消防管理制度范本

有限责任公司支持性文件 XH/QZ(A)0602.03-06 消防安全责任制考核办法 A/0 受控状态：分发编号：编 制 人： 初 审 人： 审 核 人： 批 准 人： 实施日期： 二○○ 年 月 日 有限公司消防安全责任制考核办法 XH/QZ(A)0602.03-061目的 根据《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》的有关规定，为了落实各项消防安全责任制、预防和减少火灾危害，保障公司生产、建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。

2适用范围 适用于 有限公司消防安全管理。3活动程序3.1考核规则3.1.1在消防安全工作中，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。

3.1.1.1消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。

3.1.1.3重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。3.1.1.4重点防火单位不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。

3.1.1.5重点防火单位（部位）及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。3.1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参加检查的。

3.1.1.7指使或强令他人冒险作业的。3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理，凡新购、更换灭火器材，如有违反下列情形之一者，扣单位工资总额100元~1000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100~500元。

3.1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。3.1.2.2灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。

3.1.2.3未经批准、擅自购买，更换装灭火器材。3.1.2.4应该配置灭火器材的部位，不及时配置的。

3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距，堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施。3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。

3.1.3单位领导不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有下列情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。3.1.3.1因管理不善，导致火灾发生的。

3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。3.1.3.3为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。

3.1.3.4不及时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。3.1.4扑救火灾时，有下列情形之一者，考核单位工资总额500~2000元，考核责任人100~500元，外单位人员按有关规定另行考核：3.1.4.1不按时向指定地点供水的；3.1.4.2未及时截断电力、可燃气体的；3.1.4.3在划定的警戒区、交通管制区、机动车辆及行人强行通行；3.1.4.4故意阻碍消防车行驶的；3.1.5有下列情形之一者，考核责任单位工资总额1000元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。

3.1.5.1对新建、扩建、改建工程项目，有关单位、部门未申报消防设施计划的；未向公安消防部门申报建审的。3.1.5.2新建、扩建、改建工程项目，消防配套设施未达到三同时要求（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），除给予相应处罚外，并责令限期整改。

3.1.5.3举办大型群众性活动，未向消防部门申报的。3.1.5.4火灾扑灭后，未经主管部门许可，擅自恢复供电、供气的。

3.1.6 进入公司承包工程施工的单位，消防安全由施工单位负责。3.1.7严禁在公司绿化区，护林区用火、吸烟、烧纸钱、燃放鞭炮，违者考核100~500元。

导致森林火灾，考核责任人500元~5000元。如责任人系无民事行为能力或限制民事行为能力的，由监护人承担责任并负责赔偿。

3.1.8违反消防管理规定，造成火灾事故，有下列情形之一者，除由责任人承担扑救火灾的费用外，考核责任人100元~1000元。3.1.8.1初起火灾发生后不及时扑救、逃离现场；3.1.8.2过失引起火灾尚未造成大的损失；3.1.8.3储存易燃易爆物品的场所，不按规定安装照明设施和禁火标志；3.1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓周围15米距离内停放车辆；3.1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时，违反油库安全防火规定；3.1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹；3.2违反消防安全管理规定，造成重大、特大火灾的责任人，如其行为构成犯罪，移交司法机关依法处理。

3.3参加扑救火灾工作中有突出贡献的单位和个人，由公司给予奖励。3.4消防安全工作由生产技术处安全环保科负责检查，督促各单位认真落实。

对违反本考核办法的单位或个人，生产技术处安全环保科将进行考核；涉及对外单位及个人的处罚，由生产技术处安全环保科负责具体执行。3.5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原则，参照本办法执行。

消防管理制度范例如何？

第一条消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，使其充分认识防火的重要性。

处理火警的原则是必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须在第一时间奔赴现 场，进行查看或扑救。第二条宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例 等。

第三条宣传教育可采取印发消防资料、图片，组织人员学习，请专人讲解，实地 模拟消防演练等方式进行。第四条义务消防员的培训工作由保安部具体负责，各部门协助进行。

第五条保安部全体员工均为义务消防员，其他部门按人数比例培训考核后定为公 司义务消防员。 第六条保安部主管负责拟定培训计划，由保安部专职领班协助，定期、分批对公 司员工进行消防培训。

第七条消防培训的内容。1。

了解公司消防要害重点部位：配电房、保安部、煤气库、货仓、机要室、锅炉 房、厨房、财务室等；2•了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法；3•掌握发生火灾时扑救工作的知识和技能及自救知识和技能；4•组织观看实地消防演练，进行现场模拟培训。 第八条培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优 秀者给予奖励。

第九条防火检查是为了发现和消除火警隐患。本公司有关人员须切实落实消防措 施，预防火灾事故。

第十条防火检查类别。1。

保安部人员巡视检查；2。 各部门人员分级检查，第一级是班组人员每日自查，第二级是部门主管重点检 查，第三级是部门经理组织人员全面检查或独自进行抽查；3。

当地消防监督机关定期检查。第十一条防火检查的内容。

1。 员工对防火安全的意识和重视程度；2。

各部门安全防火规章制度、操作规范、防火设备；3。 各部门人员是否按安全防火规范的程序进行操作；4。

各种设备、物品（尤其是易燃、易爆品）的存放是否符合防火的安全要求。 第十二条公司员工一旦发现火警，能自己扑灭时，应立刻采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。

第十三条火势较大，在场人员又不懂扑灭方法时，应立刻通知就近其他人员或巡 查的保安员进行扑灭工作。第十四条若火势发展很快，无法立刻扑灭时，应立刻通知总机接线员，打119报警 执行火灾处理的扑救管理制度。

消防安全规章制度

为预防和减少火灾事故，保护国家财产和职工的生命与财产安全，特制定本规定。

一、消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，实行逐级消防安全责任和岗位安全责任，将消防安全工作纳入本单位的工作日程； 二、经常组织职工学习防火、灭火知识和有关消防工作文件，加强消防法规和遵守各项安全规章制度的教育；普及消防知识，培训消防骨干，总结、交流消防工作经验； 三、办公室内严禁吸烟；严格执行人走灯灭；工作人员应做好本室的安全工作。下班时必须关好门窗，切断电灯、电水壶等电器设备的电源； 四、严格执行各项消防安全规章制度和安全操作规程，发现不安全问题及时向领导汇报，提出改进意见； 五、发现火险隐患和不安全因素，应立即解决，并及时向领导汇报，提出整改意见； 六、发现着火时应及时扑救，立即报警，并保护好现场，如实向调查人员反映着火前后情况； 七、发生火灾时，积极组织职工扑救，协助公安机关、保卫部门查清火灾的原因。

消防管理员职责？

一、网络中心负责人是网络中心消防工作的主要领导和消防安全责任人，对网络中心的消防安全工作全面负责，并指派人员担任消防安全管理员。

二、网络中心消防安全管理制度是中心重要安全制度之一，它的制定和落实是关系到校园网设备和机房工作人员生命安全的大事。机房管理人员和机房工作人员不可粗心大意。

三、广泛宣传消防法规和消防常识，增强全体教工的消防意识，自觉遵守消防法规和消防安全，提高火灾处理能力。 四、定期对消防报警，消火栓，灭火器等设施进行检查，维修和保养，及时更换过期和损坏的消防器材，确保消防设施和器材处于良好状态。

五、在未发生火警情况下，任何部门和个人不得损坏或者擅自挪用，拆除消防设施和器材。不得埋压，遮挡消火栓。

六、主机房内及主要防范区域内严禁吸烟，因吸烟引起火灾，由肇事者负全部责任。 七、使用电器设备不得超过设计负荷，不得使用电炉。

八、禁止将易燃易爆物品带入主机房及主要防范区域。落实安全措施，确保安全。

九、应熟记火灾报警电话：119及报警方法。 十、应熟悉发生一般火情处理方案和发生大火的应急处理方案，掌握消防设备性能，严格按规定程序实施操作。

十一、消防安全管理员应结合网络信息安全建立值班日志，记录每天的安全状况。

企业消防安全管理制度范例

有限责任公司支持性文件 XH/QZ(A)0602.03-06 消防安全责任制考核办法 A/0 受控状态： 分发编号： 编 制 人： 初 审 人： 审 核 人： 批 准 人： 实施日期： 二○○ 年 月 日 有限公司消防安全责任制考核办法 XH/QZ(A)0602.03-06 1目的 根据《中华人民共和国消防法》、《四川省消防条例》的有关规定，为了落实各项消防安全责任制、预防和减少火灾危害，保障公司生产、建设的安全顺利进行，特制定本考核实施办法。

2适用范围 适用于 有限公司消防安全管理。 3活动程序 3.1考核规则 3.1.1在消防安全工作中，必须坚持“谁主管，谁负责”的原则，并将其纳入重要的议事日程，如单位领导不重视消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在单位工资总额100元~500元，同时考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~300元。

3.1.1.1消防安全责任制未进行分解明确责任人的或管理不到位的。 3.1.1.2对员工没有进行消防安全知识教育或消防工作活动无记录。

3.1.1.3重点防火单位及部位，不设置明显标志，未建防火档案，不制定灭火预案和防火制度。 3.1.1.4重点防火单位不按月开展安全防火检查或检查后无记录的。

3.1.1.5重点防火单位（部位）及禁火区发现烟头，或当场发现有人吸烟。 3.1.1.6不派员工参加消防培训或未开展消防安全检查，被检查单位领导，安全员不参加检查的。

3.1.1.7指使或强令他人冒险作业的。 3.1.2各单位必须加强对灭火器材的保养、维护和管理，凡新购、更换灭火器材，如有违反下列情形之一者，扣单位工资总额100元~1000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100~500元。

3.1.2.1单位无消防器材管理制度、灭火器材未落实专人负责。 3.1.2.2灭火器材失效后，一周内不申报和更换的。

3.1.2.3未经批准、擅自购买，更换装灭火器材。 3.1.2.4应该配置灭火器材的部位，不及时配置的。

3.1.2.5埋压、圈占消防栓或占用防火间距，堵塞消防通道，损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施。 3.1.2.6任意更换灭火器材使用期限的。

3.1.3单位领导不重视消防安全工作、导致火灾事故发生，有下列情形之一者，考核单位工资总额500元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。 3.1.3.1因管理不善，导致火灾发生的。

3.1.3.2发生火灾时不及时报警或隐瞒火灾事故不报。 3.1.3.3为推卸责任、故意破坏或者伪造火灾现场。

3.1.3.4不及时召开火灾事故分析会，找出火灾原因。 3.1.4扑救火灾时，有下列情形之一者，考核单位工资总额500~2000元，考核责任人100~500元，外单位人员按有关规定另行考核： 3.1.4.1不按时向指定地点供水的； 3.1.4.2未及时截断电力、可燃气体的； 3.1.4.3在划定的警戒区、交通管制区、机动车辆及行人强行通行； 3.1.4.4故意阻碍消防车行驶的； 3.1.5有下列情形之一者，考核责任单位工资总额1000元~5000元，考核单位第一责任人、分管领导、直接责任人100元~1000元。

3.1.5.1对新建、扩建、改建工程项目，有关单位、部门未申报消防设施计划的；未向公安消防部门申报建审的。 3.1.5.2新建、扩建、改建工程项目，消防配套设施未达到三同时要求（同时设计、同时施工、同时投入生产和使用），除给予相应处罚外，并责令限期整改。

3.1.5.3举办大型群众性活动，未向消防部门申报的。 3.1.5.4火灾扑灭后，未经主管部门许可，擅自恢复供电、供气的。

3.1.6 进入公司承包工程施工的单位，消防安全由施工单位负责。 3.1.7严禁在公司绿化区，护林区用火、吸烟、烧纸钱、燃放鞭炮，违者考核100~500元。

导致森林火灾，考核责任人500元~5000元。如责任人系无民事行为能力或限制民事行为能力的，由监护人承担责任并负责赔偿。

3.1.8违反消防管理规定，造成火灾事故，有下列情形之一者，除由责任人承担扑救火灾的费用外，考核责任人100元~1000元。 3.1.8.1初起火灾发生后不及时扑救、逃离现场； 3.1.8.2过失引起火灾尚未造成大的损失； 3.1.8.3储存易燃易爆物品的场所，不按规定安装照明设施和禁火标志； 3.1.8.4在各公司辖区设置的室外消火栓周围15米距离内停放车辆； 3.1.8.5机动车驾乘人员在油库加油时，违反油库安全防火规定； 3.1.8.6在明令禁止的区域内燃放烟花爆竹； 3.2违反消防安全管理规定，造成重大、特大火灾的责任人，如其行为构成犯罪，移交司法机关依法处理。

3.3参加扑救火灾工作中有突出贡献的单位和个人，由公司给予奖励。 3.4消防安全工作由生产技术处安全环保科负责检查，督促各单位认真落实。

对违反本考核办法的单位或个人，生产技术处安全环保科将进行考核；涉及对外单位及个人的处罚，由生产技术处安全环保科负责具体执行。 3.5各子公司的消防管理，按“自主管理、自我约束、自我负责”的管理原则，参照本办法执行。

消防安全制度范本

一）消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。 5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。 7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

（二）防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。

每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。 5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

（三）安全疏散设施管理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。 （四）消防控制中心管理制度 1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。

无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。 6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 （五）消防设施、器材维护管理制度 1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试： （1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 （2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 （4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。 4、消防器材管理： （1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。 （六）火灾隐患整改制度 1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。 3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。 （七）用火、用电安全管理制度 1、用电安全管理： （1）严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

（2）电气线路、设备安装应由持证电工负责。 （3）各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

（4）禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。 2、用火安全管理： （1）严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

（2）动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。 （3）如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级（含）以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。

离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。 （4）未办理“动火许可证。

防火的规章制度

1 目的与范围1.1 加强和规范安全防火管理，预防和减少火灾危害，确保企业财产安全和员工生命安全，特制定本制度。

1.2 本制度规定了企业防火安全的职责、工作程序和工作要点等内容。1.3 本制度适用于公司内所有单位和员工。

2 总则2.1 坚持“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。2.2 企业实行消防安全责任区和消防安全责任制，各车间主任、各部部长是本单位消防安全责任人。

其主要职责为：2.2.1拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2.2.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；2.2.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；2.2.4组织管理义务消防队；2.2.5在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。2.3 实行承包、租赁或者委托经营、管理时，企业应当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任；消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理的单位统一管理。

3 职责3.1 保卫部是防火安全的主管部门，负责消防安全责任人、管理人员及重点岗位人员的消防安全培训，负责组织建设项目消防预验收，负责重点防火部位和消防器材的安全检查和管理，参与火灾事故的应急处理、火灾事故的调查及原因、责任认定和处理等。3.2 安技部是防火安全的主要配合部门，参入重点防火部位和消防器材的安全检查和管理，组织编制应急预案，参与火灾事故的调查及原因、责任认定和处理等。

3.3 各职能部门、各车间负责本单位日常安全防火管理和检查，参与火灾事故的应急处理、火灾事故的调查。4 消防安全教育和培训4.1 保卫部每年对消防安全责任人、义务消防员及重点岗位人员进行消防安全培训。

教育培训的主要内容为：国家消防安全的法律法规、企业的规章制度、重点消防部位的防火要点、消防器材的使用技术、应急预案的程序要求等内容。4.2 各职能部门、各车间每季对本单位员工进行一次消防安全培训。

教育培训的主要内容为：国家消防安全的法律法规、企业的规章制度、本岗位防火安全知识和消防器材的使用方法，扑救初起火灾的基本常识。4.3 从事化学易燃易爆物品的操作、搬运和保管工作，以及电工、焊工等用火用电工人，必须经过培训，并经考核合格才能上岗。

5 防火巡查和检查5.1 每年1、4、7、10月的第一周，由保卫部组织，安技环保部、设备动力部、行政管理部等单位参加，进行消防安全检查。其重点内容为：5.1.1建设项目是否严格贯彻《建筑设计防火规范》和其他有关规定，在选择地址和建筑物耐火等级、设置防火间距、防火分隔、疏散通道、消防设施等方面，是否按照生产的火灾危险性分类贯彻规定。

建筑设计图纸要送消防监督部门审核。5.1.2重点消防部位是否采取良好的防范措施和控制手段，消防设施和器材的管理和维护情况，人员的教育培训情况等。

5.1.3各车间、班组对规章制度的执行情况。5.1.4各车间现场安全疏散通道、消防设施或器材的维护管理、火灾隐患的整改等内容。

5.2 各车间、各职能部门每周对本车间进行一次消防安全检查，其主要内容为：现场安全疏散通道、消防设施或器材的维护管理情况，各种火灾隐患是否整改和消除，各种易燃易爆物品和用火、用电管理措施是否符合标准规范的要求，操作人员的作业方法是否符合安全操作规程的要求等。5.3 各班组每天应对本班组进行消防安全检查，其主要内容为：各种火灾隐患是否消除，各种易燃易爆物品和用火、用电管理措施是否到位，人员是否遵守安全操作规程等内容。

作业岗位应指定专人在每天下班时检查电源、火源和其他防火情况，对发现的火灾隐患，要及时排除，以防止事故发生。5.4 对于巡查和检查出现的隐患和问题，应下达整改通知单，相关单位积极组织整改。

整改实施完成后，应由下达整改通知单的单位进行验证。6 消防器材和设备配备、检查与使用6.1 各单位要根据实际情况配备必要的消防器材和设备，重点防火部位设有明显的防火标志。

6.2 专职消防管理人员应建立消防器材台帐，并按时对其进行检查和维修，确保在有效期内正常使用。各类灭火器每月点检一次，发现有泻压、外壳变形、刹把松动等及时更换，消防栓、消防增压水泵经常试压、启动，确保完好、有效。

6.3 各种消防器材要按要求放置，便于取用，禁止挪作它用。6.4 消火栓要定期检查保养，不得圈占或随意启用。

6.5 消防水池要经常保持规定的蓄水量，冬季要采取防冻措施。7 作业现场消防管理7.1 易燃易爆物品的储、运、用必须符合防火防爆要求。

使用各种加热炉和焊接、切割、烘烤、以及其它明火作业，要选择安全地点，保持防火间距，健全操作制度。7.2 消防重点部位的管理7.2.1企业建立消防重点部位档案，实行两级管理，保卫部对公司消防重点部位实行重点监控，各车间、职能部门对本单位的消防重点部位也要实行重点监控。

7.2.2消防重点部位应建立应急预案，定期演习。7.2。

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《消防安全管理制度》

第一章总则 火灾始终时时刻刻对宾馆（客栈）构成巨大的威胁.目前，国内外酒店对消防工作越来越重视。我们宾馆（客栈）投入了大量的资金，购买了火灾报警系统和灭火系统。这对宾馆（客栈）消防工作起到厂积极的作用.但是宾馆（客栈）的消防工作应以预防为主，为了做好应付各种突发事件的准备，根据酒店的现实情况，制定本规定。 第二章消防机构 第一节 消防领导组的人员组成： 组长： 成员： 第二节 三级防火责任人的确定 设三级防火组织，任命三级消防安全责任人： 一级消防安全责任人由 担任； 二级消防安全责任人由 担任； 三级消防安全责任人由 担任。 第三章职责 第—节 消防领导组职责 l、认真执行消防法规，搞好消防安全工作。 2、认真组织制定消防规章制度和灭火预案。 3、组织实施消防安全责任制和消防安全岗位责任制。 4、立足自防自救，对员工进行防火安全教育、领导义务消防队，组织消防演习。 5、布置、检查、总结消防工作，定期向消防部门报告消防工作。 6、组织防火检查，消除火险隐患。 7、积极组织人员扑救火灾事故。 第二节 义务消防队职责 1、贯彻执行消防工作要求，搞好消防宣传工作。 2、不断进行防火检查，消除火险隐患。 3、熟悉本单位各重点部位，熟悉消防设施的性能及操作方法。 4、积极参加各项消防活动。 5、积极参加抢救和扑灭火火或疏散人员，保护现场。 6、在有关领导的授权下，积极追查火火发生原因。 第三节 各部门经理职责 1、负责领导本部门的消防安全工作，具体落实防火工作有关规定和要求。 2、把防火工作纳入本部门工作的议事日程，布置检查消防工作，及时处理和整改隐患。 3、根据本部门具体性质，制定具体的岗位防火规定。 4、落实辖区内，消防设施火火器材的管理责任制。 5、当火灾发生时，迅速组织人员疏散客人至指定地点，搞好善后工作。 6、在总经理的领导下，追查火灾事故原因，对肇事者提出处理意见。 第四节 安全部经理职责 l、在总经理的领导下，全面负责酒店内部的消防工作。 2、认真传达、贯彻消防工作方针政策，搞好本部门的人员分工，完善酒店的消防管理制度。 3、建立健全各级义务消防组织，有计划开展教育和训练，配备和管理好消防设施与器材。 4、组织好防火救灾教育及防火安全检查，建立防火档案和制定灭火作战计划，确定重点，制定措施。监督落实隐整改工作。 5、加强防火工作日标管理，建立健全动用明火请示审批手续，对违反消防规定的重大问题，要当场制止，严肃追查责任者。 6、密切协作，认真追查火灾事故的原因。 7、相互配合，搞好新员工的消防安全教育。 8、定期进行消防安全检查。 9、监督各部门搞好消防工作。 第五节 消防主管员职责 1、认真贯彻执行国家和酒店制定的消防安全工作的有关消防法规，结合酒店的实际情况开展消防工作。 2、制定布置消防工作的计划安排，督导下属工作。 3、定期召开消防例会，传达贯彻安全部的决定和指令。 4、负责组织检查、监督各部门防火安全措施的落实，消除火险隐患，检查消防器材、设备的管理下作。 5、经常向员工进行防火安全教育，检查员工是否自觉遵守防火制度和安全操作规程。 6、负责建立健全本部门义务消防组织，对本部门义务消防员，应该排好班次，保证每个班次都有义务消防员在岗。 7、负责协助有关部门调查火灾原因，对直接责任者提出本部门处理意见。 8、组织扑救初起火灾，引导客人及员工疏散 第六节消防监控员职责 1、熟练掌握消防设备操作规程。 2、对机器设备的各种显示都能迅速做出判断。 3、发现火警后能及时上报并采取相应措施。 4、严格服从上级领导的指令，认真完成上级级领导指派的临时任务。 5、认真检查设备，发现问题及时上报。 6、做好交接班记录。

安全消防制度

防火、防爆及动火作业管理制度

1目的

通过对厂内防火防爆区域的严格划分和动火管理，杜绝火灾、爆炸事故的发生。

2 适用范围

本制度适用于本公司内各部门、车间。

3 职责与分工

主管部门：安全环保部。负责监督本制度的执行。

相关部门：各部门、车间。为本制度的执行部门。

4 内容与要求

4.1 防火防爆区域划分标准及区域划分

4.1.1 甲类防爆区域划分标准

A 闪点B 爆炸下限C 常温下能自行分解或在空气中氧化即能导致迅速自燃或爆炸的物质；

D 常温下受到水或空气中水蒸气的作用，能产生可燃气体引起燃烧或爆炸的物质；

E 遇酸、受热、撞击、摩擦、催化以及遇有机物易燃的无机物，极易引起燃烧或爆炸的强氧化剂；

F 受撞击、摩擦或与氧化剂有机物接触时能引起燃烧或爆炸的物质；

G 在密闭设备内操作温度等于或超过物质本身自燃点的生产。

4.1.2 乙类防爆区域划分标准

A 闪点≥28℃至闪点？60℃的液体；

B 爆炸下限≥10%的气体；

C 不属于甲类的氧化剂；

D 不属于甲类的化学易燃危险固体；

E 助燃气体；

F 能与空气形成爆炸性混合物的浮游状态的粉尘、纤维、闪点≥60℃的液体雾滴。

4.1.3 丙类防爆区域划分标准

A 闪点≥60℃的液体；

B 可燃固体。

4.2 公司动火管理范围

4.2.1 在动火区内使用电气焊（割）、喷灯及在易燃、易爆区域使用电钻、砂轮等，可产生火焰、火花及炽热表面的临时性作业，均为动火作业。

4.2.2 动火项目

A 气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等；

B 喷灯、火炉、液化器炉、电炉等；

C 烘烤、熬沥青、炒沙等；

D 明火取暖和明火照明等；

E 生产装置和缸罐区使用电动砂轮、风镐等。

4.3 动火作业区的划分

4.3.1 固定动火区：经审批确定后无须办理动火手续的区域为固定动火区，固定动火区由所在单位提出申请，由安环部部长签字，分管经理批准并备案。

4.3.2 临时动火区：新建、扩建、改建等各类施工场所，在有限的时间、范围内进行的动火作业区域为临时动火区，临时动火区由施工单位报公司安全环保部批准办理动火证，非经批准的施工项目不得在该区域内进行作业。

4.4 三级动火的范围

4.4.1 特殊动火：指在处于运行状态的易燃、易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。

4.4.2 一级动火：易燃、易爆区域的动火作业。

4.4.3 二级动火：指一级动火及特殊动火以外的动火作业。

4.4.4 凡一个单位或一个工序全部停车，装置经清洗、置换、分析合格，并采取隔离措施后的动火作业，可根据其火灾危险性大小，全部或局部降级为二级动火管理。

4.4.5 遇节、假日或生产不正常的情况下的动火，应升级管理。

4.4.6 厂区管架上的动火作业按一级动火作业管理，带压不置换动火作业按特殊危险动火作业管理。

4.5 生产装置防火防爆要求

4.5.1 根据生产、使用化学物品的火灾和爆炸危险性等级分类要求，其厂房布置、建筑结构、电气设备的选用、安装及有关的安全设施等符合有关要求。

4.5.2 在工艺装置上有可能引起火灾、爆炸的部位，应设置超温、超压等检测仪表等装置。

4.5.3 因反应物料爆聚、分解造成超温、超压，可能引起火灾、爆炸危险的设备，应设置自动和手动紧急泄压排放处理装置等设施。

4.5.4 应在可燃气体（蒸汽）的放空管出口处设置呼吸阀阻火器。

4.5.5 输送易燃物料时，应根据管径和介质的电阻率，控制适当的流速，尽可能避免产生静电。设备、管道等的静电接地设施应安全可靠。

4.5.6 有突然超压或瞬间分解爆炸可能的生产设备或贮存设备，应装有爆破板（防爆膜），导爆筒出口应朝向安全方向，并根据需要采取防止二次爆炸、火灾的措施。

4.5.7 用于易燃、易爆气体的安全阀放空管，必须将其导出管置于室外，并高于建筑物2米以上，但应在避雷装置的保护范围之内；放空管应有良好的接地。

防火的规章制度

1 目的与范围1.1 加强和规范安全防火管理，预防和减少火灾危害，确保企业财产安全和员工生命安全，特制定本制度。

1.2 本制度规定了企业防火安全的职责、工作程序和工作要点等内容。1.3 本制度适用于公司内所有单位和员工。

2 总则2.1 坚持“预防为主、防消结合”的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。2.2 企业实行消防安全责任区和消防安全责任制，各车间主任、各部部长是本单位消防安全责任人。

其主要职责为：2.2.1拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；2.2.2组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；2.2.3组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；2.2.4组织管理义务消防队；2.2.5在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。2.3 实行承包、租赁或者委托经营、管理时，企业应当提供符合消防安全要求的建筑物，当事人在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任；消防车通道、涉及公共消防安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当由产权单位或者委托管理的单位统一管理。

3 职责3.1 保卫部是防火安全的主管部门，负责消防安全责任人、管理人员及重点岗位人员的消防安全培训，负责组织建设项目消防预验收，负责重点防火部位和消防器材的安全检查和管理，参与火灾事故的应急处理、火灾事故的调查及原因、责任认定和处理等。3.2 安技部是防火安全的主要配合部门，参入重点防火部位和消防器材的安全检查和管理，组织编制应急预案，参与火灾事故的调查及原因、责任认定和处理等。

3.3 各职能部门、各车间负责本单位日常安全防火管理和检查，参与火灾事故的应急处理、火灾事故的调查。4 消防安全教育和培训4.1 保卫部每年对消防安全责任人、义务消防员及重点岗位人员进行消防安全培训。

教育培训的主要内容为：国家消防安全的法律法规、企业的规章制度、重点消防部位的防火要点、消防器材的使用技术、应急预案的程序要求等内容。4.2 各职能部门、各车间每季对本单位员工进行一次消防安全培训。

教育培训的主要内容为：国家消防安全的法律法规、企业的规章制度、本岗位防火安全知识和消防器材的使用方法，扑救初起火灾的基本常识。4.3 从事化学易燃易爆物品的操作、搬运和保管工作，以及电工、焊工等用火用电工人，必须经过培训，并经考核合格才能上岗。

5 防火巡查和检查5.1 每年1、4、7、10月的第一周，由保卫部组织，安技环保部、设备动力部、行政管理部等单位参加，进行消防安全检查。其重点内容为：5.1.1建设项目是否严格贯彻《建筑设计防火规范》和其他有关规定，在选择地址和建筑物耐火等级、设置防火间距、防火分隔、疏散通道、消防设施等方面，是否按照生产的火灾危险性分类贯彻规定。

建筑设计图纸要送消防监督部门审核。5.1.2重点消防部位是否采取良好的防范措施和控制手段，消防设施和器材的管理和维护情况，人员的教育培训情况等。

5.1.3各车间、班组对规章制度的执行情况。5.1.4各车间现场安全疏散通道、消防设施或器材的维护管理、火灾隐患的整改等内容。

5.2 各车间、各职能部门每周对本车间进行一次消防安全检查，其主要内容为：现场安全疏散通道、消防设施或器材的维护管理情况，各种火灾隐患是否整改和消除，各种易燃易爆物品和用火、用电管理措施是否符合标准规范的要求，操作人员的作业方法是否符合安全操作规程的要求等。5.3 各班组每天应对本班组进行消防安全检查，其主要内容为：各种火灾隐患是否消除，各种易燃易爆物品和用火、用电管理措施是否到位，人员是否遵守安全操作规程等内容。

作业岗位应指定专人在每天下班时检查电源、火源和其他防火情况，对发现的火灾隐患，要及时排除，以防止事故发生。5.4 对于巡查和检查出现的隐患和问题，应下达整改通知单，相关单位积极组织整改。

整改实施完成后，应由下达整改通知单的单位进行验证。6 消防器材和设备配备、检查与使用6.1 各单位要根据实际情况配备必要的消防器材和设备，重点防火部位设有明显的防火标志。

6.2 专职消防管理人员应建立消防器材台帐，并按时对其进行检查和维修，确保在有效期内正常使用。各类灭火器每月点检一次，发现有泻压、外壳变形、刹把松动等及时更换，消防栓、消防增压水泵经常试压、启动，确保完好、有效。

6.3 各种消防器材要按要求放置，便于取用，禁止挪作它用。6.4 消火栓要定期检查保养，不得圈占或随意启用。

6.5 消防水池要经常保持规定的蓄水量，冬季要采取防冻措施。7 作业现场消防管理7.1 易燃易爆物品的储、运、用必须符合防火防爆要求。

使用各种加热炉和焊接、切割、烘烤、以及其它明火作业，要选择安全地点，保持防火间距，健全操作制度。7.2 消防重点部位的管理7.2.1企业建立消防重点部位档案，实行两级管理，保卫部对公司消防重点部位实行重点监控，各车间、职能部门对本单位的消防重点部位也要实行重点监控。

7.2.2消防重点部位应建立应急预案，定期演习。7.2.3凡在消防。