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  • 保安应急分队范文

    先进保安分队范本

    如果你若是一名刚上任的分队长,那么,你想怎样才能当好一名合格的分队长呢?

    一、要有信心。在整个保安队伍建设逐步走向正规化、法制化的进程中,广大保安员的思想观念、思维方式和传统心里在社会大环境的影响下,也发生着深刻的变化。面对新的形式势,管理教育工作遇到了新的课题。为此,分队长要重视针对新时期队员的特点,探索新时期的带兵之路,鼓足勇气,增强信心,把本分队的工作做好。

    二、要有爱心。分队长在日常管理工作中,要充分体现“以人为本,以情带兵”的亲情化管理方针,确实把自己的队员看作自己的亲兄弟,不打骂体罚,不讽刺打击。遇事要发扬民主,尊重大家意见,多关心工伤队员及生病队员的工作和生活,只有真心实意地付出自己的爱,才能赢得分队队员的信赖。 三、要有热心。分队长在开展分队管理工作中,对队员要奉献自己一颗温暖的心。对队员要掏真心,把队员当作诤友,要以一颗火热的心去感化队员。从思想上爱护队员;从工作上引导队员;从生活上关心队员。让他们从真爱中得到感悟,从而激发强大的工作热情,使整个分队产生强大的凝聚力。

    四、要有耐心。分队长作为队伍的“兵头将尾”,分队长在开展队伍管理工作中必须要有耐心,要有契而不舍、百折不饶的毅力。队员的思想工作要反复做,经常做,要时时刻刻注意观察队员的言行主止,掌握其思想变化,从多方面去引导他,感化他,使他能真正感受到分队大家庭的温暖。

    五、要树立威信。分队长是分队的一面旗帜,一面镜子。分队长要想搞好队伍管理工作,真正使队员达到“心往一处想,劲往一处使”的效果,分队长必须具备坚定、正确的政治方向、政治立场和鲜明的政治观点,不断增强自身的政治修养、理论和管理能力,始终以“政治强、业务精、作风正”的标准来严格要求自己。 在日常工作中以自已的人格魅力和奉献、务实的精神引导队员,不断树立起自己的威信。

    大学应急处突分队申请书

    大学应急处突分队申请书为有效维护社会稳定和长治久安,加强自防自保和联保工作,要人人反恐,人人参与维稳斗争,为全面提升我校整体防控能力和一分钟快速处置能力。

    根据社区一分钟社会面安全防控要求和学校实际,成立校园一分钟应急处突应急分队。应急分队要与便民警务站一分钟反应圈联动,确保召之即来、并实现一分钟到达学校任何一个点位。

    根据以上要求,特制定一分钟应急处突实施方案。 一、成立一分钟应急处突分队成立校园一分钟应急处突分队,校园一分钟应急处突分队成员,由学校每天行政和学生管理值班人员,以及校园巡逻队员(保安)和保卫处全体工作人员组成。

    二、一分钟应急处突分队的通讯联络为实现与便民警务站建立可靠的通讯联络机制,确保对讲机完好和联络畅通有效。校园一分钟应急处突分队队员每人配备一台手持对讲机,要求对讲机24小时处于常开状态。

    每天交接班时,上一班值班人员务必将对讲机充好电移交到当日值班人员,当日值班人员需检查设备是否完好,对讲机如有故障,请速与校保卫处治安科联系,并及时进行调换和处理。 三、实现与便民警务站一分钟反应圈联动校园一分钟应急处突分队要积极配合便民警务站工作,整合力量、联勤联防,围绕各自安全防范区域做好防控工作,实现一分钟反应圈联动,积极配合便民警务站开展实战演练,确保一分钟到达学校任何一个地点。

    四、一分钟应急处突分队的演练校园一分钟应急处突分队要结合学校特点,有针对性的组织开展自防自保工作,经常性的开展防控队伍培训和演练,与便民警务站实现联勤联动,在接到应急处突指令后,能立即赶赴现场处置,并保护好现场,为专业力量处置争取时间。

    保安紧急情况应急预案

    你好

    可以参考下居民小区的保安应急预案修改

    第一条、门卫紧急情况是指学生出走、生人带走学生、外人或精神病患者闯入学校等有关情况。

    第二条 紧急情况发生后,情况发现者(门卫或有关人员)必须立即向安全部门汇报,必要时立刻报110,不得延误。

    第三条 安全部门接到报告的同时,应立即向校长室、年级组长报告情况。

    第四条 紧急情况发生以后,安全部门应立即组织人力、物力配合公安部门,以最快的速度处理事端。

    第五条 年级组长或班主任接到安全部门的报告后,应立即与家长取得联系。

    第六条 紧急情况发生后的第一时间内(半小时),安全部门、校务办、年级组长应及时将发生的情况和处理措施向校长汇报;之后,有关人员应与校长联系,及时汇报新的情况。

    第七条 发生重大紧急情况,校长(校长外出由校长办公室主任代理),必须在第一间内赶到现场,做好学生家长的慰问工作;并在第一时间内向区教育局办公室等有关部门汇报情况,不得延误、隐瞒或谎报情况。

    第八条 紧急情况发生后,校务办必须按下列要求做好有关记录工作:

    (1) 情况发现者汇报的关于紧急情况发生的时间、地点、原因的书面报告。

    (2) 紧急情况处理过程和措施。

    (3) 公安部门的意见。

    (4) 上报有关部门的时间、内容的记录。

    (5) 校务会议就该紧急情况的最终处理意见。

    以上内容,一律以关于“体职院附小XX年级XX班级,XXX学生的XX情况处理的综合报告”的名称。事情处理结束交档案室保存。

    第九条 紧急情况发生后,对出现玩忽职守、延误救治、瞒报情况,而造

    成严重影响或后果的门卫、教工,学校将视情况轻重,给予纪律处分。

    物业警卫主管工作总结范文?

    1、自本人入职该公司、其岗位变动如下: 从一名内保保安员—保安秘书—保安领班—到保安主管等工作。

    对物业保安工作流程及相应的法律法规掌握的比较全面。 2、本人在该公司、参加过两次新楼盘的接受验收前期开发布署等工作(高档公寓、小区、写字楼)。

    保证了前期工作的开展及安全工作的运转。 3、在公司目前工作负责范围(保安的日常培训和管理、各项工作的开展、问题的处理、消防相关工作、外联等相应工作),及项目保安的总负责人。

    工作职责: 1、全面负责物业服务中心所辖物业管理区域内的安全防范工作,保证业主和使用人的人身财产安全,维持正常的生活和工作秩序。 2、负责本专业管理工作和所辖物业管理区域的日常安全保卫工作。

    3、遵照公司《保安工作程序》《消防工作程序》和公司的要求,负责制定本专业年度工作计划(包括,专业年度预算、保安和消防工作计划、培训计划等),并实施。 4、遵照公司《保安工作程序》《消防工作程序》和公司的要求,负责编制本物业服务中心安全管理方案,编制本专业岗位工作程序、职责、规定、要求及所涉及到的各项管理制度、规定、方案等,并实施。

    5、定期召开专业工作例会,布置、总结当期工作,专业工作的开展应做到每月有工作计划和工作总结,及所实施的相关工作记录。 6、负责专业人员的培训和考核工作,每月定期对员工进行专业培训,定期对员工进行培训考核。

    7、每天对本专业内各班次工作情况记录进行检查,对所辖物业管理区域进行巡视,对专业各岗位、人员的情况和工作状态进行检查,及时纠正不符合规定、要求的事项。 8、负责物业服务中心的应急准备和响应控制工作,制定各项应急预案,定期进行培训和演练;负责物业服务中心应急分队的管理工作,确保其遇突发事件发挥其作用;负责协助经理处置突发事件。

    9、协助物业服务中心对所辖物业管理区域进行安全检查,消除不安全因素和隐患;做好对业主和使用人的安全防范宣传工作。 10、协助、配合当地政府和公安机关工作,做好区域安全防范工作。

    11、遵守公司信息管理相关规定和要求,准确记录工作情况、工作日志,及时上报工作报表和总结,做好专业工作记录的归档工作。 12、关心员工生活,做好与员工的沟通工作,稳定专业人员队伍。

    企业门卫保安应急预案

    为了确保我公司重大安全事故应急处理工作及时、高效、有序进行,最大限度地减轻事故灾害,保障人身及财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(国务院令第302号),以及《**县安全事故应急处理预案》,结合我公司行业实际情况,针对公司的生产经营特点,按照上级有关部门的要求,为维护公司人生安全,有效处理公司突发安全事故,特制定《突发安全事故应急预案》。

    第一条应急预案的任务和目标 更好地适应法律和经济活动的要求,给公司员工的工作和施工场区周围居民提供更好更安全的环境;保证各种应急反应资源处于良好的备战状态;指导应急反应行动按计划有序地进行,防止因应急反应行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援;有效地避免或降低人员伤亡和财产损失;帮助实现应急反应行动的快速、有序、高效;充分体现应急救援的“应急精神”。 第二条本预案适用于发生死亡1人以上,或集体重伤5人以上的重大安全事故的应急处理。

    应急处理工作中实行统一指挥、各负其责、密切协同,救人第一、快速反应、属地保障,科学决断、有效处置、确保安全的原则。 第三条成立突发安全事故应急领导小组,统一指挥和组织我公司突发安全事故的应急处理工作。

    领导小组组长:***,副组长:**;成员:*******;应急办公室设在专职安全办,**为联络员。应急电话: 第四条应急领导组织机构的职责和职能: 1、拟定公司重大安全事故应急工作制度,指导建立和完善应急组织体系和应急预案;分析紧急状态确定相应报警级别,根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型;及时向县人民政府和上级行政主管部门报告事故情况; 2、组建现场消防队、抢救现场伤员、抢救现场物资,保证现场救援通道的畅通,指挥组织和获取应急所需的其它资源,设备以支援现场的应急操作;定期检查日常工作和应急反应准备状态; 3、发生重大安全事故时,在事故前线全面负责应急救援救护和善后处理的组织指挥及监督协调工作;最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全,决 本文来自文秘114 http://www.wenmi114.com,转载请保留此标记。

    定应急撤离,决定事故现场外影响区域的安全性及时了解公司重大安全事故情况;与县指挥中心保持密切联系并接收指令,随时报告事故现场应急处理的情况或者请求予以必要的救援救护力量增援; 4、做好伤亡人员及家属的稳定工作,确保事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定,大灾之后不发生大乱;做好受伤人员医疗救护的跟踪工作,协调处理医疗救护单位的相关矛盾;与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作;慰问有关伤员及家属。 5、事故应急处理工作结束后,负责召集有关部门、单位对事故发生原因进行调查分析,对事故的应急处理情况进行总结,并写出书面报告上报上级主管行政部门; 6、组织开展事故应急救援技术研究、应急知识宣传教育工作。

    第五条公司突发安全事故种类 公司突发安全事故含公司重大火灾安全事故、重大交通安全事故、工程建设危房安全事故、重大特种设备安全事故、外出大型活动安全事故、外来暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行传染病安全事故。 第六条、安全事故报告及处理程序 一、报告制度实行公司一把手负责制 二、公司发生或接到突发安全事故后,必须在5~10分钟内向总经理报告,并及时向公安、交警、卫生、消防等相关部门报案请求援助,同时报县安委会和集团公司安全科。

    公司本着“先控制、后处理、救人第一,减少损失”的原则,果断处理,积极抢救,指导现场员工离开危险区域,保卫好公司贵重物品,维护现场秩序,做好事故现场保护工作,提交公司突发事故有关材料,做好善后处理工作。 三、对缓报、瞒报、延误有效抢救时间造成严重后果的将予以纪律处分或视情节轻重追究法律责任。

    第七条具体重大安全事故应急预案 一、重大火灾安全事故 1、发生重大火灾安全事故,利用警报声发出紧急集合信号,迅速将事故信息报县消防大队、县安委会及集团公司安全科。 2、指挥、组织引导现场作业人员从安全通道疏散,对受伤人员进行营救至并撤离到安全地带;抢救可以转移的场区内物资,转移可能引起新危险源的物资到安全地带。

    3、组织员工参与救火,利用一切救火设备救火,及时报打119、120请求援助。 4、采取有效措施,做好善后处置工作。

    二、重大交通安全事故 1、严禁超速行驶和醉酒驾车,发生重大交通事故,应指挥员工紧急集合疏散至安全地段,迅速将事故报总经理、县交警大队、保险公司、县安委会及集团公司安全科。 2、公司要迅速抢救受伤员工,在最短时间内将受伤员工送至救治,及时报打110、119、120请求援助,保护好事故现场。

    3、采取有效措施,做好善后处置工作。 三、工程建设、危房安全事故 1、公司在建或改建的建筑物要树立警示牌,设有隔离栏。

    2、公司发生建筑物、危房安全事故,迅速将事故报总经理、县安委会及集团公司安全科。 3、公司要迅速组织员工抢救,及时报打110、。

    保安中队长自我总结

    XX年即将结束,审视自己一年来的工作,总结一年的得失,感触良多。

    一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度。在领导的关心、栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责。

    作为一名保安员,但在我心中,恒宝小区就是我的家,领导就是我的家长,同事就是我的兄弟姐妹,小区的事就是我自己的事,我要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,一名保安员“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

    保安是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。记得有位名人曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。

    我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。

    坚决完成上级领导交给我们的每一项任务,做到让领导放心。 在部门李经理的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到了住/租户的满意,同时也得到了领导的认可。

    我们今年的工作是比较繁琐的一年,有住/租户的装修施工,进出的人员多且复杂,加上因当前金融风波浪潮的影响而愈加加剧了当前治安形式的严峻,这都对我们的工作增加了压力,在这种情况下我们加强了对进出人员、施工人员的监管和登记,加强巡楼的力度,把事故彻底消灭在萌芽状态下,确保了小区的安全。 在工作之余,在部门的部署下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,军体拳等。

    坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,我刚开始时也和队员一样有怨言,觉得成天训练这个没什么必要,但最终我明白要想有整体过硬的业务本领和强壮的体能素质,没有刻苦训练关键时刻怎么能发挥出我们“养兵千日、用兵一时”的作用呢?所以我们一直坚持。 作为保安还是一名义务的消防员,今年在部门组织的几次消防安全培训和发生火灾时的应急处理方案中,能认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期组织人员进行设备的巡查和维护工作,以“预防为主、防消结合”的方针,确保住/租户的生命财产和安全。

    在工作生活当中本人在一年的总结如下: 1、坚决服从领导、认真领会并执行公司的经营管理策略和指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中始终把维护公司利益放在第一位。 2、认真对待并坚决完成部门交给的各项工作任务,积极协助主管做好班组的日常工作,并为班组的建设出谋划策。

    3、工作中不怕吃苦受累,勇挑重担,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干;并勇于发现和纠正自己工作中的缺点、错误,不断调整自己的思维方式和工作方法,分阶段提出较高的学习和工作目标,不断追求更大的进步。 4、加强学习,勇于实践,不断积累,勇于开拓。

    在理论学习的同时注意讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风、周密的组织能力、机智的分析能力、果敢的处事能力、广泛的社交能力;并虚心好学,不断地向部门主管请教取经,吸取他们的成功经验,不断鞭策自己使自己有学习的方向和目标。 5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,掌握消防设备的操作方法,确保安全。

    以上是我在一年中做得好的方面,纵观一年的工作,客观自我剖析,自己也存在以下不足之处,恳请领导的指正与批评,以待在今后的工作中进一步加强和改正。

    保卫工作的应急预案是什么

    实验中心机房是我校教学活动的重要场所。

    重要仪器、设备、人员相对集中,一旦发生火灾,会造成严重后果 。特制定火警应急预案。

    1.处置火灾事故的组织:保卫处值班人员,校卫队保安人员,机房值班人员及消防安全员。 2.报警程序: (1)迅速组织有关人员携带消防器具赶赴现场进行扑救。

    (2)即刻通知保卫处及相关部门,根据火情大小如需报警立即就近用电话或手机报告消防中心(电话119),报告内容为:“九江学院***机房发生火灾,请迅速前来扑救”,待对方放下电话后再挂机。 (3)在向校区领导汇报的同时,派出人员到各路口等待引导消防车辆。

    3、组织实施: (1)参加人员:在消防车到来之前,以校区安全消防组织成员为主,其余人员(尤其是教师)均有义务参加扑救。 (2)大楼内的师生听到报警后,应听从现场指挥人员的指挥,从大楼的消防通道内快速脱离火场,不得恋物。

    (3)迅速组织义务消防队员展开自救,把人员和重要设备疏散到安全地带,应遵循先人后物的原则。 (4)消防车到来之后,一切听从消防指挥人员的指挥,校内人员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。

    (5)使用器具:灭火器、水桶、脸盆、铁锨,水浸的棉被等。 (6)无关人员要远离火场和校区内的固定消防栓,以便于消防车辆驶入。

    4.扑救方法: (1)扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具。 (2)扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救。

    5.注意事项: (1)火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。 (2)火灾一发生,管理人员应立即切断电源。

    (3)火灾后应掌握的原则是边救火,边报警。 (4)人员在逃生时应掌握方法(略)。

    (5)一般不组织学生参加灭火。地震的:(1)加强领导,健全组织,强化工作职责,加强对破坏性地震及防震减灾工作的研究,完善各项应急预案的制定和各项措施的落实.(2)充分利用各种渠道进行地震灾害知识的宣传教育,组织,指导学院防震抗震知识的普及教育,广泛开展地震灾害中的自救和互救训练,不断提高广大师生防震抗震的意识和基本技能.(3)认真搞好各项物资保障,严格按预案要求积极筹储,落实饮食饮水,防冻防雨,教材教具,抢险设备等物资落实,强化管理,使之始终保持良好战备状态.(4)破坏性地震发生后,采取一切必要手段,组织各方面力量全面进行抗震减灾工作,把地震灾害造成的损失降到最低点.(5)调动一切积极因素,迅速恢复正常教学秩序,全面保证和促进社会安全稳定.2,工作机构安全保卫组组长:袁党明 负责地震时的安全保卫工作,稳定秩序.宣传报道组组长:陈小平 负责组织开展救灾宣传,平息地震谣传,统计受灾情况,公布灾情.救灾抢修组组长:张继远 负责地震时的水,电供应.救灾抢险组组长:王林根 负责地震时的抢险救人,协助维持秩序.疏散要求1,通常情况为了能做到在紧急情况发生时及时,有序地疏散,要求各班撤出路线:靠前门的四横排学生从前门撤出,其他学生从后门撤出.学生撤出时不要拥挤,要按顺序小跑撤出.2,发生紧急情况(1)上课时间早晚自习和白天上课期间,如发生地震,上课教师应立即停止讲课,告诫学生不要慌乱.前后门附近的学生可以跑到门外,中间的学生可迅速躲到课桌下并用东西护住头部,靠墙的学生蹲下并护住头部.等到地震间隙,由老师统一指挥,按照指定的路线快速有序四转移到安全的地方.转移时不要乱跑,任课老师要组织好本班学生转移.(2)其他时间(休息时间,自由时间)如遇地震,应立即向面积较小的房间或床下等地方躲藏,伺机迅速撤离.值班人员应迅速组织学生转移,各系科主任要做好学生转移及稳定工作.应急行动1,领导小组依法发布有关信息和警报,全面组织各项抗震救护工作.各有关组织随时准备执行应急任务.2,组织有关人员对所属建筑进行全面检查,封堵,关闭危险场所,停止各项室内大型活动.3,加强对易燃易爆物品,有毒有害物品的管理,加强对大型锅炉,供电输电,机房机库等重要设备,场所的防护,保证防震减灾顺利进行.4,加强对广大师生的宣传教育,做好师生,学生家长的思想稳定工作.5,加强各类值班值勤,保持通讯畅通,及时掌握基层情况,全力维护正常教学,工作和生活秩序.按预案落实各项物资准备.。

    保安对部门或岗位的建议

    按照政府出资、公安管理,我区02年4月组建了264人的保安队伍,这支队伍上岗两年以来, 严格治安防范,有效压降各类案件的发生;强化队伍建设,管理工作落到实处;尽职尽责,协助公安机关打击现行犯罪活动,为全区社会治安防范和创建平安城区做出了重要贡献。

    但保安队伍的建设和管理仍然存在不少问题: 一是个别单位领导认识不足。保安队员的积极性能否充分调动起来,作用能否得到全面发挥,关键在于各单位的领导重视程度。

    组建保安队伍是深化社区治安防范战略的有力措施,但少数单位领导对组建成保安队伍的地位、作用认识不到位,重视不够,仅仅把他当作一支普通执勤巡逻的联防队伍,更有甚者把其作为完成党委、政府交办的安排下岗人员、待业青年的片面理解,造成保安队伍的作用得不到很好发挥,积极性调动不起来。 二是保安队伍管理不到位。

    表现在:一是保安的上岗执勤时间不统一;二是对保安的考勤、考核做法不统一;三是配备保安的数量不统一;四是保安待遇低,超时加班没有加班费,没有养老保险和人身意外伤害保险;五是保安队员缺额后不能得到场及时补充。 三是保安队伍整体素质不高。

    辅警队伍主要以下岗人员、待业青年为主,年龄层次差异较大,身体、思想、业务素质参差不齐。有的人对走上保安岗位后不清楚工作职责,更谈不上尽心尽力开展治安防范工作。

    有的保安队员虽然有良好的工作愿望,但通过巡逻、盘查发现嫌疑人,立足实际开展治安防范的经验与能力不足。还有少数保安队员在岗期间酗酒、睡觉、打牌、溜号脱岗等严重违纪现象发生。

    对加强社区保安工作的几点建议: 1、健全考核奖惩制度,全面推行治安防范承包责任。建立健全包括检查、监督、考核等内容的针对保安队伍的一套规章制度。

    根据社区规模、治安状况、人口因素等综合条件,重点盯住立足社区,治安防范、控制发案、群众满意率等环节,细化工作标准,确保各项工作措施的落实。完善激励、检测、分配环节,充分发挥激励效应,坚持工作实绩,突出开展“创建无刑事案件社区”、“平安社区”活动,强化公安分局、派出所、社区民警、保安队员的一体化“捆绑”式奖惩考核,真正实现群众有安全感、社区治安状况人民满意的目标。

    2、规范队伍管理,提高保安队伍素质。做好保安的管理和培训工作,是提高保安队伍素质和战斗力的重要保证。

    首先社区保安人员落实到位。公安分局要按照要求每个社区配齐4名保安队员,村保安人员也要根据实际情况落实到位。

    其次,保安工作统一管理。上岗执勤的起始时间要统一(包括在岗时间),人员在岗应实行两班制,提高有效工作质量。

    对保安的考勤、考核要相对统一(包括督查),公安分局应制定出科学可行的管理方案,实施统一管理。 3、政府加大投入,稳定保安队伍。

    运用市场化经济手段做好保安工作,有利于保安队伍的稳定壮大,责、权、利三者互相制约,互相激励,从稳定队伍入手,适当提高保安队员的待遇,激发他们在工作中积极性和创造性是非常必要的。因此,政府应增加投入,目前每个社区已安排4名保安队员夜间巡逻执勤,白天的治安防范工作仅依靠社区治安志愿者,显然力量不够,若每个社区能增加2名保安队员用于白天的治安防范工作,则能达到24小时有警,大大提高社会面上的见警率。

    公安分局应及时招聘、培训补充缺额的保安人数,先从数量上得以保证。同时,还应重视提高保安待遇(包括福利、奖惩)问题。

    随着人民生活的日益提高,适当提高保安队员的待遇,维护他们的切身利益,是做好社区防范工作的必要保证。要提高工资标准,执行《劳动法》尽快给他们办理养老保险、人身意外伤害保险。

    超时加班要足额发放加班费,使他们的利益得到保证,鼓励他们在社区治安防范的岗位上发挥积极的作用。 4、建立机动小分队,提高应急事件的处置能力。

    精选年轻轻、身体好、综合素质较高的保安人员,通过严格的岗前培训,适当配备必要装备,成立机动小分队,建立快速反应的机动力量,有效提高应急事件的处置能力。通过驾驶警车、摩托车公开着装巡逻,提高街面见警率,强化面上的震慑作用。

    加强对保安工作的指导,管段民警要带领保安队员上岗巡逻值勤,指导他们做好治安防范工作,提高执勤质量,确保社区治安防范工作万无一失,切实把 “创无刑事案件社区”、“平安社区”和创建最安全城区的工作落到实处。

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