聘请家政服务员有哪些注意事项？

聘请和使用家政服务员的基本方法和注意事项； 1、不宜只看外表。

聘请家政服务员应以务实为主。 2、不宜只重言谈。

3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不一定会高； 4、不宜过于大方。

不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。 5、不宜过于放纵。

您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循； 6、对待家政服务员不宜过于冷漠。对待服务员要有爱心。

7、工作要求应遵守循序渐进的原则。给家政服务员一个适应过程。

8、尊重服务员人格。不能打骂虐待服务员； 9、聘请家政服务员后您应有基本的安全防范意识，但也不能刻意的监视和怀疑服务员的工作和生活，相互之间要取得信任。

招聘保姆广告怎么写？

招聘保姆标准格式

例如：王先生找住家阿姨：

1 做饭、保洁，照顾7个月男宝宝

2 两个人吃饭（宝妈，2岁半大宝），宝爸一般不在家里吃饭

3 房子面积150平

4 要求阿姨带宝宝熟练，勤快，性格好

5 月休2天，持有健康证

一般的招聘格式和内容如下

标题：招聘保姆

内容：写出你对保姆的要求，和工作状况（如住几楼，送小孩上下学等）

薪资：可以写也可面议，但必须提及到地址：写明你的地址，大概位置。

联系方式：电话和联系人 ，也可以找当地中介解决

拟一份招聘保洁工启事,

标题： xx公司招聘启事

1、公司自我介绍：

xx公司成立于xx年xx月xx日，属于xxx企业，公司员工xxx人。..企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、招聘要求，需要招聘员工的具体要求：

岗位名称：保洁工

年 龄：

性 别：

学历要求：

能力要求：会干什么？

岗位职责：录用后干什么？

工作经验：以前干过什么？

其他要求：

工作待遇：

3、要求面试者提供哪些证件，面试时间和地点。

落款xxx公司

联系地址：xxxx省xxx市xxx

联系人：某某

电话：xxxxx