学生会学习部的规章制度

学生会学习部规章制度

总则

“无规矩，不成方圆”为了加强部门内部团结、促进部门发展、提升部门形象和培养新一代接班人，我部门特制定本章程来严格要求部门成员：

职能性质

学习部是直接隶属于院学生会的具有文秘性质的机构。

(1)负责学风建设，即营造良好的学习气氛，引导学生端正学习态度，明确学习目的，掌握学习方法，培养学生严谨求实的作风。 （2）继续完善和搞好校园知识、讲座等活动。

(3)组织学习经验交流、举办专题讲座、知识竞赛等活动。。 （5）做师生之间的桥梁和纽带，经常了解和向有关部门反映学生的学习情况和对教学工作的意见，解决学生学习中遇到的实际问题。 （6）指导、协调、监督各班搞好学习，创建学院良好的学习氛围。

成员守则

(1)部门成员应相互尊重，下级服从上级。

(2)勤奋学习，刻苦钻研，锐意进取，认真完成学校规定的学习任务。

(3)虚心听取学生会内外及部内外意见，搞好团队建设。

(4)开会不许迟到早退，有事及时请假，准时值班。 （5）部门成员在收到短信（部门内部）时，必须回复对方 （6）全力配合好其他部门的同学完成任务。 （7）维护学习部在校会及其他场合的形象。

会议制度

(1)每周一次（时间、地点根据具体情况而定），部门所有成员必须准时参加，不得迟到和无故缺席，如有事不能参加会议应提前给部长请假；

(2)开会时，手机必须关机或者设为震动，会议期间应尽量不接电话和回短信；

(3) 会议中应认真听取他人发言，不得扰乱会议秩序；有什么想法可以大胆的提出； （4）做好会议记录

学习部的管理制度

学习部管理制度学生的天职是学习，学习部的任务就是帮助同学们更好地学习。

信息工程部学生会学习部为广大同学们提供了一个知识交流的平台，快乐的学习基地，资源共享的桥梁，自我展示的舞台。帮助新生尽快地适应学校生活，让大家更深刻地了解信息工程的过去、现在与未来；。

学习部还将密切关心同学们的学习情况，为同学们及时地解决学习上遇到的困难，并严格管理学风问题，杜绝不良学风的滋生。学习部全体成员众志成城，团结一致，全心全意为同学们服务。

1.无特殊情况学习部每月至少两次在301举行会议。2.参加会议穿着整洁得体。

3.各成员提前五分钟到达办公室，负责人做好点名工作。做好到场、请假、旷会的记录并向部长、副部汇报。

4.参加会议必须带好记录本，笔，准确记录会议内容。会上各成员应积极参与本部工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议。

5.本部会议迟到两次则记为一次旷会。旷会三次以上（含三次）则自动退出本部门。

6.请假必须当面或以电话形式进行，否则无效。7.本部会议每学期请假超过十次（含十次）则自动退出学习部。

8.各成员收到活动通知应及时回复告知通知者是否能参加本次活动。9.因故不能参加活动者，需事先向部长或者副部请假，受到批准后方可不参加本次活动。

10.在活动过程中，各成员应积极主动，充分发挥创新精神和集体力量，互相配合，互相支持。11.活动中途有事需先离开，必须向本次活动负责人请假，获得批准后方可离开。

12.活动结束后需写活动感想或活动总结，做好反馈工作。13.学习部全体成员应团结一致，和谐共处。

14学习部全体成员应礼貌待人，尊敬领导，听排，积极主动，充满激情。15.学习部全体成员必须认真细致的做好部门安排给你们的任务。

16.学习部全体成员必须学会坚持，做事要细心有恒心有耐心。

学习部的规章有那些？

校 学 生 会 学 习 部 规 章 制 度

第一章 工 作 职 责

1、指导各系学生会学习部开展工作。

2、加强与教务处的联系，负责收集全校学生教学方面的信息。

3、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面。

4、开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习成绩进步显著的班级和个人。在全校范围内努力营造积极的学习氛围。

5、努力抓好校园英语角的建设。

第二章 晚自习管理制度

为了加强学校学风建设，创造浓厚的学习氛围，提高学生晚自习的质量，特制定我校晚自习管理制度。

第一条 一年级全体学生必须按时上两节晚自习，时间为周一至周四晚：第一节7:00—7:50；第二节8:00—8:50。

第二条 二、三年级各班可自行安排晚自习时间。

第三条 具体管理措施：

1、 各系之间进行交叉监督、检查： 畜牧系→外语系→信息系→医药系→食工系→生工系→经贸系→人文系

2、 晚自习检查由校学习部负责组织，校学生会办公室、主席团等将对各系进行不定时 抽查。

3、 有关请假及其它事宜处理： （1） 请假1-2节者由本班班长负责签字（以所在系统一假条为准）。3节或3节以上者由班主任签字。 （2） 参加勤工助学、校卫生队、国旗班等人员可因工作情况而定。 （3） 晚上安排有课者，可不上当晚晚自习。 （4） 第8节有课的班级，可将当晚晚自习开始时间推至7:30。 (5) 迟到、早退或自期间无故不在教室者均按旷课一节处理。

4、 每月对各系各班出勤情况进行评比，以学生工作简报形式通报全校。

第四条 评比办法：

1、各系在抽查时，按下列标准评出优良差三类班级。

(1) 全勤且纪律好者为优；

(2) 全勤但纪律一般者为良；

(3) 缺勤严重或纪律不好者为差 （全勤数即为除请假等情况外应到的人数）。

2、一月内有二次评为优的班级，将给予通报表扬；有二次评为差的班级，将给予通报批评。

第五条 奖励与处分

1 、凡被通报表扬的班级每班每次加班级积分3分；被通报批评的班级，每班每次扣班级积分3分。

2 、在检查过程中，凡对检查人员的工作不配合者，均给予通报批评，并扣每人每次奖学金积分2分。

3 、每月评比结果中，对于优秀率较高的系，将对该系学习部、纪检部通报表扬；反之，将对本系学习部、纪检部通报批评。

第六条 晚自习每月的评比结果要与校优秀班集体评选挂钩。

第七条 本办法自发布之日起执行。

第八条 本办法中未尽事宜，参照《大学生手册》有关规定执行。

第九条 本办法解释权归校学生会学习部。

急求！学生会学习部管理制度

为了完善和规范学习部，为了更好的开展部内工作，为了在工作中和锻炼本部门成员工作能力，培养团队精神，学习部特制定本规章制度，具体内容如下： 一、 工作态度 1. 学习部会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况的可以提前请假； 2. 不断提高个人工作能力，不断改进和完善部内各项工作； 3.做好工作计划，把握好工作重点； 4.认真完成部内分配的每一项工作； 二、例会纪律： 1.每次例会都要在会前考勤，并统计归档； 2.开会时手机一律关机或改成振动； 3.在会议做到积极发言，勇于发现问题，解决问题；三、考核制度 1.学年内受院级处分者给予部内通报批评，受校级处分者取消成员资格； 2. 消极工作，态度不积极，因个人原因严重影响学习部声誉者取消成员资格； 3.开会无故缺席两次以上；开会迟到三次以上；无故拖延工作，无故缺席部内重大会议、重大活动；严重影响团队工作进度者取消成员资格。

四、奖励办法： 1.对工作认真、表现突出的成员，给予年度评优、评先优先考虑； 2.对于工作创新、有想法的成员，给予年度评优、评先优先考虑； 3. 部门内对各成员建立奖惩档案，学年末上交学院。 五、附则 本制度即日起生效。

急求！学生会学习部管理制度

为了完善和规范学习部，为了更好的开展部内工作，为了在工作中和锻炼本部门成员工作能力，培养团队精神，学习部特制定本规章制度，具体内容如下：

一、 工作态度

1. 学习部会议，所有成员必须准时参加，有特殊情况的可以提前请假；

2. 不断提高个人工作能力，不断改进和完善部内各项工作；

3.做好工作计划，把握好工作重点；

4.认真完成部内分配的每一项工作；

二、例会纪律：

1.每次例会都要在会前考勤，并统计归档；

2.开会时手机一律关机或改成振动；

3.在会议做到积极发言，勇于发现问题，解决问题；

三、考核制度

1.学年内受院级处分者给予部内通报批评，受校级处分者取消成员资格；

2. 消极工作，态度不积极，因个人原因严重影响学习部声誉者取消成员资格；

3.开会无故缺席两次以上；开会迟到三次以上；无故拖延工作，无故缺席部内重大会议、重大活动；严重影响团队工作进度者取消成员资格。

四、奖励办法：

1.对工作认真、表现突出的成员，给予年度评优、评先优先考虑；

2.对于工作创新、有想法的成员，给予年度评优、评先优先考虑；

3. 部门内对各成员建立奖惩档案，学年末上交学院。

五、附则

本制度即日起生效。

学生会各部规章制度

请问，网络部的职责是什么？学习部：1.开展形式多样的知识竞赛。

2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。3.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。

4.加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。

5.负责学校各类社团组织工作的指导与建设。6. 严抓学习纪律。

制订详细的《考勤制度》，严把考勤关。生活部：及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作。

体育部：1.举办各类体育比赛。 2.组织球队参加学校或其他学院举办的体育比赛，负责训练、参赛保障等工作。

3.在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作。文艺部：1.以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。

2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。3.与学生会体育部加强沟通与协作。

4.培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。 5.协助社团部做好相关社团的日常工作。

秘书处：1.文档管理：负责学生会内部的文档管理，上级来文的签收、落实，基层学生组织请示的批复，办公室规章制度、工作计划、工作总结以及与学生会有关条例制度的起草拟订，对所有文件资料的清理、归档、立卷、保管工作；每月对各院系校、学生会各部门工作简报的收集与汇总，以及每周对各院系晚点名、寝室卫生、卫生包干区等材料的收集与整理。2. 会务工作：负责安排学生会各级各类会议，做好会议的前期准备、记录等工作； 3. 资产管理：负责学生会印章、固定资产、财务等的使用与管理；4. 信访处理：负责来信、来函、来电的处理，来访的接待；5. 办公室管理：负责学生会办公用品的购置工作和报刊资料的订阅领取工作；安排办公室值班，做好办公室清洁卫生等；6. 定期召开例会，结合工作实际讨论开展各类相关活动，秘书长定期向主席团汇报工作。

学习部的管理制度

学习部管理制度

学生的天职是学习，学习部的任务就是帮助同学们更好地学习。信息工程部学生会学习部为广大同学们提供了一个知识交流的平台，快乐的学习基地，资源共享的桥梁，自我展示的舞台。帮助新生尽快地适应学校生活，让大家更深刻地了解信息工程的过去、现在与未来；。学习部还将密切关心同学们的学习情况，为同学们及时地解决学习上遇到的困难，并严格管理学风问题，杜绝不良学风的滋生。学习部全体成员众志成城，团结一致，全心全意为同学们服务。

1.无特殊情况学习部每月至少两次在301举行会议。

2.参加会议穿着整洁得体。

3.各成员提前五分钟到达办公室，负责人做好点名工作。做好到场、请假、旷会的记录并向部长、副部汇报。

4.参加会议必须带好记录本，笔，准确记录会议内容。会上各成员应积极参与本部工作的讨论，并力求提出最有建设性的建议。

5.本部会议迟到两次则记为一次旷会。旷会三次以上（含三次）则自动退出本部门。

6.请假必须当面或以电话形式进行，否则无效。

7.本部会议每学期请假超过十次（含十次）则自动退出学习部。

8.各成员收到活动通知应及时回复告知通知者是否能参加本次活动。

9.因故不能参加活动者，需事先向部长或者副部请假，受到批准后方可不参加本次活动。

10.在活动过程中，各成员应积极主动，充分发挥创新精神和集体力量，互相配合，互相支持。

11.活动中途有事需先离开，必须向本次活动负责人请假，获得批准后方可离开。

12.活动结束后需写活动感想或活动总结，做好反馈工作。

13.学习部全体成员应团结一致，和谐共处。

14学习部全体成员应礼貌待人，尊敬领导，听排，积极主动，充满激情。

15.学习部全体成员必须认真细致的做好部门安排给你们的任务。

16.学习部全体成员必须学会坚持，做事要细心有恒心有耐心。

急寻 学习部 工作制度

学习部工作制度 一 总 则 第一条：学生会学习部是在校团委领导下，学校学生会指导下，隶属于学校学生会的学生组织。

第二条：为能营造校学习氛围，为同学提供良好学习条件，同时高效、务实的开展学习部工作特制定本制度。 二 职 责 第三条：组织开展学生思想教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题，并展开马列主义、 第四条：抓好学校学生秩序和纪律管理，指导各班负责教室的日常秩序、纪律和课堂考勤。

组织开展全校性的有利于专业学习的各种学习，如学习经验交流会，学习竞赛等，提高学生的综合素质。 第五条：经常了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学校有关部门反映情况，提出建议。

第六条：服从主席团的统筹安排，并积极配合学生会其它部门开展工作。三 组 织 第七条：校学生会学习部由部长、副部长、成员组成，各班委会学习委员等组织。

第八条：学习部部长是学习部的负责人。部长要严格遵守学生会部长职责，对内全面主持本部日常工作。

第十条：副部长全力协助部长工作，副部长负责主持干事会议，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实其它一些具体工作。 四 工作原则 第十一条：应遵守“务实、高效、廉洁、负责、有素”的管理精神和目标。

第十二条：团结协作原则。继承、发扬学生会的团结互助精神，协助学生会其它部部门的工作。

第十三条：实事求是原则。一切都应从同学们的实际情况出发，在工作中充分考虑同学们的需求，及时向上级领导汇报、请示，为同学们做实事。

学生会规章制度

一：岗位责任制 1：主席团必须负责每学期的工作计划，对各项活动进行监督指导，同时做好协调工作。

2：学生会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。 3：学生会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。

二：例会制度 1：学生会必须定期召开全体成员大会，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布置下阶段工作。 2：学生会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，各部部长须向大会汇报本部近期将要开展的工作及安排。

3：学生会成员不得无故缺席，迟到或者早退。每回会议均实行签到制度，凡是因有事不能参加会议的成员必须事前向各部部长请假，并将请假条交与主席团。

三：人事任命制度 1：为了使学生会保持活力，每年对新生举行一次纳新活动，纳新时，由各部部长负责本部的纳新具体事宜。 2：在学生会自然换届之前各学生会部长必须对本部接班人进行重点培养，在自然换届时，把本部所有工作资料交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

3：如有学生会干部提前退出学生会，必须打申请报告，说明理由。对擅自离职的学生会干部，学生会将在征求系里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评. 四：活动开展申报制度 1：各部门在举办活动之前须向系里递交申请书。

申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。 2：申请没被通过的须无条件服从；申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行，如果需要其他部门协助，各部部长不能推诿责任，尽一切努力协助开展好活动。

3：活动结束后各部部长要进行活动总结，是否达到预期的目的，有哪些不足的地方，防止以后再犯同样的错误。 五：报账制度 1：凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。

2： 主席团必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

六：评优处罚制度 1：在每学期末各项活动结束之后进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选人选必须符合以下要求： （1）：例会、值班无故迟到者，迟到5分钟以内进行口头批评。5—10分钟扣0.5分，并进行批评教育，10分钟以上者扣1分，并进行批评教育。

（2）无故缺席者扣1分。 （3）工作总结、工作计划以及其他材料未及时、主动上交到秘书部者，相关负责人扣1分。

（4）安排的工作未能按时完成者扣1分，拒不完成者扣2分。拒绝对其他部门提供力所能及的、合理的帮助者，两次即自行开除。

（5）：积极配合部长副部长开展工作，在工作中表现突出，认真负责，并能提出对所开展工作有建设性建议，有一定领导组织能力。 2：学生会优秀干部由学生会全体干部以不记名投票方式选举产生，优秀干部必须符合以下要求： （1）：各部开会时部长必须到场主持会议。

（2）：在各部开展工作时，部长及副部长要对工作进行整体上统筹安排，以身作则，不得推诿责任 。 （3）：不得有违纪行为。

3：为保持学生会在学生心目中良好的带头作用，凡行为有违反校际校规的学生会成员，一经发现，将给予撤职处分。 七、请假制度 1、事前填写请假条，事后不补假。

2、干事请假由部长申批，副部长、部长请假由副主席或主席申批。 3、因公事请假需要由指导工作的负责人签名，不记入考勤。

4、迟到、早退、请假累计达三次者，记一次旷勤。 八、考勤制度 1、学生会的各项会议与活动，学生会各成员必须按时准时参加。

不得无故迟到、早退或缺席。有特殊情况必须向部长递交请假条，以待批准，未经批准，迟到、早退扣0、5分/次，缺席扣1分/次。

2、在学生会的各项工作与活动中，成员必须自觉佩带工作卡，以代表成员身份，不佩带扣除0、5分/次。 全是个人总结和多年经验 仅供参考吧。

校学习部的规章制度

一、奖学金评定制度1、评定时间综合评分评定时间安排在每学期开学初。

2、评定过程综合评分评定学习部负责组织，班委参加，必要时由全班同学参加评议，评比过程、评比结果应具有公开性、公正性。3、审批程序学习部将评定结果上交辅导员，辅导员审查合格后交学校学生处审批，经学生处批准后生效。

4、评定结果本评定结果由学院辅导办保存，与每学期奖学金评比、每学年年终评优直接挂钩。学生毕业前由年级汇总，形成学生在大学期间的总评分。

5、适用范围本细则适用于普通奖学金和命名奖学金的评定。6、解释权本评定细则解释权归机电学院二、评定细则为鼓励学生刻苦学习、奋发向上，促进学生德、智、体、综合素质的全面发展，特制订本办法。

奖学金获得者必须同时具备基本条件和具体条件。1、获奖学金的基本条件（1）热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导和改革开放政策；（2）热爱所学专业，学习勤奋，严谨踏实，勇于进取，成绩优良，每学期所修学分必须达到本专业毕业时应达学分的八分之一；（3）积极参加体育锻炼，积极参加社会工作和各项精神文明建设活动，尊敬师长，团结、关心集体，遵纪守法，热爱劳动，勤俭节约；（4）必须按时缴清学费，住宿费及杂费；（5）凡本学期有下列情况之一者，均不具备各类奖学金评奖资格：إ①违反校纪校规受到警告以上（含警告，以下同）处分；إ②所修课成绩有一门（含一门）以上不及格；إ③所在宿舍本学期内卫生检查不合格达到一定次数；④思想品德测评表中早操、晚自习、晚查寝、晚点名、辅导员打分单项分数为0⑤各种奖学金均不可兼得三、奖学金类别及具体评选条件：1、优秀学生综合奖学金优秀学生综合奖学金用于奖励德、智、体、美全面发展的学生，在综合素质测评基础上进行评定，凡在我院在读的学生均可参加奖评。

奖学金评定以本院同年级同班级为单位，按规定比例计算本院同年级同班级实际受奖名额。优秀学生奖学金等级、金额和比例如下：必修课、限选课或分组选修课的考试平均绩点6.0以上（1）一等、二等、三等优秀学生综合奖学金：二年级下学期和二年级以上的学生综合一等、二等、三等奖学金的获得者，国家外语四级考试成绩必须达到一定的程度要求。

思想品德分数超过80分。（2）优秀学生单项奖学金为了奖励在德、智、体、美某一方面取得优秀成绩及代表学院参加各项省级以上比赛争得荣誉的学生，学院设立单项奖学金。

①干部或个人奖学金1.具备良好的思想道德品质，优秀干部或个人总成绩在学院前5%。2.维护人身及公共财产安全，舍已为人，见义勇为，事迹突出，受到表扬或表奖。

3.条件为必修课、限选课或分组选修课的考试平均绩点5.0以上 ④奖学金金额为150元/人·年。②德育奖学金1.积极参加院、校内外组织的各项文体活动，在活动中表现突出，并且思想道德测评分和活动分总成绩在全年级排名前5名2.奖学金金额为150元/人·年。

③英语单项奖。1.在英语四、六级统考中成绩优异，四级604分以上，六级570分，思想道德测评分要求必须60分以上才能拿到此项奖学金，每个等级每年级取5名，以及经学校有关部门批准参加国家、省、市级英语竞赛，个人项目获得前三名，集体项目获得前三名的骨干队员，人数依情况而定。

2.奖学金金额为100元/人·年。④学习进步奖学金。

1.平均绩点比上学期进步1.5以上。2.奖学金金额为100元/人·年。

注：（以上顺序为单项奖学金获得的优先次序，获奖前提均为每科成绩及格或60分以上思想品德分数60分以上可以参评）各二级学院可结合实际情况制定本单位学生单项奖学金评定细则，报学生处批准后执行。四、优秀学生奖学金的申请与评选办法1、本校在籍并参与正常学习活动的本、专科生均有资格提出奖学金申请，每个学生可申请1项奖学金，奖学金荣誉不可兼得，奖金可获得最高的一项。

2、生奖学金，每学期评定一次（即在新学期开学后第三至五周内评定）。每次安全年标准的50%发放。

3、学生综合奖学金按德、智、体全面考核，平均分和总成绩的算法原则上参照下面计算公式，各单位也可根据本单位的实际情况进行修正。 4、公式Y=（绩点*5+50）*0.75+思想品德分*0.25综合奖学金评比资格：绩点>=6 ，而且没有挂科记录，大二下学期需英语四级通过。

活动分数包含各级各类比赛加分、荣誉加分、组织加分、参与加分等 5、分类：（1）综合奖学金：综合一等奖学金、综合二等奖学金、综合三等奖学金（2）单项奖学金：①优秀学生干部单项奖学金：绩点在5~6之间的学生干部（院干和班长、团支书为单项一等，其它班干和寝室长为单项二等）②德育单项奖学金：思想品德分总成绩在全年级排名前5名③英语单项奖学金：四级604分以上，六级570分，思想道德测评分要求必须60分以上才能拿到此项奖学金，每个等级每年级取5名④成绩进步奖学金：绩点比上学期进步1.5（以上顺序为单项奖学金获得的优先次序）6、在二级学院学生奖学金评审小组指导下，各单位组织进行德育、智育、文体测评，计算学习成绩积分。在广泛听取教师（导师、指导教师、班主任等）学生意见的基础上提出。