风险排查报告范文

向上级报告危险隐患如何请示

如何向上级领导机关请示报告工作请示报告，是政治指导员常用的两种文书，是其向首长和上级机关反映连队领导意图和实际工作的主要途径，通常有口述和书面两种形式。

写好请示报告应把握以下几点。一、请示报告必须坚持的原则 1、要体现政治性。

请示报告是连队、党支部传达贯彻执行党的路线、方针、政策，反映领导意图，进行思想政治教育，记录党政活动的重要载体，必须突出党性和政策原则，必须有清醒的政治头脑和强烈的政治热情。首先要有鲜明的政治态度。

要始终站在党性和党的政策的原则立场上，提倡什么，支持什么，反对什么，限制什么，旗帜鲜明，态度明朗，坚决地、完全地与党中央、中央军委的精神保持一致，不得有丝毫偏离。其次要有正确的理论观点。

拟写请示报告，必须坚定不移地以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，坚持实事求是、理论联系实际的思想路线，坚持用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点认识事物，说明情况，解决问题。再次要真实的反映情况，要以对部队建设高度负责的态度，反映连队真实情况，要具有很强的可行性和操作性，必须是有一是一，有二是二，不能有半点水分。

2、要体现组织性。请示报告，是以党组织和政治工作的权威为后盾的，是由组织纪律和行政法规来保证其贯彻落实的，体现的是连的力量，是连的意志。

即使是政治指导员个人署名，也是组织的决定，是代表组织来履行职权和职责。因此，拟写请示报告，必须要有一种组织代表的庄重责任感，坚决按照组织的集体决定来表述，按组织的要求来写，要写组织决定的说的话，不得掺入个人色彩，要按组织的意见进行修改，充分体现组织的力量和权威。

3、要体现规范性。请示报告，是一种以组织或领导的名义出现的工作形式，为了使其严肃庄重、简明扼要、内容全面，拟写必须遵循一定的模式。

怎样开头，怎样进入正题，怎样具体表述，怎样结尾，怎样落款，都有相对固定的模式。如果不按照固定的模式来写，就会给人以不伦不类的感觉，将会极大地削弱请示报告的效能，对工作造成一定的影响。

所以，政治指导员要注意请示报告的规范模式，掌握其模式要求，使拟写的请示报告程式化、规范化。 4、要体现时限性。

连的请示报告，是指导工作、沟通联系、总结经验、解决问题的一种工具，应该体现出快速、便捷的时限性的特点。否则就会耽误工作，或者失去应有的价值。

这要求政治指导员要了解和掌握本单位的情况，要善于发现经验和问题，及时进行工作总结，要勤观察、多分析、善思考，积极模索工作规律，掌握工作主动权。二、请示与报告的界定请示与报告是两个不同的概念。

请示是连队对某项工作或某个问题作出指示、答复、审核批准时使用的一种文书。连队请示的内容通常包括：一是属于上级明确规定必须请示的问题。

二是超过连队权限范围的问题。三是上级尚未明确规定难以把握的问题。

四是因本单位情况特殊，对上级的某些规定难以执行的问题。五是涉及到地方或友邻连队，连队无力解决的问题。

六是因本单位意见分歧，有待上级裁决的问题。撰写请示时，一定要把所问题如实写清楚，必要的数据要写准确，把自身对解决这一问题意见、理由和办法，要用肯定性的语言表达出来。

把上能在审核这个问题时需要了解、掌握的有关情况表达清楚，以便上级作出恰当的指示。报告是连队向上级反映情况、报告工作的一种陈述性文书。

报告一般分为三种：第一种为综合报告。就是综合某一时期或某一阶段的连队作情况向上级所写的报告。

写这种报告为了下情上达，让上级了解连队工作状况以便予以帮助指导。一般在年终总结之前结合写年终工作总结来起草连队综合工作报告。

第二种为专题报告。是连队就某一项工作、某一项活动、。

一般都有一定的典型某一方面问题专门向上级呈送的报告。如《参加驻地抢救火情况报告》性、经验性、特殊性。

连队出现特殊的事件或上级组织并要求局面报告的专项活动要及时写出专题报告。第三种为情况报告。

实际上是事故或违纪情况的报告。是连队将非正常伤亡、损失或政治声誉受到损害等事故或违纪情况向上级如实反映，让上级及时了解事情真相并提出批评处理意见时使用的报告。

请示与报告都有反映情况、提出建议的共同性，但两者也有不同特点： 1、请求性。从行文的目的看，请示写作带有迫切性的、并需要上级批示、批准的事项，要求上级机关批复；报告只着眼于汇报工作、反映情况，以达到下情上达的目的，一般不要求批复。

2、单一性。从行文的内容看，请示必须一文一章，行文简短，着重写问题，以便上级机关尽快答复；报告的内容涉及面可以很广泛，行文可以较长，着重于写情况和意见。

；报告则在事前、 3、预先性。从行文时间看，请示必须在事前行文，不允许“先斩后奏”工作进程中和事后均可行文。

三、请示与报告的结构及写法（一）请示的结构及写法请示的结构主要由三部分构成，即，标题正文落款。标题有几种写法。

一种是事由加“请示，”例如：；一种是只《调整战备值班分队的请示》写事由，例如：《师炮兵团赴ⅩⅩ靶场实弹射击。

安全生产隐患排查汇总总结怎么写

检查、安全与管理的重要。

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以下供参考，

主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期。

安全自查报告

**有限公司化工二分公司秋季安全检查自查报告安全环保部：根据集团公司安委会9月27日下发的《关于开展秋季安全大检查活动的通知》（陕北元安发〔2011〕14号）文件要求，结合我公司实际情况，积极开展了秋季安全大检查活动。

自查阶段已经结束，目前正在整改查出的各种问题。此次检查共查出各类现场隐患185项，现正在逐步整改；基础管理工作方面问题 15 项，现正在逐步整改。

现将整体自查情况报告如下：一、秋季安全检查自查情况（一）安全责任制、管理制度和操作规程落实情况公司认真落实安全责任制及公司安全管理制度，第一季度共奖励2050元，罚款1300元；第二季奖励500元，罚款20900元；第三季度奖励3400元，罚款7350元；因第二季度事故较多，所以处罚力度较大。同时公司与四大分厂的正副厂长及各班长签订了2011年安全生产责任状。

此外，公司进一步修订了安全生产责任制，明确了 “一岗双责”及各部门及各级人员的安全职责，今年来印发了《**化工二分公司反违章管理办法》、《**化工二分公司关键装置和重点部位安全管理制度》、《**化工二分公司安全员工作绩效考核办法》、《**化工二分公司绩效考核办法补充规定》、《**化工二分公司安全生产责任制》、《**化工二分公司二0一一年安全基础管理考核办法》、《**化工二分公司二0一一年安全生产专项治理实施方案》、《**化工二分公司重大危险源管理办法》、《**化工二分公司风险评价管理办法》、《**化工二分公司厂内交通安全管理办法》等，各分厂均能认真执行。目前，公司生产系统共有1270人，《操作规程》持有率为80%以上，部分新进员工未发放操作规程，同时公司经常组织员工学习安全管理文件和操作规程，操作人员能够认真执行规程。

（二）年度安全工作和进一步加强安全工作的计划落实情况公司认真执行“安全第一，预防为主，以人为本，综合治理”的安全方针，持续加强和提高安全基础管理水平。2011年安全重点工作：1.加强安全文化建设，树立“安全第一”，2.强化安全培训教育，加强安监队伍建设；3.加强班组安全文化建设；4.健全安全管理制度，强化安全责任落实；5.深入开展隐患排查治理，加化重大危险源管理；6.加强事故应急管理，提升应急救援能力；7.积极开展安全基础管理考核工作达到三级标准，推进安全标准化共作，提高安全管理水平理。

（三）安全培训教育开展情况截止目前为止，公司重点组织班长及以上人员培训《血的教训》以及安全演讲《泪的呼唤》；学习《2011安全基础管理考核标准》；《安全检查整改制度》及《安全培训教育》；《危险化学品从业单位安全标准化》；《反习惯性违章安全教育片-对与错》和《石化企业重大火灾事故案例》；《安全伴我行》和《金牌班长》；《黑色瞬间》等内容；公司新进人员培训内容：公司生产概况、主要工艺、生产管理要求；安全生产法律法规；安全概况；特殊危险源、消防原件；安全生产基本知识；职业卫生基础知识；环保设施等，公司级培训人数累计1884人。公司严格按要求对新进人员进行入厂三级安全培训教育并进行考核，而且为每位新进员工建立安全教育档案和安全作业证。

同时，根据实际需要对从业人员进行日常性教育，对特种作业人员进行了特种设备安全知识培训，从效果评价结果来看，各类培训基本达到了预期目的。（四）安全生产管理人员及特种作业人员持证上岗情况公司目前共有专职安全生产管理人员20名，其中15人持有榆林市安监局颁发的安全生产管理人员资格证书，安全管理人员学历较高，但专业不对口且经验少。

我公司特种作业种类有：叉车、压力容器、起重、电工、焊工、进网作业。人员持证者有133名，但是根据生产需要仍有部分人员还未取得特种作业证上岗。

目前，公司无证违章作业现象仍存在。（五）学习推广王村煤矿安全生产先进管理经验情况各分厂安全管理人员均参加了集团公司学习王村煤矿安全生产先进管理经验影视培训，并组织分厂全体人员观看了该影片。

同时安全环保科下发了王村煤矿及白国忠班组安全生产先进管理学习资料，各分厂均组织全体人员进行了学习并讨论。但王村煤矿经验并没有在各分厂落地生根。

（六）安全检查及隐患整改完成情况公司综合性大检查每月一次，专业性检查、季节性检查每季度一次，日常检查一直都在进行，对检查中发现的隐患能够及时下发隐患整改通知单，落实专人负责并限期整改截止9月份共下发隐患整改通知单121项，完成121项，完成率100%。本次秋安检查分厂自查出隐患185项（氯碱分厂65项，聚氯乙烯分厂64项，乙炔分厂 46 项，动力检修分厂 10 项）。

现正在逐步整改中。（七）防火、防爆、防冻保温及防中毒等防护措施落实情况公司每季度都开展火灾、爆炸、中毒、有毒有害物质泄漏治理检查，在防火、防爆管理方面，公司对一些重要的危险着火源进行了重点监控，按时检查各类安全附件。

同时，保证着火源周围干净、整洁，消防设施齐全完好。为了切实搞好秋季安全生产的防冻保暖工作，公司借本次秋季大修契机积极开展了生产设备、设施和管线的防冻保温修复工作，防止因设。

环境风险源整改检查小结怎么写

一、加强组织领导，明确责任，及时部署开展环境隐患排查为切实加强环境风险隐患排查整治工作，成立了以市环保局主要领导任组长，各相关科室（单位）负责人和各县（区）环保局长为成员的全市环境风险隐患排查整治工作领导小组，负责全市环境风险排查整治工作的具体协调和组织实施。

市环保局印发了《庆阳市环境风险隐患排查整治工作方案》，明确了排查任务，重点对位于河流湖库、集中式饮用水源地、居民集中区、自然保护区、风景名胜等和各类保护区域等环境敏感区域的石油开采、煤炭开发、石油化工、医药制造、涉重金属、涉危险废物企业及所属尾矿库（工业渣场），在生产、储存、运输、销售、使用、废弃物处置等环节可能造成涉重金属、危险废物和危险化学品污染环境的企业存在的环境安全隐患进行全面排查。各县（区）环保局也成立了相应的组织领导机构，由主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，责任到人，切实履职。

各县（区）也结合工作实际，制定印发了排查方案，对排查整治工作作了周密部署，进一步细化了排查内容、排查重点，明确了排查单位和重点区域、流域。对排查出的问题督促企事业单位进行了认真梳理，列出清单，上报环保部门备案，要求其做到从严从快查处到位，整治措施落实到位、风险隐患解决到位。

确保在环境隐患排查整治工作中存在的苗头性、倾向性问题能够得到及时发现整改。二、排查整治工作开展情况 1。

重点行业环境隐患排查治理情况。石油开采是我市的主导产业，也是环境隐患排查的重点行业。

2。大气污染防治情况。

全面落实抑尘、控煤、治污、重点区域整治、污染天气应对等综合管控措施。 3。

水污染防治情况。 4。

土壤污染防治情况。 5。

建设项目环境安全风险专项整治情况。 6。

重点区域环境污染隐患排查情况。 7。

固体（危险）废物及废弃危险化学品管理情况。 8。

自然保护区环境隐患排查整治情况。 9。

环境信访案件办理情况。 10。

环境应急管理情况。三、强化环境宣传，接受社会监督。

一是积极宣传环境保护法律法规，让环保走进千家万户。二是宣传环境风险隐患排查整治工作的重大意义。

通过各种方式教育引导各类生产经营企业和单位，深刻认识开展环境风险隐患排查整治工作的重要性、必要性和紧迫性，增强做好环境隐患排查治理工作的主动性和自觉性，全面落实企业主体责任。三是及时公开环境信息，接受社会舆论监督。

充分发挥新闻媒体的引导和监督作用，积极推动公众参与，充分保障群众的环境知情权、表达权、监督权和参与权。让全社会都来参与环境安全隐患排查整治，确保把隐患排查到位，把整改落实到位，有效防范和坚决杜绝重大环境安全事件发生。

四、下一步工作打算虽然我市环境风险隐患排查整治工作取得了阶段性成效，但与省上的要求、群众的期望相比还有一定的差距。主要存在以下问题：一是部分县区还不同程度地存在环境风险隐患点（源）底数不清，整改不到位的问题。

二是部分企业环保意识不强，不能适应新形势下对环保工作的要求，环境应急处理能力建设、污染治理设施的经费投入不足，整改措施落实不到位，环境风险隐患仍然存在。下一阶段，我们严格按照省环保厅的安排部署及要求，督促各相关企事业单位对排查出的问题认真梳理，列出问题清单，分析原因，制定相应的整改方案，实现整治措施、责任、资金、时限和应急准备“五到位”，持续推进环境隐患排查整治工作。

一是加大查处力度。继续按照省环保厅统一部署和要求，围绕环境隐患排查整治工作重点，拉网式、地毯式开展环境安全隐患排查，坚持谁检查、谁签字、谁负责，做到全面彻底、不留死角。

针对排查出的隐患问题，逐一制定整改方案，落实整改责任，及时汇总整治情况，创新工作机制。二是强化督查督办。

建立环境隐患排查整治动态管理机制，进一步深入各县区和企业，跟踪督查隐患排查、整改方案制定、整改措施落实情况，确保整改落实到位，彻底消除安全隐患。同时，对环境安全隐患排查整治不力、环境信访问题处理不当等引发重大环境安全事故或恶性信访案件等情况的，将实施责任倒查，严肃追究责任。

三是积极营造齐抓共管的监管格局。严格按照市委、市政府《庆阳市生态环境保护责任规定》确定的工作职责，积极会同安监、公安、环保、消防、交通等部门及县（区）各负其责，努力营造部门之间相互配合、齐抓共管、依法监管，企业全面负责的工作格局。

四是积极接受社会监督。充分发挥新闻媒体的引导和监督作用，积极推动公众参与，充分保障群众的环境知情权、表达权、监督权和参与权。

让全社会都来参与环境安全隐患整治，确保把隐患排查到位，把整改落实到位，有效防范和坚决杜绝重大环境安全事件发生。。