竞选学生会负责人演讲稿

尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们： 大家好！ 我是来自****班的**，性格开朗大方、处事沉着，能够顾全大局。

拿破仑有句名言“不想当将军的士兵不是好士兵”，凭着九年班长和参与组织众多社会活动的经验，我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会主席。” 曾经听过这样一句话：“既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路。”

那么，既然要做一名合格的学生会主席，我就要成为一名出色的领航员！我有足够的自信与能力来胜任这个职务。首先，我有足够的工作热情。

一名好的学生干部最首要的就是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而成为老师的助手！其次，我有丰富的工作经验。

9年的班长工作，让我把位同学们服务视为自己的一部分；3年的团支部工作，让我了解到了协调合作的重要性；组织并参与“手拉手、心连心”向贫困地区儿童献爱心活动，增强了我的组织能力；在 K市广播电台经济频道的半年主播生活，积累了我的社会经验和实践能力；“教师节文艺汇演”及“校园艺术节”的成功举办，提高了我的协调能力；“市级三好学生”的获得，则是对我能力的肯定……第三，我深知团队合作的重要性。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。

正如马克思、恩格斯所说：只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。可见一个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就得分工合作，结合团队的最大力量，进而更好的建设学生会！第四，要做一个合格的学生干部，就应当以大局为重。

这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神！同时，我会不断地武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们！ 我认为，学生会主席不只是个称号，不只是个光环，它背后有实质性的内容，与数千位校友息息相关。所以，假若我当选，我不会让这个“主席”成为一个虚名。

假如我当上了学生会主席，我首先会要求学生会的成员语言文明，举止大方礼貌 ，因为别人在聆听我们，别人在关注我们。 假如我当上了学生会主席，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会主席，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务 ，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。

努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。 假如我当上了学生会主席，我要改革学生会的体制。

真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。

开展各部长及负责人自我批评、自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。

还要协调好各部门之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会的影响及权威。 我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。 请大家支持我，投上你宝贵的一票。

学生会负责人在学生会全体干部干事大会上的演讲稿

这个要说一次也说不完，你可以从一下方面去写：1、首先说一下干部问题，什么是干部，该怎样干。

各个部门的部长的职责和应该怎么做，以身作则，做到让别人无话可说，自己就是最好的管理。2、谈谈各部门在工作中的的协调配合问题，学生会就像一个人，每个部门就是人身体的必不可少的一部分，只有每个部门都搞好了，才能更好的有机的协调工作，才能更出色的完成学院的任务，也只有这样才是一个有机的整体，而不是只是一个躯壳。

所以要各自明白自己的职责和工作中的协调配合的重要性。3、再说一下团结问题，无论我们走到哪里团结总是最重要的问题。

希望大家明白一滴水和一杯水的区别，懂得什么叫做团队精神。4、明确当前任务和奋斗方向一切从实际出发，脚踏实地，学会做行动的巨人说话的矮子，学会用自己的方式证明自己的存在，得到学院的认可。

5、在工作的开展过程中肯定会遇到很多困难和挫折，此时除了努力还必须有自信，自信是成功的必备条件之一，温总理在一次纽约的记者会上说：自信比金钱和货币都重要，因为只有自信才能产生勇气和力量，只有勇气和力量才能战胜困难。所以要自信，也要学会有勇不言败的精神，迎难而上。

6、务实，务实是每个成员必须做到的，既然来到学生会就是为同学们服务的，所以一定要务实，从身边的小事做起。总之呢，写的东西很多，我也难得打字了，根据自己的实际情况出发，结合实际。

单位办公室负责人列会上发言

1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调；负责公司总部的车辆调度。

2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。

3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。

4、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。

5、完成上级交办的其它各项工作

做为一个公司负责人的角度写一篇演讲稿,主要内容和责任有关

各位亲爱的员工们：大家下午好！非常高兴今天下午能有一个小时的时间和大家分享一个非常重要的话题，那就是在我们的工作道路中到底最需要，最重要的是什么？那就是责任 责任是立人之本 责任是一种忠诚，责任是一种义务，责任是一种压力，责任是一种操守，责任也是一种动力。

有人说：责任是一种浸润在人血液里的秉性。责任归根结底是一种文化，是一个团队的精神和灵魂，这是团队的无价之宝。

责任，是做事做人能否成功的前提，有了责任，没有做不到的事，没有办不好的事。美国作家海明威说过：“每个人都是为某种事业而诞生的，每个在地上行走的人，都有他的事业上和生活中应尽的职责。”

责任感强弱决定一个团队的兴衰成败，决定着形成什么样的文化氛围和价值追求环境。所以，我们常说责任重于泰山。

我们公司正处在改革发展的最关键时刻，公司的发展思路和价值取向取决于我们这个团队的责任感！对于任何一个人来讲都必须具有负责的素质。责任意味着放弃“小我”，关注“大我”，经常把“小我”融汇于“大我”。

放弃了责任，就放弃了实现个人价值的意义。责任不仅会让一个有责任的人失去什么，相反，会使他赢得崛起的机会，会使整个团队赢得崛起的机会！事实上，只有能够承担责任的人，才有能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任和尊重，甚至也失去了自身的生命之本——信誉和尊严。清醒地认识到自己的责任，并勇敢地去担当，无论对于自己，还是对于社会都将是问心无愧的。

近年来，我国经济社会发生了巨大变化，人们的生活水平提高了，物质生活条件改善了，价值观念也趋向多元。这些变化对人们的责任心不可避免地产生着影响，既有积极向上的，也有消极不良的。

不良的现象，突出表现在一些人颠倒了是非、善恶、美丑的观念，责任心发生了畸变。比如，有些人责任观念淡薄，为图小利而不惜做出有损人格的事情；有些人把辛勤劳动、艰苦奋斗视为不合时宜的“傻帽”行为，而把好逸恶劳、见利忘义看成是“人的天然本性”；更有少数人以违法乱纪、挥霍浪费、骄奢淫逸来显示其拥有的特权与显赫的地位。

缺乏责任心必然导致不良无德的行为，不仅使一些领导干部走上了犯罪道路，也对社会风气产生了极为恶劣的影响，败坏了社会风气，损害了社会和谐。 每一个有责任心的人，不仅在认识上而且在行为上都是和谐统一的。

责任需要泰山乔岳伟岸的意志品质才能担当。“天塌下来也要只身去挡”，“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”

人可以不富有，但不可以没有责任；人可以不立名扬万，但不可以规避责任；责任应是一个人与生俱来并要与时俱进的品格。托尔斯泰说过：“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”

所谓责任心，是指个人对自己和他人、对家人和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。我们无论做什么事都要负责任，尽职尽责。

这是一个人应该具备的最起码的品质，是做人的根本。作为烟草普通的一员，责任心体现在树立崇高的人格，及时认真高质地完成本职工作，积极从事各项工作，多讲奉献少讲索取！有了高度的责任心，一切的语言和文字都显得那么的苍白而空洞，佛自在心中！ 责任意识，就是要知道自己这个岗位、这个环节在全局中，在整个链条中所处的位置和作用，自觉做好职责范围内的事。

责任意识是一种精神状态，有了责任意识，就能集中精力，全身心投入，形成意志和品格，就能凝聚人心，凝聚力量，创造出第一流的业绩。责任让人坚强，责任让人勇敢，责任让人去创新，责任也让人知道关怀和理解。

有的责任担当起来很难，有的却很容易，无论难还是容易，不在于工作的类别，而在于做的人。只要你想做，你愿意做，你就可能做得更好。

责任意识就是尽职尽责、尽心尽力、真抓实干的工作方法。责任意识就是爱岗敬业，扎实工作的认真态度。

责任意识就是对工作高度的负责任，努力将工作落到实处的进取精神。“责任重于泰山”、“责任心决定质量”，充分说明了责任意识对于我们工作的重要意义。

如何做好份内应做的事，怎样做才算尽到“责任”，我个人认为：确保工作质量及效果靠的是责任意识，责任意识体现在关键时刻，责任意识体现在平时工作，责任意识体现在细微之处，责任意识体现在工作内外。一个人没有责任感，并不仅仅体现在大是大非面前，而大多是体现在关键时刻、平时工作、细微之处。

我们公司之所以能在激烈的市场竞争中，取得骄人业绩，始终立于不败之地，在很大程度上靠的就是公司上下干部职工高度的责任感。广大干部职工在平时工作中能尽职尽责，努力将工作落到实处，在细微之处上能把握细节。

我们只有增强责任感，牢固树立责任意识，迎难而上，尽职尽责、尽心尽力、真抓实干，切实克服推诿、拖拉、随意、应付的不良作风，高质高效地落实好各项任务指标，我们的工作质量及效果就一定会有保障，我。

我的岗我负责的演讲稿急着

1 我的岗位我负责我的工作请放心演讲稿 尊敬的各位领导、评委： 大家上午好！我叫xx，来自交警车管所。

德国首任宰相俾斯麦告诫青年朋友三句话：认真工作，更认真地工作，工作到底。是的，生活的字典里最重要的三个词，就是意志、工作和等待。

当前，我市正经历大建设、大发展、大跨越，支队党委要求全体民警逢旗必扛、临高必攀。今天的xx，正迈着稳健的步伐，书写着永载史册的光辉篇章。

今天的xx，站在新的起点，面临新的机遇，肩负新的使命。 为了更好地服务群众，我们一直在努力。

我们把服务作为庄严承诺，实行网上预约，分设工作站点，推行“零警力”登记上牌，实行延时工作制、无缝对接制、“一站式”服务制，尽最大努力，为群众提供更加优质高效的服务。 我们自我加压、负重前行，坚决做到今日事、今日毕，虽然是“朝九晚五”，但只要有群众，晚上六点会依旧坚守岗位，七点钟，服务大厅仍然会灯火通明、人头攒动。

许多来办事的群众，在感谢中也充满了不解：你们几点下班？你们下班了吗？你们真是辛苦！是的，就这样日复一日，长年累月，虽然没有鲜花和掌声，但我们始终在坚守，默默在奉献。 “事情办完再下班，群众走了再下班”，这，成为了常态，成为了习惯，也成了我们车管的一张亮丽的名片。

2 为了更好地树立形象，我们一直在努力。古语说，“吏，不畏我严而畏我廉；民，不服我能而服我公。”

车管所，是热点，是焦点。 只有内强素质、外树形象，才能赢得认可，树立公信。

我们坚持队伍、业务两手抓，确立“便民、利民、高效、廉洁”的岗位理念，开展“比业务、当标兵、树形象”岗位练兵，坚持“微笑是我们的语言、文明是我们的信念”，许下“清正廉洁、为民奉献”的铮铮誓言，提出“队伍零违纪、业务零差错、过错零容忍、服务零投诉”。 为了更好地服务发展，我们一直在努力。

雷锋日记中写道：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”铭记历史，是为了更好地珍惜现在，激励未来。 车管工作事无巨细、环环相扣，任何一点闪失，造成差错，都会给群众带来不必要的麻烦。

我们细化措施、固化流程、硬化要求，把每一位民警都打造成最小作战单元，坚决防止工作在我这里延误、差错在我这里发生，坚决防止群众在我这里受到冷遇、形象在我这里受到损害。 还记得去年冬天的一个下午，一位打扮入时的中年妇女来所办事，由于材料不完备，按照要求，同事向她说明不能办理的原因，但她以为是故意刁难，破口大骂。

我回头刚想劝她有话好好说，结果她冲我一吼，“你算什么东西！”。一句话把我咽的什么也说不出，眼泪在眼眶里直打转。

谁没有尊严？谁能受得了这种 3 委屈！本想回她一句，但一想，作为一名车管民警，我的一言一行都代表着我们车管所的形象，群众可以有差别，但我们的服务热情和工作态度却不能有丝毫的不一样。于是我等她平静下来，耐心地对她讲明政策，说明规定，又帮她把能办的手续先办完，告诉她后续工作下次来直接办结。

虽没有得到一个谢字，但从她无声的语言中表明了对我们工作的满意。 是的，我们有辛苦、有委屈，但我们没有抱怨、没有退却，我们坚守平凡、坚守信念，忠于职守、忠于人民，我们无愧于青春，无愧于诺言！ 生命不息，奋斗不止。

我们一直在思索，一直在行动。 如今，我们正踏上新的征程，加压奋进，勇攀新高，用无悔的青春谱写着人生的赞歌。

谢谢大家！。

求一篇学生会干部演讲稿！急用！

敬爱的老师，亲爱的同学，尊敬的家长，大家好！ 我叫张宇迪。

今天我能站在这里，是大家给了我勇气，让我充满自信。记得有位名人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就有资格担任这个职务。”

因此，我终于鼓起勇气，在大家的公正评比下，站上了这个展示自己的舞台。我坚信：历经风雨后，一定能够见到彩虹！ 如果我顺利上岗了，我会努力做好老师交给的任务，尽心尽责做好清洁卫生，让我们班每次都在升旗仪式上受到表扬，让我们生活在干净整洁的环境里。

可能有的同学有点不信任我，大家这里放心好了！我一能管理好自己，服务好大家，自己不偷懒，带头做好清洁卫生。大家如果有哪儿做不好，我会全心全意帮助大家。

让大家养成热爱劳动，热爱生活的好习惯。 如果我失败了，我也不会灰心，在学习上、劳动中做得更好，让老师和同学们更满意，没关系，下次还有机会嘛！我下次会更努力的！ 劳动能使人勤劳，劳动能磨练意志，劳动能锻炼身体，劳动是最光荣的！同学们，拿起扫帚和我一起开始劳动吧！。

如何在企业中当好部门负责人？

在企业部门当好负责人，关键是要有高度的责任心。具体要做到：1、认真、诚信

。2、从小事做起，从细节管起。3、求胜欲望非常强烈，4、对工作投入，5、团队精神良好，6、乐于学习等。

一名部门负责人的成长是有几项难关要突破的，古代有过五关斩六将来突出战将的骁勇，职场上也有练好几项基本功才能胜任。讲到部门负责人，一般理解为劳心而非劳力者，是人才而非人手，部门负责人是既管又理的人，部门负责人是负责单位业绩成败的人，部门负责人是调和各方关系的人部门负责人的职业特点决定了要与人打交道，通过协调人际的关系以达到组织内目标的达成，部门负责人要从几个方面主攻基本技能会有所收获。

第一要沟通。

很多部门负责人有与人沟通的心理障碍，不会讲话，不敢表达自己的想法，不敢进行交流，这是一个大问题。沟通是做人的第一要素，人与人之间的交流，是人类社会本质的东西。几百年来，尤其是近代现代，社会的发展、个人的发展靠的都是交流沟通，所以我们一定要有这种强烈的行为意识和习惯，去强迫自己加强这项基本功锻炼。沟通有正向和反向，正向是对外直说，把自己的观点讲出去，把自己的感受讲出去，甚至把自己的委屈讲出去；反向是要听别人说，有的时候倾听更重要。

第二要有影响力。

扩大自己的影响力，用行动语言，包括自己的人生态度去影响你的团队，要部门负责人一定要有这个意识。在人类发展的层面上，意识决定存在，这是必要条件，这是人类文明发展的必要条件，但不是充分条件。充分条件还要加一条，就是遵循客观规律，要有现实的态度和实证的精神，这时候你才能做到影响。光有梦想不行，只有梦想是建不成艾菲尔铁塔的。在这个操作层面上我们是唯心主义，在整个的大规律下，必须遵循客观规律。要符合强度，要符合稳定性，这个塔才能建成。

第三是推动性和鼓动性。

通用电气公司（GE）认为干部应该具备四个条件：Energy，活力；Energizer，鼓动力；Edge，锐力；Execution，实施力。这就是GE公司的4E理论，同时也是衡量集团高层领导干部的必备条件。鼓动性是挖掘他人的潜力，把他们紧紧围绕在目标的周围，形成目标的凝聚力和核心力；推动力是鼓动性的保障，是在大家围绕目标进行中的监控、指导和拉动。

第四是开放和公平、公正、公开关。

开放有两条，一条是对内开放，一条是对外开放。对内，就是张开翅膀、敞开胸怀，接受各种各样的观念，但是自己得有一个最基本的价值观，不能全都接受。好的对你有益的你接受，不统一的、坏的要批判接受或把它遗弃；你现在拥有了更多的思想，接受了更多有用的东西，对外，要勇敢地开放，去影响别人，因为人只要储存了知识、观念的能量，就很容易地对外释放。另外，在这一过程中我们要公平公正公开。实际我们的工作生活中还有很多的不公平、不公开，有很多的封建残余，我们一些干部有了一种权利，受到了别人的尊重，不去开放，而是搞封建，搞封建特权。所以我们要公开评议干部，以民主的手段，公正地对待我们的团队。

第五是情商关。

情商第一个就是要认识自我，认识自己的感情和情绪，同时要控制激励自己。每当看不到希望的时候，一定要鼓励自己，激励自己前进，这是现在很多大学生、青年员工缺少的。反过来你当了干部，要认识别人，认识他人的情绪和感情，全面了解别人，用各种话语、各种行动去影响别人，激励别人。某种程度上管理叫控制论，这种控制并不是或者专制，而是用公平公正公开的方式，来控制和影响别人。所以我们干部要做心理医生和人生导师，多看看心理学、行为学等方面的书，认识自我的同时也能启迪教导别人。

求一篇竞选学生会干部的演讲稿

楼主可以这样写：

我是*级*系别*班的***，我今天竞选的是学生会宣传部文学社的干部（要写什么职务，是干事还是部长）。

我之所以竞选这个部门，是因为我喜欢这个部门，我有较好的写作水平，在班上成绩也不错，我觉得我比较适合这个部门，此外，我对这个工作有着积极地热情，有人说“兴趣是最好的老师”，所以我相信我能在这个部门找到自己的位子，高质量，高效率的干好我的工作。（如在班上或社团担任职务，可以说下，然后说自己有一定的组织能力，职务不要说太多，1,2个就OK啦）

然后再说一下你进入这个部门的具体做法，这我就帮不了楼主了，楼主自己想想进去要做哪些工作，那些计划，写上去就OK啦。

最后就写：希望我能竞选成功，为学生会宣传部文学社贡献自己的一份力量。