军队下达作战命令书面格式

赋予部队作战任务的指挥文书，有时也可口头下达。是实施指挥和部队遂行作战任务的依据。

通常指规定作战任务的战役、战斗命令。广义的作战命令也包括开进命令、换班命令、撤离战场命令等。作战命令有合同命令和个别命令。合同命令是对所属和配属部队统一下达的命令。通常用于战役、战斗组织准备阶段。

其主要内容是：敌情判断；上级意图和本部队的任务，指挥员的决心；友邻的任务，分界线和接合部保障；各部队的编成、部署和任务；炮兵群和防空兵群、诸预备队的编成、配置和任务；完成作战准备的时限；指挥所开设地点和时间；代理人等。防御作战命令，还应有阵地编成、火力配系、工事构筑、障碍物配系等内容。个别命令是只对某一部队下达的命令。其内容仅限于该部队的任务及其有关问题。通常用于战役、战斗过程中，或为不暴露整个作战企图时采用。作战命令内容要求表述准确，措词简明扼要。由正职指挥员署名，视情况以书面、电报、图表或口述等方式下达。（曾苏南《中国军事百科全书》）

退伍命令格式

明天就要宣布退伍命令，当宣布退伍后，卸下那军衔，朋友们你们能体会到当时的心情吗？我想只有当过兵的人最有发言权吧！因为…这时候就意味着我们不再是一个现役军人了。新兵老兵干部哭成一团，那种心情何尝亚于生死！此时此刻我想是最能体会什么叫做战友情深…

兄弟！虽然我们就要离开部队，但是我们要时刻记 得：我们曾经是个兵！连长、指导员，如果有机会，我还想再当一次兵！

好想很大声很大声的呐喊~好想再和战友们在训练场上洒汗狂奔~好想再次在睡梦中听见刺耳的起床号，我舍不得你们我亲爱的战友，等我背上行囊，卸下那份荣耀时，你们全部都要来送我！我要一个一个的拥抱，一个一个的嘱托，维护世界和平的任务就交给你们了，我就先走了~哈哈，要偶尔想起我 呵呵，我是怕让气氛太沉重了，可我猜我还是会第一个忍不住哭出来，到时候亲爱的你们别拦我，要陪我一起不顾一切的哭。我灵魂上这辈子都有亲爱的你们的烙影了，我们永远是战友，我们间没有象征着离别的退伍命令。还记得新兵连过年时大家一起唱《军中绿花》，一个连的人都默默的流泪。

请让我再满怀深情的看一眼连队！

请让我再无比郑重的敬一次军礼！

请让我再饱含热泪的唱一次军歌！

部队议训范文

开展大学生军训，是加强国防后备力量建设的时代要求； 是深化具有交院特色的创新人才培养模式改革，打造名牌学校的有力举措； 是加强学生自身素质建设，更好地应对各种挑战的迫切需要。当代大学生，作为时代的骄子，不仅是我国社会主义现代化建设的主要力量，同时也是我军贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，加强质量强军，增强国防实力的中流砥柱。一名优秀的大学生，不但需要有渊博的知识和健康的体魄，更需要有良好的品德，百折不挠的意志和令行禁止的作风。通过军事训练， 更加有利于大学生"德、智、体、美、劳"全面发展，有利于树立“巩固国防、以业报国”的国防观念，并掌握一定的军事技能，必将促进 “知识、能力、素质”三位一体的创新性复合型人才的培养。希望你们珍惜这次军训机会，把军训作

为一个平台、一种载体，树立“当标兵、争第一”的思想，自觉服从命令，听从指挥，刻苦训练，一丝不苟，磨练心志，锤炼体魄，努力提高军事技能，学习部队优良的传统，养成艰苦朴素、吃苦耐劳的思想作风和雷厉风行、令行禁止、勇敢顽强的意志品质，为以后成为祖国的栋梁之材打下坚实的基础。同时要求全体训练官兵时间紧、任务重等困难，坚持科学组训、正规施训，确保质量和安全，高标准的完成这次军训任务。

参军思想报告范文

我志愿加入中国人民解放军，志愿献身国防事业，服从中国上级领导的安排，全心全意为人民服务，服从命令，严守纪律，英勇战斗，不怕牺牲，忠于职守，努力工作，苦练杀敌本领，坚决完成任务，在任何情况下，绝不背叛祖国，绝不叛离军队。

在个人事情上，我深知道一 名军人应该安心服役，献身国防，时刻准备战斗.我早已经做好了为军队.国家.人命奉献一切的准备.，当兵是一种义务，是每一个合法公民应尽的职责，是一中义不容辞的责任.，.对于个人来讲，来到绿色军营，是对自己的意志的磨炼，对自己身心来一次难得的锻炼，能培养起自己坚韧不拔，刻苦耐劳，遵纪有素的优良品质，是人生一次不可多的的经历，因此，我要参军. 到军营后，我会严守纪律，听从上级的安排，坚决完成所布置的任务.学会吃苦.艰苦奋斗，在艰苦的环境中接受磨练，求真务实，脚踏实地的努力工作，这是我的人生发展志向.我志愿到军营基层艰苦环境工作，利用自己的文化和一颗全新全意为人民服务的赤诚之心，与其他战友通力协作，坚定不移的实现自己确立报国之志，全身心投入到现代化军队建设中去，为国防事业奉献努力.一定不会辜负领导的期望，绝不背叛祖国，绝不叛离军队. 此致 敬礼 姓名： xxx xxxx年xx月xx日。

武警部队军事考核心得体会范文

推行准军事化管理一年来，按照“紧张快干、雷励风行、令行禁止、整齐划一”的16字方针，坚持循序渐进，常抓不懈，持之以恒，的原则，团队的敬业精神，协作精神，执行力有了明显提升，有力地促进了各项工作目标的顺利完成。

怎样把军队文化与企业文化更好地有机结合起来，促进管理水平上新台阶，更好适应市场不断变化和公司拓展壮大的需求。这个问题，需要全体员工，特别是管理人员，认真加以研究思考，不断地持续改进管理方式方法。

一、准军事化管理的内涵及实质 所谓准军事化管理，是指非军事单位仿效军队正规化管理的模式，借鉴军队的管理思想和管理方法，按照本单位全面建设的需要，所实行的内部规范化管理。换句话说，也就是借用军队的文化来进行企业管理。

世界上管理效率最高的组织是军队，最有执行力的组织还是军队。因此，准军事化管理，实质上就是加强各级组织及全体员工的执行力，做到服从命令，听从指挥，令行禁止。

二、军队与企业在组织管理上的相似与不同 首先，军队的组织结构与企业的组织架构十分相似，尽管军队和企业在内部各级组织与人员的称谓有明显的不同，但是，从上到下，都形成了层次分明、责任明确、衔接紧密的指挥和管理链条。 其次，军队与企业都有作为组织的共同特性，都有各自的愿景、使命、价值观和文化理念。

军队文化的核心体现为军魂，就是听从指挥、服从命令、不怕牺牲，敢于“亮剑”的精神，而军魂正是我们企业文化建设需要借鉴和汲取的军队文化的精华，是连接企业和军队的支点，突出体现了企业和军队的共同点，军队文化和精神体现的也是一种管理理念，可移植到企业。 第三，物质资源终会枯竭，只有精神力量才会生生不息。

建设企业文化，军队是我们学习的范本。军队视忠诚为生命，军魂企业也需要忠诚于企业、忠诚于团队的员工队伍，我们学习军队的文化和精神，就是要构建真正的军魂企业。

第四，军队与企业从“战略目标”确定到目标实现的过程中，可以说是在“战略战术”上是形神兼备的，服从命令是军人的天职，执行战略目标是企业管理人员的本能。两军相争，胜者为王，市场角逐也是一样，不进则退，不能赢得市场就会被淘汰。

第五，军队强调危机意识长存，而市场的危机也无处不在，企业的危机就必定会无时不有。 第六，军队和企业都十分重视人才培养与储备，而且在这方面都有很强的延续性和不间断性。

军队要加强训练，提高军人素质，企业也需要培训职工，提高管理效能。 第七，军队管理与企业管理在本质上都具有“积极应对、参与竞争”的特性。

军队要时刻面对战场，企业要时刻应对市场。商场如战场，企业可以借鉴军队的管理方式，来改善自身管理绩效。

从军队与企业在组织管理方面的联系可以看出，二者最大的相同之处就在于都需要坚持不懈地加强执行力建设。一个执行力不强的军队，必然是一盘散沙，没有战斗力的军队。

一个执行力不强的企业，必然是各行其是，效率低下，没有竞争力可言。企业要向军队学习他们的高效率、高执行力、高战斗力，学习军人的忠诚感、纪律性和责任感，学习军人的团结合作，信念坚定和勇往直前。

但是，决不能简单的照搬照套，需要把握军队的组织模式和行为特征，并要分析军队的这种文化理念在企业的适用性。要把军队文化与企业文化更好地结合起来，通过培育和增强全体员工对公司愿景目标和各项管理制度、措施的认同感、责任感、使命感，不断强化团队意识、执行意识，提高各级执行力、凝聚力、战斗力，促进管理工作的标准化、规范化、制度化、精细化，从而打造公司软实力，提高核心竞争力。

三、当前需要注意的几个问题 1.强化执行力意识：一支高效的团队，必须具有高效的执行力，做到有令就行，有禁就止，做到下级服从上级，强化绝对服从意识，把坚决听从指挥与保证完任务作为履行岗位职责的第一标准，努力用“只为成功想办法，不为失败找理由”的积极态度，不折不扣的完成本职工作。 2.强化大局意识：牢固树立一盘棋思想，紧紧围绕公司中心工作目标，把团结协作作为克敌致胜的法宝，始终坚持以公司目标、利益为重，做到讲团结讲大局讲原则讲纪律，决不自行其是，各自为政，要把小团队利益融入到公司利益中。

3.强化忧患意识：彻底消除事业身份的优越感，市场经济竞争的游戏规则，就是优胜劣汰，不敬业就失业，不爱岗就下岗，把忧患意识作为激发工作热情，奋发向上的动力，做好每一份事情，干好每一天工作。 4.强化责任意识：事情不论大小，不论水平高低，首先要有责任心。

把责任和忠诚作为重要的精神支柱，用强烈的责任感和忠诚的事业心来点燃自己爱岗敬业，干事创业的激情。 5.强化学习意识：社会在进步，时代在前进，知识在更新，把善于学习，虑心学习作为与时俱进的阶梯，牢固树立任务学习的理念，通过不懈地强化学习，努为使自己更好地适应公司发展变化和时代进步的要求。

6.强化时间意识：时间就是金钱，时间就是生命，把提高工作效率，干事讲究效果，作为履行岗位职责的出发点和落脚点。雷励风行，坚决纠正晚1分钟来，早1分走无所谓心态。

7。.。

士兵个人对照检查

士兵个人对照检查多从下列几点剖析： 1、政治思想学习意识。

2、为人民服务意识的强化。 3、在部队建设中实干意识的领悟。

4、从军的责任意识培养。 范文参考： 范文一： 在这次整顿中，我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在问题的严重，如果不加以改正，将势必影响部队的工作成绩，影响到自己的成长进步。

现在，我就存在的问题作如下汇报： 一、 政治理论学习方面 1、对学习的认识不充分。在上级组织学习时，总是混日子，不把心思真正用在学习上，总是想这是必要的形式，没有实在的内容，总是不把听课放在心上，学习都是被动式地接受，而不主动学习，在平时的生活中更没有自学的习惯，不重视理论知识的自学，甚至不愿意安排时间自学。

2、学习动力不足。在平时的学习中，缺乏学习兴趣，总认为在部队学习的这些理论知识对打仗没有多大的作用，只要自己学习好了专业知识就行了，没有必要学习这么多的政治理论知识。

不能充分认识到政治教育在军队建设中的重要地位和作用。 3、没有端正的学风，不能理论联系实际。

由于学习风气不是很好，在学习中总是不能静心学习，看到别人在玩自己也玩，不能正确对待学习，不会把学到的知识用在解决问题上，不能充分发挥理论知识在生活中的重要作用，不能用学到的知识指导自己的工作。因此，我在学习上总是存在着不想学习、不愿学习的思想。

二、政治意识方面 1、政治意识有所淡化，对国家的大事不关心，对国家的政策不了解，看报，看新闻的时间较少，不能及时了解国家的时事。自己总认为国家的大事与自己没有多大的关系，只要自己干好平时的工作就行了，没有意识到作为军人应该懂国事，知国事，熟悉国家的政策，关心国家的大政方针。

2、政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。

3、在执行上级命令指示上有一种得过且过的思想，落实上级指示不坚决、不彻底。有时我对上级的指示搞变通，不能完完全全地按照指示精神工作，把落实上级的指示精神做在表面，不注重检查，不注重工作效果，不讲求工作成绩。

三、日常工作方面 1、对工作没创造性的意见，没有把自己的精力全部用在工作。在工作中没有良好的精神状态，不思进取，感觉这样的工作没意思，工作只求没问题不求出成绩。

2、工作积极性不高，没有主动地工作，只是被动地接受任务，对工作中存在的问题不是主动解决，而是主动回避，对一些艰苦的工作总是想方设法地躲避。 3、在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。

自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。 四、作风纪律方面 1、有时作风松散，对自己的要求时紧时松，不能坚持一贯性，认为只要工作做好就行。

散慢的作风怎么能干好工作呢？作风不实，只会给工作带来不安全、不稳定，影响工作的顺利进行。在管理中原则性不强，对身边发生的违纪行为麻木不仁，自我要求不严格，造成管理失之于宽、失之于软的现象。

2、严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。在对部队的体制编制的调整中，乱传播小道消息，不负责地乱议论。

以上是我对照自身查找出来的问题，虽然自己存在不少的问题，但请大家相信，我会在今后的工作中不断地加以改正，同时对自己没有查找到的问题，请大家给予指正。

部队值班员的报告词是什么

如果连队值班人员向连队领导报告是这样的：连长同志，全连集合完毕，应到xxx人，实到xxx人，其中岗哨xx人，病号xx人，请指示，值班员姓名。

如果连队值班人员向上级值班人员报告：营值班员同志，xx连参加活动应到xxx人，实到xxx人，其中岗哨值班xx人，病号xx人，请指示，值班员姓名。

部队值班人员要做到的是什么：

作战值班，为保障对部队的战备和作战行动实施不间断指挥而建立的昼夜值班。平时由各级司令部建立作战值 班，战时由各级指挥所组织作战值班。作战值班由各级指挥员和参谋人员担任，其主要任务是：及时掌握敌情、战场情况、部队战备和作战行动情况；接受和传达上级的命令、指示；组织指挥所属部队遂行作战和其他任务，并及时搜集、上报部队贯彻执行命令、指示的情况；受理部队有关战备和作战行动的请示报告等。作战值班应保持高度的战备状态。值班人员要严守岗位，熟悉值班业务，熟练运用指挥器材，迅速、准确地受理各种情况，加强请示报告，做到不误时、不误事。