劳务派遣公司申请报告该怎么写？

劳务派遣公司申请报告的写法：

拟新开设劳务派遣单位的不需盖章，只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称，并在企业名称后面加上“预先核准”。

“申请单位盖章”处所盖印章的字迹应清楚；拟新开设劳务派遣单位的不需盖章，只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称，并在企业名称后面加上“预先核准”。

申请的行政许可事项划“√”。

企业名称”应与印章上的名称完全一致；组织机构代码”工商注册号”和“工商注册日期”应填写完整、清楚。

注册资金”单位为万元；经营范围”应填写“劳务派遣”注册地区”应按“XX省XX市XX县（区）填写。

邮政编码”应填写申请单位办公所在地的邮政编码，便于日后有关文书的邮寄送达；经营地址”应填写申请单位办公所在地的详细地址，依照“XX县（区）XX街道XX号”填写。

法定代表人姓名”应填写现任的法定代表人的姓名，该“姓名”应与营业执照及法定代表人身份证上“姓名”完全一致。

身份证号码”应填写法定代表人第二代身份证号码18位数字）申请单位留下的联系电话”联系传真”和“电子邮箱”应是申请单位经办人员的常用电话（手机）传真和邮箱；申请事由”按以下几种情形填写：申请前已经开展了劳务派遣业务的申请单位，填写“已经营劳务派遣业务，申请劳务派遣经营许可证”

申请前未开展劳务派遣业务的申请单位，填写“拟经营劳务派遣业务，请劳务派遣经营许可证”。

工商行政管理部门已发给“企业名称预先核准通知书”申请人，填写“新开办劳务派遣单位，申请劳务派遣经营许可证”。

填表人姓名”中所填人员应是经办人员；填表日期”可等受理机构核验完申请表并确认无误后再填，或在补正补齐申请资料后再填。

劳务派遣申请报告

问：劳务派遣经营许可受理后核查哪些内容？ 答：申请人必须具备的条件和提交的申请材料必须齐全、规范、真实、有效。

四个必备条件是：（1）注册资本不得少于人民币200万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。 问：经营许可证如何发放？ 答：市人社局驻市行政服务中心窗口制作《准予行政许可决定书》、《不予行政许可决定书》分别送达申请人；制作《劳务派遣经营许可证》并通知申请人领取。

束丽萍。

劳务派遣许可证续期？

劳务派遣单位需要延续行政许可有效期的，应当在有效期届满60日前向许可机关提出延续行政许可的书面申请，并提交3年以来的基本经营情况；劳务派遣单位逾期提出延续行政许可的书面申请的，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理。

许可机关应当根据劳务派遣单位的延续申请，在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。准予延续行政许可的，应当换发新的劳务派遣经营许可证。

劳务派遣公司延续许可申请需要什么材料？

一、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

需提交下列材料： 1、劳务派遣经营许可申请书；（见本平台表格下载栏目） 2、三年劳务派遣基本经营情况表；（见本平台表格下载栏目） 3、营业执照；（复印件） 4、《劳务派遣经营许可证》正本和副本。 （复印件） 二、劳务派遣单位在许可证有效期届满60日之内提出延续行政许可的书面申请的，按照《劳务派遣行政许可实施办法》（人社部令第19号）第十八条的规定，按照新申请经营劳务派遣行政许可办理，提交下列材料： 1、劳务派遣经营许可申请书； （见本平台表格下载栏目） 2、营业执照（已成立的公司）； 3、公司章程； 4、上一年度财务审计报告（已成立的公司）； 5、经营场所的使用证明； 6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 7、法定代表人的身份证明； 8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本； 9、劳务派遣协议文本； 10、《劳务派遣经营许可证》正本和副本（复印件）。

详情可咨询：131-6712-3410 。

劳务派遣申请报告

问：劳务派遣经营许可受理后核查哪些内容？ 答：申请人必须具备的条件和提交的申请材料必须齐全、规范、真实、有效。

四个必备条件是：（1）注册资本不得少于人民币200万元；（2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（4）法律、行政法规规定的其他条件。 问：经营许可证如何发放？ 答：市人社局驻市行政服务中心窗口制作《准予行政许可决定书》、《不予行政许可决定书》分别送达申请人；制作《劳务派遣经营许可证》并通知申请人领取。

束丽萍。

如何注册劳务派遣公司申请许可证

申请条件：

1. 注册资本不得少于人民币200万元；

2. 有面积80平方米以上的固定的经营场所，自有或租期3年以上非民用住宅；至少有1套办公设备，包括电脑、打印机、固定电话、办公文件柜和办公桌椅；

3. 除法定代表人外，至少有2名专职工作人员，其中至少1名专职工作人员应具备人力资源管理师或相关职业资格；

4. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

办理材料：

1. 《劳务派遣经营许可申请书》一式2份；

2. 营业执照副本及复印件1份或《企业名称预先核准通知书》原件及复印件1份；

3. 公司章程1份；

4. 验资机构出具的财务审计报告或者验资报告1份；

5. 经营场所的使用证明，自有办公场所提交房产证明原件及复印件1份，租用的办公场所提交房屋租赁合同和房产证原件及复印件1份；与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单1份；

6. 法定代表人身份证复印件；

7. 专职工作人员登记表、身份证复印件各1份，职业资格证书原件及复印件1份；

8. 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本1份；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本1份。

以上是大连市经营劳务派遣业务行政许可申请条件和办理材料，希望能帮助到您。