1.求一份团支部候选人介绍

又不知道是谁，怎么写？

这东西很简单的

就是把候选人的情况说说哎。

比如：

XXX，男，XXXX年X月出生，XXXX市XX县人。XXXX年XXX学校毕业，XXXX年入团，（XXXX年入党），XXXX年到本单位XX部门工作。参加工作以来，先后任XXX、XXX、XXX等职务。近年来因工作成绩突出，被XXX评为XXX、被XXX评为XXXX。

就可以了。有几个候选人，都这种格式。不需要多写什么的。写多了有拉选票之嫌，写少了要得罪候选人。这样最客观实用

2.怎样介绍候选人情况

选举前，选举单位党组织或大会主席团应将候选人的简历、工作实绩和主要优缺 点，以书面或口头的形式，向选举人作出实事求是的介绍，对选举人提出的询问应作 出负责的答复。

根据选举人的要求，可以组织候选人与选举人见面，由候选人作自我 介绍，回答选举人提出的问题。除了要坚持由选举单位党组织或党代表大会主席团对 候选人的情况进行介绍以外，在实际工作中还需采用什么方式介绍候选人的情况，可 由党组织根据选举人的要求和本单位的实际情况决定。

在介绍候选人情况时，要坚持实事求是的原则。不仅要重点介绍候选人的优点、长处和工作实绩等，同时也要如实地指出候选人的不足和缺点，使情况介绍真正反映 出每个候选人的特点。

需要特别注意的是，在介绍候选人的情况时，不能对选举或不 选举某个候选人进行暗示，更不能借介绍候选人情况之机搞保证选举。

3.团支部换届选举候选人可以缺席团员大会吗

第一项：宣布团支部换届选举会议开始，介绍与会人员。

第二项：团总支书记做换届工作讲话。

第三项：介绍候选人的产生过程。

第四项：介绍候选人的基本情况。

第五项：介绍总监票人、计票人。

第六项：候选人发言（每人2——3分钟）。

第七项：投票选举

（一）事务委员会人员清点人数，“到场人数 人，应到 人，实到人数新超过应到人数的4/5，可以进行选票”，当众撕开选票带封条，按照到场人数撕毁多余的选票。

（二）发放选票，主持人介绍填写选票方法。

（三）回收选票，清点票数。

“发出选票张，收回选票张，收回票数≤发出票数，可以进行唱票。”

第八项：唱票，并统计唱票结果，排除无效票、废票（在选票的六或七名候选人中，投票者所选定的候选人不得多于三人、少于一人，否则为无效票；无法辨认的选票视为废票）。

第九项：事务委员会人员对团支部换届选举过程进行监督。

该次换届选举，应到人数人，实到人数人，实到人数超过应到人数的4/5，发出选票张，收回选票张，，收回票数≤发出票数，其中有效票张，选举过程公正、公开，符合规定，我代表事务委员会特此宣布，此次选举有效，选举结果如下：……”.选举结果报团委.

第十项：选举结束。

4.学生会宣传部换届选举个人情况简介怎么写

回答： 我是来自XX班的XX。

我性格活泼开朗，处事沉着、果断，能够顾全大局（可以根据自己的性格写，我只是帮你做个范文）。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望：“我要竞选学生会宣传部部长。”

我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”我已经在团委会纪检部（或班级的干部）工作了近一年的段时间，从工作中，我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好纪检部各成员之间的关系，怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样提拔和运用良才，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。

这一切证明：我有能力胜任学生会宣传部部长一职，并且有能力把学生会发扬光大。假如我当上了学生会宣传部长，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习；要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会宣传部部长，我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”，做到“日日清，周周结”，每周都对各部门的负责人进行考核，通过其部门的成员反应情况，指出他在工作中的优点和缺点，以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。

经常与他们谈心，彼此交流对生活、工作的看法，为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评，自我检讨的活动，每月以书面材料形式存入档案。

我还将常常找各部门的成员了解一些情况，为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系，团结一切可团结的力量，扩大学生会宣的影响及权威。

假如我当上了学生会宣传部部长，我将以“奉献校园，服务同学”为宗旨，真正做到为同学们服务，代表同学们行使合法权益，为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前，我们坚持以学校、大多数同学的利益为重，决不以公谋私。

努力把学生会打造成一个学生自己管理自己，高度自治，体现学生主人翁精神的团体。（后面可以写一些如果没选上自己的努力表现）我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。

我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

5.为什么选举前要向选举人介绍候选人情况

党章规定，选举人有了解候选人情况的权利。

选举前实事求是地向选举 人介绍候选人的情况，是选举单位的党组织或党代表大会主席团的重_职责， 也是切实保障选举人能充分行使民主权利，搞好党内选举的重要一环。候选人 的简历、工作实绩和主要缺点等，是选举人在选举中进行选择的基本依据。

只 有在选举前认真负责地向选举人介绍候选人的各方面情况，使选举人真了解 候选人，选举人才能在投票时择优选举，避免盲目投票；才能有效地防止选举 走形式，真正体现选举人的意志。在介绍候选人情况时，要坚持实事求是的原 则。

不仅要重点介绍候选人的优点、长处和工作成绩等，同时也要如实^指出 候选人的不足和缺点，使情况介绍能反映每个候选人的特点。 需要特别注意的 是，在介绍候选人的情况时，不能对选举或不选举某个候选人进行暗示，更不 能借介绍候选人情况之机搞“保证”选举。

介绍候选人情况，除了由选举单位党组织或党代表大会主席团对候人的 情况进行书面介绍以外，近年来，一些地方和单位在实践中采取了多种#式， 有的由候选人所在的党组织出面介绍；有的根据选举人的要求，由大会#席团 组织候选人与选举人见面，由候选人作自我介绍，回答选举人提出的问题。 除 了要坚持由选举单位党组织或党代表大会主席团对候选人的情况进行介绍以 外，在实际工作中还需采用什么方式介绍候选人的情况，可由党组织根jg选举 人的要求和本单位的实际情况决定。