按质完成运输任务。

4、遵守车辆管理和保修制度 ， 自觉做好车辆 " 三清例保 " 工作，保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车辆、证件齐全和完好。 5、熟悉车辆性能、熟练驾驶技术，学习先进经验，掌握行车规律。

6、服从安全管理人员（负责人）的指挥和检查，接受上级布置的有关任务和培训。 安全生产操作规程： 1、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。

2、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。

保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。 3、做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。

4、不运输法律、行政法规禁止运输的货物，法律、行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。 5、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

6、做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。 7、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

8、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒等。 9、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

安全生产监督检查制度 1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

3、装货时严查超载和擅自装载危险品。 4、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

5、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。 6、检查消防设施是否安全有效。

7、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 消除安全生产事故隐患制度 为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到： 1、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

2、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。 3、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

4、每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。 5、。

汽车租赁合同及车辆安全管理制度

出租方（甲方）：___________ 地址：_____________________ 电话：_____________________ 承租方（乙方）：___________ 地址：_____________________ 电话：_____________________ 按照中华人民共和国的有关法律法规，遵循诚实信用、平等互利的原则。

经双方协商一致，就乙方承租甲方车辆之事宜达成如下协议，特订立本合同，供双方共同遵守执行。 一、甲方将车牌号为____________车型号为____________ ， ______座，颜色______ 。

状态良好，干净卫生、年检合格的车辆出租给乙方使用。 二、租赁期限及租金 租赁期为 ，从______年______月______日______时______分起至______年______月______日______时______分止。

租金为人民币：______万______仟______佰______拾______元整（______元）。包含司机服务费。

（不含超时费，超公里费）。 三、租金支付 乙方每次租车前必须先交纳预定租赁期内的租金。

租期一个月或超过一个月，按月预先付租金。每天行驶不超过______百公里，司机每天工作______小时，租期为一个月的车辆限行驶____________公里。

超出公里部分按______元/公里计算。司机超时按______元/小时计算租金。

四、甲方权利与义务 甲方委派驾驶技术良好的专职司机为乙方驾驶所租赁的车辆，该司机需经乙方认可。 如所租赁的车辆因故障不能正常工作，甲方应及时调配其它车辆暂时替代。

司机在工作时应准时、有礼貌、服务热情、听从公司负责人的合理调度。 甲方保证乙方的乘车安全，如有意外，甲方负全部责任。

五、乙方的权利和义务 乙方必须按时交纳租金，否则甲方有权停止供车。 承担租赁期间的汽油费、路桥费、停车费、洗车费。

禁止用租赁车辆从事违法活动，否则后果自负。 乙方应提供甲方车辆正常维修和保养时间。

租赁车辆由甲方司机负责保管，乙方无权驾驶所租车辆，否则后果自负。 如乙方指令甲方所派司机违章作业而造成的损失，由乙方承担。

车辆如服务于深圳市外，乙方应提供司机食宿。 乙方应为司机提供休息场所，以保证正常出车安全。

六、违约责任 如乙方提前终止合同，甲方将扣除未到期租金30%为违约金。 本协议经甲乙双方签字或盖章生效。

本合同一式两份，双方各执一份。具同等法律效力。

出租方（甲方）：____________经办人：____________________承租方（乙方）：____________经办人：____________________身份证号码：________________日期：______________________。

求汽车租凭公司安全生产操作规程

4 汽车驾驶员守则

为了使驾驶人员安全地、保质、保量地圆满完成局下达的各项运输任务，特制定以下守则，驾驶员必须严格遵守。

4.1 驾驶员要具有严格的组织纪律性，并严格遵守各种规章制度及岗位责任制，积极参加公司、管理处、总务组、车队班组的安全学习积极参加安全日活动，不得无故缺勤。

4.2 不得迟到、早退，上班时间不得擅自离开工作岗位，要服从调度分配，随叫随到，准时出车，驾驶员不得挑剔工作任务和去向，更不得拒绝调度下达的工作任务，要完成好公司、管理处、总务组、车队班组交给的其它各项任务。

4.3 全体驾驶员要大公无私，出车时严禁随便拉捎带人，在不违犯交通规则和操作规程的前提下，需捎的人员或物资要经公司或管理处领导和总务组车辆调派负责人批准，可以顺路捎，不得绕路捎。坚决杜绝重大问题不请示，不报告或先斩后奏的错误现象。不得私自开车办私事或绕路回家，出车时，如有特殊情况或不安全的苗头，及时向领导反映。

4.4 牢固的树立“安全第一”的思想，严格遵守交通规则、操作规程和各种规章制度，驾驶车辆时要集中精力，谨慎驾驶，不准带思想问题出车，不准开带病车、“英雄车”、侥幸车和高速赶路。做到“礼让三先”，宁停三分，不抢一秒，对不符合规章制度以及有危害安全的行车的情况，应向用车单位说明情况，并及时向有关单位反映。

4.5 爱护车辆，掌握车辆的技术状况，经常清洗、检查、努力做好例行保养和一级保养以及出车前，行驶中、收车后的检查保养工作，发现故障及时排除，使车辆经常处于良好的技术状态，经检查需停车修理时，须经车队负责人批准同意，驾驶员应积极向有关人员说明本车故障情况，并且在不替班出车时，协助配合修理工跟班修车。

4.6 驾驶员要认填好有关单据，努力完成车队下达的经济指标，管好随车工具，保持装备齐全，爱护人民财产，在确保安全的前提下，采取有效措施，节约燃料，保证安全出色地完成各项任务。

4.7 机动车辆驾驶必须遵守下列规定：

4.7.1 严格遵守交通规则和操作规程，服从交通民警和公路交通管理人员的指挥检查，维护交通秩序，确保人民生命财产的安全。

4.7.2 驾驶车辆时，必须携带驾驶证、驾驶证不得转借、涂改、仿造。

4.7.3 不准驾驶与证件规定不相符的车辆。

4.7.4 严禁酒后开车。

4.7.5 驾驶车辆时，禁止吸烟，饮食和闲谈。

4.7.6 不准将车交给无驾驶证的人驾驶。

5，车辆的保养

寻求汽车租赁公司规章制度,员工管理制度

规章制度有以下方面：

目 录

(1)企业理念篇

汽车租赁简介

汽车俱乐部简介）

远景

使命

价值

举措

精神

经营理念

目标

共同理想

座右铭

企业观

观念

行动

业务范围

经营方针

公司管理基本诉求

租赁理念

俱乐部理念

(2)企业行为篇

部门工作岗位描述

租赁部租车流程

人事管理制度

办公管理制度

行为举止

礼节规范

职业道德规范汽车员工基本标准

经理人标准

培训计划

(3)企业视觉篇

企业标准名称（略）

企业标准字体（中文、英文）（略）

企业标识（略）

企业标准字（略）

企业标准色（略）

企业图案组合（略）

企业事务用品识别设计（略）

企业内部环境形象展示（略）

企业外观形象展示（略）

企业封套、样本（略）

附：

安技部奖惩制度

办公室考评标准

租赁部主管考评标准

前台文员考评标准

司机考评标准

员工管理制度有：

人事管理制度样例

休假程序

会议管理规定

保密制度

公司纪律规定

办公室物资管理条例

办公室行为规范

加班管理制度

医疗及人身意外伤害保险管理方法

印章管理方法

员工工资制度规范

员工手册

员工考勤管理规定

员工辞职管理方法

图书报刊管理方法

文书管理办法

暂借款管理方法

档案管理规定

法律工作制度

物资管理办法

申报规定

经济合同管理方法

考勤制度

考勤基本规定 下

考核制度

职工奖惩条例

薪酬制度

规范化管理实施大纲

计算机管理规定

财务管理规定

费用开支管理办法

费用报销规定

如何加强管理出租汽车营运的安全管理

安全生产责任制： 安全生产是关系到国家、企业和人民群众生命财产的大事，为了加强机动车和驾驶员的安全管理 ， 消除各种隐患 ， 防止行车事故的发生 ， 提高运输的经济效益和社会效益。

根据本公司的运输工作实际情况， 制定本制度。本公司属下各运输安全管理部门及所有从事道路货物运输人员都必须严格遵守本制度。

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。 2、道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。 4、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。

5、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。 6、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。