电梯维保员工个人总结怎么写

1、总结过去

总结负责哪些小区的维保和维修，故障率多不多，什么原因引起的，为了减少故障率做了哪些方面的工作。负责的客户数，正常续签数，续签遇到了什么问题，是通过怎么方法解决的。电梯发生困人纠纷自己是怎么妥善解决的。

2、分析现在

对自己过往的电梯维保工作有什么看法，哪些地方需要改进，处理问题不到位的教训。阐述工作比较好的部分，梳理出经验或者好的解决方法。

3、展望未来

针对电梯维保工作的分析，在这些重要的环节和发现的问题中，未来有没有什么办法能把电梯维保工作做的更好，叙述自己的工作计划和自己成长目标。

电梯维保员工个人总结怎么写

1、总结过去 总结负责哪些小区的维保和维修，故障率多不多，什么原因引起的，为了减少故障率做了哪些方面的工作。

负责的客户数，正常续签数，续签遇到了什么问题，是通过怎么方法解决的。电梯发生困人纠纷自己是怎么妥善解决的。

2、分析现在 对自己过往的电梯维保工作有什么看法，哪些地方需要改进，处理问题不到位的教训。阐述工作比较好的部分，梳理出经验或者好的解决方法。

3、展望未来 针对电梯维保工作的分析，在这些重要的环节和发现的问题中，未来有没有什么办法能把电梯维保工作做的更好，叙述自己的工作计划和自己成长目标。

电梯维保工人年度总结怎么写···简单点的！

2009年即将过去，回顾一年的工作，紧张忙碌的工作场面又一一呈现在面前。

一年来电梯维保专业在服务中心领导，工程经理的亲切关怀和具体指导下，取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可，在取得成绩的同时，工作中也存在不足，值得认真总结。

一.做好设备设施的日常维修保养工作 制定周，月，季及半年的设备设施维修保养计划，有的放矢，有针对性的安排日常维修任务。做到日常维修工作的计划性，合理性。

根据公司相关作业指导书的规定，安排日常巡检，电梯机房设备等做到全面细致地维护保养，保证设备设施的安全使用和运行。上一年的工作大概有以下几项： 把电梯轿厢内的4个22W的环型管灯，换成2根20W的长日光灯，这样即节约了能源，又下降了材料的损耗. 做好了电梯的保养工作，无隐患梯，电梯的年检通过率达到了100% 电梯应急服务做到随叫随到不无超时.问题不过夜 巡视工作做到发现问题及时解决 维修电梯电话和电话线路 电梯设备有待解决的问题： 5#楼8#楼电梯机房互投电源接触器问题严重，经常接触不好造成电梯故障，须更换. 9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用 电梯轿厢内的多部电话损坏严重，须更换. 外部电话线老化已无法使用，须更换. 电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严重，许更新. 电梯轿厢内的有机板人为损坏严重. 装修工人从在粗暴使用电梯现象，加大了电梯的使用风险. 三电梯维保的下一年计划 做好保养计划，做好日巡视，周，月，季的保养工作. 加强节假日前的保养检修工作 加强节假日的值班和巡视工作 针对各梯做到针对性的检修 四真抓实干抓好安全生产 强弱电专业新人较多，树立安全生产意识，抓好安全生产至关重要。

为此，我们反复多次进行培训，反复灌输安全生产思想。高空作业，电器火灾，电器用具使用等实例进行近似实战要求培训，做到安全第一思想不放松。

取得了很好的效果，杜绝发生设备及人身安全事故。

电梯维修经验-工作经历怎么写本人25岁？工作经历怎么写本人25岁,

工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。

工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。 工作经历应包含的内容有： 1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。

如果工作经历有间断，只列出年份亦可。 2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。

3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。 4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。

5、具体的工作内容和职责。 工作经历是简历的核心部分。

应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。 工作经历应注重业绩，用词简单明了。

不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。

从最近的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。

1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。

如果工作经历有间断，也可只列出年份。 2、雇主。

列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。 3、地点。

列出公司所在城市即可。 4、职务/头衔。

对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。 可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。

不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。 5、说明。

不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。

避免使用人称代词如“我”，“我们”。 例子 工作经历（时序型） 1992年至今：McNight公司 合同分析（Contract Specialist） 开发、运用快速数据分析技术；运用程序分析预测统计模型结果；有机会接触各部门、各层次的工作。

1987——1992:Silicon-Denison公司 市场咨询（Consultant/Marketing Advisor） 根据主顾和销售人员的要求，向他们提供最佳的硬件和软件解决方案。共提出建议12条，呈交方案15项。

工作经历（功能型） 1992年至今 合同分析 McNight公司 1987—1992 市场咨询 Silicon-Denison公司【杭信通hangxintong。net】小杭为您解答 我们可以提供互联网创业免费赚钱咨询服务小杭真心的希望我的回答对您有帮助 麻烦好评不清楚您追问我 谢谢支持。

请问能帮我写一下：1电梯维保要求,2电梯维保人员的服务用语3.电梯

电梯维修工管理制度一、 公司维修保养服务制度：维修部对本公司客户实行24小时服务制。

其中8小时正常工作时间针对用户需要实行定点定员保养方式，其余时间实行紧急招修服务，绝不推迟怠慢，维修部员工针对客户不同梯种维保内容，严格按公司维修保养质量标准完成，维修部主管或经理将直接参与维修保养质量指导、监督及检查工作，并按客户要求不断提供完善服务。所有维修员工必须一丝不苟地工作，对维修结果、故障原因、排除故障方法、防止发生措施，一一记录备案，实践公司：“我们的工作为用户，服务于用户”的售后服务方针。

1. 目的该制度是为了有效地管理各施工班组，明确各自的职责，合理地安排任务，协调与相关部门的工作从而更加高效地完成工作而制定的；该制度的制定有利于保障日常工作的安全，防止事故的发生。2. 适用范围该制度仅适用于工程科对各施工班组的管理。

3. 工作要求3.1. 服从安排，完成各电梯的维修、保养及其它任务。3.2. 工程科负责维修、保养的工作。

3.3. 贯彻执行电梯技术条件和机械设备维修工程施工及验收规范等有关标准，使所维修、保养电梯能够达到国家、本企业的现行标准要求。3.4. 对维修、保养电梯的资料保管及收集工作，资料交工程科存档备查。

3.5. 搞好维修、保养电梯的资料保管及收集工作，资料交工程科存档备查。3.6. 认真做好例保、维修、周检、季检工作，协助公司做好安全质量检查监督工作。

3.7. 各班组长必须配合工程科的管理人员管理好工地，及时向管理人员汇报工程进度，同时配合质量技术部做好电梯的调试工作及解决安装、维修上遇到的技术问题，确保电梯工程保质、保量按时完成。3.8. 做好有关服务工作，产品质量资料的收集工作，遇到情况及时向有关部门报告。

3.9. 遵守公司的规章制度，各班组应爱护工具负责工地的材料保管。3.10.完成公司领导交办的其它工作。

4. 安全守则4.1. 各施工班组应定期检查本组的工具、设备及各安全用品，确保其工作可靠，排除隐患，杜绝事故的发生。如发现存在问题的应及时报主管部门处理。

4.2. 各班组在日常的工作中应严格遵守各项安全规章制度，时刻将安全放在首位，如有发现违反相关的制度将受相应的处罚。4.3. 注意日常生活用电安全，切忌麻痹大意造成人身伤害；应有防火意识，杜绝火灾隐患。

5. 文明生产各班组应注意自身的言行，不能做出有损公司声誉的行为。二、《维修保养》质量反馈信息处理制度。

目的：为了贯彻落实公司质量方针和目标，推行全面质量管理，及时解决处理客户反映的质量问题和其它要求，加强质量信息反馈系统的动作，特制定《维修保养》质量反馈信息处理制度。1、 公司设立质量投诉电话，专门接受在用电梯的质量反馈信息，电话号码：0755—？？？？或？？？？？联系人：？小姐2、 工程部主管质量经理（公司副经理）负责信息的处理工作，其下设维修保养队专门提供期内保修服务，维保人员应业务精湛，行动迅速，服务优良。

3、 电梯急修（1）在接到客户反映的电梯质量问题通知后，接障人应即填写《电梯故障维修记录卡》，在相应栏目中如实填报客户名称、联系人和电话、接障人、时间和报障内容。将用户反映的质量意见和问题，尽快交工程部主管质量经理处理。

（2）质量经理将根据情况，第一时间开出派工单，在《电梯故障维修记录卡》中填写安排出发时间，并传递给维保人员，维保人员在收到派工指令后尽快赶赴现场。（3）维保人员在维修过程，要求急用户所急，为用户提供优质服务，维修时必须挂检修停用牌示，遵守安全操作规程。

尽可能以最快速度解除故障。（4）维保人员应填写“故障修理记录”中维修记录及建议内容，交用户确签字，并于完成任务24小时内交回工程部，重大或未能及时解决的质量问题8小时内呈报工程部、由工程部召集技术骨干、共同协商、提出处理意见和解决办法。

（5）工程部每月初应将上月处理好的《电梯故障维修记录卡》收集整理交资料档案室入档。三、保修期内的保养工作制度1、由主管质量副经理根据实际情况，统一调度安排维保人员对电梯进行常规的维护与检修工作例行检查、检修和调整、使电梯保持良好工作状态。

保养工作一般定人分片包干。2、维保人员在接受任务后，应带好《在用电梯运行状况及处理记录》，根据表中内容行保养，完工后填好记录并在户签名确认后交回工程部。

3、工程部每月初应将上月处理好的《电梯保修、保养定期检查记录表》收集整理交资料档案室入档。四、 施工班组管理制度1、 施工班组成员由各班组负责人指定并分工并有具体人员负责质量和安全。

班组长负责班组日常的全面工作。2、 遵守国家各项政策、法令遵守公司和工地的各项工作制度，团结协作。

3、 文明施工，安全生产，处处维护公司形象，争当文明集体。严把质量关，按质、按量及时地完成我公司下达的各项生产任务。

4、 谦虚上进，不断提高技术素质和业务水平。5、 紧密联系及时准确地将用户意见、施工问题反馈给公司，积极提出合理化建议。

6、 认真总结，准确汇报，加强班级与公司的联系。五、考勤管理制度目的：为加强公司员工的考勤管理，严格劳动纪。