浅谈如何做好一名农村基层干部？

当好一名农村干部应注意的几个问题协调关系。

一个人置身于社会中，就应当协调好各方面的关系，只有这样才能有助于工作的开展。如上级与下级的关系、基层干部之间的关系、干部与群众之间的关系、人民群众之间的关系等。

统筹安排。即提高统筹能力，进行长计划和短安排。

科学发展观提倡全面协调可持续发展，就是要求既要注重经济发展，又要注重社会事业发展；既要注重眼前利益，又要注重长远利益；既要有短期安排，又要有长远计划；既要兼顾当前，又要放眼世界。沉着应对。

社会是复杂多变的，在工作中会经常遇到一些复杂棘手的问题。 怎样及时化解矛盾，稳中求进呢？这就要求沉着应对。

首先要弄清产生矛盾的根源，并要条分缕析，对症下药；其次要做好矛盾化解后的跟踪服务，防止节外生枝。所以，一定要高度负责，顾及长远，做到“处理一事，稳定一方”。

维护大局。要有大局意识，维护“一把手”的权威，并在此基础上树立好自身形象。

作为一名干部，也只有在维护大局的前提下，才能更好地发挥自己的作用。落实政策。

在农村，有多项支农惠农政策，作为一名农村干部，要不折不扣地学习贯彻落实党的各项方针政策，让人民群众切身感受到党的政策的温暖和福泽。总之，要解决好中国农村有关发展的一些问题，就要有一批较高素质和综合能力强的农村基层干部。

要当好一名农村干部，就应当像焦裕禄那样，心里装着人民，一心想着人民，全心全意为人民做事，自觉把自己的言语和行动统一到党的宗旨上来，只有这样，才能把自己培养成为一名优秀的农村干部。

如何加强农村基层干部队伍建设

建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。

要着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解除他们的后顾之忧，调动他们的工作积极性。注重从农村致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民中选拔村干部。

引导高校毕业生到村任职，实施一村一名大学生计划。鼓励党政机关和企事业单位优秀年轻干部到村帮助工作。

加大从优秀村干部中考录乡镇公务员和选任乡镇领导干部力度。探索村党组织书记跨村任职。

通过财政转移支付和党费补助等途径，形成农村基层组织建设、村干部报酬和养老保险、党员干部培训资金保障机制。整合培训资源，广泛培训农村基层干部，增强他们带领农民建设社会主义新农村的本领。

扎实推进农村党员干部现代远程教育，两年内实现全国乡村网络基本覆盖。

如何当好农村基层干部

一、“才”与“德”的关系。

一个既有才，又有德的人，以德为先，才是真正的德才兼备。才是一个人能力的大小和才能的多少，才是人的第一资源，人人皆可成才，人尽其才，才尽其用，多学习，增长才干，适用各阶段的工作任务，做到能够独挡一面，树立干部形象，树立村干部一面旗帜。

如果你才能再大，而没有道德，横行乡里，欺男霸女，无恶不作，丧失道德，那么也不是一个好村干部，老百姓也不会拥护你的。二、“公”与“私”的关系。

首先要会做人，做一个什么样的人，你才会做事，才会把事做“好”。公是公道、正派，在老百姓处理任务事情要心公，百姓心里一秆秤，你不能优亲原友，假公济私，更不要不惜一切手段谋自己的私利，达到个人的私心、贪心，而不顾党性原则（指那些少数的害群之马）和老百姓的死活，再有个别村干部花钱贿赂、拉票，求得一官半职，是为了包工程，嫌害心钱，做豆腐渣工程，害人害己，切不可取，切记！切记！三、“名”和“利”的关系。

常言道：人的名、树的影。确切的说人来世间就是活个脸面（也就是人的名声）。

脸面分俊俏和丑陋，通过你的行为、方式、方法、良知、人性、道德综合得出来你的名誉好坏，常言道，金山、银山不如老百姓是靠山，金碑、银碑不如老百姓的口碑。“利”即包括经济利益方面和物质利益方面，在当村干部的位置上，少数人谋的是这个职，利用这个位完全不操心工作，今天操心能搞个工程，明天准备撬撬谁的竹竿，达到个人的占有欲望，达到最大的个人利益。

四、“得”与“失”的关系。以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可心明得失，得失、得失，你想得到的多，你就必将失去的更多。

你认为你有利了，那么也当然就有弊。第一要严格依法办事，公道正派。

国有国法，家有家规，做事不能乱来，即要做好工作，又要保证自己不犯错误，不违纪，不违法。一是要依法决策，坚决问题，要采取少数服从多数的原则，涉及村民利益的事项。

如，村民享受误工补贴的人数及补贴标准，村集体所得收益的使用，村办学校，村建道路等村级公益事业的经费筹集方案，村集体经济项目的立项，承包方案及村级公益事业建设承包方案；村民的承包经营方案……等等必须提请村民大会议讨论决定，方可办理。二是要依法管理，关键是要搞好村务公开，认真落实村务公开制度，应当及时公开公布计划生育政策，生育指标的落实情况，水电费的收邀以及本村村民利益、村民普遍关心的其它事项，其中涉及财务的事项至少每个月公布一次，自觉接受村民的监督，劳保证公布内容的真实性，接受村民的查询。

三是要诚信正派，村干部要做到无私心，为人正直，切实维护群众的利益，向对待家人亲人一个样对待村民，说到做到，取信于民。第二要顾全大局，维护班子团结和社会稳定。

团结和稳定是农村的首要问题，它是能否搞好村上的全面的工作，能否加快村经济发展，能否搞好村上的建设，能否致富奔小康的关键和根本，班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一必然导致什么事都办不了。我认为必须要理顺好三个关系：一是处理好书记和村主任的关系，书记、主任是村里的领头人，他们的一言一行直接影响着班子内的各种关系，影响着一个村的发展，所以书记主任不要闹矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求大同存小异，一切以大局为重，以村民的利益为重；二是处理好领导和被领导的关系，即书记主任和其他村干部的关系，分工明确，书记、村长就要信任其他干部，放手给他们去做，不要过多干涉和指责，书记、主任主要工作是统揽全局，把好关抓大事，确保每一个干部在负责的事项上有职有权有责，同时这些干部书记主任负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多加请示，不要自作主张，做出一些违规的，超越自己职权范围的事，三是要处理好支委和村委、监委会和村民小组长的关系，党在农村的基层组织，按照中国共产党章程违约工作，发挥领导核心作用，依照宪法和法律，支持和保障村民开展村民自治活动，直接行使民主权利，支委和村委是村上的班子，是党员和村民选出来的。

作为每一个村干部，都应该有高度的政治责任感，对工作一丝不苟的责任心，和光荣的使命感，垂范先行，严以律己，喊破嗓子不如做出样子，说的好，不如干的好，在工作上，时时、处处、事事、都要用干部和党员的标准来严格要求自己，兢兢业业、坦坦荡荡作人，勤勤恳恳做事，不断充实自己，多加强学习，学习是永不衰遏的源泉，既要为大家服务好，更要带头致富，更重要的是掌握各种科学文化知识，不断的学习充实自我，展示自我，提高自我文化素质和道德修养。常言道，打铁还得自身硬，既然身在其位，就要谋正事，尽其职，要干就要干出样子来，廉洁自律、秉公办事，处处严格要求自己，工作讲政策，办事讲原则；作风讲民主，工作求实效；生活讲勤俭。

如果每一位村干部都能做到这些，处理好以上几个关系，那他就一定是一位好干部！。