公务员考试哪些行为会记录诚信档案？

有两种情况会被记录诚信档案。

一是考生在考试过程中违纪违规； 在报名环节，有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会； 在笔试环节，有的考生携带违禁物品进入考场，有的违规使用手机或具有计算、存储功能的电子设备，有的找人替l考，有的利用无线电设备串通作弊或有组织作弊； 在面试环节，有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考； 在考察环节，有的考生弄虚作假、隐瞒事实真相； 在体检环节，有的考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史，有的串通体检工作人员作弊或请他人替检； 二是考生的其他不诚信的行为，在履约环节的不诚信情形主要表现为：在面试环节，有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考；在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等。

公务员诚信档案

目前公务员录用考试各环节的不诚信情形主要有，在报名环节，有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，有的虚报、隐瞒有关情况以骗取考试资格或获取“练手”机会

情节严重的，如恶意注册报名信息，抄袭或协助抄袭，给予5年内不得报考公务员的处理；情节较轻的，如提供虚假报名信息，在答卷（答题卡）上做特殊标记等，给予取消本次报考资格或者该科目（场次）考试成绩无效的处理。对构不成违纪违规的行为，如已经确认参加面试却在面试当天临时弃考，在报到环节提出放弃报考职位等，我们将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。

上述原因会影响公务员诚信档案 其他情况不会影响

公务员录用诚信档案如何考察？

2017国考将加大对考生的考察力度，在《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员新闻通稿》中明确提到坚持德才兼备、以德为先的原则，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实守信、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。

公务员考试招录制度开始逐渐探索出一条“考试+考察的模式，从而对考生的内在修养与外在能力进行多维度考核提供蓝本”。考生不仅要在考场中力战群雄，而且要保持自己在诚信档案的一片空白，中公教育专家提示考生，在报考时，一定要实事求是，绝不能让自己的第二张脸的诚信档案沾染上任何污点。