管理干部述职报告范文百度文库

2014年劳动保障所个人述职报告百度文库

述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。

从应用上可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述职报告。述职报告类似工作总结，但又不同于工作总结。

工作总结可以写经验体会，述职报告则不需要写；述职报告在叙述某项工作过程及得失要说明个人所起的作用、所担负的责任，而工作总结是写经验教训及采取措施办法。因此，不能把述职报告写成工作总结。

个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况。个人述职报告大体由三部分组成：一、绪言。

就是述职报告的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间（一季度、半年或全年）。

二、主要业绩。这是述职报告的重要部分。

其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说，就是写述职者做了哪些工作，怎么做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面，进行自我评价。

三、问题和改进措施。这部分主要明确讲叙在履行职责中存在的主要问题和述职者应负的责任及今后改进的具体办法，问题要找准，态度要诚恳，措施办法要可行，切忌问题含混，措施空泛。

从一篇述职报告的文章结构上讲，写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告。但要真正写好一篇述职报告，还要注意以下几点：一、坚持实事求是，一就是一，二就是二，成绩讲足，问题讲透，不夸大，不缩小，原原本本反映履行职责的状况；二、着重讲述履行职责的主要情况。

每个干部职责不同，实施的工作也不同，不可能把所有的工作都写出来，要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写。三、要写出个人的作用，不能笼统摆政绩，看不出个人的作用。

班干部的述职报告该怎么写

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述职报告

崔老师各位同学好

上一学年，我担任的是我们班的文体委员，现我将整个学期的工作情况总结如下：

一、

上学期为完成毛概课程实践课题，

于去年十一前，

由班委会议决定，

由班委组成课

题实践策划团，并由我担任本次“西安事变”短剧拍摄的编剧和导演。因此我在十一期

间完成了剧本的编写和拍摄的前期工作安排。

二、

去年十一月二十日晚，

由班会决定，

为了提高大家的学习成绩，

鼓励大家多上自习，

所以提出了“

1120

号文件”

，并希望大家能克服冬天的寒冷坚持上自习。因此，由我负

责起草了“通信工程学院电子信息（

）班

1120

号文件”

，并发由班委审定，最终共享

到班级群内。

三、

为了加强班集体凝聚力，

让同学们能更好的感受到整个班级体，

我提议了

“为同学

生日祝福的活动”及当有同学生日的时候，都能收到由班费出资，由全班同学写的文字

祝福。以此让过生日的同学能感受到大学里的同学情谊。后由班未执行，但随后由于放

假和期末学习时间太紧的缘故，就没有能够坚持下去。

下学期，主要是和其他班委们一起代表我们班级参加了“赢在重大”和“班级

PPT

风采大

赛”

两项赛事，

虽然没有拿到很好的成绩，

不过重在参与嘛，

有那一份激情就已经很不错了，

另外，就是积极配合了班长和其他班委们的工作。

最后我想说，我为我们班级做点事，

并不是因为我是这个文体委员而做的，

恰巧，

我做的事

都和文体没占上什么边，

所以，

即使我不是班委，

我还是一如既往的为班级出点力，因为我

是这个班的一份子，只要她需要我，我就没有什么理由推卸

管理人员述职报告例文

史无前例的述职报告 2002年5月21日，为了彻底消灭狂犬病病原，娄底地区实行了史无前例的打狗运动。

为了响应上级的这一英明决策，我应征入队，参加打狗运动。在这期间，我由于表现突出，被任命为冷江打狗队支队小队长。

我与部下二十几人，每天起早贪黑，走遍冷江的大街小巷，见狗就宰，所到之处全无狗吠之声。吾无并非冷血之人，屠杀犬类实属无奈。

为了保障人民健康，小小牺牲在所难免，更何况上级对狗一律执行“宁可杀错，绝不放过”政策。这期间，有着一断断鲜为人知的可歌可泣的英雄事迹。

其中，以“陋巷斗群狗”、“百里追恶犬”、“孤身战三犬”为典型代表。五月二十三号下午，星期三，吾一下属赵得柱独自追一狼狗数里，后至一死胡同处，不幸中了“埋伏”，被七狗围攻，他拼死反击。

后终因寡不敌众，倒于血泊之中。当我等赶到之时，他全身已是血肉模糊，可他却仍紧握铁棒。

我跑过去将其扶起，他紧握我的手说：“大狗的艰巨任务就交给你了。”话毕，喷血而亡。

冷江市政府为表彰其功，追封他为“打狗烈士”。次日中午，我于禾青镇一农宅附近，遇一犬。

其甚是彪悍，吾骑摩托车追其数里后，油尽。我于附近一加油站，加了50块钱油后，继续追之。

因为我清楚，放过一只狗，它就有可能对人造成伤害，甚至是给社会造成危害。当我行了26里路追了一个小时，将其赶至一山脚的时候，见其疲劳过度而倒，方将其击毙。

六月二日，上午十点左右，我于锑都中路一狭小的巷子里遇见三只身材高大威猛的狼犬。当吾距其二十步处，一雄犬以迅雷不及掩耳之势向吾猛扑过来，剩下二雌犬，狂吠不已，似是为其壮大声势。

好在我身手敏捷，说时迟，那时快，马上掏出一根铁的双截棍，耍出一招“左右逢源”，将其攻势压退。二雌犬犬见势不妙，又上来一只为雄犬助阵，我感到压力来临，于是又来一招“飞龙再天”、紧接着又是旋转狂劈棍，，总算是顶住了二犬的一连串攻击。

另一犬见吾越战越勇，唯恐那二犬有失，也冲上来帮忙。一时间，三犬其攻，阵势酷似“天地三才”阵。

这让我感到了前所未有的压力，三犬互相配合，攻防兼备。此时已是凶险万分，我只要一不留神，就极有可能被咬成重伤。

好在我身上还有一根双截棍，我来一转身之后，顺势抽出另一根双节棍，紧接着就是一招“威震八方”，在挡住了它们的攻击之后，我乘势反客为主，耍出我的绝招“横扫千军”，取得了暂时性的优势。”十余回合后，双方各有损伤。

我打得两只雌犬头破血流，雄犬亦被吾打伤前腿。然我两裤脚也被咬破，右手被抓伤。

战至酣处，吾六名下属赶到，众人合力方将三犬制服。半月之内，我与队员共宰掉大小狗八百余只，但凡遇见的狗，全部落网，无一幸免。

我们的这一行动从根本上解决了狂犬病病原，保障了人民的安全。一时间，冷江的狂犬病疫苗卖不出去，夜晚听不到狗吠之声，路人亦不用担心被狗咬伤，此皆打狗运动之功效也。

冷江打狗支队小队长：邹玉杰 2002年6月15日。

2014年劳动保障所个人述职报告百度文库

述职报告属于应用文稿，分为集体和个人两种。从应用上可分为向上呈送的述职报告和对部属汇报的述职报告。述职报告类似工作总结，但又不同于工作总结。工作总结可以写经验体会，述职报告则不需要写；述职报告在叙述某项工作过程及得失要说明个人所起的作用、所担负的责任，而工作总结是写经验教训及采取措施办法。因此，不能把述职报告写成工作总结。个人述职报告最突出的特点就是用第一人称“我”来叙述履行职责情况。

个人述职报告大体由三部分组成：

一、绪言。就是述职报告的开场白。在这部分应交待清楚述职者的身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责、工作目标和述职时间（一季度、半年或全年）。

二、主要业绩。这是述职报告的重要部分。其主要内容包括履行岗位职责的情况、工作目标完成情况和突出的业绩以及自我评价等。换句话说，就是写述职者做了哪些工作，怎么做的；取得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面，进行自我评价。

从一篇述职报告的文章结构上讲，写好上述三部分就基本是一篇完整的述职报告。但要真正写好一篇述职报告，还要注意以下几点：

一、坚持实事求是，一就是一，二就是二，成绩讲足，问题讲透，不夸大，不缩小，原原本本反映履行职责的状况；

二、着重讲述履行职责的主要情况。每个干部职责不同，实施的工作也不同，不可能把所有的工作都写出来，要选择有重大影响的事件和突出的政绩来写。

三、要写出个人的作用，不能笼统摆政绩，看不出个人的作用。

我是做汽车配件管理述职报告怎么写

述职报告概述述职报告是指各级各类机关工作人员，主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。目录[隐藏]述职报告概述一、述职报告的特点二、述职报告的种类三、述职报告的主题四、述职报告的结构五、述职报告的写作要求六、述职报告的三要点七、述职报告范文八、述职报告的真实性

述职报告概述一、述职报告的特点二、述职报告的种类三、述职报告的主题四、述职报告的结构五、述职报告的写作要求六、述职报告的三要点七、述职报告范文八、述职报告的真实性

2014年度事业单位个人述职报告怎么写

给你个范文吧一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：一、政治思想方面：积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。

我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质。

1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩（护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点），展现三院护士的风采，同时为三院争了光。 2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%。

3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达100%。 4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加学习班共计22人次。

5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。 6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。

五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特别重要。

各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

（护士长护士的好人好事略） 1、加强质量控制，严格落实制度，认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科密切配合，每月一次护理工作全面检查，并及时反馈信息，护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。

2、加强危重病人的管理，护理人员做到熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责管理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。 3、加强病房管理，做到护理单元的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

4、严格执行查对制度及护理操作规程，减少差错事故的发生，加强基础护理，使基础护理合格率基本达100%，褥疮发生率为0。 5、深入开展整体的护理，积极发挥责任护士的主观能动性，认真检查并组织全院护士长共同查房，特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实，病人对责任护士的满意度调查等工作，从而大大增强了护士的责任心。

6、加强护理表格书写质量管理，护士长认真把关，对年轻护士认真传、帮、带，努力提高护理病历质量，护理表格合格率达到97.19%。 7、护理部认真组织护理安全工作会议，对全院各科出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，加强护理安全管理，防患于未燃，使护理工作到位率较。