建筑安全员先进事迹

帮你列个提纲，你填空吧。

某某某先进事迹

某某某，男，匈奴族，20010年出生，2029年进入某某单位工作，现担任某某车间的饲养员。几年来，某某同志热爱建筑行业，献身建筑行业，钻研建筑行业，为单位发展做出了重要贡献。

一、干一行爱一行，爱厂胜过爱自己。某某同志自从进了建筑行业，就深深喜欢上了。他经常说，是建筑养了我们，我们必须把建筑像母亲一样来热爱。平时，不管刮风下雨，不管酷暑严寒，他一天不落地奋战在工地上，几乎没有停过一天假，旷过一次工。有时候当别人生病或家里有事的时候，他能够牺牲个人休息时间，顶替别人上班，体现了很高的思想境界。

二、爱一行钻一行，钻研业务不怕苦。某某同志虽然对建筑行业有一定研究，但刚进入单位时，也对许多方面比较陌生。为了成为行家里手，他刻苦钻研，苦练本职。为了练什么技术，他怎么干的，为了掌握什么方面的规律，他怎么干的。他学习用过了多少纸，磨破了多少双鞋，用坏了多少灯泡。有什么感人的细节？

三、钻一行精一行，精通本职做贡献。写他有什么绝招，专业技术多么精湛，得到了什么奖。他把自己过硬的专业技术用到工作中去，取得了什么成绩，为企业或者单位带来了多大的收益，做出了多大的贡献。

急求安全员先进事迹

找了篇 你看看！！！ 张长远，1957年4月出生，1977年12月在肥矿集团龙兴公司参加工作当上了一名普通钻探工，1982年2月担任钻机机长，1985年6月加入中国共产党，2007年5月，担任生产技术部部长。

他三十年如一日，默默坚守在常人难以想像的艰苦和寂寞中，用钻探的方式，向着地壳深处，进行着自己的长征，甚至不惜透支生命，用实际行动诠释了一个平常人存在的不平凡的价值。他连续十几年，先后被授予集团公司劳动模范，优秀共产党员、“振兴泰安劳动奖章”、“山东煤炭工业劳动模范”等荣誉称号。

2007年12月，张长远被评为和谐肥矿建设“十佳人物”。 “远看像逃难的，近看像要饭的，仔细一看原来是钻探的”，这是人们对钻探工半开玩笑的描述，但也正是钻探工工作生活的真实写照。

一年四季，他们风餐露宿，甚至住逃难的不住的破屋，吃要饭的不吃的冷饭。常常忙起来连饭都顾不上做，饿了，就随便吃两口，渴了，就喝点凉水，能够吃上顿热乎菜就算是改善生活了。

在这艰苦而平凡的岗位上，龙兴公司钻探工张长远却一干就是三十年，虽然历经胃穿孔修补、肠梗阻切除、腮腺肿瘤切除3场大病的生死折磨和痛苦，他依然不改初衷，每次手术痊愈后就毅然回到岗位坚守。一个苦累脏险的岗位，为什么让张长远如此痴迷，值得用青春和生命去坚守呢？带着疑问，笔者走访了张长远和他的工友，在相互交流之中似乎找到了问题的答案。

从小在山沟里长大的张长远，1977年参加工作成为了一名钻探工后，他便立志以“铁人”王进喜为榜样，把全部精力都投入到了钻探中，哪里最艰苦、最难干，他就冲锋陷阵在哪里，经常是一身水一身泥。苦累脏险的工作，使很多人望而却步，另寻门路。

几年下来，一起来干钻探的工友，有的想门路调走了，有的卷铺盖回家了，张长远却从来没有动过这个念头，始终一如继往、争分夺秒地扎实苦干。因工作突出，张长远工作两年便当了班长，第四年当了副机长，第七年接任了机长。

担任机长后，张长远更是样样干在前，急难险重冲在先。1993年1月5日，国庄矿井下突水，矿井被淹。

上级把注浆堵水的重任交给了张长远。他二话没说，毅然接过这个任务，带着队伍就赶往国庄矿。

当时正值隆冬季节，冰天雪地，天气非常冷，呼呼的西北风吹在脸上就像刀割一样。在刺骨的寒风和冰冷的淋水中，张长远天天在二十多米高的钻塔爬上爬下。

泥水一个劲地砸在身上，溅到脸上，冰雪、汗水交织在一起，他好像一点感觉都没有。手冻得受不了了，就放在怀里暖一暖继续干。

很多次，他的手冻僵在钻杆上，棉裤下半截都冻成了一个冰疙瘩。在堵水注浆的一百多个日日夜夜中，他吃住在工地，没有睡过一次囫囵觉，连年夜饭也是在工地上吃的。

水提前堵住了，矿井保住了，张长远却累倒在工地上。 1995年，吃苦能干、经验丰富的张长远，被一家事业单位看上了，想调他去干机长，他婉言谢绝了。

1999年，有人劝他包机单干赚大钱时，对于每月仅拿900多元的张长远来说是个诱惑。面对诱人的高利，有人动心了，张长远犹豫了一阵子，却最终选择了留下。

他说：“我是一名共产党员，凡事不能光考虑自己。人不能忘本。

是钻探队培养了咱，而且一直对我这么照顾，特别是我生病的时候更是关怀备至，咱得什么时候都得想着自己的企业，不能为了一点利益就愧对企业、愧对领导”。 坚守着这样的信念，张长远摸爬滚打在钻机上，寒九里顶风冒雪钻探打井，酷暑里风吹日晒注浆堵水，从风华正茂干到了两鬓斑白。

巍巍钻塔见证了他30年的艰辛，一个普通的钻探工，铸就了一座座长远的丰碑。张长远在野外钻探30年、担任机长20年中，带领队友南征北战，足迹跨越全国12个省份，施工的钻孔突破200个，钻探进尺累计超过10万米，创出了龙兴公司钻探最高纪录。

提起张长远，熟悉的人们都知道，钻机就是张长远的生命支柱，他心里装着的始终是钻机，第一位的也永远是钻机。为了钻机，为了所热爱的钻探事业，他宁愿透支自己的生命而无怨无悔！ 长年的奔波疲累和透支精力，使张长远患上了多种疾病。

1992年3月，身体状况一向不错的张长远经常感到胃疼、吃不下饭。工友们多次催促他到医院检查，都被他推掉了。

4月份，张长远终于支撑不住了，被工友们送到了中心医院。经检查后得知，需要做胃穿孔修补手术。

听到这个消息，妻子一下子慌了，泪水禁不住流了下来。张长远却一个劲的劝妻子：“这些年我欠你们娘俩的太多了，等做完手术出了院，我一定在家里好好陪陪你，给你们做饭。”

可出院后，张长远连家都没有回，就让妻子陪他到施工工地上看看，并跟妻子说：“我是机长，施工到了紧要关头，不在现场盯着我放心不下，要不，明天我回去看看，哪怕是躺在办公室，心里也踏实些。”妻子拗不过他，只好第二天就送他到了钻区。

2004年5月，正在钻台上工作的张长远忽然捂住肚子，蹲在了柴油机旁。他面色苍白，豆大的汗珠一颗一颗往下掉。

工友们吓坏了，立即要把他送往医院。他用力捂着肚子，“没事，最近不知道怎么了，总感觉肚子里有股气来回窜动，一阵一阵地痛，可能是晚上受了点凉，待会吃点热乎。

煤矿回采工人先进事迹材料

同志1986年10月出生，于2009年6月份毕业于河南理工大学安全科学与工程学院，2009年9月参加工作。

自参加工作以来，他始终抱着干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，尤其是从事煤矿这个特殊的行业，他始终牢记父亲的一句话，你既然选择要干煤矿，就要有煤矿工人特有的品质：特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献，扎根于煤矿，立志于煤矿的精神。作为一名刚毕业的大学生，就职于煤矿举足轻重的部门—安全科，他深知安全这两个字对企业的分量， 安全决定着企业的兴衰荣辱，决定着企业的和谐稳定。

由于，我公司为基建矿井，而近几年安全形势的日趋严峻，他不敢有丝毫懈怠，年出勤均在350天以上，本着集团公司“用心做事，追求卓越”的核心价值观，“从零开始，向零奋斗”的安全理念，认真踏实，勤勤恳恳，经常深入一线，抓违章、查隐患、堵漏洞，没有节假日，更无休息日。他充分利用任何闲暇时间，大量翻阅矿井文献资料，积极认真领悟煤矿三大规程操作释义，手抄矿井各专业知识笔记本达6本有余，很好的调动了其他人员的工作积极性。

乐于助人，在单位同事有困难需要帮助的时候，他总是在第一时间伸出援助之手，帮其渡过难关。在实际工作中， 经常说要么不做，要么做好。

他说这是对领导交办任务的尊重，也是对工作的忠诚。对于领导交办的任务，他总是恪尽职守，排除一切困难，充分发扬煤矿工人不怕吃苦、不怕流汗的热血精神，有几次下班时间总能看到他忙碌的身影，看到他刚升井脸上的疲惫与坚毅。

特别是在今年4月份我公司在设计11采区1101下顺槽石门揭煤瓦斯抽放钻孔时，他全程参与对该措施的审核、跟班。井下的工作有时是乏味、枯燥的，在长达8小时的跟班过程中， 在严格监督落实操作规程的同时，虚心向打钻的老师傅请教钻机的性能，一般故障排除等业务知识。

在工人师傅人手临时不够的时候，他主动请缨为钻机连接钻杆，在老师傅的指导下，他严格按照操作规程，进行钻杆连接，在当班打钻人员在人手不够的情况下，确保了当班的安全打钻工作。当看到钻场煤泥过多，影响作业现场文明卫生，他又毅然担任起清理煤泥的工作，挑起攉煤掀清理，汗水浸透了头发、衣服…..在参加钻场煤层瓦斯压力测定的时候，他虚心向母校老师牛院长等一行专家请教，在搅拌注浆时，因搅拌机皮带突然断掉，正当大家手足无措的时候，他为了不耽误施工进度，将电机关掉，双手伸进搅拌机搅动注浆，牛院长感动的说，不愧是我校出来的踏实、肯干。

在他的带领下几名工人也跟着他开始搅拌起来，从而顺利的制作出达到要求的注浆，为注浆工作提供了强有力的保证。由于，煤矿是个特殊的行业，同时也是个高危行业，井下五大自然灾害时刻威胁着矿井的安全生产与职工的生命安全。

经常看到他在办公室里埋头苦读，并抄写在笔记本上，用他的话讲，在学校学的总是感觉不够，好心记不胜劣笔头嘛。他这种积极进取，自学好学的精神深深的感染着周围的每个人，赢得了领导及职工们的普遍好评。

而作为一名煤矿安全检查人员，他又有着三铁精神即“铁面孔、铁心肠、铁手腕”、“宁愿职工骂着走，不让家属哭着来”在面对三违人员的时候，他毫不留情，严厉的指出其危害，动之以情，晓之以理，从个人安全到家庭幸福，痛斥三违的危害性，使那些刚开始还有抵触情绪的员工，逐渐认识到自己的行为给自己和家庭乃至企业造成的严重后果。经常深入一线，在下井检查隐患、落实隐患的时候，他严格按照规程要求，对存在有隐患和潜在隐患的物件、场所等严格按照五定原则落实整改，对存在有重大隐患的场所，当场予以停止作业。

有人说他，不就是一片护网没挂吗，安全挡未及时放下吗，至于不，又是罚款，又是停产的。他说，一片护网没挂，很可能顶板浆皮脱落造成顶板事故、安全挡没及时放下，万一上平台溜车，下车场的人就有生命危险。

搞安全，不能抱有侥幸心理，事故隐患就像老虎一样，只要你制订安全防范措施并严格去执行，就能做到防患于未然。试想，在煤矿一线工作的，谁不是家里的顶梁柱，父母、妻子、孩子都等着我们高高兴兴上班来，平平安安下班去，一旦你发生事故，你这个家庭怎么办？ 的这一席话，说的违章的人羞愧难当，当场拍胸脯保证，放心吧，兄弟，安全第一，预防为主，以后你到我这儿检查工作，我大力支持，毕竟你的出发点是为我们着想的。

“无危则安，无损则全”这是他长期遵循的思维方式和工作风格。在管理公司各类安全隐患记录与台账时，面对每月种类繁多，数量较大的情况下，他细心归类，第一时间将各类隐患送到指定的专业科室及项目部，并督促整改；在组织公司安全管理各项会议时，他精心组织，上至每位公司领导下至项目部各管理人员，第一时间通知到位，有效的提高了会议质量。

天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。

在以后的工作中，他严把安全，珍爱生命，用自己的一言一行影响带动着身边职工，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，恪尽职守，兢兢业业，扎根于煤矿，奉献于煤矿……这是我。

该怎样写要求申请批基建房申请书

企业常用的公文文种：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要 1.条例。

条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制度。 2.规定。

可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定，如确立活动规则，提出处理问题的准则与规程，明确有关单位或人员的权利、义务、责任，对其他法律、法规和规章的内容予以补充等。

3.命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。

4.指示。适用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。

5.决定。适用于对重要事项或者重大行动作出决策和安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。

6、决议。用于经会议讨论通过的重要决策事项。

7.意见。用于对重要问题提出见解和处理办法。

8.批复。用于答复下级机关的请示事项。

9.通报。用于表彰先进、批评错误、传达重要精神、交流重要情况。

实践中常用于：总结推广先进典型的经验；褒扬先进模范事迹；总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种教训；批评具有一定典型性的错误思想、错误观念、错误做法、错误行为；告知性质重要、涉及面较宽的事物的动态、动向。 10.通知。

适用于批转有关下级机关的公文；转发上级机关和不相隶属机关的公文波布规范性公文；传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者共同执行的事项；任免人员。 11.公告。

用于地位较高、影响较大的机关向国内外公开宣布重要事项或法定事项。 12.公报。

用于公开发布重要决定或者重大事件。其具体适用范围与公告基本相同。

13.通告、用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。 14.请示。

用于向上级机关请求指示或批准。实践中主要用于：请求上级明确有关方针、政策或要求；请求上级指示处置重大问题或因无原则规定难以处理的问题的原则与方法；请求上级允许根据具体情况变通处理有关问题；请求上级协调与有关方面的复杂矛盾关系；请求上级分配任务、布置工作；请求上级核准编制、经费；请求上级审批工作计划和其他方案；请求上级任免有关干部；请求上级审定有关项目；请求上级审查批准本矾关制定的共需由上级机关审批后方能生效的重要规范性公文；请求上级批准按规定必须履行审批程序的其他事项等。

15.报告。用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问。

实践中常具体用于：向上级反映工作的进展情况；反映工作中出现的有关情况、动向或问题；汇报有关政策法令或指示的执行情况和有关任务的完成情况；提出纠正有关偏向的具体意见和建议；提出转发公文的建议；答复上级的询问；检讨工作中的错误；依照报告制度的规定汇报各方面的综合情况及工作计划；将有关事项或公文报送上级机关备案等。 16.函。

用于部门之间商洽工作、询问和答复问题，向无隶属关系的有关主管部门请求批准等。 17.会议纪要。

用于记载和传达会议情况与议定事项。 二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？（15分） 都说管过行政的人做老板时有资本，从此话可以看出行政工作的重要性与全面性，行政工作贯穿整个企业的运作。

行政部门的特点是服务，它不同于生产，凡非生产性质以外的所有事务都应该属于行政后勤性质，包括：宿舍管理、员工劳保与福利、饭堂管理、环境卫生、车辆管理、海关事务、保安工作、水电管理、设施设备及对外办公（政府、公益等等） 三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。

（15分） 部门 准备资料 市场营销部 年初至今的销售数据、客户资料、客户投诉与建议、 售出 品跟踪记录、下半年计划 产品研发部 开发产品的资料、跟踪报据、不良点、不良点改进报告 与档案、下半年计划 行政人事部 人员流动分析与统计、人力成本报告、工伤报告、劳保 情况报告、保安工作、后勤开支及员工建议反馈、合同等财务部 半年度固定资产、成本核算、工资状况、盈亏报告 四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分） 通知 庆国庆节，举国同欢，公司放假一星期（10月1号-10月7号），10月8号照常上班。

注意事项如下： 1.…… 2.…… 祝大家国庆节愉快 周知 五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分） （不懂，不好意思）如果有心思去想的话还是知道的 六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分） 对进几个月的用电开支进行比较，对上月用电情况进行了解，分析情况，然后根据相应的情况，如果实在是有浪费的情况可以制定一些带约束条例的通知，制作宣传等等 七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理？（10分） 在管理学来说，员工参与目标的制定（即参与活动）这样出来的效果是最好的，因此，我认为可以先以征稿的形式在公司内发布，让员工一起来出谋划。

优秀小队申报的主要事迹

从事少先队工作几年来，我把孩子们的信任当作荣耀，把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地，以爱心和恒心培育了一批批优秀的科技雏鹰。

一、精耕细作，精细管理，夯实“精品工程”的根基

少先队工作是一项系统的“精品工程”，少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在同志们的支持下，我逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设，保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。

二、创新实践，培育英才，让雏鹰展翅翱翔

“少年雄则国雄”。面向未来，对少年儿童的培养标准在不断提高，因此少先队工作必须加强科学性和实践性，提高少先队员的综合素质和能力。于是我在学校深入开展了“雏鹰争章”活动。

少先队只有开展好活动才会充满活力，少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。我始终坚信每个少先队员都是一块金子，辅导员必须给予他们发光的机会和 耐心的培育，鼓励每个孩子都能在体验中磨练、成长。为此，我坚持抓好基层小队的管理创新。每个小队实行“四自”方针：自己的队名自己起、自己的队员自己帮、自己的辅导员自己聘，自己的活动自己搞。通过小队的自我管理、自我建设、自我约束，增强了少先队员的凝聚力和向心力。

三、播撒爱心，倾注真情，以人格魅力感召和带动少先队员

要想当好孩子王，就必须和少先队员们打成一片、干到一起，与少先队员交朋友、信任他们，只有这样，才能了解少先队员，感受他们的心灵。在学校，我总是严以律己，为少先队员做出表率，地上有一片纸屑，我会悄悄捡起来。

朋友般的师生关系使我赢得了少先队员的信任。每一名少先队员都是我的孩子，我有责任爱护她们。

我爱自己的家人，更爱自己的工作。少先队员这些机灵可爱、生龙活虎的孩子们，成为了我生命的重要组成部分，我的脉搏将永远和红领巾的心一起跳动！

优秀团队的建设要经历几个阶段？

第一个阶段称为形成期（Forming），团队中的个体成员转变为团队成员，开始形成共同目标；团队往往会沉浸在对未来的美好期待中。

第二个阶段称为震荡期（Storming），团队成员开始执行分配的任务，一般会遇到超出预想的困难，希望被现实打破，个体之间开始争执，互相指责，并且开始怀疑项目经理的能力。第三个阶段称为正规期（Norming），经过一定时间的磨合，团队成员之间相互熟悉和了解，矛盾基本解决，项目经理能够确立正确的关系。

第四个阶段称为表现期（Performing），随着相互之间的配合默契和对项目经理信任，成员积极工作，努力实现目标。

参加评选先进个人

晕~~给你整一篇救救你的急！！该同志坚持按原则办事，法制观念强，认真贯彻执行xxxx和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。

一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和治理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。 该同志具有高尚的职业道德，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，认真做好基建专项财务核算和资金治理，编制基建项目年度决算；参与编制局机关、建管处、交管所预、决算，为合理安排和使用资金提供依据和保障。

该同志注重不断总结工作经验，改进完善工作方式方法，富有开拓创新精神。坚持依法理财，加强资金监管，尤其对交通建设专项资金的监督和治理，指导乡镇搞好康庄工程建设资金的核算、治理，并开展对乡镇康庄工程专项建设资金使用的检查，确保国家资产用到实处，真正为群众办实事。

积极参与系统内部审计工作，依照国家的财经政策和财务治理规章制度，对被审计单位财务收支情况、资金使用情况以及会计工作规范化等方面进行审查、探讨，为进一步规范财务基础工作，合理安排和使用资金，对会计信息和资料进行正确的核算和真实的反映，尽个人的绵力。 该同志爱岗敬业，乐于奉献，面对繁重的工作任务，任劳任怨，以始终如一的负责态度，认真谨慎的对待每一项工作，确保财务工作不出丝毫差错。

该同志坚持工作学习化，不断加强学习本专业知识，提高自身修养和专业素质，提高为人民服务的本领。

参加评选先进个人

晕~~给你整一篇救救你的急！！

该同志坚持按原则办事，法制观念强，认真贯彻执行xxxx和国家有关的财经法规，依法办事，依法理财。一丝不苟地按财务制度办事，认真进行核算和治理，忠实履行财务监督职能，在抵制和纠正当前不正之风中发挥积极作用。

该同志具有高尚的职业道德，遵循会计职业道德规范，自觉提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识，认真做好基建专项财务核算和资金治理，编制基建项目年度决算；参与编制局机关、建管处、交管所预、决算，为合理安排和使用资金提供依据和保障。

该同志注重不断总结工作经验，改进完善工作方式方法，富有开拓创新精神。坚持依法理财，加强资金监管，尤其对交通建设专项资金的监督和治理，指导乡镇搞好康庄工程建设资金的核算、治理，并开展对乡镇康庄工程专项建设资金使用的检查，确保国家资产用到实处，真正为群众办实事。积极参与系统内部审计工作，依照国家的财经政策和财务治理规章制度，对被审计单位财务收支情况、资金使用情况以及会计工作规范化等方面进行审查、探讨，为进一步规范财务基础工作，合理安排和使用资金，对会计信息和资料进行正确的核算和真实的反映，尽个人的绵力。

该同志爱岗敬业，乐于奉献，面对繁重的工作任务，任劳任怨，以始终如一的负责态度，认真谨慎的对待每一项工作，确保财务工作不出丝毫差错。

该同志坚持工作学习化，不断加强学习本专业知识，提高自身修养和专业素质，提高为人民服务的本领。