求一份网络编辑 年终总结,最好有未来规划的没有也可以啦~！我的邮

网络编辑个人工作年终总结

时光荏苒，转眼我已经在工作单位工作3个多月了，在上海唐码城邦咨询有限公司北京

分公司的3个月里，虽然工作是跨专业的，但我发现自己在工作状态以及编辑业务方面

取得了很大进步。工作报告总结如下：

一、工作状态积极而稳妥

虽然对于网络编辑我不是很了解，但3个月来我坚持工作，踏实，任劳任怨，妥善严谨

地做好编辑工作，尽量避免编辑稿件中出现纰漏。

二、注重发扬团队精神

部门的良性发展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作

的责任感、良好的品德这一基础。初到公司，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断

交流来融入整个部门的整体，更通过自己的聪明才智为部门的整体稳定发展贡献自己的

力量。

三、积极的进取之心

这段时间来，我坚持学习网络专业知识，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要

求，激励了我更加积极的进取之心。不懂就要问，我相信只要有进取之心，就没有什么

不可以。

四、编辑业务精益求精

由最初的一个星期完成一本书，逐渐变为两天完成一本书，有速度还要保证质量，文字

上传到网站以后，还要维护频道更新；每日更新频道首页各个板块内容，同时更换新闻

中心两侧栏目内容。3个月来从没有出现过错误。

五、满怀激情展望未来

时间过得飞快，我已经熟悉了工作环境，和同事建立了良好的合作关系，在以后的工作

中，我将总结实习期的成功和不足，在做好自己工作的同时，积极参与网络部和出版部

的其他各项工作，把藏羚羊旅行指南的内容建设好，努力为公司做贡献。

通过实习期的工作，我已经逐渐意识到，作为一个网络编辑，首先应该跳出的就是

ctrl+c和ctrl+v的工作模式，应该带着自己的想法来编辑内容。以后我会在日常工作之

外，多做基础性的工作，让自己迅速充实起来，逐渐加强网络专业知识水平，逐渐向着

成长为一个“专家型”编辑的方向！这样，不仅可以让自己的水平得以迅速提高，更能

让网站频道的影响力得到提升。

此外，在日常工作方面，我还要力争做到：

一、继续加强网络基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐性，提升组织策划能力。

二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。

三、在以后的业余时间，多读一些关于旅游方面的书籍，有机会要亲自去各地转转，写

一下自己的真实感受和网友多交流，为网站做贡献。

在以后新的工作生活中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展

。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中

，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行

舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在

团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，愈走愈好！

网络编辑应该怎么做职业规划

网编主要四大发展方向：（1）网络主编；（2）产品经理；（3）运营总监；（4）营销总监。

四大发展方向的规划道路如下： 一、网络主编：新手网编 → 责任网编 → 策划网编 → 编辑主管 → 副主编 → 主编。网络主编的发展道路适合新闻、语言类专业的同学，因为这类网编对文字的能力要求较高； 二、产品经理：新手网编 → 责任网编 → 策划网编 → 编辑主管 → 产品经理。

产品经理适合工商管理、营销、电子商务等专业的同学作为规划方向。主要要求的是对互联网的了解和项目管理能力。

三、运营总监：新手网编 → 责任网编 → 策划网编 → 编辑主管 → （产品经理） → 运营总监。运营总监适合工商管理、营销、电子商务、计算机应用技术（信息管理）等专业的同学。

要求有管理经验和网站运营经验，所以当主管或产品经理则都能更好的发展成为运营总监。 四、营销总监：新手网编 → 责任网编 → 策划网编 → 编辑主管 → （产品经理） → 营销总监。

营销总监适合有产品经理、运营总监、销售、市场营销、电子商务等经验的同学，与运营总监的区别在于只对销售额负责 ，而运营总监则需要对成本和利润负责。 那么，网络编辑都需要一些什么样的能力呢？总结起来主要包括以下4点： 一、具备一定的计算机与网络应用知识：何谓网络编辑，顾名思义是要和网络打交道的，那么“吃饭”就要靠计算机，这就要求网络编辑要对计算机方面的知识有一定的了解，特别是一些程序问题，可以说是网络编辑最基础的要求。

知识是永无止尽的。网站编辑技术方面基本职业技能包括：Html、Css、Photoshop、Dreamweaver等。

二、具备一定的新闻收集及对新闻内容、标题的加工能力：如何迅速准确的收集到网站所需要的内容并能够判断内容的价值以及内容的正确性和合法性，是一名网络编辑最基本的技能。其次要了解当今社会的热点，网民所关注的问题，要主动去贴近网民，而不是让网民来告诉你发生了些什么。

还需要具备新闻加工的能力，把收集来的新闻通过自己的加工改变成为自己网站的特色新闻。 三、具备一定的创新、策划能力：作为网络编辑，就必须不断改变新闻咨询网的风格，这就要求其必须具备一定的创新能力，同时还要有策划网站的能力。

制作专题就是一个网站编辑策划能力的体现。所谓专题就是对某个关注程度较高或持续时间较长的新闻事件、人物、现象、问题等进行的集合式的报道。

一个好的专题已经成为网站提高访问量和增强自身影响力的重要手段。在策划专题的时候一定要注意网站定位、网站技术条件、专题对象的价值，而在完成之后还要加强专题的及时更新和栏目间的互动。

这就需要网站编辑们不断的创新自己，不断的思考。 四、具备网站推广的能力：网站内容再多再好，访问量小也是不行的。

所以网站编辑的又一职责是网站推广。网站编辑应掌握好网络传播的基本技术，如搜索引擎、编辑软件、超链接、信息发布系统的使用以及网页制作等。

网编们可以到各大论坛、社区、搜索引擎、付费广告、新闻邮件、定向电子邮件、友情链接等等进行推广。通过交换广告、友情链接、主动宣传等方式提升网站的访问量和知名度。

作为一名网站编辑，最重要的还是责任心，要对自己的工作负责任，用心去做，真正的用心去把网站建设维护好，提升用户体验度。有不少网站编辑抱怨他们的工作只是网站搬运工，枯燥无味没有技术含量。

普通编辑停留在粘贴、复制和加工的初级阶段，而高层次的编辑却走上了策划—推广—运营之路，成为新闻网站的核心竞争力要素，在实现自我价值的同时也拿到了比普通编辑高上两三倍以上的薪水。

求一篇网络编辑的一周工作总结

主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。

。转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。

总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。

为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。

根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等总结的注意事项 1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。

总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。

3、落款 署名，日期。

求网站编辑年度工作总结和工作计划

姓 名 验收人 部门 编辑部 编写日期 2006—12—30 2006 年 工 作 总 结 自加入公司已来，我已很好的融入公司团队中，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，很好地完成了各项工作.通过自己的学习与工作，工作模式上也有了新的突破. 1.日常工作中：认真收集各项信息资料，全面，准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导能全面，准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的，正确的决策. 面对繁杂琐碎的大量事务工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全，准确，适度，避免疏漏和差错，保持了良好高效率的工作状态.时刻对网站首页，各频道页面进行图片，内容的更新及维护，每周信息更新量约在200条左右，保证了各类信息的准确性，时效性.保证了网站的良好运营.加强对外合作，加大网站推广力度.在我们大家共同的努力下，公司网站排名也由4600迅速上升到3700名. 2..网站的推广与合作： 时刻对公司及网站进行推广工作，网站链接LOGO的互换，广告的合作，与以下网站建立了良好的长久合作关系. 中小企业联合信息网 http://www.sme.gov.cn 中国产业经济信息网 http://www.cinic.org.cn 证卷股票网 http://www.gutx.com 商机在线 http://www.28.com 东方财富网 http://www.eastmoney.com 口碑网 http://beijing.koubei.com/fang http://beijing.koubei.com/huangye 上海金融网 http://www.cfnun.com/ 酷讯网 www.Kooxoo.com 广告合作：商机在线 http://www.28.com 专题制作：周易大师耿奎先生的个人专题 http://www.ccboss.com/zhuanti/zhouyi/index.htm 对"中华国酒"品牌旗下三大企业的老总分别做了专访并对其央视直播的"玄奘之路"活动进行了跟踪写稿专题报道： http://www.ccboss.com/brands/zhonghuagoujiu/index.htm 3.自身不断的学习：向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习，感觉自己有了一定的进步.经过不断学习，不断积累，具备了更加丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力，综合分析能力，协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去.积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量. 通过总结，我有几点感触： 其一：是要发扬团队精神.因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍.但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质，对工作的责任感，良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话.那么如何主动的发扬团队精神呢 具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步.反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环. 其二：是要学会与部门，领导之间的沟通.公司的机构分布就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系.就拿市场部来说，日常业务和每个部门都要打交道.与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正.这样做一来有效的发挥了各项监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动. 其三：是要有一颗永攀高峰的进取之心.互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于复制粘贴，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合，写稿评论，组织策划能力……等，网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才.这就给我们编辑人员提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退.如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境. 最后.希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起，加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展. 制定人签字： 验收人签字： 照着改改吧。

刚参加工作半年,单位需要写年总结,我是在网络编辑部门工作,请问

2012年办公室部门工作总结大全（范文）一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。

2012年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。

二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果。 针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。

一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。 三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。

办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。

时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。2004年我们还将把培养"工作细致严谨，服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。

四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。 我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。

一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。

比如我们在司机班试行了投诉登记制度，2003年对司机的投诉大为减少，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可。2012年企划投资部部门工作总结 2012年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的工作成果。

我们有几点体会： 一、注重工作计划性 努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。

同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。 二、突出重点，抓住关键 根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效；对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。

三、注重质量，讲求实效 在工作质量和要求上突出"严"字。要提高工作质量，就必须在工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的总体水平。

牢固树立精益求精观念，克服"过得去"的思想，精心组织、周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。

四、加强作风建设 工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。

同时也要从有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建设一支效率高、作风硬的队伍。2012年财务管理部部门工作总结 年内，在全体员工的共同努力下，我部完成了2003年全面预算及今后五年资金预算的编制、完成了公司制定的融资定额和降低融资成本的目标任务等工作。

一、紧跟企业管理发展趋势，努力实现管理职能的转变。 致力于从财务资料的搜集者和提供者转变为对财务信息能量的释放者和推动者的角色转换，从提供多项任务和交易信息为主，转向为业务部门提供更多决策支持的信息分析；参与战略决策，做好全面预算管理工作，完成有关预算的编制，提供今后几年的财务报表测算情况及企业资本的流向、流程、流速、流量等财务信息，为公司领导进行决策提供依据。

二、做好会计基础核算工作，为公司发展提供基础信息服务。 完成年度会计决算工作，核对理顺往来帐务关系；对长期投资区分股权和债权进行核算，规范核算手续；配合税务稽。

网络编辑的职业规划如何定？

网编，全称网络编辑或者网站编辑，是网站内容建设者，通过网络对信息进行收集、分类、编辑、审核，然后通过互联网向世界范围的网民进行发布，并且通过网络从网民那里接收反馈信息，产生互动。

网络编辑利相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术，从事互联网网站内容建设，对网站新闻的专业度、质量以及浏览量（UV和PV）负责。网络编辑作为互联网时代的新兴职业，2006年首次被列入国家职业大典，据统计目前我国从事网络编辑的人员已经高达300万人，远远超过了传统媒体报纸的编辑数量，而且还在源源不断的增加。

1、网编进阶，向主编、总编方向发展 虽然网站编辑不比传统编辑轻松且职业发展方向明确，但很多人仍然通过自身的努力，成功在网编职业生涯中进阶，或者帮助东家把网站做好自己做了总编辑，或者积累了一定经验，去自己心仪的大网站做了主编、总监甚至是总编，这对于我们来说，也算成功。但这个过程是崎岖的，互联网公司的总编辑，除了需要具备传统媒体总编的专业性和政治、新闻敏感性，还要懂得大量互联网技术知识，程序、数据库、网络新闻传播规律、网民心理行为偏好……这些都考验个人的意志力与能力。

但有新闻理想，想在新闻领域展现自己才华的网编们完全可以一试，请问各位，你们不觉得互联网环境下，新闻职业更加有趣，更富挑战性吗？ 2、网编转型，向产品、运营方向发展 某网站年薪10万招聘产品经理、某网站年薪20万招聘运营总监……看到这类招聘越来越多，再看看网络编辑的平均薪资水平，我们心里能平衡吗？产品经理、运营专员是任何一家成熟的互联网公司必备的职位，而网络编辑因为职业的特殊性，必然要接触到新闻内容之外的工作，比如产品的试用与需求建议、产品的推广运营、社区论坛的管理、活动推广与策划……这些都是和产品经理以及运营人员相近的工作，我们为什么不能去做这样一些含金量更高且显得更富技术含量的工作呢？据我所知，产品以及运营人员也没有要求大家是程序高手或者代码狂人，相信我们都能胜任，只是，其中难度与要求，也许只有我们去了才知道，但不挑战一下自己，又如何突破职业瓶颈呢？ 3、网编创业，向站长、自由创业发展 现在互联网技术门槛越来越低了，也许我们今天看到的互联网明星公司，去年才只是几个互联网创业青年随便搭建的论坛或者个人博客。作为网编，我们不能把自己局限在新闻与资讯，关注一下技术，关注一下业内动态吧，你会发现，你已经落伍了，你做了2年网编，而有人已经用2年时间完成了创业，而你，就在人家刚刚创业成功的公司里打工，每个月拿着少的可怜的薪水，做着老牛老马一样的工作，呵呵，心里不平衡吧，去创业吧，站长，并没有大家想象的那么复杂，当然，站长要求我们的“技术”更全面，既要懂代码，又要懂网站建设、服务器搭建，之后是网站运营、网站推广，还要思考合作以及网站盈利……但没有这样的辛苦，谁又能随随便便成功呢？ 4、网编转身，离开互联网去做实体行业 也许真的有人，可能是你，可能是我，真的有一天会发现，哦，我原来不适合搞互联网，那么，请决绝的离开吧，互联网门槛不高，但互联网成功的门槛很高，没有互联网基因就不要做互联网，呵呵，这不是故作高深，所谓的互联网基因也没有特别的判断标准，就问大家简单几句，你能长时间的坚持在电脑旁看IT新闻而不是打魔兽、玩斗地主、开心农场吗？你能一天24小时有20个小时呆在电脑旁而不觉得疲倦吗？你能在有灵感的时候连着好几个通宵吗……如果都没有，那么，请去做实体吧，给大家一个安慰自己的理由：实体是实实在在看得见摸得着的产品，而互联网则是虚无飘渺的东西，走吧，朋友，别耽误了我们的青春，趁着年轻，找个“好人家”嫁了吧.。

恳求一分网站编辑工作的年度工作总结计划报告

我做平面设计的 希望能够帮助你~！ 工作总结尊敬的各位领导各位同事：首先感谢公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料（包括艺术形式、色彩搭配、各种风格的设计图片等），接下来寻找设计灵感，沉思、经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐！充满了快意。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业知识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作和责任，履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。

为本部门的工作做出了应有的贡献。 下面是我过去一年来工作回顾：小册子最终修改福莱诗在漂亮女人的杂志广告福莱诗3折页福莱诗平面海报福莱诗优惠券代金券的制作及修改福莱诗网站及各大保健品药品网站日常更新推广福莱诗日常所需资料处理任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是认认真真保质保量，按时完成，尽我最大的努力做好每一份工作。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作年度，希望能够再接再砺，同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力，在以后的工作中与同事多沟通，多探讨。

多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益！在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备！福莱诗的品牌在09年已经进入了一个新的轨道，对于福莱诗产品平面广告的推广和市场企划的需要做出以下年度工作规划目标：一、 品牌平面推广1. 为进一步打响“福莱诗”品牌，扩大福莱诗广告的市场占有率，2009以宣传和扩大福莱诗的品牌，扩大信息网络，创造更大市场空间，从而为实现打造福莱诗百年的企业文化特征。

2.在重点或大型节假日到来之际，提前做好相关的一切物料，与企划沟通做好每一个节假日的活动，做出亮点，做出特色。3. 进一步做好广告等方面的宣传工作。

在各个药店连锁店现场安装大型宣传条幅或广告牌海报等，现场展示企业实力；及时制作企业新的业绩和宣传资料优惠游动等，尽可能地提升品牌推广的深度和力度。4.二月份完成年全年的福莱诗手续手册的更新制作，印刷（需一名懂手续册子的同志一同合作完成）。

5.三月份制作所需物料，如三折页，代金券，优惠券，宣传海报等（三月初或二月末待完成手续册子之后进行制作，制作期限三折页10-15天、代金券3-7天、优惠券3-7天、宣传海报8-12天）总体期限1个月左右。6.四月份主要以“五一”的活动为主进行制作与活动有关的一切物料，（如海报条幅，对网站的活动更新等）。

7.五月对产品的标签礼盒包装等进行更新修改制作印刷。（根据市场部需要不定期制作）。

8. 八月制作福莱诗“十一”活动为主的一系列的所需物料，（如海报条幅，对网站的活动更新等）。9. 九月制作元旦，春节所需的一切物料（如礼品盒、宣传单、海报、条幅等、在网站更新活动内容）。

10. 年福莱诗在漂亮女人的杂志广告设计。（根据市场需求做出当月的活动，产品组合在每月25日之前完成）。

11. 仔细做好市场部门的手续及其他所需的材料，如质量检测等。二、品牌网站推广1.在各大药品，保健品网站进行品牌推广及更新，（每周进行全体更新一次，在5-6家网站推出新产品，每月进行新注册3家权威药品保健品网站陆续推出福莱诗产品），根据新的活动的推出更新企业官方网站把企业最新资讯展示给消费者使之更好的了解企业动态。

把企业文化，企业内涵等一系列UI以全新的面貌展现给客户及消费者，从本质上提高企业形象。（根据每月活动而定）2.对阿里巴巴网站提供的客服源进行更好更有效的控制，并以最快的时间与有意向的客户进行洽谈沟通。

（每天早晚一次进行查看，对有意向的及时与部门沟通，每周一进行更新一次）编号 中文名称 执行情况1 高新医药网 发布9款已审核9款2 三金医药网 发布5款已审核5款3 大千医药招商网 发布15款已审核15款4 金典医药招商网 发布12款已审核12款5 虎网医药网 发布4款已审核4款6 中国药品招商网 发布4款已审核4款7 环球医药招商网 发布3款已审核3款8 掌上搜医药网 发布2款已审核2款9 YY药品信息网 发布2款已审核2款10 VIP保健品代理网 发布2款已审核2款11 保健品招商网 发布6款已审核6款12 3156全国药品网 发布3款未审核13 保健品网 发布3款已审核3款。

网站编辑工作的总结怎么写,最好有完整的范文,谢谢！

网站编辑工作的层次性 今天，多数网站通过一次次的改版“战役”，对网站内容、逻辑结构和版式进行较大调整，来反映网站经营思路的重大变化，展示新的传播理念，重组原有的信息资源。

而在两次改版的间隙，网站则是以日常性的更新和维护为主，即使偶有网页结构或功能调整，其涉及面也比较小。 网站建设的这种周期性特点，使网站编辑工作相对地区分成两个层次，一是网站内容的整体构架与规划；二是网站内容的日常更新和经营、维护。

可以说，网站编辑工作在很长一段时间里被讥为ICP(InformationCopyandPaste，即信息拷贝和粘贴)，除了目前网站缺乏原创机制的先天不足之外，与人们对网站建设的周期性特点缺乏了解也不无关系。网站编辑工作在日常维护层次上的繁复性、相对的机械性和被动性，往往掩盖了其在内容构架与栏目规划层次上的主动性、创造性。

一、网站内容构架与规划1、内容板块设定。 网站编辑工作的主要任务之一是对网站的整体内容及各个板块、频道、栏目进行准确而清晰的定位和规划。

对网站整体、频道、栏目的规划必然反映出编辑的传播理念和思路，也是网站、频道、栏目在今后进行更新、维护、建设的基础。例如，很多网站都开设了有关IT的板块，登载一些业内的热门话题和最新消息，而千龙新闻科技频道设置的“IT茶坊”却将经营的重点放在培养本网的IT撰稿人上。

这就是在频道规划方面的一种思路。围绕这个思路，编辑要做的工作当然很多，其中一个重点就是要考虑这个“IT茶坊”在网站上出现时的“样子”，应有哪些“子栏目”和“子子栏目”？作者和主持人之间是否要形成讨论社区？页面风格如何？要用到哪些交互手段？等等。

只有将这一切确定下来，并通过技术制作部门的配合“摆放”到网上后，编辑才可以对这个栏目进行内容上的持续经营和推广。 在网站的内容建设中，编辑工作的点睛之处是，如何有创造性地发挥互联网的即时性、海量信息、交互性特点，结合自己的传播目的，将网站的所有内容以最符合互联网特点的方式予以发布。

如目前已被许多网站采用的“专题”形式就是这方面的“经典之作”。“专题”将一组相关的文字通过彼此之间的超级链接进行集中发布，适合对一个新闻事件的深度或背景报道，也可用于对某类相关信息进行归集，较好地发挥了互联网信息储存量大和超链接的特点。

2、逻辑结构确定。 目前大多数网站的逻辑结构都以树形结构为基础。

网站的策划编辑人员需要根据网站建设的基本思想画出网站的树形逻辑结构图，确定首页及二级、三级至n级页面之间的逻辑关系。技术人员再根据这一逻辑结构图完成相关技术文档，为网站内容的全面铺设打下基础。

这是建站过程中的一个关键之处，也是网站编辑工作不能回避的一项任务。 3、页面“版式”规划。

所谓“页面”，即网页，是网站内容与功能的表现形式。网站所有内容与功能在网页上会按照一定的规律进行设置与摆放，表现出不同的网页构成，如果套用报纸编辑学的概念，也就是“版式”。

网站编辑工作所考虑和决定的范畴包括：主页的设计是否能突出核心产品及竞争力、吸引网民的访问与参与，加深网民对网站的粘性等；各个网页中内容与功能如何设置，是突出内容还是突出功能；内容与功能在网页上的大体位置如何？网页的主色调和基本版式如何体现网站传播主旨和风格等。在确定了这一切之后，美编要对各个具体的页 面进行设计，最后交由网页制作人员编制出美观实用的网页。

4、交互功能设置。 “交互功能”所具有的网络技术色彩是很突出的，以致很容易使人忽略非技术人员在其中起到的作用。

实际上，因特网的高科技性使网站技术人员往往只能担负将相关需求用技术手段进行“翻译”的职责，他们并不承担与网站本身有关的创意和构思任务，也不可能全盘了解网站的定位和意图。那么，如何将网站的传播需要传达给技术开发部门，从而使技术手段发挥应有的优势，这正是策划与编辑工作的题中应有之义。

对于因特网BBS、聊天室、电子邮件、调查、搜索引擎交互功能，每个网站所使用的程度和范 围都不尽一致，每个网站都根据自己的需要进行不同的“包装”和“延伸”。例如，为了让网民充分参与对一篇文章的阅读和评价，有的网站在文章末尾加上“我要发言”的留言板功能或链接到本网公共的讨论区；有的网站除了加入留言板之外，还增添了将文章“发送给朋友”的电子邮件功能；有的加入了计数器，统计文章被网民点击的次数等等。

这种传播表现形式，正是网站编辑部门与技术部门通力合作的结果。网站编辑并不懂得技术开发语言，但应了解今天的网络技术可以实现哪些功能，他们要根据网站传播的需要，确定某种功能是否使用，是独立使用还是与其它功能或内容合并使用，基本功能需要进行哪些扩展和包装等等。

此外，网站编辑还要大胆设想，与技术人员充分沟通，确定通过技术手段实现其任何创意的可能性。当需求考虑成熟后，网站编辑部门要提交正式的技术需求文档，文档中通常包含“用户角色”、“功能描述”、“页面形式”等要素。

技术部门将据此进行开发，使用户最终能充分地享受这些。

年度工作计划及总结

自己再改下 加上自己的专业和公司相关内容

从200*年某月某日开始我在某某公司实习，实习目的是通过理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题的能力，为毕业设计的顺利进行做好充分的准备，并为自己能顺利与社会环境接轨做好准备。下面是本人对这次毕业实习的总结：

首先，在工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。

因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。

其次、良好的人际关系是我们顺利工作的保障。

在工作之中不只是同技术、同设备打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之间的交往原则和社交礼仪。这也是我们平时要注意的。我在这方面得益于在学校学生会的长期的锻炼，使我有一个比较和谐的人际关系，为顺利工作创造了良好的人际氛围。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏实践经验，缺乏对相关行业的标准掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎实的理论知识的同时加强实践，做到理论联系实际。另一方面要不断的加强学习，学习新知识、新技术更好的为人民服务。

通过这次毕业实习，把自己在学校学习的到理论知识运用到社会的实践中去。一方面巩固所学知识，提高处理实际问题的能力。另一方面为顺利进行毕业设计做好准备，并为自己能顺利与社会接轨做好准备。毕业实习是我们从学校走向社会的一个过渡，它为我们顺利的走出校园，走向社会为国家、为人民更好服务做好了准备。