服装厂实习日记,20几篇

8月1日 星期一 今天是实习的第一天，和我一起的是同班的谢XX同学。

我们实习的单位是XX工厂。进去后先向老板做了自我介绍，并说明自己想做的岗位和想学习的知识。

老板人很和蔼可亲，跟我们说会给我们分配合适的工作并让我们不要有压力。 设计师助理娜娜姐姐带领我们参观了工厂，工厂规模虽然不太，但却五脏俱全。

工厂是集时装设计、生产、销售三位一体的私营服装企业，服装主要定位于中高层白领职业女士，以职业时尚为特色，寓喻于年青一代的职业女性专业化、积极向上的职业精神！设计准确捕捉时尚元素，充分注重女性体态、线条美，塑造女性高雅、青春丽人的内涵和气质。 第一天的工作很轻松，上午主要是了解了工厂的基本概况以及它的运营模式。

下午，我们见到了这次实习主要带领我们的设计师陈姐。陈姐在这里工作很多年了，对服装类的工作都很熟悉，给我们大致介绍后就先把我们分配到了加工间，因为今天她比较忙所以先让我们做些零活，并熟悉一下环境。

是缝纽扣。在上工程课的时候也缝过，不过那时是做完了西装最后最为点缀，随便缝了几颗上去就了事了，但这里不一样，陈姐说，每一颗纽扣都关系着这件衣服的质量，甚至于这么品牌的信誉，所以别看小小的一颗纽扣，其实有着举足轻重的作用。

于是一整个下午，我们俩都在加工间里缝着纽扣并和那里的老工人聊天，也蛮舒服的。第一天并没有我想的那么紧张，这儿的氛围很好，不死板，大家都有各自的职位各司其职却又相互关联着。

8月2日 星期二 今天是第二天，早早的便来到了工厂。 陈姐教我们如何使用CAD，即用电脑软件coreidraw画图。

这个软件我们在学校里也有简单地学过，可因为长时间不接触已经忘记怎么使用了，更别说拿它来画款式图了。陈姐带我们来到了隔间的电脑房，对放着四台电脑，并把李姐也叫了过来。

李姐先示范地教了我们半小时，跟我们讲了基本的内容做法，所需要的软件，我一一用本子记下了，然后李姐给了我们一人一张草图，让我们自己尝试画出来。 看李姐那么熟练的我以为很简单的，没想到轮到自己时便完全乱了章法，脑子空空了，最后和谢晨颖两人在李姐的再次教导下终于能简单地运用了。

最后李姐给我们找出了一些以前用过的旧图纸，让我们回家练习，呼呼，真的很感激她。 有时候我们在学校里学到的东西往往会被我们忽视，当它真正被运用到工作中并发挥了作用，我们才真真实实的感受到了这门技术的重要性。

8月3日 星期三 昨天和谢晨颖在网上讨论了半天才把那些CAD完成，今天交给陈姐检查，呼呼过关了，非常开心，于是今天的任务就是在昨天的基础上给图案上色，这其实也是件很复杂的事情，一开始因为对这个软件的不熟悉已及经验的不足，很多地方都不知道怎么办，特别是在某块涂色的时候，颜色怎么也无法上到想要的区域里，一点便是一整个板块全部上色，琢磨了好久还是不行，最后还是陈姐过来指导，跟我说是因为画的时候线没有衔接完整留下了空袭。唉„.人家一眼就能看出的问题我却纠结了那么久。

不过又学到了新的知识还是很开心的。 这两天的实习我觉得过得非常愉快，工厂的人都非常友善，把我们当小妹妹一样，一直给予我们鼓励和肯定，就算有失误和做错的地方，他们也会很和善的指导并且给我们提出宝贵的意见，真的很感谢。

但同时我们也认识到自己的知识是多么的单薄多么的局限，只能做一些打杂的已经当下手的活。希望经过这一次的实习可以让我们提升自我，得到宝贵的经验。

8月4日 星期四 今天可苦了我们俩了，陈姐说正好要出一些样衣需要我们去四季青帮她购买一些扣子。烈日炎炎外面温度高达38啊！可是没有办法这是工作，况且也是一次经验的累积。

于是我俩套的严严实实的出门了。 乘525一个多小时终于到了汽车东站的辅料市场，因为之前工程课做衣服买面料来过好几次，所以也算是熟门熟路。

七拐八拐之后终于找到了卖扣子的地方，一下子我就傻眼了，成千上万粒扣子摆放在眼前的小盒子里，真的是各式各样琳琅满目啊。我们把陈姐交代的款式交给了老板让他帮忙负责挑选，然后两人就蹲在那里开始挑起了自己喜欢的扣子，真的是好多啊，又好看又便宜，各自买了一堆，再加上工厂的，两大袋，最后一人一袋扛了回去。

525的人永远是那么多，等了好久终于坐上了位子，回到工厂的时候都快五点了，虽然是傍晚但太阳依然没有要下去的意思，我们俩把扣子搬回去后便下班了，真的是精疲力竭，现在写完日记我眼睛都快睁不开了。 8月5日 星期五 今天的任务居然是让我们自己设计礼服，我真是激动得不知道要怎么办了，我的梦想就是将来成为一名婚纱设计师，所以有关于婚纱礼服类的东西我都特别感兴趣。

当陈姐给我们搬来一堆白坯布的时候，真的是扑面而来的亲切感啊，太熟悉不过了，这两年的学习几乎都是和白坯布打的交道。不过亲切归亲切，这真要自己设计时，还真不知该从何下手。

我跟谢晨颖俩人你看看我我看看你，都没有头绪。没办法，以前立裁课虽然也做过，但毕竟是老师一步一步教的，这一下子全部自己来了还真有些慌。

最后我们先画了草图。

谁有在服装厂实习的日记,20几篇

服装厂实习日记（一）2月20日 昨天下午终于到达XX服饰有限公司，好累啊第一次坐这么长时间的火车，只想睡觉。

今天早晨转了好一会儿熟悉了一下环境，感觉还不错。干净整洁的街道，就是有点冷风很大。

九点多通知办一些手续，跑来跑去终于完成了。下午通知开会，可有临时改了。

下午就没事干了，转了转厂子周围，找吃饭的地方。总之这一天感觉挺闲的，睡觉了。

2月21日 今天早晨接到通知自己被分到衬衫休闲厂，是技术部的，有一点小小的高兴。去年实习一直在生产一线，又累又热。

算是经受了一次很大的考验。这次听说是去技术部，希望有所收获。

本来下午要开会的，最后有通知说是去接受培训，培训主要就是讲一些南山集团的发展等等，感觉有点像洗脑。我不喜欢这样的场合，只听莂人在上面吹自己有多好，而我们却不能说一句话，讲了各种公司的制度。

其实我觉得有十分之九都跟我们没关系，可不可以来点实惠的。2月23日 两天的事一起写22号开始去了工厂，结果还是去了一线，他们说新人必须在一线艰苦奋斗一段时间，这是原因之一。

再有一点就是在技术部学不到什么东西。我们是实习的，想学东西就得去一线。

这个让我有一点不舒服，感觉自己好像在被耍。说说收获吧，我和陈永途刚去被一起分到裁剪部了。

有自动化的裁床，也有单裁。2月24日 今天在单裁那块认识了几位小师傅，感觉他们做活很快，跟他们了解了一些放码和裁剪的技术。

在裁剪上，他们主要用已经打好的硬质版在料上画出原版然后在上面放大或放小。其实就是个熟练的过程，和他们谈了一些工资待遇等问题，从他们的反应中看出并不是有多好，但我觉得如果想让自己有所发展你必须有所付出。

为公司带来价值才能有所收获。2月26日 今天很不幸，由于休闲厂暂时没活干，我又被支到了衬衫厂，中午过去的，管事的说让我们明天正是上班，今天先回去。

哎想到了棋子这首歌，心里不是滋味。2月27日 今天早晨刚一起来那个打扫卫生的阿姨就来了，给我们提了几点意见。

每天早晨起来要拖地，桌子上除了杯子在不能放任何东西，几个人几个杯子不能多放等等，这里的卫生制度还是严到了一定或者不能想象的程度了。今天去了衬衫厂，感觉也是没事干，还是在裁剪，早晨主要是参观，我们看了大的裁床，感觉设备是很先进。

和我一起来的途没事干惹了几个小插曲，让段长很生气，我当时在想大学生和其他工人有些不同的地方就是大学生有着自由的思想和追求进步不愿安于现状的心。到了厂子，当其他人按部就班工作时，大学教育的孩子就会显得特别不同。

因为我们总是想尽一切办法搞明白一些事理原由，我们不想只当熟练工，但有一点必须明白我们并不是异类，如果四年的大学教育让我们看起来和熟练工没啥区别，那大学教育又有什么意义呢。我们追求创新，自由，我们只是需要一个平台。

其实大学教育让学生缺少的是锻炼一颗坚韧的心，毕业生总是感觉很脆弱经不起风风雨雨，实习的目的有一点很正确，就是让我们明白了这一点，完善自我，让自己的人生一步一步走入成熟。服装厂实习日记（二）（一）概述：1、实习时间：20xx年3月1日-20xx年5月10日2、实习地点：xxxx3、实习单位：xxx服装加工厂（二）实习目的：为了使自己的基础更牢固，技术更全面，知识面更广，实习的内容是学习服装的整个流程，因为考虑到以后毕业必定要走上工作的岗位，因此我非常珍惜这次实习的机会，在有限的时间里加深对各种工作程序的了解，找出自身的不足。

这次实习的收获对我来说有不少，我自己感觉在知识、技能、与人沟通和交流等方面都有了不少的收获。总体来说这次是对我的综合素质的培养，锻炼和提高。

（三）实习内容：涵江区联兴服装加工厂是集服装设计、生产、销售为一体的现化化服饰公司。公司具有先进的智能化服装生产设备，一流的专业设计队伍，一流的生产流水线和现代化的生产车间。

格伊佳公司的经营理念是：开拓、进取、共谋发展、共创辉煌。工厂主要是按订单的须求生产的，服装样式由专业的设计师设计，服装涉及多方面的。

工厂主要由当地人和民工组成。工厂总工人数大约二百人。

从事服装生产的大约占总数的一半，剩余人分别从事：采购、设计、检查、仓库、销售、会计等多个部门。工厂着重于下一季度的服装生产。

主要在内地市场销售，有时会涉及外国的订单。实习主要内容：尝试做衣的整个过程，以及调查各大原料厂的相关背景，供应物料的质量和价格状况。

进行对比，选择合理的原料供应商。熟悉不同原料的差易，学会判断和检测物料的质量。

处理好各方面的人际关系，因未来发展铺路。合理选择原料的供应商，订立合同关系，学习 习相关的合同法律知识。

有时会涉及到仓库管理的相关方面，认识到怎样合理地进行采购。目地是为了学习和恐固我在学校里学来地制图和打板知识，同时更希望以后能够从事制图和打板地工作，希望能从制图和打板中来读懂“服装”这一部长卷，这便是我现在地目标和渴望.首先我在制板企划部学到地是绘制原型样板需要地基本知识，本来原型是用于描述基本地上身衣片、裙片和袖片结构地最流行地术语。

求在服装厂的实习日志.尽可能的篇数多点..谢谢

实习时间：2007年6月21日上午 参观企业：树王服饰 地点：重庆市南坪

品牌名称：树王 新开发的品牌： TERR HOOFEE

品牌分类： 休闲品牌

所在地区：四川

品牌介绍：

重庆树王服饰设计发展有限公司，是集服装设计、生产、销售及售后服务于一体，并立足于服装品牌领域发展的企业，将在全国范围内展开运作，致力于加盟合作、自主经营、委托管理等多种方式的战略联盟。树王服饰集团收购了广州卡尼博服饰设计公司，全力打造加拿大品牌TREE与英国品牌HOOFEE在中国的发展。集团从品牌、设计、生产、营销等全方位开始与国际公司合作，并聘请国内十大设计师之一的伍学凯作为设计顾问，壮大了集团的设计师团队。TERR带来商务旅行男装概念，疲惫的商务旅行总是给人带来诸多的麻烦，但是品牌TREE带来的商务旅行男装就彻底打破了传统男装的制造概念，以全球最值得去的50个地方为设计灵感，每年以一个地方的风格为设计主线。夹克内可以存放MP3，衣服的内层有擦镜布，小巧的袋子里面实际上是一件雨衣……我们在商务旅行中可能遇到的任何麻烦都可以由这个品牌的男装全部搞定。拥有英伦贵族感觉的HOOFEE以格纹的设计为主调，冬季以呢料为主打的面料显出品牌本身良好的质地，颜色上则以灰色、白色、黑色等高雅的主调色彩为主。HOOFEE以高端男装出击，完全体现英伦的贵族风情。树王追求在关键价值环节培养企业的核心竞争力，以创造卓越品牌为己任，把目标消费群的导向作为发展的基本要求，并竭尽全力为目标消费群提供增值的差异化服务。公司主张“用专业的人，做专业的事”。

工司拥有两名设计师，分别负责两品牌，技术员四名，主要为制版，裁剪，工艺，图纸提供技术指导，树王还与韩国GS公司合作，全力推进国际市场，在这次参观的过程中，我看到负责工艺的员工认真的缝制，除了缝纫以外，还有质量检查的，他们分为四级：一级负责面料和辅料检查二级负责裁片检查三级负者工序检验四级负者半成品检查。

工艺流程：

设计师（收集市场信息）→设计样品→采购面料、辅料→生产样品→投入生产（CAD电脑制版）→裁片（分片，编号）→工艺制作→三检→总检→整烫→包装出厂→销售

据了解：树王服饰打造的男装品牌服装，从1998年到2006年飞速发展，去年改名为树王实业集团有限工司。我意识到，要做好服装很难的，不靠努力和坚持。是不可能成功的，在走了这3个地方后，给我的感触很深，在无形中，我又学会了很多，企业中都做的流水线，我想他们学到的也很少，不过，企业就是这样，分工合作，也能达到很好的效果，树王在坚持不懈的努力下，达到这么好的效果，已经很成功了。树王服饰相对达兴童装和天派服饰算是最好的了。

实习心得：

对于这次的认识实习，我感悟很多，服装设计专业是一个社会性、实践性很强的专业。要求我们不仅具有全面、系统的理论知识，而且要求具有较强的实际动手能力。在这几天中，我看到工厂的管理制度和人才方面的要求，通过较长时间的实习，使我们走向社会，接触专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为学生毕业后走上工作岗位打下一定的基础；同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。其意义在于：这次认识实习主要是为我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们以后能在社会上立足增添了一块基石。我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的认识实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。最主要的是，这一次尝试，是实际性的，不同书本上的理论知识，也使我明白，要做一个优秀的服装设计人员，要综合性的素质。

求在服装厂的实习日志.尽可能的篇数多点..谢谢

实习时间：2007年6月21日上午 参观企业：树王服饰 地点：重庆市南坪品牌名称：树王 新开发的品牌： TERR HOOFEE品牌分类： 休闲品牌 所在地区：四川品牌介绍：重庆树王服饰设计发展有限公司，是集服装设计、生产、销售及售后服务于一体，并立足于服装品牌领域发展的企业，将在全国范围内展开运作，致力于加盟合作、自主经营、委托管理等多种方式的战略联盟。

树王服饰集团收购了广州卡尼博服饰设计公司，全力打造加拿大品牌TREE与英国品牌HOOFEE在中国的发展。集团从品牌、设计、生产、营销等全方位开始与国际公司合作，并聘请国内十大设计师之一的伍学凯作为设计顾问，壮大了集团的设计师团队。

TERR带来商务旅行男装概念，疲惫的商务旅行总是给人带来诸多的麻烦，但是品牌TREE带来的商务旅行男装就彻底打破了传统男装的制造概念，以全球最值得去的50个地方为设计灵感，每年以一个地方的风格为设计主线。夹克内可以存放MP3，衣服的内层有擦镜布，小巧的袋子里面实际上是一件雨衣……我们在商务旅行中可能遇到的任何麻烦都可以由这个品牌的男装全部搞定。

拥有英伦贵族感觉的HOOFEE以格纹的设计为主调，冬季以呢料为主打的面料显出品牌本身良好的质地，颜色上则以灰色、白色、黑色等高雅的主调色彩为主。HOOFEE以高端男装出击，完全体现英伦的贵族风情。

树王追求在关键价值环节培养企业的核心竞争力，以创造卓越品牌为己任，把目标消费群的导向作为发展的基本要求，并竭尽全力为目标消费群提供增值的差异化服务。公司主张“用专业的人，做专业的事”。

工司拥有两名设计师，分别负责两品牌，技术员四名，主要为制版，裁剪，工艺，图纸提供技术指导，树王还与韩国GS公司合作，全力推进国际市场，在这次参观的过程中，我看到负责工艺的员工认真的缝制，除了缝纫以外，还有质量检查的，他们分为四级：一级负责面料和辅料检查二级负责裁片检查三级负者工序检验四级负者半成品检查。 工艺流程：设计师（收集市场信息）→设计样品→采购面料、辅料→生产样品→投入生产（CAD电脑制版）→裁片（分片，编号）→工艺制作→三检→总检→整烫→包装出厂→销售 据了解：树王服饰打造的男装品牌服装，从1998年到2006年飞速发展，去年改名为树王实业集团有限工司。

我意识到，要做好服装很难的，不靠努力和坚持。是不可能成功的，在走了这3个地方后，给我的感触很深，在无形中，我又学会了很多，企业中都做的流水线，我想他们学到的也很少，不过，企业就是这样，分工合作，也能达到很好的效果，树王在坚持不懈的努力下，达到这么好的效果，已经很成功了。

树王服饰相对达兴童装和天派服饰算是最好的了。实习心得： 对于这次的认识实习，我感悟很多，服装设计专业是一个社会性、实践性很强的专业。

要求我们不仅具有全面、系统的理论知识，而且要求具有较强的实际动手能力。在这几天中，我看到工厂的管理制度和人才方面的要求，通过较长时间的实习，使我们走向社会，接触专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识，独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力，为学生毕业后走上工作岗位打下一定的基础；同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。

其意义在于：这次认识实习主要是为我们今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，增强了我们今后的竞争力，为我们以后能在社会上立足增添了一块基石。我也认识到，要想做好这方面的工作单靠这这几天的认识实习是不行的，还需要我在平时的学习和工作中一点一点的积累，不断丰富自己的经验才行。

我面前的路还是很漫长的，需要不断的努力和奋斗才能真正地走好。最主要的是，这一次尝试，是实际性的，不同书本上的理论知识，也使我明白，要做一个优秀的服装设计人员，要综合性的素质。

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转帖个范文供参考 -------------------- 赣州西伯侯西式服装有限公司（简称"西伯侯服装"）是中国领先的服装系统整体解决方案提供者，集产品研发、服装设计、精密制造、咨询服务、成品出口于一体，是2007中国成长最快、高端市场占有率最高的服装企业，也是全球服装领域技术实力最强、2007-2008最具竞争优势的专业服装公司之一。

西伯侯服装总部设在赣州，注册资金87万元人民币（合资），在赣州建立了多家分支机构，在赣州设有一流的研发设计中心与生产基地。西伯侯服装坚持专业化发展，依托技术领先、服务领先、品质领先、成本领先之竞争优势，深耕本土市场，同时坚持国际化经营战略，积极开拓以迪拜为龙头的中东市场，以香港、澳门、新加坡、泰国、澳大利亚、新西兰等的泛东南亚市场。

光荣与梦想同在，责任与使命同行。西伯侯服装将积极变革，持续创新，全面推进国际化，建立服装行业全球领导地位，引领世界服装行业的发展，不断实践"为了人类生存环境"的企业追求，努力为客户、为股东、为员工创造价值，缔造成功。

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服装厂实践报告范文

七月流火，酷暑难耐。

正是这样的盛夏时节，一年一度的大学生暑期社会实践正在热火朝天地举行…… 2008年8月1日至8月8日，我来到我镇的林莹服装厂进行社会实践。对于从小在父母的庇护下长大的我来说，是一次难得的经历。

短短的八天时间，感受了劳动的艰辛，也产生了很多感想。 虽然林莹服饰在我们镇而言只是一间小型的民营企业，但其工作强度和工作时间却和其他一些大型的服装厂是相同的。

在今年短短的八天暑期社会实践中，从最初的核对数据，到后来的挂吊牌，到最后的绣花，每一样对我而言都是陌生的，充满挑战的，因此我必须把握好这次难得的实践机会，让自己能从中获益。在此期间，我一边学习，一边工作，虽然是累了一些，但是感觉挺充实，回忆起来还是充满了欢乐，当然这也是自己的一次宝贵的经验。

在实践的间隙，我和一些公司里的同事们交流沟通，从他们那知道了工作的不易，外出打工的艰辛，也知道掌握一门技术在如今的社会是多么的重要。相对其他而言最重要的还是责任感，在学校的学生会，社团工作时已深有体会，对于每一个活动都要尽心尽责，而在实践中，责任心则变得更加重要，特别体现在赶货的那两天，当交到你手上的货物不能及时交货时，你就有可能影响整批货物的出货时间，会给公司带来难以预计的损失，可谓是责任重大。

虽然现在我还是一名大学生，但早晚也要走向社会，现在学会对自己所做的事负起责任，才能为自己在两年之后真正踏出校门打下一个良好的基础。 翻翻日历，实践的日子已渐渐地离我远去了，但实践的点点滴滴在我脑海中依然清晰如在昨日。

从第一天面对数据的无可奈何，到之后挂吊牌的手足无措，再到后来绣花的熟能生巧，每一天都在接触新鲜的事物，每一天都在迎接新的挑战，一天天，一点点的在进步，慢慢的步入正轨。虽然曾经累到不行，虽然曾经想过放弃，虽然曾经不断的在抱怨，但庆幸的是我熬过来了，这也让我真正的体会了坚持的重要。

社会主义高校是以培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人为根本目标的。因此，各高校纷纷开展大学生暑期社会实践，以期望通过开展此项活动达到在提高大学生社会适应能力的同时，服务社会。

在亲身经历了大一及今年的暑期社会实践后，对于社会实践多了一份自己的感想，多了一份收获，明白了许多书本上没有的东西： 一、待人要真诚 踏进办公室，只见几个陌生的脸孔。我微笑着和他们打招呼。

从那天起，我养成了一个习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早晨”或“早上好”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有一些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心。

仅仅几天的时间，我就和同事们打成一片。我想，应该是我的真诚，换取了同事的信任。

他们把我当朋友，愿意在工作中教我，让我能尽快的融入环境。 二、要善于沟通 沟通是一种重要的技巧和能力，时时都要巧妙运用。

认识一个人，首先要记住对方的名字。了解一个人，则需要深入的交流。

而这些，都要自己主动去做。只有善于表达自己的想法，才能更好的与同事和领导互动，让他们尽快熟悉了解自己。

三、要有热情，耐心和信心 不管在哪个行业，热情，耐心和信心都是不可或缺的。热情让我们对工作充满激情，愿意为共同的目标奋斗；耐心又让我们细致的对待工作，力求做好每个细节，精益求精；信心让我们相信自己，相信伙伴，共同努力，积极进取。

激情，耐心和信心相互促进，不断碰撞出最美丽的火花，使工作充满欢乐，也提高了工作的效率。 五、要主动出击 我想很多人和我一样，刚进实习单位的时候，都做过类似复印打字的“杂活”。

或许同事们认为你是小字辈，要从小事做起，但有些时候，是因为他们心中没底，不知道你能做什么。做“杂活”是工作的必需，但在领导给我考验的时候，一定要主动出击，把握好每一次的机会。

有些东西不能选择，有些东西却可以选择。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。

份内的工作当然要认真完成，但勇敢的“主动请缨”却能为你赢得更多的机会。只要勤问、勤学、勤做，就会有意想不到的收获。

六、要讲究条理 如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是经理给我的忠告。

其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。一位在美国电视领域颇有成就的成功人士讲过这么一个故事：他当部门经理时，总裁惊讶于他每天都能把如山的信件处理完毕，而其他经理桌上总是乱糟糟堆满信件。

师兄说，“虽然每天信件很多，但我都按紧急性和重要性排序，再逐一处理。”总裁于是把这种做法推广到全公司，整个公司的运作变得有序，效率也提高了。

养成讲究条理的好习惯，能让我们在工作中受益匪浅。 的确，在社会实践中，我们学到了很多新的东西。

这也让我明白大学生生一毕业就去创业，不是一个明智的选择。毕竟大学生的社会阅历还不是很成熟。

许多事情都不是顺顺利利的，要应付各种各样的状况，除了自身的能力以外，还要借助社会的磨练。