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    移动新员工入职培训培训哪些内容

    新员工培训的心得

    我认为企业新员工入职培训主要应该强调以下几点:

    一、必须给新员工讲述企业的中长期的远景规划(这部分不宜讲的太详细)要详细地讲述企业使命及价值文化、团队建设等,有条件的应当将企业的硬件环境用录象给新员工看,这样让员工在进入工作状态前对企业的工作、生活环境、企业使命、企业中远期目标及企业精神的精华部分有一个比较详细理解,要不员工在进入工作岗位前无法找到要将自己的事业交给企业的理由,自然新员工的流失率也就无法降下来。

    二、要在新员工培训中详细地将企业工作流程进行比较详细地了解,特别是涉及员工日常工作过程中需要知道的流程,如请假程序、报销程序、离职程序等,当然企业所涉及的流程很多,涉及到的岗位流程应由部门主管进行在岗培训(最好是在新员工入职一周内完成),防止员工在接触工作后不清楚工作流程及其他相关流程而办事处处碰壁,工作效率提不上去,使员工产生厌烦的心理,作好这方面的培训是为员工营造良好工作环境的基础。

    三、福利作为企业薪酬(工资、福利、培训机会、晋升机会、奖励)中主要项目,也是员工特别关心的部分,因此应在培训过程中讲清楚企业的福利情况(包括种类、享受条件及享受的程度),虽然这方面应该在复试结束时给应聘者讲清楚,但通过入职前的培训进行更详细的讲解有利于员工对企业产生依赖,特别是对重要职位的员工很重要,这是安定员工的又一关键。

    四、安全生产教育,特别是制造企业在这方面相当重要,当然安全教育的内容比较多,应根据企业的实际情况编制培训重点,但不论是那种企业对消防安全及电力安全的培训都很重要,制造企业还应该加入器械安全等,重点强调违章作业的危害及安全防范和发生事故后如何应急处理(包括逃生、报警、呼救等)以减少事故损失等,我相信经常发生工伤及其他安全事故的企业是没办法降低企业员工流失率的。

    五、在培训形式、培训课时及培训讲师的安排上应当讲究,因为我在组织企业内部职工培训的过程中不论人数的多少,结果给我的答案总是录音的效果最差,视频其次,培训参加者接受效果最好的是面授(即讲师与培训参加者面对面进行讲授),在培训的技巧方面一定要作到案例引用恰当,讲堂绝对不能死板,要不断通过提问和案例将培训参加者的思维带入到讲师的思维中来,这样他们的思维才会活跃起来(其实我也接受过人力资源管理课程的培训时就感觉到自己接受的多少跟讲授者调动自己思维的程度有很大关系)。在培训课时的安排方面,我们原先接受学校教育的时候的课时安排其实是很有科学依据的,因为人的注意力集中的时间段一般不会超出60分钟,对单个的系统思维的注意程度应该不会超出90-120分钟,当然我这样说是因为我在组织培训过程中培训参与者在两个小时内接受的比较好,但超出两个小时的培训就会随时间的延长而不断降低(我最长连续进行过三小时的SA8000的面授培训,第二天培训参与者告诉我对后面的部分的理解远不如前半部分透彻)。在培训讲师的安排上一定是对所培训的项目具有相当的理解,否则是没办法组织培训的。

    举两例生活学习中点动成线的例子:------,------

    解答:

    (1)雨落下来成线。

    (2)笔尖在纸上移动能画成一条线。

    (3)流星落下时在天空留下充满幻想的线.。

    分析:生活中这样的例子很多,发挥想象解答即可。

    “点动成线”的含义是说点运动的轨迹是线。

    “线动成面”是说线运动的轨迹可以组成一个平面。

    “面动成体”是说面运动的轨迹可以组成一个空间。

    扩展资料:

    线动成面的例子:

    (1)漆帚,漆帚可看作一条线,它在墙上一拖,就是一条宽宽的面。

    (2)汽车在雨中行驶,雨刷器来回摆动成面。

    面动成体的例子:

    (1)把一个硬币竖立起来,在轻轻的转动,就成了一个球。

    (2)把长方形纸片沿轴旋转一周,会产生圆柱体。

    当前移动互联网时代给教育带来的变革有哪些

    一、“移动互联”将成为教育信息化的主旋律,“移动-开放-参与”将成为教育网站、教育软件、教育资源库、教育技术的核心关键词;

    二、中国式的“翻转课堂”教学策略,将成为1对1数字化环境(例如:电子书包项目、智慧教育项目、数字化校园项目等)的必然选择,(注:不是简单照搬国外翻转课堂模式,而是需要中国的教师根据自己的国情、校情创造性地发展适合中国特色的信息化教学策略。);

    三、“微课程”(微课)是组成中国式的“翻转课堂”教学结构的重要元素,各地教师将会创造性地发展多种模式、多种方法、多种创意的微课程;

    四、融合“移动互联”、“翻转课堂”教学策略、“微课程”(微课)、学习分析系统等的课程管理系统将受到学校和一线教师的欢迎;

    五、越来越多的教育应用软件(特别是移动APP、智能教育软件等)将会逐步被学校和教师在教学中采用,特别值得关注的是基于微信的课程管理系统、学校管理系统、丰富多彩的教育类应用APP将会大量涌现,从而深刻地影响教育教学。

    六、2014年,影响全球教育信息化发展趋势的新媒体联盟,将可能正式出版中国版的《地平线报告》,介绍在中国发生的教育信息化变革。

    2013年12月14日,我在海口召开的中国教育技术协会2013年年会上的发言,初步谈到了移动互联时代的教育变革,会上的PPT资料和云南曲靖师范学院所做的微信课程管理系统的资料,读者可以到下面网址下载,期待更多的老师们投身这场历史性变革。

    急!!!作文移动改变生活..

    关于书信的格式称呼问候和结尾祝语署名日期就不必在这儿啰嗦了,但就你的关于移动改变生活的一片作文的内容谈谈,其实有了内容,然后冠以他书信格式就可以啦

    下面是正文部分

    移动电话——手机使你改变了生活。构思是这样:某日在图书馆里钻研的你,突然被一个难题卡住了,你只好求助互联网,百度的词条,尚待完善,你只得用手机告诉远在大洋彼岸的表哥,表哥在手机上给你发来你所要的资料和诠释,一道难题在5分钟内解决,你的心里好爽!从此,手机作为纽带把你和表哥的名牌大学连在一起,使你在知识上获益匪浅,前景一片辉煌,一个小小的方块,不仅改变了你学习的习惯,而且彻底改变了你的生活,聊天游戏上街逛超市一下子黯然失色,用手机和哈佛大学的辩论家进行“狡辩”才是人生最大的快事!3G带来的是人生的里程碑,妙不可言!

    不知你的学历,只是构思而已,希望笑纳给我加分

    移动互联网给我们的学习带来了怎么样的变化?

    移动互联网给我们的学习提供了极大的便利,比如:1、方便:可以利用移动互联网进行在线教学,消除了以往因距离原因不能教学而带来的不便。

    2、全面:获取知识的渠道更宽,我们可以在线从多方面、多角度了解知识点。3、及时:可以随时在线查阅材料。

    4、存储:互联网的存储时间更长,并且不需要占用实际空间。但与此同时,也有一些不好的方面:1、互联网上的材料错杂无章,容易混淆我们的思维2、移动互联网上的文章材料不经审批就可以上传,所以容易传播一些不良信息网络是把把双刃剑,尤其对学生来说,一定要学会正确使用互联网帮助自己造成学业!。

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