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    红头文人员任免通知范文

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx公司文件

    xxxxxx发[xxxx]x号

    xxxxxxxxxxxxx公司

    关于xxxxxxxxx同志职务任免的通知

    xxxxxxxxxxx公司各项目部:

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(任免原因)

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(任免职务)

    xxxx年xx月xx日

    主题词:xx xx xx

    xxxxxxxx公司办公室 xxxx年xx月xx日

    共印 x份

    公司的任免书和撤销职务怎么写?

    公司的任免书是正常的公司任免证明文件,撤销职务属于解除现任职务,通常是对犯有严重错误或违法乱纪,不适宜担任现行职务时,由上级依照法定程序予以撤职,一般用在国家工作人员比较多,在企业单位很少用。

    公司的任免书和撤销职务书可参考如下: 一、任免书 根据《中华人民共和国民法通则》、《公司法》的规定和工作能力的测定,决定免去xxx在xxx有限公司的总经理职务,聘任xxx为xxx有限公司总经理职务,全权负责本公司的一切经营活动和对外承担一切民事责任。 公司签章 年月日 二、撤销职务书 根据《中华人民共和国公司法》的有关规定,决定撤销xxx在xxx有限公司的总经理职务,即日起其一切经营活动和民事行为与本公司无关。

    公司签章 年月日 扩展资料: 撤销职务简称撤职,指解除国家机关工作人员的现任职务。由地方各级人大常委会任命的国家机关工作人员犯有严重错误或违法乱纪,不适宜担任现行职务时,由主管机关依照法定程序提请本级人大常委会予以撤职。

    撤消职务是一种行政处分,是地方国家权力机关的一种重要监督手段。 根据地方组织法规定,在人大会议闭会期间,县级以上地方各级人大常委会有权决定撤销个别政府副职领导人员、政府秘书长、厅长等组成人员和人民法院副院长,庭长、副庭长、审判委员会委员、审判员,人民检察院副检察长,检察委员会委员、检察员,中级人民法院院长、人民检察分院检察长的职务。

    参考资料:百度百科-撤销职务。

    怎样写好通知

    通知的格式范文 通知的格式 通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。

    ? ①标题:写在第一行正中。可只写“通知”二字,如果事情重要或紧急,也可写“重要通知 ”或“紧急通知”,以引起注意。

    有的在“通知”前面写上发通知的单位名称,还有的写上 通知的主要内容。? ②称呼:写被通知者的姓名或职称或单位名称。

    在第二行顶格写。(有时,因通知事项简短 ,内容单一,书写时略去称呼,直起正文。)

    ? ③正文:另起一行,空两格写正文。正文因内容而异。

    开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会,还要写清要求。布置工作的通知,要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

    ④落款:分两行写在正文右下方,一行署名,一行写日期。? 写通知一般采用条款式行文,可以简明扼要,使被通知者能一目了然,便于遵照执行。

    通知范文一 中共**县委办公室 **县人民政府办公室 关于加强机关值班、加强机关安全 保卫工作的通知 办发〔2005〕45号 各乡镇党委、政府,县直各部、委、局、办、中心: 时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。

    然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈,导致发生入室盗窃等问题。

    针对这些情况,现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求: 一、提高思想认识,加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证,也关系到整体工作的大局。

    各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置,认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。

    该投资的要舍得投资,经费缺乏的要增加经费,人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚决克服各种麻痹松懈倾向,坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

    二、采取有效措施,落实完善制度。做好机关值班和安全保卫工作,必须配备好值班和安全保卫人员,认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查,形成制度化、经常化的防范机制。

    结合当前实际,全县各级机关必须做到以下两点:一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度,确保每天24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班。

    没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件,要按照有关规定迅速上报,及时采取应对措施。

    二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。

    凡是有机关大院的单位,都要确定专门的安全保卫人员,配齐配好必需的工作生活设施,加强巡逻,严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守,确保万无一失。

    三、强化监督检查,严肃追究责任。从现在起,无论是上班期间,还是公休日、节假日,县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。

    电话查岗时无人接听,一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗,各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。

    对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的,将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。 中共**县委办公室 **县人民政府办公室 年 月 日 通知范文二 通知? 原定今日下午进行的校际足球对抗赛因雨改期,具体比赛日期经两校协商后,另行通知。

    另,午后的体育活动改为文艺活动,由各班按预案组织实施。? 教导处? *月*日? 通知范文三 通知? 各分公司各厂:? 为贯彻市政府安全工作会议精神,研究落实我公司安全生产事宜,总公司决定召开1999年度 安全生产工作会议,现将有关事项通知如下:? 1?参加会议人员:各车队队长,修理厂厂长。

    ? 2?会议时间:5月3日,会期1天。? 3?报到时间:5月2日至5月3日上午8时前。

    ? 4?报到地点:第二招待所301号房间,联系人:赵爱国。? 5?各单位报送的经验材料,请打印30份,于4月20日前报公司技安科。

    ? 特此通知? **总公司? ****年4月15日。

    求人事任命书范文

    公司管理者代表任命书 根据工作需要,经公司领导集体研究,经理决定,任命:公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表,全面负责管理体系工作,职责如下: 一、按照gb/t 19001-2000 idt iso 9001:2000《质量管理体系 要求》、gb/t 24001-2004 idt iso 14001:2004《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001-2001《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

    二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。 三、负责与管理体系运行相关的各方(包括公司内部和外部)协调与联络工作,提高员工满足顾客要求的意识。

    四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况,为持续改进管理体系提供决策依据。 五、主持管理体系内部审核,组织监督检查。

    六、协助公司经理组织筹备管理评审工作。 特此通知 公司经理: 二○○六年七月一日。

    通知的正确格式

    1、通知标题和主送机关 (1)通知的标题 通知的标题一般采用公文标题的常规写法,由发文机关+主要内容+文种组成。

    如《中共中央办公厅、国务院办公厅关于严禁用公费变相出国(境)旅游的通知》。 (2)通知的主送机关 通知的发文对象比较广泛,因此,主送机关较多,要注意主送机关排列的规范性。

    2、通知的正文 (1)通知缘由 发布指示、安排工作的通知,这部分的写法跟决定、指示很接近,主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。 (2)通知事项 这是通知的主体部分,所发布的指示、安排的工作、提出的方法、措施和步骤等,都在这一部分中有条理地组织表达。

    内容复杂的需要分条列款。 (3)执行要求 发布指示、安排工作的通知,可以在结尾处提出贯彻执行的有关要求。

    如无必要,可以没有这一部分。 扩展资料: 通知的适用种类 1、批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。

    2、转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。 3、指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。

    4、事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。 参考资料来源:百度百科-通知。

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