当事人居委会或社区推荐某人作为劳动争议一案的代理人,推荐信怎样

代理人是直接由当事人进行委托，而不是由居委会或社区推荐。当事人在劳动仲裁过程中，对自己的委托行为，必须向仲裁委提交书面的授权委托书，并明确委托的权限。

委托书的格式如下：

授权委托书

委托人：XXX，性别，年龄，民族，住址，电话，

受委托人：（与委托人的关系）XXX，性别，年龄，民族，住址，电话，

现委托XXX在我与XXX公司劳动争议仲裁一案中，作为我方委托代理人。

委托权限：（特别授权委托代理）代为立案，代为承认、放弃、变更仲裁请求，代为和解，代为接受法律文书。

委托人：XXX（签名手印）

受委托人：XXX（签名手印）

X年X月X日

劳动仲裁委托书怎么写样本

你好以下是委托书范本，你可以参考一下：授权委托书 ————劳动人事争议仲裁委员会： 你委受理 与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人： （1）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与委托人关系： （2）姓名： 性别： 民族： 出生年月： 工作单位： 职务： 电话： 与委托人关系： 委托事项和权限为下列第 项： 一、一般代理（代为参加仲裁，代签仲裁文书）。

二、特别授权代理（代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。 三、代理权限为： 委托人： （签章） 受委托人： （签章） 二○ 年 月 日 附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

急求授权委托书范本（我因劳动仲裁,虽要授权委托代理律师）请用

劳动仲裁诉讼授权委托书

委托人：***

单位：

身份证号号码：

住址：

联系电话：

受托人：**X

单位：

身份证号号码：

住址：

联系电话：

委托人***因XXX一案，委托XXX担任本案诉讼代理。

双方商定的代理权限为：

1.委托人在本案诉讼中的一切法定权利均由代理人行使，代理人要认真保护委托人的合法权益，按时出席法庭参加诉讼活动。

2.在本案被告人愿意偿还债务的情况下，如债款的偿还时间在三个月以内时，代理人有权决定和解。

3.如被告在两周以内偿还债款，代理人有权决定撤回诉讼。

4.如被告不能全部用现金清偿，代理人有权决定用某些实物折抵。

5.如被告清偿确有困难时，代理人可以决定放弃一部分诉讼请求。

本授权委托书的有效期限，自签订之日起至本案一审终结止。

呈送 **仲裁委员会

委托人：***（签章）

受托人：***（签章）

**年*月*日

劳动争议仲裁申诉书 例文

劳动争议仲裁申请书例文参考如下：

劳动争议仲裁申请书

申诉人：***，女，19xx年x月x日出生，住武汉市xx区***号。

第一被诉人：武汉***股份有限公司

住所：武汉市经济技术开发区***

法定代表人：***

第二被诉人：武汉***有限责任公司

住所：武汉市经济技术开发区***街

法定代表人：***

请求事项：

1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同；

2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元；

3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元；

4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元；

5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险；

6、仲裁费用由被诉人连带承担。

事实与理由：

申诉人于2001年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，2004年3月19日合同期满后双方分别于2004年3月和2007年3月又续签了为期3年的合同，合同于2010年3月19日到期。2002年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉***有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。

在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资；申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险；申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费；合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。2007年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。

为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。

此致

武汉市劳动争议仲裁委员会

申诉人：

年月日

劳动仲裁委托书怎么写样本

你好

以下是委托书范本，你可以参考一下：

授权委托书

————劳动人事争议仲裁委员会：

你委受理 与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：

(1)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

(2)姓名： 性别： 民族：

出生年月： 工作单位：

职务： 电话：

与委托人关系：

委托事项和权限为下列第 项：

一、一般代理（代为参加仲裁，代签仲裁文书）。

二、特别授权代理（代为参加仲裁，代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。

三、代理权限为：

委托人： （签章）

受委托人： （签章）

二○ 年 月 日

附注：1.本委托书一式两份，一份提交给劳动人事争议仲裁委员会，一份交受委托人。

2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。

麻烦帮我写个劳动仲裁申请书我们10多个员工在某公司入职上班一年多

这个是写劳动仲裁申请书的方法-------------- 劳动争议 1。

首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。②争议当事人：申诉人与被诉人。

个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。 单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。

有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况。 2。

正文应包括：①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。

②事实和理由：应简要说明双方建立 劳动关系 的时间、方式以及 劳动合同 的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。 3。

尾部应包括：申诉书提送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称（签章）、申请时间（年月日）。同时写明提交的副本份数（按被申诉人人数提交），物证、书证件数。

申诉申请书，叙述的事实应实事求是，突出重点。请求事项要简明扼要，引用法律条文要准确。

（仲裁文书样本之二） 劳动争议仲裁申诉书 申诉人 被诉人 姓名 或单位名称 姓名 或单位名称 单位性质 单位性质 法定代表人 姓名 职务 法定代表人 姓名 职务 性别 年龄 性别 年龄 民族或 国籍 用工性质 民族或 国籍 用工性质 工作单位 工作单位 地址 地址 电话 电话 邮编 邮编 请求事项： ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|---------------------------------------事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）： ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------此致 这个是范文，你可以模仿着写-------------- 申诉人：杨**，女，汉族，62岁，系** 退休 职工，住***。 ] 被诉人：***公司。

联系电话：******。 法定代表人：***，系该公司董事长。

住所地：******。 被诉人：****有限责任公司。

联系电话：*******。 法定代表人：****，系该公司总裁。

住所地：******。 仲裁请求： 一、由二被诉人补发申诉人从1996年8月1日至庭审之日的岗位 工资 20250元并由第一被诉人****公司从庭审之日起每月如期向申诉人支付岗位工资。

二、由被诉人承担本案诉讼费用。 事实与理由： 申诉人原系第一被诉人下属单位***厂的职工，因当时的政策需要借调到****厂，在该厂一直在管理岗位，后期申诉人的岗位一直是该厂的第三产业乡镇企业负责人。

在1996年8月申诉人到第一被诉人的下属单位办理内退手续，该单位却把申诉人按照待岗职工处理，按照下岗职工的岗位工资38元/月计发，不认可其应有的岗位工资。 2000年12月办理正式退休手续时，也没有认可其正式岗位的岗位工资待遇。

申诉人在借调之前的工作岗位为批料员，在借调之后的工作岗位是乡镇企业的负责人。***厂现在是第二被诉人的下属单位。

综上所述，申诉人根据被诉人关于退休人员、其岗位工资在退休时应当享有的有关规定，申诉人享有仲裁请求所述的权利。 为了维护申诉人的合法权益，特向你委申请仲裁，请依法公正裁决。

此 致 ***市 劳动争议 仲裁委员会 申诉人：*** *年*月*日。

劳动仲裁审请范文

劳动仲裁申请书范文：

申诉人：（写明姓名、性别、年龄、籍贯、现住址）

委托代理人：（写明姓名、性别、年龄、单位、职务）

被诉人：xxx 公司

地址：xxxx

法定代表人（或主要负责人）：xxx（写明姓名、性别、年龄、职务）

请求事项：

_____________________________________________________________

_______________________________________________________________

事实和理由：（包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况）

_____________________________________________________________

_______________________________________________________________

此致

xxx劳动争议仲裁委员会

申诉人：_________（签名或盖章）

x 年 x 月 x 日

附： 1、副本_____________份；

2、物证_____________件；

3、书证_____________件。

注： 1、申诉书应用钢笔，毛笔书写或印刷。

2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。

3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸续加中页。

4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。