部队双争措施范文
发布者:高楠东2020-01-23
基层连队双争评比连队名次为什么一直下降
第26集团军某摩步旅结合半年工作总结开展双争评比半年初评。引人注目的是,经过层层推荐筛选,该旅40多名连排职军官被初评为优秀基层干部,与优秀士兵一起登上光荣榜。
过去开展双争评比活动,对象主要是连队和战士,新修订的《军队基层建设纲要》将营一级单位和基层干部也一并纳入,同步实行分类型评比、分层次竞争,引导基层干部积极参与双争评比,人人争当优秀基层干部。
争在平时、比在平时,是这次优秀基层干部评选的一个突出特点。该旅结合岗位职责制订细化优秀基层干部具体标准和评比规范,组织各级按照“每月自评、季度讲评、半年初评、年终总评”的步骤,及时进行评议。步兵三营九连排长孙侃,在支部每月评议、营党委季度讲评中都受到充分肯定,这次半年初评他果然榜上有名。
评选过程中,该旅坚持把履职尽责情况作为首要因素,横向比贡献实绩,纵向看进步幅度,坚决杜绝平衡照顾。在军区组织的军事考核中,步兵八连连长李龙贤个人成绩名列前茅,但所在连队在评比中排名靠后,导致李龙贤在初评中落选。