催款信范文

关于尽快支付欠款的函

XXX（对方公司名称）并X（对方老板姓）总（或职务名）；

现就贵司拖欠我司XX款一事向贵司致函如下：

XX年X月X日，贵司与我司（或"经协商达成口头协议"）签订了《XXXX合同》，双方约定，贵司应于XX年X月XX日支付我司XX款XXXX元，余款于XX年X月XX日之前付清.贵司也曾于XX年X月X日支付了部分款项，但从XX年X月X日后，贵司便未再按约定支付分文，现累计已欠XX元.显已违约。

鉴于双方此前的合作关系较好，现特致函请贵司于XX年X月X日前将所欠款项支付我司. 如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定（或约定）向贵司追索欠款利息，甚至采取相关法律措施，届时，贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。

此致

敬礼

XXXXXX公司

年月日

以上文本来自

http://hi.baidu.com/%CE%C4%B1%BE%B7%B6%B1%BE/blog/category/%C4%AC%C8%CF%B7%D6%C0%E0

应聘催收主管 怎么评价自己的优势

催收员是负责银行欠款的催收。所以能锻炼一个人的强大内心，还有工作是否够细心和专业。还有催收员的工作一般是电话催收为主，所以谈吐方面也要注意。

所以你要考虑的是：你是否细心、耐心、专业、说话要条理清晰等，毕竟每个银行的招人问题都不会说一致和重复，所以你注意以上几点，在面试的时候自信点，还有尽量为自己争取更多的机会。我们以前的就会来个情景模拟，所以你也不要因为一次拒绝就放弃。毕竟以后银行都是靠你们把欠款收回来的，所以不一定要有彪悍的外表，但是要有个坚强和不放弃的精神

关于催收的法律定义？

鉴于企业清欠面临的难题，为缓解企业承受的巨大债权风险，我所旨在帮助贵公司将逾期帐款安全及时收回，解决企业因逾期回收帐款造成资金周转困难，同时帮助企业预防呆账坏帐产生。

业务范围：

1. 债务人履债能力调查及财产线索调查；

2. 向债权人提供债权处置建方案及债务追索方案；

3. 经债权人授权，发出律师催款函；

4. 上门追索，协调调解，回款结算；

5. 必要时，经债权人授权，对债务人提起诉讼；

6. 向债权人汇报工作。

工作方式：

在确保委托企业合法权益的基础上，通过律师协调机制及体系，以上门追索，协商调解等非诉讼方式，综合运用银行结算、实物抵偿、债务重组、债权出售、公告催偿、律师函电、法院支付令、代位追偿、法律诉讼等多种手段，圆满解决企业间债权债务纷争，尽量避免企业法律讼累。

你还可以看看以下网站。

广发银行属地催收主任怎么样？工资？待遇？

广发银行属地催收主任

6001-8000元/月

技能要求：

风控，资产管理

岗位职责：

1、 负责高延滞阶段客户（含不良资产）的属地催收，通过电话、外访形式与客户联系协商还款计划及整理相关催收记录，确保业务指标达成。

2、 通过电话、外访形式，与客户或第三方等相关人员进行沟通，催促客户还款，确保业务指标达成。

3、 通过电话、外访方式，搜集、整理、更新与催收对象相关的资料信息。

4、 维护卡中心形象，避免出现投诉及资料泄露。

5、 总结催收经验，并持续改进催收技巧，提升工作效率。

6、 提出业务改善的建议。

岗位要求：

1、 全日制大专及以上学历，金融、工商管理、法律等相关专业优先。

2、 具备良好的工作态度及团队合作精神。

3、 具备良好的沟通技巧能力。

4、 工作地点：xx。

5、 具有相关催收工作经验优先。

6、 如简历浏览后确认后续安排，将由广州总部人资同事以020开头的座机进行电话联系。

求大堂副理的求职简历模板

首先说明一点：大堂副理的求职简历模板你可以在应届生求职论坛 www job94 com 下面的简历模板之家这个栏目里面找到，下面的这些要点就是我从大堂副理的简历模板哪里抽取出来的，你可以将这些要点用在你的求职简历下面的工作经验这块里面去，因为这样能够让人更加相信你是有工作经验的而且是能够胜任这份工作，至于简历模板的详情你就自己到帖子中去看吧我就不多说了.

1.日常监督、控制整体运营工作：

(1)每天当班前要认真阅读营业部、房务部、餐饮部等的有关资料，了解当天的贵宾到达情况，宴会预定情况或其它重要的信息，做好一切工作安排；

(2)检查前厅部工作人员的纪律、着装、仪表仪容及工作状况，发现问题时及时指出，并给出意见和建议，保证各工作岗位提供符合公司标准的服务；

(3)检查、巡视餐厅、客房、大堂、通道等公共场所的卫生情况，保持上述场所的清洁；

(4)及时处理客人在酒店内发生的意外事故，观察大堂及周边公共场所活动动向，维护大堂及周边秩序，保证大堂及周边的安全；

(5)检查大堂范围的设施设备，确定需维修的项目，及时与工程部联系，确保大堂的设备设施安全正常运作；

(6)夜班承担值班总经理的部分工作，详细记录发生的状况，必要时果断处理；

2.宾客服务、维系工作：

(1)定期探访各类重要客人，如VIP客人、熟客、商务客人等，听取、记录并整理客人意见，报告相关部门，协助各部门维系企业与客人的良好关系；

(2)代表或协助总经理接待好VIP和商务楼层客人，为客人安排饮食起居、休闲娱乐等一系列服务项目；确定VIP和商务楼层客人离店时间，准备离店安排，做好离店记录；

(3)解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务（报失，报警，寻人，寻物），向客人介绍和推荐企业的各项娱乐项目和服务项目，使客人更全面地了解企业的各项经营项目；

(4)认真听取客人的投诉，在维护公司利益的前提下做出处理，确保客户满意；

3.内外部沟通工作：

(1)按时参加上级组织的各种会议，传达和执行会议指令，确保政令传达畅通和任务逐级落实；

(2)定期向领导反映大堂营业存在的问题，对加强管理、改进服务等方面提出建议；

(3)按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求；（4）协助财务部定期对赊账、索赔等费用进行催收，保证资金周转顺畅，保证企业经济利益；

(5)完成上级布置的其它任务。