聚焦总目标心得范文

聚焦总目标我将如何做

聚焦总目标我将如何做？领导干部当得好不好，称职不称职，优秀不优秀，一个最根本的衡量标准，就是看他是否尽职尽责，遇到事情是否敢于担责负责。

总书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。”“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任，敢于坚持原则。”

“为官避事平生耻”。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

他概括了新时期好干部的五条标准：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”在这里，“敢于担当”第一次写进了干部标准。

明确提出了“为人民服务，担当起该担当的责任”的执政理念，显示出了强烈的责任感和使命感。这足以看出“敢于担当”在总书记心中的分量。

冲锋在前，敢于担当，重要的是坚持敢作敢为、守土有责、守土尽责。领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。

应当说，我们的领导干部队伍总体上是有担当精神的，但也确实有一些人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。有的在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走；有的不求有功但求无过，当“太平官”得过且过；有的当老好人不敢坚持原则、不敢批评、不敢负责；有的遇事明哲保身，出了问题上推下卸，等等。

中央八项规定出台以后，随着各种约束的收紧，有些人发出了“为官不易”的感叹。其实，“为官不易”是正常的，为官容易反而不正常。

为人民服务，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。“为官不为”是官之耻辱，“为官有为”才是官之本分。

如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，那是没有资格做领导干部的。冲锋在前，敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上。

敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，善于解决矛盾。领导干部要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作难度大、情况很复杂的地方去打开局面.冲锋在前，敢于担当，面对危机敢于挺身而出。

敢于担当不仅要体现在平时工作中，更要体现在紧急关头上。关键时刻要豁得出来、顶得上去，带领人民群众战风险、渡难关。

遇到危急情况、遇到大灾大难、遇到突发事件，都能临危不惧、靠前指挥，抓紧解决问题。

1、努力破除思想禁锢和发展藩篱，突破传统的思维定势和行为路径，做到干字当头、实字为要、知行合一、成果丰硕，推动经济社会发展实现新突破。

2、开展大讨论，动员和引导广大干部解放思想、凝聚共识，勇于担当、积极作为，抢抓机遇、干事创业，形成“树正气、讲团结、聚合力、促转型”的新局面，推动改革发展各项工作迈上新台阶，为全面建成小康社会打下坚实基础。

3、要防止闭门造车、临时突击和三分钟热度，防止只见森林不见树木、只见现象不见具体人。总之，要通过开展大讨论，推动上下做到干字当头、实字为要、知行合一、成果丰硕。