两聚一高军转考试范文

军转干考试是考核什么内容,用面试么？

一、安置原则我市军转安置工作，依据中发[2001]3号、[2007]8号、[2016]13号文件，军转安置方法及工作程序等情况如下：1、五项公开、六榜定案。

五项公开是政策原则、分配方法、考核考试总分及名次、分配计划、分配结果公开；六榜定案即先后张贴六次榜，将考核分数、经本人审定后考核分数、考试成绩、考核考试总分及名次、分配计划、分配结果予以公开。2、公平、公正。

生人熟一个样、有人说话无人说话一个样、当地驻军的转业干部和外地回来的转业干部一个样、各大军区、各兵种一个样。3、考试、考核相结合。

志愿到党政机关工作的营职以下转业干部（含技术干部），必须参加省有关部门组织的考试，考试成绩与转业干部在部队的表现挂钩。对于战时获三等功、平时获二等功以上奖励、因公因战致残、驻守边防、海岛或从事飞行、舰艇工作 15 年以上的转业干部给予重点照顾；对于职务比较高、服役时间比较长、对部队贡献比较大的转业干部给予适当照顾。

择优自选单位的安置方法。团职转业干部由市委组织部按志愿择优分配二、安置去向符合下列条件之一者，可在鞍山市内安置：1、鞍山市原籍，由鞍山市人伍的。

2、转业干部确定转业前，配偶取得鞍山市内常住户口的，或原在鞍山市内后因随军迁出的。3、父母或岳父母在鞍山市内，身边无子女，生活自理有困难的。

4、团职以上干部。5、放宽对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户条件限制，可以在配偶常住户口所在地安置；未婚或者离异的，可在服役地安置；不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在的地级城市安置。

撤销、合并、降格、改编、移防单位由军委政治工作部会同相关职能部门确定。6、放宽在艰苦边远地区和特殊岗位服役的军队转业干部到地级城市安置的条件。

在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。其他的转业干部按回原籍、入伍地或配偶户口所在地的原则，分别由海城市、台安县、岫岩县安置。

三、安置方法（一）要求到公务员（及参照公务员管理，下同）岗位工作的转业干部，安置程序如下：1、公布安置计划。2、考试志愿到党政机关的转业干部，必须参加由省军转办统一组织、命题、评卷的标准化考试（技术9级以上转业干部和具有公务员身份且在公务员岗位直接入伍的转业干部可免试）。

3、考核项目及分值考核评分。考核军龄、任职、奖惩情况，评出考核分数。

考核责任明确，谁负责考核计分谁签字，并请驻军予以复核，也是谁负责复核谁签字。① 军龄分。

按军龄工资的计算方法计算，一年 1 分。 ② 任职分。

任排职一年 1 分，任副连职一年 1.5 分，任正连职一年 2 分，依此类推，累计分数。从任职当年算起，但两级职务不重复计算。

技术十四级 10 分，十三级 11分，十二级 12 分，十一级 13 分，依此类推。 ③ 加分。

荣立一等功 30 分、战功35分；荣立二等功 15 分、战功20分；因公因战致残、驻守边防、海岛 15 年以上或从事飞行、舰艇工作 15 年以上 10 分；荣立三等功 5 分、战功10分。以上只核算分值较高的一项。

④扣分。受行政警告处分每次扣3分，受行政严重警告处分和党内警告处分每次扣5分，受行政记大过处分和党内严重警告处分每次扣8分。

因一个问题同时受党纪、政纪处分的视为一次，按计分较高的一项扣分。4、确定名次。

按照考试考核总分从高到低排出名次。同级职务总分相同的，首先，“六类人员”在先；其次，军龄长者在先；再次，职务高者在先；最后，提任现职早者在先。

5、选择单位。由排名在先的军转干部在分配计划分列的各级职务范围内选择单位。

不按规定时间到自选单位现场的视为弃权；自选没有对应职务的单位视为弃权；不选单位的视为弃权。6、公布自选结果。

受过处分（负领导责任除外）和在军队转业干部进入党政机关考试中违纪的转业干部不能到公务员和参照公务员岗位工作。（二）要求到企、事业单位和驻鞍中、省直单位工作的转业干部，安置程序如下：1、军转部门将有关单位基本情况向转业干部通报，转业干部结合自身条件与有关单位沟通落实。

2、军转部门组织有关单位选用转业干部。军转部门将转业干部个人的年龄、学历、所学专业、从事过的工作、特长等情况向有关单位介绍，有关单位根据工作需要选择转业干部。

3、有关单位与转业干部协商一致后，填写由军转部门统一印制的协议书。协议书一式三份，有关单位、转业干部各一份，报军转部门备案一份。

协议书一经签订，双方必须执行。4、要求安置到企业的转业干部，个人要写出申请。

对通过上述两种办法没有得到安置的转业干部，实行指令性安置的办法进行安置。安置的范围是事业单位。

转业干部要无条件接受军转部门的指令性安置，拒不接受安置的，档案退回原部队。四、分配程序1、组织报到前培训及应试辅导；2、依据档案计算考核项目的分值并张榜公布；3、与每个人核对考核分数，如有变动。

军队转业干部组织推荐信例文

http://www.cbrcw.com/jzaz/tjx.htm 广元市军队转业干部服务中心致用人单位的信尊敬的用人单位：为了使您加深对自主择业军队转业干部这个新的人才群体的了解，增强聘用自主择业军队转业干部的信心，现将自主择业军队转业干部的情况和相关的安置政策向您作一介绍。

党中央、国务院、中央军委颁布了《军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号），标志着在我国沿续了几十年的军转安置政策，实行了历史性的改革。新的办法规定，国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。

凡在部队担任团级职务或者担任营级职务且军龄满18年的军队转业干部，可以选择自主择业、由财政部门按月发放退役金、安置地政府提供就业指导的方式安置。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的，停发退役金。

在其他企、事业单位就业的，退役金照发。自主择业的军队转业干部到地方后，除每月领取国家发给的退役金外，其医疗保险、住房补贴等社会保障，由地方政府参照国家公务员的有关待遇给予解决；档案材料由市军队转业干部服务中心统一集中管理，如用人单位需要，可以借用；组织关系由军队转业干部所在乡镇、街道负责，用人单位条件允许的，可以接收组织关系；为安置自主择业军队转业干部就业而新开办的企业，凡安置自主择业军队转业干部占企业总人数60%（含60%）以上的，经主管税务机关批准，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。

这些新政策，既为自主择业军队转业干部走向市场、参与竞争创造了条件，也为用人单位吸纳转业干部开辟了一条新路。这些走上自主择业之路的军队转业干部，经过多年军旅生涯的培养锻炼，组织纪律观念强，综合素质较高。

部队优良的传统教育，培养了他们崇高的思想境界和强烈的责任感；艰苦紧张的生活，养成了他们不畏艰难困苦的坚强意志和适应形势变化的能力；军事活动特有的职业要求，造就了他们干练果断、雷厉风行、讲究实效的工作作风；严格、缜密的工作性质，锻造了他们忠诚可靠的人格和较强的组织领导、办事能力；军营赐予他们的军事韬略，更是在激烈的市场竞争中制胜的法宝。他们都具有大专以上文化程度，有的在财务、法律、医务、通讯等方面具有一技之长；有的在公文写作、党务工作和行政管理方面堪称是经验丰富的行家里手。

他们的年龄大都在40岁左右，年富力强，正值干事业的大好时光。如果您单位需要从军营这个特殊环境中培养出来的各类人才，我们真诚地欢迎您从自主择业军队转业干部中选用，您可以到广元市军队转业干部服务中心调阅军队转业干部档案，可以通过广元市军队转业干部服务中心联系与军队转业干部本人见面洽谈。

祝您的事业兴旺发达！谢谢您的合作与支持！广元市军队转业干部服务中心地址：广元市利州东路二段834号邮编：628017 电话：3302421 传真：3302421 好不容易弄来的，大兵哥哥你看着办吧：） 1. 推荐信的写法国外大学考察一个学生的情况是以综合能力来衡量的.除了个人陈述这一申请人站在本人的角度介绍自己文件外，通过推荐信从认识申请人的第三者立场了解申请人的特点是录取过程中非常重要的一个环节.一般来讲，推荐信不会有太神奇的作用。但帮助那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。

是谁为你写推荐信应该以谁的名义来写推荐信呢？这是在动笔写推荐信之前，首先要考虑的问题。这个问题只能是根据每个人的具体背景来回答，并没有普通适用的答案，但不管是请什么级别的人来写，一定要体现该推荐人和申请者是如何相识的，是什么关系，并确实了解申请者的情况，这样才合乎情理和逻辑，这样作才符合西方人的思维方式。

例如一个本科学生，在学术上很一般，请学习部委员来写你的学术能力就很牵强。通常情况下，录取委员会希望在该文件中得到对于你其他相关材料的确认和支持。

因此，在写推荐信之前，最好找一个了解你的、有分量的推荐人。推荐信应该是你的教授、老板为你写的信，但有的学员自己写好以后请教授、老板签字也行。

推荐信的写作A.一定要推荐学员的具体能力，尤其是专业能力，附带推荐一下学员为人处世的能力。B.如果认识外国大学的教授，请他们写推荐信更有效。

C.同时为了增加推荐信的真实性，可以写少量并不重要但很中肯的小缺点，这不失为一种聪明的策略。D.推荐信的语言风格应该清晰流畅、言简意赅.E.每封推荐信的语言风格应该有所区别，最起码内容语气上要有所区别。

推荐信的长度推荐信切忌写得太长，一般来说500英文字以内比较适合，即能排在一张A4信纸，并上下留出写抬头和签名的充足空间。推荐信的打印和邮寄：最好用推荐信印有推荐人单位（学校、公司）名称的信封和信纸，并用激光打印机打印。

信封的封口需要推荐人的签名。推荐信可以和申请表一起寄出，但要记得在信封正面写上推荐人和对方学校的联系地址，以便核查。

2. 推荐信细节推荐信的问题：其实真的不用全部由教授签名，填写。我说过，教授最大的作用是在国外学校核实的时候有人SAY 。

军人转业考试具体内容？

一、全套湖南省军人转业考试历年真题试卷

二、湖南省军人转业考试各考试各科目视频及讲义。

三、湖南省军人转业考试考试大纲解读。

四、湖南省军人转业考试面试知识讲解。

五、湖南省军人转业考试面试视频及讲义。

六、湖南军转考试公共基础（法律、人文、管理、经济）讲义及习题。

七、湖南省军人转业考试公文处理及写作讲义及习题。

八、湖南省军人转业考试材料作文写作讲义及习题。

九、湖南省军人转业考试时事政治常识汇总。

十、湖南军人转业考试公共基础10套综合模拟题试卷及答案解析。

自己参考下这些复习资料啊，9 1 军转网里面有打包下载。

军人转业为什么要考试呢？

军人转业最新政策标准：

本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。

一、军人退役按排方式：

1、军龄不满10年的不再安置，采取买断的方式：每年4.7万+住房补贴+服役津贴+6个月工资。

2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的，采取应金制，前10年每年3.2万，10年后按每年5.4万计，并给予解决住房问题，推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比（根据服役年限和立功情况）、医辽保险金自己交；也可选择计划安置。

3、军龄满16年的采取自主择业（退役金较以前有所增加，每月发全工资的百分比，并解决住房和医疗问题），也可选择计划安置（参加公务员考试，立功的加分，考试分低者自主择业）。

4、军龄满25年的也可选择退休安置。

5、地方大学入伍在校期间算军龄。

6、2010年开始实施。

二、军人退役按排原则：

1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，推荐关注微信查找“老兵微刊”干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。

4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下（不含20年）的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上（含20年）30年以下（不含30年）且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。

三、自主择业工资待遇：

满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%;

满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%;

满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的

2019云南丽江军转干考试：面试人际关系问题如何“巧开头”？

方法一：明身份表态度。我作为单位的一名工作人员，面对新入职的同事在工作中存在很多问题，我会第一时间与其沟通交流，解决实际问题，保证工作的顺利进行。

方法二：用影响破题。同事的能力较差，态度不好，完全会影响工作的整个进展，为了保证此次紧急工作不被影响，我会以工作为重的原则，努力协调好工作与同事之间的关系，顺利完成任务。

方法三：找关键词破题。纵观此题，你可以结合题意找关键词为：团结协作。良好的团队意识与协作能力，是开展一项工作顺利开展的前提与基础，现在因为新入职同事各方面还未走入正轨，我会和他共同面对，协调处理，保证任务的顺利完成。

要军转干了,还要考试这一关,哎

压力跟动力可以相互转化嘛，现在什么都得考，公务员，事业单位，教师，医生，我也参加过这方面的考试，觉得比高三都恐怖，好像考不上以后的人生就彻底昏暗了一样，我是落选的那批人，不过现在工作也还好，世界上并不是只有一条路的，不过你还是要加油，拼一次至少自己不会后悔，你可以报个复习班神马的，我内时候李永新老师的团队辅导漫天飞，你可以试试他们的免费课，虽然我这么说有点做广告的嫌疑，但是选对方向是第一，选对铺路砖也很重要，咯脚的那些不能选，

呵呵，那时选这个老师是因为朋友说他的宣传照长的正直，呵呵，总之，放平心态，祝你成功！