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    1.优秀员工发言稿 公司

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    原发布者:xgb413

    员工发言稿(普通770字)尊敬的各位领导、各位同事:大家下午好!阳光明媚,春暖花开,值此美好时节公司年中会议隆重召开。作为xx集团的员工代表,我能站在这个礼堂发言,我感到无比的荣幸和骄傲。在此,我十分感谢各位领导的厚爱,感谢各位同事对我的信任与支持!俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我依然记得,从入职的第一天起,公司的领导和同事便立即为我们新员工进行了入职培训和指导,使我们了解了公司的经营管理理念,也使我们懂得提高员工的综合素质既是集团领导寄于的厚望,也是每位员工应自觉具备的素质。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过xx这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。为了使我们尽快融入到集体中来,公司特意为我们安排员工培训,并下发《xx集团员工手册》让我们能在最短的时间里迅速成长为远鹏人,公司领导和同事还把自己在实践中积累的经验,无私、耐心地传授给我们,使我们在最短的时间里,熟悉并适应了新的工作环境以及岗位工作流程。在领导的带教下,现在的我们,已经能够独挡一面、熟练处理工作问题,并对公司的企业文化和人文情怀有了更进一步的了解。我们逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致和严谨履行岗位职责的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激情。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以xx人的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。作为新员工的我们,对自己的

    2.请问员工代表发言稿怎么写

    各位领导、同志们: 你们好! 首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。

    在去年的工作当中,我们**公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素,从三月份开始经过连续奋战,先后完成了**高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程;**高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;**线等热熔标线32538平方米;**国道等冷漆标线47298平方米;**线等标志标牌107块,累计实现纯利润148万元。 以上所有工程均被评为优良级工程,经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。

    在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,涌现出来一批积极进取、无私奉献的先进典型。面对长年野外作业,**公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑,没有一个人叫苦叫累,更没有一个人临阵退缩。

    面对工期紧、任务重、要求高,我们交通设施公司的职工从不计较个人得失,主动放弃了节假日和星期天,日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们**公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。

    困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。 今年,总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是激励我们奋勇拼搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台。

    在工作中,我们将以经济效益为核心,动员方方面面的力量,采取一切可能的措施,开拓市场,提高质量,确保进度,保证安全,以更加优异的成绩,为实现**繁荣发展的新目标做出新的更大的贡献! 谢谢大家。

    3.求公司上市签约仪式 资方代表的发言稿

    尊敬的各位领导,各位老板,同志们:

    今天,我们在这里隆重举行***公司落户***工业园的签约仪式,我谨代表***镇委、镇政府表示热烈的祝贺,对***领导的热情接待表示衷心感谢!

    自去年4月底我镇与***工业园的协议书以来,双方精诚合作,携手共进,大力推进园区开发建设。**市的主要领导都曾亲临园区视察调研,指示要尽快

    把园区建设好。在各级领导的亲切关怀下,在双方的共同努力下,园区被省政府认定为全省首批***工业园之一,各项建设迈出了实质性的一步。目前,双方共投

    入资金近5000万元,完成了道路、水、电等基础设施以及办公场所的规划建设;招商工作进展顺利,共引进**家高素质的企业进驻,今天签约的**公司就是

    其中之一。

    ***公司是一家高科技、高效益、高知名度的企业,它于*年在*成立,*年在*上市,*年在*镇成立*有限公司,XX年增资更名为*有限公司,*在

    我镇投资发展以来,勇于开拓,精益求精,以一流的技术,一流的管理,一流的人才,一流的质量赢得了市场,打响了品牌,使企业不断创新发展,取得了辉煌的成

    就。目前,*在*内的三间公司累计总投资金额超过*万元,主要生产高科技电子信息产品,产品主要销往亚洲、美洲、欧洲等国家和地区,年产值达*亿元。

    *公司的不断发展,为我镇的招商引资和外资企业的增资扩产作出了良好的示范与带动作用,吸引了一大批优秀的电子企业落户*,使我镇*产业的综合实力

    不断增强。目前,我镇有外资企业*多家,其中台资企业*多家,有*上市公司。这些外资企业为我镇的经济社会发展作出重大贡献,可以说,*有今天的发展,是

    与*等一大批企业的支持和贡献分不开的。

    为了进一步扩大发展,*公司决定在*兴建生产基地,并于今天举行签约仪式。新厂占地8000平方米,总投资约*万元,将为*公司未来的辉煌腾飞奠定

    更加坚实的基矗我们将进一步加强工业园的环境建设、基础设施建设,努力增强服务意识,提高服务水平,切实做好配合协调,为*以及所有入园企业的发展提供优

    质的服务。让我们三方精诚合作,携手共进,为推进产业转移园建设作出新的更大的贡献!

    最后,祝*公司事业越做越大,生意越来越红火!祝*兴旺发达,宏图大展!祝各位身体健康,工作顺利,家庭幸福!

    谢谢大家。

    4.有关"我与企业共赢"的演讲稿

    4月27日上午9时,第三届中国媒体经营管理论坛在京举行,中华人民共和国新闻出版总署副署长李东东出席并致词。

    本届论坛将就“媒企和谐”、“新技术引导的未来出版业”、“全国11城市都市类报纸发行量公布”几大议题展开研讨。 据论坛主办方国新出版物发行数据调查中心提供的数据,全国各省级新闻出版局报刊处、国内最顶尖媒体、大中型广告公司、大广告主和国外媒体界知名人士共约300余名代表参加了会议。

    以下是《财经》杂志的总经理吴传晖发言的全文: 各位同行、各位朋友,大家好,很高兴得到这个主办单位的邀请,到这里跟大家沟通探讨“媒体与企业共赢”这么一个话题。刚才华盖创意这位先生给了我们一个很棒的视觉盛宴。

    其实归根到底,这些图片都是用在媒体上,无论它是纸媒,还是网站,还是商家的广告。 我刚刚来的时候,我也在想,一路上因为交通很堵,马上要放假了,甚至堵得开不了。

    其实我们常常发现在路上这么堵的阶段,拥挤不仅仅是汽车,可能一百米的路上都有很多的广告蹦到大家眼前,包括灯箱的个、楼宇的广告,所谓这些形态都可以在很短路程里看到,刚才啊,手机里收到招行的促销广告。实际上每个人、每一天都被大量媒体所包围,我们可能是看着报纸,吃着早饭,听着电台广播去上班。

    在等电梯时还有其它的东西看一下。到办公室,MSN上还有其它的广告,进了电邮,还有一些垃圾邮件。

    中午时,你下楼吃饭时,可能人家塞给你一些宣传片,回到家里你会翻翻杂志,基本上我们中国已经进入媒体泛滥的时代,十几年前,我们想,可能能看的就几个频道,全国真正比较成功的商业兴市场化的媒体是屈指可数的。今天我们很容易超过60个电视频道,可以选择的网站可能是几千个,任何一栋楼都有像分众这样的传播媒体。

    连出租车的椅背上都有了小的电视屏幕了,过去三月份中国有差不多超过20本杂志创刊或者重新改版。 在这样的情况下,每个人都很困惑,比较迷惑,受众是觉得这个信息在爆炸,不知道选择什么样的消息渠道,应该浏览什么样的信息,企业也挑花眼了,每个媒体都在兜售自己的受众和传播力。

    媒体的日子其实越来越难过,为什么我这么说呢?因为你的受众越来越挑剔了,企业要拼命给你压价,在任何一个领域,任何一个媒体,都面临着一大堆的模仿者、跟随者或者是挑战者,每一个所谓的我们叫出版人或者叫媒体经营的负责人,都在想怎么样使自己媒体与众不同、脱颖而出。但是我个人还是认为,整体而言,媒体其实并没有因为数量的增加而贬值,因为大量缺乏有品质的媒体,这些缺乏品质的媒体是没有价值的。

    媒体的泛滥也只是相对的,因为好的媒体资源永远是稀缺的,什么叫好的媒体?是可以创造价值的媒体。 我今天想说,拥有这创造价值的媒体才可以与企业共赢。

    这是我今天在这里想表达的一个思路。一个重要的问题就是什么是媒体的价值或者说媒体能为谁带来什么样的价值。

    当然我们都很清楚,媒体存在的价值和意义,在于它所谓“中间人”的位置,因为我们把信息带给受众,把受众的注意力带给我们的广告主,这是一个真理,可是在今天的市场环境里,其实情况可能要复杂一些。刚才讲了,现在的社会并不是稀缺的,而是非常充足的,甚至是多余的,有时甚至让你感觉带来负担。

    如果真的媒体贬值,最主要的原因信息本身在贬值,刚才华盖创意那位先生也说到,人们正在改变获取信息的方式和介质,你是看还是阅读,有很多的选择。但是,在这样一个环境下,我反而觉得,媒体没有失去其存在的价值在于因为好的媒体反而有更多的机会。

    也就是说,包括在我们编辑团队或者我们在经营部分,我们一直比较强调所谓好的团体,是有品质的媒体及,反而会有更多的机会可以成功,什么叫好的媒体?我们认为是好的媒体能够帮助受众把信息变成知识。 我们往往会忽略一件事,信息并不等于知识,信息往往是纷乱、零碎的、扁平的、历史的,很容易过去,知识才是系统的、内化的、可以使用的。

    在信息爆炸的时代,受众尤其需要人帮他梳理、过滤和整合信息,使之成为可以消化,可以获得营养的知识。所以作为媒体的核心价值,就是在于为受众拨云见雾、透视本质,成为信息管理中心和信息来源,这种价值是品质,过去《财经》杂志创办了九年,今年是第九年了,一直是遵循坚持高品质这样一个新闻理念,刚才我们一直强调品质这一块。

    如何创造品质?很简单,我们需要持续有耐心的投资内容,不断收到预期的产品,如果国外的例子大家可以看到,比如说《大西洋》月刊、《纽约课》这样的杂志,一个封面报道花几个月时间来创办,比如说写“9·11”的长篇报道,作者在世贸大厦的遗址上呆了半年,最后用几个月的时间写作,全作花了9个月的时间,我们也是打造一个很复杂的报道。一个很简单的例子,在2001年,我们当时有一篇比较封面的报道,讲的是银广厦,它的市值是第二大,我们的企业实际上经过一年多的调查,甚至拿到了海关的盖了章的证明,发现这个银广厦这个企业有相当大的一部分的出口数字都是伪造的。

    事实上在现在,我们很多媒体是很短钱的情况下,很难花。

    5.企业三道文化相关的演讲稿

    在企业文化建设的方法上,有两种倾向:一是自然主义倾向。认为,企业文化、企业理念是企业长期生产经营活动中自然形成的,企业没办法、也不应该进行人为的设计;另一种是主观主义倾向。认为企业文化、企业理念就是人为的设计。前者导致企业文化建设中的“无作为”现象,一切凭其自然发展,缺乏明确的理念指导;后者导致企业文化建设中的“突击”现象。企业可以一夜之间设计出很响亮的理念、口号,也可以印刷出很漂亮的企业文化手册。这两种方法有一个共同的结果:员工心理上,企业文化、理念都是空白。

    正确的方法,应该是两者的有机结合。严格来说,企业文化的建设过程就是企业生产经营活动全过程。也就是说,企业文化建设不能独立于生产经营活动之外独立进行。任何突击式的企业文化建设都可能使企业文化独立于生产经营活动之外,效果自然不会好。但是,企业文化、企业理念需要有目的的设计和引导,更需要有目的的宣传和培训。通过人为的主动提炼、设计和引导,能够使自然形成的文化理念明晰化,使员工对企业文化、理念的理解深刻化,认同彻底化。因此,正确处理文化、理念的自然沉淀和人为设计的关系,是企业文化建设方法中的关键问题。

    同时,在企业文化建设的操作上,应该注意三个基本要求:企业文化建设的方法应该是具体的、可操作的,企业文化建设的效果应该是可以衡量的,企业文化建设的参加者应该是全员的。近几年,我们以这三条要求为原则,按照“企业文化建设三步曲”,帮助企业成功地进行了企业文化建设咨询。

    一、企业文化的诊断

    企业文化的核心是企业精神。成功的企业精神或口号,应该使员工产生积极的、具体的联想,正是这种联想,具有强大的激励作用。

    例如,我国历史上,曾经提出了许多具有强大激励作用和指导作用的精神和口号。一说“铁人精神”,我们立刻想到“铁人王进喜站在油池里,代替搅拌机在搅动原油”;一说“雷锋精神”,我们立刻想到一个解放军战士,抱着孩子,扶着大娘、打着伞行走在泥泞的路上……正是这些有着典型形象的精神,能让人们联想起具体事件或人物的口号,才会具有那么大的激励作用;

    再以海尔为例,一说“质量零缺陷”,员工就会想到“砸冰箱事件”,一说“快速反应 马上行动”,员工就会想到“大地瓜洗衣机从获得信息算起,三天设计出图纸,15天产品上市”,一说“真诚到永远”,就想到“营销员因送货车故障,自己背着洗衣机走了3个小时给客户送货”的事;一说“客户永远是对的”,就会想到,海尔把按照德国模式设计的电冰箱说明书按照中国消费者的水平进行修改的事件……正是这些感人的事件和具体的形象,使海尔的文化理念没有停留在墙上、纸上,而是进驻到每一位员工的心里。这是海尔文化管理成功的核心。

    6.物业优秀员工发言稿

    尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我代表笨年度的优秀员工发言,在这里,我十分感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持!在一年的物业工作中,我认真学习业务知识,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。

    “对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。所以,我作为XX公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。

    回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。大家都听说过奥斯特洛夫斯基的这句话吧,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。

    同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的物业公司为己任。虽然本年我们的工作得到了大家的认可,我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。

    明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成,我们要凝心聚力,再接再厉,登高望远,再攀高峰,为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,和家幸福!谢谢大家!发言人:XX物业公司优秀员工发言稿 呵呵,由于不是很了解你的工作岗位,希望可以给你点小小的帮助!小女不才,不要见笑才好!尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!我是商务中心的一名普通员工,很荣幸能代表优秀员工在这里发言。今天我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助是分不开的。

    虽然刚来玉丰的时候,对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长成为一名合格的服务人员。没有玉丰国际大酒店为我提供的这个舞台,就没有今天的我。

    在此我要感谢在座的各位领导及同事。 我以我自己能做一名专业的服务人员而骄傲。

    虽然我的工作很普通,但我从不觉得它卑微,因为我每天都在帮助别人,宾客从我这里得到满意的服务,我也从宾客满意的眼神中得到了满足,找到快乐。专业技能与经验也从中得到提升。

    免费公文网版权所有 前厅部是酒店的形象窗口,前厅每一位员工的一言一行都代表着酒店。作为前厅部的一员,我深感自己岗位的重要性,所以工作中从不敢有半点马虎,比如一张机票、一个电话、一份传真都直接关系到客人的切身利益。

    稍有不慎,将会给客人造成无法挽回的损失,酒店的形象也将会在客人的心目中大打折扣。 其实 我觉得自己只是做了自己该做的事情,酒店却给了我这么多的荣誉,我不会因此而有半点的骄傲,它只会鞭策我不断的进步,将工作做得更好 发言稿 尊敬的王总、尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:大家上午好! 今天我代表2006年度公司新员工在这里发言,首先我很激动.也很荣幸此刻有机会能够站在这里给大家汇报我半年来的工作,在此我衷心的感谢公司领导对我工作的肯定,感谢各位领导的栽培和厚爱,感谢各位同事对我工作的支持和帮助!在半年的实验室管理工作中,我们实验室管理人员认真学习业务知识,积极的提高个人能力,不断的完善自我,无论在思想上还是业务素质上,都得到了相应的提高。

    “协调实验室课程安排、保证大学实验课程顺利进行”是我们实验室管理工作的重要职责之一。参与办学也是公司的新的发展理念之一。

    所以,我作为公司的青年员工,更应该为实现公司的共同目标添砖加瓦。在部门领导和老员工的亲切关怀和照顾下,我们开始从刚刚毕业的学生慢慢的熟悉业务知识,逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,感染着诚实谦逊的为人处事之道,感受着“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化。

    在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态积极思考我们的优势和不足,关心我们的内部改革、体制创新,了解我们的营销理念和市场竞争力,并开始认真思考如何在我们发展的整体态势下,定位自己的目标,发掘个人的潜力。回首瞻望,我们一直在不断地努力和锐意创新,皆是为了一个永远不变的追求和承诺:“选择拓普网络,选择至高品质”。

    在几年的发展历程中,我们已与政府、学校、电力、电信、金融、保险和制造等重点行业用户结成长期的战略合作伙伴关系。发展同时也意味着机遇和挑战。

    2006年,公司实现了跨越式发展,北京公司成立,大学城顺利入驻,一个个新的起点,新的征程。但2006年,一切的成绩和荣誉都已成过去,2006年只是一个逗号。

    在2007这崭新的一年里我们必定克尽职守,为我们公司明天的宏伟蓝图添一份色,我们一定再接再励,奋发向上,不辜负公司及大家对我的信任.“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”只要我们立足专业优势,加强合作,创新理念,整合资源,打造精品,引领主流,形成人才和公司优势,就一定能开拓出一个更为广阔的空间!作为新员工,我们对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,。

    7.开业的致辞怎么写啊

    尊敬的各位领导、各位业主、各位来宾:

    大家好!

    值此夏秋之交,荣安集团•五金汽配城今天在这里举行隆重的开业庆典。在此,我谨代表山东荣安集团有限公司表示热烈的祝贺!向一贯支持五金汽配发展的各位领导和社会各界人士表示诚挚的谢意!

    站前文化广场是日照首座五金汽配城,主要经营五金、汽配、劳保等产品,并可作办公所用。

    创业艰辛,守业更难,希望五金汽配城所有企业公司百尺竿头,更上一层楼。视今天的开业庆典是万里长征迈出坚实的第一步,是一种胆识的尝试,更重要的是要靠智慧、毅力、凝聚人心,开拓市场,勇于创先。五金汽配城的发展寄希望于首期业主做好龙头作用,希望大家肩负使命,向做强做大产业方向发展,打出我们自己的品牌。

    最后,祝愿荣安集团•五金汽配城开业庆典吉祥,事业成功!

    祝到会的各位领导、各位来宾身体健康、万事如意、阖家幸福!

    谢谢!

    各位员工:

    在这朝气蓬勃的季节里,平购宝本着博观约取、厚积薄发的企业精神,在公司领导和全体员工的努力下,于2008年7月28日迎来了它的开业庆典。在这值得举司欢庆的时刻,我代表平购宝宣布:平购宝正式开业了!(停顿鼓掌)

    平购宝作为凯腾贸易旗下网站,自2007年9月份成立以来坚持“平价、优质、诚信、热心”的经营宗旨,本着“愉快购物,便捷生活”的企业理念,致力于为更多的网络购物消费者提供优质、平价的商品。经过公司全体员工的努力,平购宝现已成为整个B2C购物领域中,首个集合影视、音乐、动漫、小说等娱乐项目的综合全面的娱乐网络购物平台。

    平购宝的诞生,离不开在座各位的努力!在此,我代表公司向大家致以最真诚的感谢!谢谢大家对平购宝尽心尽力地付出,同时借这个机会希望大家能够继续努力,虽然我们的平购宝宣布正式开业了,但大家可以看到我们的网站还存在着许多不足之处,很多地方还待发展、完善,我希望在不久的将来我们平购宝能够成为一个受大众青睐的网络购物商城。

    今天,平购宝刚迎来新生,前面的路也许还有很长,但我们坚信只要我们恪守我们的服务宗旨,不断进取,团结努力,我们一定可以实现成为一流网络购物商城的目标!

    谢谢大家!

    8.质量在我心中演讲稿

    随着市场经济的发展,国外炼油企业的进驻,石油产品品牌的日益增多,客户的可选择性也越来越大,这一切都给石油企业带来了空前的压力,企业早已失去了以往垄断行业的优势。

    在如此严峻的形势下,企业要想在市场上占得一席之地,实现可持续发展,就要为客户提供高品质的产品。 质量是企业的生命之源。

    在过去的几十年里,我们因为产品质量受到过教训,也因为产品质量品尝过被认可的喜悦。奥康集团是我国最具影响力的鞋业集团,可是几年前,因为低劣的产品质量,奥康在法国遭遇了皮鞋被烧毁的尴尬境地,奥康总经理王振滔被触动了,强烈的意识到只有过硬的产品质量才能打开国外市场,才能得到行业界的尊重。

    奥康是凭借优质的产品不仅赢得了欧洲市场,还成为了2008年北京奥运会的合作伙伴。 教训是深刻的,我们要从深刻的教训中吸取宝贵的经验。

    石油产品质量的优劣,不仅关系客户使用的满意度,更关系到使用过程中的安全性。作为一名油品化验员,我们是企业的把关者,我们工作质量的高低直接影响产品质量的优劣。

    我们这些工作在一线化验员的专业知识和娴熟的手法,足以胜任这份工作,但为什么还会出现分析事故呢?究其原因都是一时的疏忽大意造成的,一名医生的粗心会提前结束一个患者的生命,一名警察的大意则会让犯罪份子逃之夭夭,而一名化验员的疏忽导致的有可能是一辆汽车无法正常发动而耽误了行程,有可能是运输过程中挥发量太大造成环境污染甚至人员中毒,后果是不堪设想的,而这一切的后果都是可以避免的,只要加强责任心,拥有严谨的工作态度,在分析工作中遇到异常情况时,不草率的上报结果,重复试验慎重查出原因后在报出结果,这样一定能大大降低分析出错率,保证化验准确率.另外,我们在分析中对待馏出口、半成品和出厂产品应一视同仁,不能因为是馏出口样、中间产品,就放松警惕性,相反,及时准确的反映出装置运行稳定情况,不仅能为产出的成品提供质量保障,更能为企业节约原料降低能耗。 做好企业质量把关员,我们是这样做的:不论北风呼啸还是夜色漆黑罐有多高我们就能爬多高,经常是不舍昼夜,顶风冒雪爬罐,24小时随叫随到。

    并将一组组分析数据准确无误的报出,保证了宁夏石化的企业形象. 在我们看来把平凡的事情做好就是不平凡,把常规的分析发挥到极致,努力为客户提供环保优质的产品,以质量赢得市场,是我们每个化验员义不容辞的责任。

    9.公司领导去分公司学习考察的发言稿

    同志们: 这次外出考察学习和集中观摩点评活动,是我市贯彻落实全省重点项目暨产业集聚区建设工作会议精神的实际举措,也是对全市重点项目、产业集聚区建设成效的一次全面检查、实地考评。

    两天来,我们考察学习了******个全省先进产业集聚区,集中观摩了我市各产业集聚区和重点项目建设情况。一路走来,大家比先进、找差距,相互交流、相互学习,都感受很深、体会很多、震动很大,既学到了好经验、好做法,也找到了差距和不足,明确了方向,坚定了信心,达到了预期目的。

    刚才,******同志通报了观摩打分情况,并作了点评;先进产业集聚区介绍了经验,后进产业集聚区作了表态发言。希望大家以此为新的起点,鼓足干劲,加压奋进,赶超一流,争取先进的更加先进,落后的迎头赶上,形成全市上下争先进、创一流的良好氛围,推动全市重点项目和产业集聚区建设再上新台阶。

    一会儿,******书记还要作重要讲话,大家要认真学习领会、抓好落实。下面,我先讲几点意见。

    一、奋力拼搏,开拓进取,全市重点项目和产业集聚区建设成效显著 虽然我来******工作时间不长,但通过与市政府领导同志和各部门单位负责人座谈交流,通过到各县(市)区、工业企业现场调研,深深感受到了全市上下在重点项目和产业集聚区建设上的浓厚氛围。市委、市政府始终把重点项目和产业集聚区建设摆在应对复杂形势、加快转型发展的重要位置,******书记亲自抓,多次检查督导、安排部署;各级各部门加快建设发展的热情很高、力度很大,各项工作都取得了较好的成绩。

    在4月份召开的全省重点项目暨产业集聚区建设工作会议上,我市被省政府授予2011—2012年度重点项目建设先进单位,******市产业集聚区、******县产业集聚区分别荣获全省“十强”、“十快”产业集聚区称号。 一是项目建设成效明显。

    2012年,29个省考核重点项目完成投资124.7亿元,占年度计划的177.9%,进度居全省第2位。436个市重点项目完成投资698.6亿元,占年度计划的167%。

    今年1—4月,492个市重点项目完成投资232.9亿元,占年度计划的37.8%,超时间进度4.5个百分点。 二是载体功能更加完善。

    2012年,产业集聚区完成固定资产投资654.7亿元,增长47.8%,其中基础设施完成投资71.4亿元;截止目前,全市产业集聚区入驻规模以上工业企业391家,建成公共服务平台47个,承载能力全面提升;9个省级产业集聚区规划调整方案全部通过审批,通过率全省第一,新增规划面积62平方公里,总面积达189平方公里,发展框架逐步拉大。 三是集聚效应日益显现。

    2012年,产业集聚区规模以上工业主营业务收入达1980.6亿元,其中,主导产业达到1180亿元,占集聚区的59.6%。主营业务收入超百亿的产业集群达到4个,超50亿的达到8个。

    产业集聚区内总投资超亿元在建项目294个,占全市的73.1%。 四是转型升级步伐加快。

    先后实施******等360个与主导产业关联度高、竞争力强、成长性好的产业结构转型升级项目,一批项目的关键技术处于国际领先水平,进一步延伸、补强了产业链条。目前,集聚区内国家级高新技术企业达29家,占全市的85%。

    五是产城融合稳步推进。截至2012年底,共启动村庄搬迁20个,新建安置小区15个,规划总建筑面积达559.4万平方米;产业集聚区规模以上工业从业人员达17.2万,安置失地农民就业3.8万人次,占失地农民总数的40.4%,年直接提高农民工资性总收入近20亿元。

    六是工作机制不断完善。出台了《关于进一步加快产业集聚区和重点项目建设的补充意见》和《产业集聚区发展考核办法》等政策文件,进一步健全完善了产业集聚区和重点项目建设目标考核、绩效考核、对外公示、台帐管理等工作机制,在组织领导、资金支持、资源配置、优化环境等方面对产业集聚区和重点项目建设给予了有力支持。

    总体上说,重点项目和产业集聚区建设为全市经济平稳较快增长提供了强力支撑,成绩有目共睹,应予充分肯定。 二、学习先进,找准差距,进一步增强加快发展的责任感和紧迫感 通过全省项目观摩和这次外出考察学习,我们强烈感受到全省各地明争暗赛、竞相发展、迅猛发展的势头,看到了全省各产业集聚区各具特色、亮点纷呈、变化巨大的现实。

    原来基础好、实力强的,快马加鞭,保持了强劲发展势头;原来基础差、实力弱的,加快赶超,大有后来居上之势。 一是发展速度快。

    一些产业集聚区发展非常迅速,如济源市虎岭产业集聚区,主营业务收入由2009年105.7亿元猛增到2012年的443亿元,年均增幅达55.2%。 二是主导产业强。

    长垣县产业集聚区中小吨位起重机占全国市场份额达65%以上、大吨位高端起重机占全国市场份额30%以上。临颍县产业集聚区以食品为主导产业,入驻食品企业116家,集聚省级著名商标17个、中国驰名商标12个。

    三是投资规模大。通许县产业集聚区围绕电动车产业,先后建成投资16亿元的豫沪电动车产业园、投资25亿元的沃隆车业等项目,投资10.5亿元的五星钻豹电动车、投资15亿元的沃隆车业二期等一批龙头项目正在建设。

    四是科技含量高。郑州航空港区依托富士康,发展高技术、高附加值的电。

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