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    1.热电厂安全稿件一份

    随着岁月地流逝,当我经历着一些事情,感悟着生活带给我的一切时,我开始越来越清楚的看到尘世中最重要的东西莫过于是生命。

    而保证我们生命存在的又是什么?从第一声啼哭到蹒跚学步,我们离开母亲的搀扶,在亲人的叮咛下摇摇晃晃地开始在自己的人生道路上行走。生命的成长历程里,我们不难发现,正是因为一直凭借“安全”这个拐杖我们才平安地走在充满阳光的生活中。

    安全是重要的,对在企业中工作的我们就更为重要。我作为一名普通的一线工人,以前却并不能很好地认识到这一点。

    我和大多数职工一样,只是被动地接受安全知识教育,被动地学习一些文件、计划,被动地记录每次安全活动的内容。总认为安全管理工作是领导和安全员的事情,那些“安全事故通报”由于工作环境的不同,仿若跟自己没什么关系,在思想中根本引不起我足够地重视,所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。

    而真正触动我的是一起发生在我厂的生产事故,面对着那真实而清晰的记录时,我的心震撼了:原来那些血的教训就存在于我工作的周围!而我的安全意识竟然那样麻木……时间的流逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。从那时起我知道,安全不是写在纸上的,而是应该写在心间的。

    大家都知道,我们热电厂正在争创一流,一流的电厂要求有一流的管理、一流的设备、一流的技术、一流的队伍、一流的效益,而这么多“一流”的前提是安全第一,没有安全就没有一切,不懂安全、不讲安全的职工就是不合格的职工。安全既是对企业负责,更是对他人负责。

    “低标准、老毛病、坏习惯”、“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”已严重威胁到企业安全生产,已经给企业安全生产带来严重后果和惨痛教训。像“低、老、坏“和“三违”这些讲了千遍万遍的东西,有的职工怎么还会重蹈覆辙让本该避免的悲剧再次发生呢?究其根本原因是他们没有从根本上树立“安全第一”的意识,没有将安全真正放在心上,安全教育没有真正触及到他们的灵魂。

    要杜绝此类事故的发生,就要让职工从思想上真正认识到消除不安全因素的重要性,认识到安全与生命财产息息相关的道理,从“要我注意安全”转化到“我要注意安全”。生命对于每个人来说仅仅只有的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命。

    我们要彻底清除“凭老经验、老办法办事,认为几年甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上”的心理,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,杜绝“三违”现象的发生,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全关。“安全责任,重于泰山!”这个责任,不仅仅关乎着我们的企业,更与我们自己息息相关!因为没有安全,就谈不上企业的发展;没有安全,就谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来就无从谈起。

    为了你,为了我,为了我们企业美好的明天,让我们关注安全,关爱生命,把安全真正写在我们每个人的心间。

    2.热电厂安全稿件怎么写

    热工炉控班2014年安全工作总结

    2014年,设备部热工炉控班在公司领导的正确带领下,在设备部领导的大力支持下,认真学习厂级领导及设备部领导对安全生产的重要指示,全班组人员上下团结一致,共同努力,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,通过开展安全教育培训等多种形式活动,不断提高了职工安全意识。

    今年是康平公司实现商业化运营的第一年,在上级的统一领导下,积极地处理安全与发展、安全与改革、安全与效益的关系,坚持事故调查处理“三不放过”原则。加强安全生产可控和在控管理,加强安全监督规范化管理,深化“严管理、反违章、保安全”活动,加强全员安全意识教育,加强班组、现场安全工作的监督检查,加大反违章力度为重点,以落实安全性评价和“中国国电集团公司重大事故预防措施”为主线,夯实安全基础。现总结如下:

    1、抓好安全教育和培训,提高全员安全意识。

    对于我们一线的生产员工,安全教育应该作为一项长期的基础工作来做,必须花大力气抓好。一是加强全员职工的安全教育。提高员工对安全生产工作的认识,保证将主要精力放在抓安全生产上。重点学习安全生产的技术规程、办法、做到掌握政策、熟习规程,在日常的安全生产管理工作中,正确的组织、监督和贯彻落实;二是开展以培训班为主的丰富多彩的安全活动。重点从如何加强“两票”的管理、如何开展安全性评价、做好危险点分析预控措施,心肺复苏现场培训,学习国家电力公司《中国国电集团公司重大事故预防措施》。

    (1)通过学习、培训、考试,提高了班组管理层人员的管理水

    平和安全监督人员的监督能力,为安全生产奠定基础;对春检、基建施工、大修技改等现场进行督查.

    (2)利用每周三下午的安全活动认真学习公司下发的安全通报,,班组人员通过讨论事故原因、防范措施,吸取经验,总结教训,避免同类型事故在我公司内发生。

    (3)加强员工和劳务用工的安全管理,通过安全教育培训,一方面培养职工的良好习惯,另一方面使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高,形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围,筑起牢固的安全思想防线。

    2、全力以赴抓好春检、秋检工作

    今年的春检和秋检工作历时近半年的时间,在各级领导的关怀下,经相关专业的密切配合与炉控班全体员工的共同努力,已经圆满完成,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,健全以单位主要负责人为核心的安全生产负责制,切实抓好各级人员安全生产责任制落实,全面排查设备设施安全隐患,彻底消除基建期遗留的人身、设备安全隐患,持续提升设备健康水平,不断完善安全生产长效机制,牢固树立安全发展理念,推进公司本质安全型、资源节约型、环境友好型企业建设迈上新台阶,保持公司长周期稳定的安全生产局面,全面完成2014年全国“安全生产年”及东北公司“创新管理年”的各项工作目标。现将检查工作情况总结如下:

    (1)加强对电气、安全工器具的检查试验、管理和使用。要严格执行省公司《电力安全工器具的管理和使用规定》。

    (2)对安全工器具进行了全面检查,防止装置性违章、人员违章、行为违章造成的人身伤害事故的发生 2)防止人身事故是安全工作的重中之重。重点从防高空坠落、触电、物体打击、交通事故等四个方面入手.

    (3)结合《中国国电集团公司重大事故预防措施》和《安全性评价发现问题及整改措施计划》,逐条逐项地大力开展整改工作,重点放在问题的落实上,严禁整改工作的形式主义,做到整改措施落实、整改资金落实、整改时间落实、整改责任人落实。在抓好设备整治的同时,要抓好劳动安全与作业环境的整治。

    2014年虽然马上就要过去了,但安全工作应常抓不懈,没有终点,在以后的工作中我们要继续坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针,继续学习和贯彻《安全生产法》、各项安全生产管理制度,坚持抓生产必须抓安全的原则,逐步健立、完善各项安全生产管理制度,加大安全生产检查力度,加强职工安全教育培训,不断提高职工安全素质。争取达到炉控班全体人员全年不发生异常和未遂,不发生习惯性违章,实现安全年。

    3.热电厂安全稿件一份

    随着岁月地流逝,当我经历着一些事情,感悟着生活带给我的一切时,我开始越来越清楚的看到尘世中最重要的东西莫过于是生命。

    而保证我们生命存在的又是什么?

    从第一声啼哭到蹒跚学步,我们离开母亲的搀扶,在亲人的叮咛下摇摇晃晃地开始在自己的人生道路上行走。生命的成长历程里,我们不难发现,正是因为一直凭借“安7a686964616f31333332613632全”这个拐杖我们才平安地走在充满阳光的生活中。

    安全是重要的,对在企业中工作的我们就更为重要。我作为一名普通的一线工人,以前却并不能很好地认识到这一点。我和大多数职工一样,只是被动地接受安全知识教育,被动地学习一些文件、计划,被动地记录每次安全活动的内容。总认为安全管理工作是领导和安全员的事情,那些“安全事故通报”由于工作环境的不同,仿若跟自己没什么关系,在思想中根本引不起我足够地重视,所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。

    而真正触动我的是一起发生在我厂的生产事故,面对着那真实而清晰的记录时,我的心震撼了:原来那些血的教训就存在于我工作的周围!而我的安全意识竟然那样麻木……时间的流逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。从那时起我知道,安全不是写在纸上的,而是应该写在心间的。

    大家都知道,我们热电厂正在争创一流,一流的电厂要求有一流的管理、一流的设备、一流的技术、一流的队伍、一流的效益,而这么多“一流”的前提是安全第一,没有安全就没有一切,不懂安全、不讲安全的职工就是不合格的职工。安全既是对企业负责,更是对他人负责。

    “低标准、老毛病、坏习惯”、“违章操作、违章指挥、违反劳动纪律”已严重威胁到企业安全生产,已经给企业安全生产带来严重后果和惨痛教训。像“低、老、坏“和“三违”这些讲了千遍万遍的东西,有的职工怎么还会重蹈覆辙让本该避免的悲剧再次发生呢?究其根本原因是他们没有从根本上树立“安全第一”的意识,没有将安全真正放在心上,安全教育没有真正触及到他们的灵魂。要杜绝此类事故的发生,就要让职工从思想上真正认识到消除不安全因素的重要性,认识到安全与生命财产息息相关的道理,从“要我注意安全”转化到“我要注意安全”。

    生命对于每个人来说仅仅只有的一次,我们没有理由不珍爱自己的生命。我们要彻底清除“凭老经验、老办法办事,认为几年甚至几十年都这样过来了,事故不一定降落在我的头上”的心理,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,杜绝“三违”现象的发生,提高安全意识,增强安全责任心,时时刻刻绷紧“安全”这根弦,克服侥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,把好自己的安全关。

    “安全责任,重于泰山!”这个责任,不仅仅关乎着我们的企业,更与我们自己息息相关!因为没有安全,就谈不上企业的发展;没有安全,就谈不上我们个人的生存;没有安全,我们的幸福,我们的未来就无从谈起。

    为了你,为了我,为了我们企业美好的明天,让我们关注安全,关爱生命,把安全真正写在我们每个人的心间!

    4.热电厂安全稿件怎么写

    热工炉控班2014年安全工作总结 2014年,设备部热工炉控班在公司领导的正确带领下,在设备部领导的大力支持下,认真学习厂级领导及设备部领导对安全生产的重要指示,全班组人员上下团结一致,共同努力,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,通过开展安全教育培训等多种形式活动,不断提高了职工安全意识。

    今年是康平公司实现商业化运营的第一年,在上级的统一领导下,积极地处理安全与发展、安全与改革、安全与效益的关系,坚持事故调查处理“三不放过”原则。加强安全生产可控和在控管理,加强安全监督规范化管理,深化“严管理、反违章、保安全”活动,加强全员安全意识教育,加强班组、现场安全工作的监督检查,加大反违章力度为重点,以落实安全性评价和“中国国电集团公司重大事故预防措施”为主线,夯实安全基础。

    现总结如下: 1、抓好安全教育和培训,提高全员安全意识。 对于我们一线的生产员工,安全教育应该作为一项长期的基础工作来做,必须花大力气抓好。

    一是加强全员职工的安全教育。提高员工对安全生产工作的认识,保证将主要精力放在抓安全生产上。

    重点学习安全生产的技术规程、办法、做到掌握政策、熟习规程,在日常的安全生产管理工作中,正确的组织、监督和贯彻落实;二是开展以培训班为主的丰富多彩的安全活动。重点从如何加强“两票”的管理、如何开展安全性评价、做好危险点分析预控措施,心肺复苏现场培训,学习国家电力公司《中国国电集团公司重大事故预防措施》。

    (1)通过学习、培训、考试,提高了班组管理层人员的管理水 平和安全监督人员的监督能力,为安全生产奠定基础;对春检、基建施工、大修技改等现场进行督查. (2)利用每周三下午的安全活动认真学习公司下发的安全通报,,班组人员通过讨论事故原因、防范措施,吸取经验,总结教训,避免同类型事故在我公司内发生。 (3)加强员工和劳务用工的安全管理,通过安全教育培训,一方面培养职工的良好习惯,另一方面使职工的安全作业、安全操作的水平有明显提高,形成人人讲安全、懂安全、重视安全的良好氛围,筑起牢固的安全思想防线。

    2、全力以赴抓好春检、秋检工作 今年的春检和秋检工作历时近半年的时间,在各级领导的关怀下,经相关专业的密切配合与炉控班全体员工的共同努力,已经圆满完成,为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,健全以单位主要负责人为核心的安全生产负责制,切实抓好各级人员安全生产责任制落实,全面排查设备设施安全隐患,彻底消除基建期遗留的人身、设备安全隐患,持续提升设备健康水平,不断完善安全生产长效机制,牢固树立安全发展理念,推进公司本质安全型、资源节约型、环境友好型企业建设迈上新台阶,保持公司长周期稳定的安全生产局面,全面完成2014年全国“安全生产年”及东北公司“创新管理年”的各项工作目标。现将检查工作情况总结如下: (1)加强对电气、安全工器具的检查试验、管理和使用。

    要严格执行省公司《电力安全工器具的管理和使用规定》。 (2)对安全工器具进行了全面检查,防止装置性违章、人员违章、行为违章造成的人身伤害事故的发生 2)防止人身事故是安全工作的重中之重。

    重点从防高空坠落、触电、物体打击、交通事故等四个方面入手. (3)结合《中国国电集团公司重大事故预防措施》和《安全性评价发现问题及整改措施计划》,逐条逐项地大力开展整改工作,重点放在问题的落实上,严禁整改工作的形式主义,做到整改措施落实、整改资金落实、整改时间落实、整改责任人落实。在抓好设备整治的同时,要抓好劳动安全与作业环境的整治。

    2014年虽然马上就要过去了,但安全工作应常抓不懈,没有终点,在以后的工作中我们要继续坚定不移的贯彻“安全第一、预防为主”的方针,继续学习和贯彻《安全生产法》、各项安全生产管理制度,坚持抓生产必须抓安全的原则,逐步健立、完善各项安全生产管理制度,加大安全生产检查力度,加强职工安全教育培训,不断提高职工安全素质。争取达到炉控班全体人员全年不发生异常和未遂,不发生习惯性违章,实现安全年。

    5.一片稿件实在不知道咋写

    结合实际工作参考一下。

    1.1安全生产的意义 发电厂安全生产在整个生产管理中都具有非常重要的作用,直接关系到电厂电能的稳定、持续供应,因此在发电厂运行过程中,需要引导全员参与到安全管理工作中来,这样就能够树立全员安全生产的意识。同时通过建立健全安全管理责任体系和机制,确保安全管理的各项工作都能够落实到位。

    为工作人员提供一个良好的工作环境,使其在工作过程中自身安全能够得到保障,从而更好的发挥主人翁的精神,确保工作效率的提升,为企业创造更高的经济效益。企业领导者需要对企业安全生产管理给予充分的重视,这样才能使劳动者的安全和健康得以保护,确保生产设备在良好的运行状态下进行工作,从而努力的提升电厂安全生产管理水平。

    1.2安全生产的重要性 发电厂安全生产,不仅与企业的发展和稳定息息相关,而且还直接关系到员工的生命安全,如果发电厂生产安全无法保障,那么企业效益也难以实现。安全生产是涉及员工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定,可以说没有安全,企业效益就无从谈起。

    发电厂作为电力生产企业,其具有较多的危险源,不仅高空作业较多,而且经常需要对高压带电设备进行操作,危险作业较为频繁,这就对发电企业安全生产工作提出了更高的要求。因为一旦电厂电力设备发生故障导致供电中断,则会对人们正常的生产和生活带来较大的影响,还可能给设备和人身带来较在的损害,造成巨大的经济损失。

    因此作为发电企业,在生产过程中需要做好安全管理工作,确保有一个安全、可靠的环境,时刻遵循着安全第一的思想进行生产,确保企业生产的连续性和稳定性,这不仅有利于成本的降低,而且对发电企业经济效益和市场竞争力的提升具有极为重要的意义。2如何做好发电厂安全生产管理2.1从安全教育做起 近年来,在科学技术快速发展的带动下,无论是安全设施还是安全保护用品都开始向高、精尖方面发展,而且各项先进的技术开始在生产实践中进行应用。

    在这种情况下,部分安全意识较差的人员则在思想上会存在着盲目乐观的情绪,认为在这些精良装备的保护下自身的安全有了较大的保障,在工作中对安全管理则较为松懈,存在着麻痹大意的思想,极易导致安全事故发生。2.2抓好安全培训工作 在发电企业日常工作中,需要加�咳嗽钡陌踩Å嘌倒ぷ鳎盐蘸冒踩Å嘌档亩韵蟆⒛谌荨⑿问胶托Ч谂嘌抵幸龅侥谌菥哂薪锨康恼攵孕裕嘌刀韵蟮牟愦涡院团嘌敌问降亩嘌辈荒Ö肮�安全知识、安全技术、业务能力与职工个人绩效考核有效的结合在一起,并与相应的激励机制相互配合中,从而更好的提高职工的业力水平,强化其分析判断能力,这样在紧急情况发生时则能够灵活应对及准确处理,使其在工作与生活中时刻遵循安全第一的原则。

    定期还要组织反事故演习,利用新设备和新技术使职工在现场演习过程中能够进行有针对性的考问、技术问答、事故预想等。在日常工作中需要定期组织技术学习和举办多种形式的培训班,使职工能够更好的对设备和系统的原理进行熟悉,对设备的运行情况正确操作及分析,及时发现问题并进行排除,自身能够满足一般的维修需求。

    2.3严抓“两票三制” 电厂中的两票三制属于最基本的规章制度,其包括工作票、操作票、交接班、设备定期试验轮换、巡回检查制度。在日常工作中,需要严格执行行两票三制,从而更好的确保现场设备及人身的安全。

    通过严抓两票三制,可以有效的确保安全生产责任制的落实,明确各负责人的责任,对设备状态、工作范围、检修及备用设备等进行明确,这样可以确保运行人员对现场工作情况进行准确掌握,避免由于运行方式的改变而导致检修人员的安全受到较大的威胁。对于两票的执行情况,则需要由安全管理人员进行及时抽查,看其执行的是否到位。

    2.4健全完善安全责任机制 安全生产责任制要量化、细化、具体化,并要把安全责任制汇编成册,发到员工手中。制定安全生产责任制考核方案。

    不同级别的领导干部和员工分别由相应的上级部门领导进行考核。对于安全生产责任制的考核,要按月度和季度进行。

    考核工作一定要坚持公开、公正、公平的原则,做到制度面前人人平等、考核面前一视同仁、考核结果要公布于众,接受监督。2.5重视安全生产管理的监察工作 电力企业的安全生产管理是所有工作的重中之重,同时也是枯燥的需要长期坚持,不能松懈的工作,需要各级领导重视全体职工参与。

    加强监督管理检查是实现安全生产的重要环节,一个发电厂如果只有安全生产管理制度和措施是不够的,必须进行严肃认真的监督检查工作,促进工作的落实。通过监督检查工作我们能及时发现生产中存在的不安全因素和生产设备的缺陷,从而提高职工安全生产,保证安全生产的管理。

    安检人员经常深入现场查阅有关生产记录,发现问题及时调查,按规程规定认真做出处理。监督涉及设备、设施安全的技术状况、人身安全的防护状况;监督安全工器具、起重机具、登高工具的定期试验工作,确保生产中各个环节的安全都能够得以保证。

    2.6积极开展安全性评价和风险评估工作 安全性评价和风险评估是安全管理。

    6.求助电厂演讲稿

    各位领导,评委,同志们:

    大家好,今天我为大家演讲的题目是《爱岗敬业--深化管理--我与企业共发展》。

    记得雷锋在他的日记中有这样一段话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?”这句话告诉我们无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥最大的能力,做出最大的贡献。今天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献。说起来很简单,但怎样才能做到爱岗敬业,并把它体现到我们日常的工作中去呢?通过几年来我在自己平凡的工作岗位上经历的点点滴滴,目睹的各种人和事才真正了解到了他的含义。

    爱岗就是要热爱自己的工作,工作不只是谋生的手段,同时也是一个舞台,我们寒窗苦读的知识,我们拥有的各种能力都将在这个舞台上得到充分的展示。我们很幸运,电厂选择了我们,给予了我们一份工作、一个岗位、一个展示自我的舞台,可能是由于我们的能力,也可能仅仅是因为我们碰上了一个好机遇,但并不是天生就该如此,我们应该看到社会上有许多比我们更优秀的人才还在为寻找一个满意的工作而奔波。所以首先我们要珍惜自己所拥有的这份工作,而不是抱着无所谓的态度。

    敬业是把自己的工作当作一种精神享受和乐趣。他表现在工作中就是勤奋和主动,自信和创新。不论简单还是复杂,都用最完美的工作态度,将每一件事做到最好。在我国,敬业者的楷模比比皆是,李素凡、任长霞、许振超、邓建军等……他们就是把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人。其实,就在我们电厂,就在我们身边,也不乏这样的人,如果他们没有对工作的热爱,没有对工作的执着和专注,又怎会如此投入。他们在各自的岗位上履行着自己的职责,监守着自己的责任。他们精心监控着每一个指标,他们精神呵护着每一台设备。他们积极为班组出主意,为车间管理提建议。他们是那种不声不响、默默无闻的敬业者。

    此时,你或许会说,我们一个电厂工人能起多大作用,你不敬业,我不爱岗,电厂照样能发展,可是我想说,朋友,我们每一位职工都是电厂的一员,电厂的兴衰与我们息息相关,“皮之不存,毛之焉附”,一个企业,如同一个民族,当它强大时,他的人民就会扬眉吐气,神采飞扬,当它衰落时,人们可能只有暗自嗟叹。因此,应该把企业当成一种力量的源泉,生命的支撑,视企业如生命,与企业共命运。作为一名电力员工,我们深深地知道该如何把握自己的命运,只有努力拼搏,团结一心,克难奋进,才能让我们的电厂发展,立于不败之地。

    爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上。在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧吧,用我们的努力谱写出电厂辉煌的篇章。

    我的演讲完毕,谢谢大家

    7.如何整理培训稿

    首先你要有一个按排计划,然后根据这个写,比如:山东省XX大厦电工作业安全培训课程安排(32学时)书:特种作业人员技术培训考核统编教材时间 电 工 作 业 安 全 培 训 课 程 安 排第一天 月 日 上午 安全生产法规与职业道德的学习 中间休息时看光盘 以下是内容简介电工基本操作技能 第一盘 一.火力发电厂的生产过程 1燃料 2锅炉 3汽轮机 4电气部分 二.水利发电厂的生产过程 1生产过程 2水库水坝及其它设备 三.电力线路 1电力线路的种类 2架空线路的结构 四.变电所 1变电所的种类 2 变电所的设备 五.用户下午 第一 二章学习电工基础、电流和电磁场对人体的作用 中间休息时看光盘 电工基本操作技能 第二盘 一.电工工具的使用方法 1电工常用工具的使用方法 2内外线电工专用工具 二.导线的连接和绝缘恢复 1导线线头绝缘层的剖削 2导线的连接 3导线绝缘层的恢复 三.墙孔的錾打及木楔的安装 四.常用电工仪表的使用 1万能表 2兆欧表 3钳形表 4功率表 五.简易起重,搬运工具的使用 1千斤顶 2滑轮 3绳扣第二天 月 日 上午 第三 四章变配电装置安全、电气线路 中间休息时看光盘 电工基本操作技能 第三盘 一.瓷夹板配线 二.瓷瓶配线 三.槽板配线 四.塑料护套线配线 五.线管配线 电工安全操作第二盘 1.高压配电装置 2.低压电器 (保护电器和开关电器)下午 第五 六章学习防触电安全技术、电气安全装置及电工安全用具 中间休息看光盘 电工基本操作技能 第四盘 六.常用照明灯具开关及扦座的安装 七.进户装置及配电板的安装 八.接地装置的安装 九.接地电阻的测量第三天 月 日 上午 第七 八章学习用电设备安全、电气测量和常用测量仪表的使用 中间休息时看光盘 电工基本操作技能 第五盘 一.晶体管的简易测试 1晶体二极管 2晶体三极管 二.安装12伏5安整流稳压电源电路 1电路原理图 2电路安装 3注意事项 三.安装和调试12伏5安稳压电源 1 稳压电源电路图 2电路分析 3下午 第九 十章学习电气防火防爆、电气防雷与防静电 中间休息时看光盘 电工基本操作技能 第六盘 3 安装,调试与故障检查 四.单结晶体管触发电路的安装 1单结晶体管触发电路图 2单结管的简易判别方法 3安装步骤 4调试 5注意事项 五.单相可控整流装置的安装 1原理图与电路分析 2安装3调试与故障检查 电工安全操作 第五盘 电气防火,防爆,防雷,防静电第四天 日上午第十一 十二章学习触电事故与触电救护、电气安全管理 中间休息时看光盘 电工安全操作 第一盘 触电事故与电气安全技术第三盘 变压器和电动机的安全运行知识 下午 复习有关内容,经验交流共同提高 上述内容可以调整,有时进行图解注:当然要多写一些了,以上仅供参考。

    8.求助:电力安全生产大检查的稿件

    有章不循是电力企业安全生产的最大的隐患 电力安全生产是电力企业一项十分关键的工作。

    是做好一切工作的前题。我们各级管理人员都要充分认识安全生产的极端重要性,要认真落实"安全第一,预防为主,综合治理"的方针,认真分析生产中存在的薄弱环节。

    安全局面的不稳定,固然有许多客观原因,但主观问题的存在是最根本的原因。大量的实践证明,有章不循现象是电力企业安全生产的最大隐患,应该引起我们全体员工的重视和思考。

    一、它产生的具体原因是什么 (一)领导认识不到位,灌输教育不彻底,安全生产是电力生产的基础,是电力生产永恒的主,但个别领导不能把安全生产重要性的理念灌输到员工中去,致使部分员工一方面认为安全的规章制度定得太苛刻,不理解;另一方面在思想上不重视,从而重突击、轻平时,重检查、轻整改,使安全生产说起来重要、做起来次要、干起来不要。有的企业在安全管理上,不能横到边、纵到底;在安全教育上,不能达到自上而下灌输与自下而上的落实互动,安全责任压力不能全部传递到每一个员工。

    归纳起来有以下几种情况:一是安全培训不到位,安全活动流于形式。对员工的安全意识教育缺乏耐力和手段,安全培训缺少计划性、针对性的内容,培训得不到实效;安全活动流于形式,管理人员不能按规定参加下级学习活动,班组学习只是念文件或编记录、走过场,应付检查,安全生产要求处于棚架状态。

    二是安全管理上存在骄傲自满的心理,对安全形势盲目乐观,缺乏忧患意识,尤其在较长时间的安全稳定运行面前丧失警惕性,同时只重视主业而忽视了"三产"的管理,没有把"三产"外部项目的管理纳入到主业管理体系,造成外包项目管理松懈,违章成风。三是缺乏严、细、实的工作作风。

    在严管上宽松,出现违章造成事故时只要下边说情,就会网开一面,下不为例,既往不咎;也有干活越多违章和出事故的机率越大的想法,能宽则宽,不能严格要求按奖惩办法执行,致使责任人不能得到有效的处罚,纵容违章;在实管上放纵,存在岗位安全责任不落实、违章指挥、凭经验办事的现象。四是安全设施的投入不到位。

    过多考虑成本控制,存在现场安全工器具和检修工器具落后、不能正常投入,初设标准和现行安全标准对照有一定差距的问题。 (二)规章制度杂多,制定随意性大,熟悉了解难度大。

    上级下发的安全生产规章制度本身比较多,加之企业本身的补充规定和细则更是又多又长,延长了记忆和掌握的过程、遵循和落实的时间;有些人不注重学习,尤其是第一责任人、安全员对安全生产制度规定一知半解,导致执行上扭曲和不到位。同时还存在随意制定规章制度,产生了一个将军一个令的现象,使安全生产制度缺乏连贯性和一致性,员工无所适从;加之缺乏有效的安全生产管理,执行滞后,使各级岗位安全职责落实不到位。

    (三)制度本身的不公正、不平等,放大了执行难度。有些企业对违反安全生产规章制度的人和事,不是按照"四不放过"原则,不是一视同仁,而是有亲有疏、有轻有重、有严有松,挫伤了部分员工遵章守纪的积极性;有些规章本身带有不平等,执行中只管员工不管领导,造成上行下效,放大了违章纠章难度,使规章制度难以落实和执行。

    (四)制度执行不较真、不碰硬,助长了有章不循。有些企业对安全生产违章现象睁只眼闭只眼,不出事无人发现,发现了也无人管、无人查,甚至相互推诿扯皮,谁也不愿做得罪人的事;出了事,先是能瞒则瞒、能捂则捂,瞒不住、捂不了,则大事报小、小事报了;对事故责任有关人员的处理,前怕狼后怕虎,当惩不惩、当严不严,助长了有章不循的歪风。

    (五)员工的思想障碍、行为偏差,造成了有章难循。一些员工的思想中存在侥幸心理,认为偶尔违章一次不一定出事故,过去也是这样干的就没发生问题;存在莽撞心理,工作不细致,不认真按工作票上的危险点分析去做,甚至根本就不去看危险点的内容盲目开工、冒险蛮干;存在投机心理,耍小聪明,投机取巧,隔项操作,但往往弄巧成拙;存在浮躁心理,心态不平衡、轻率、急躁,不按规程和程序操作,急于把活干完;存在疲惫心理,过度疲劳或受到某种刺激心情不好,体力、智力和情绪处于压抑状态,思想不集中,反应迟钝从而导致误操作;存在逆反心理,对领导不满意,对安排的工作不舒心、不服气、闹别扭,或认为"标准"、"措施"太烦琐、太束缚人,从而产生抵触情绪。

    这些情绪的存在,导致在安全生产上有章难循,成为造成违章和事故不可忽视的因素。 二、解决问题的办法 (一)加强安全教育,使员工从"要我安全"向"我要安全"转变 要着眼员工的安全心理进行安全教育。

    一要自上而下宣传贯彻上级的安全理念。管理人员特别是安全生产第一责任人,首先要把上级的安全理念、安全工作规定按照三级管理体制自上而下地贯彻、落实,然后再自下而上地检查落实情况,防止中间棚架现象;要下潜,重心下移,了解生产一线设备、人员的状况,对安全生产、重大危险源、员工的思想动态做到心中有数,要按照集团公司、分公司的要求做好安全生产责任制的落。

    9.求一篇电力安全的朗诵稿

    标题:安全是电力企业的生命线

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    女士们先生们:

    大家好!

    试问,有谁不希望健健康康、平平安安,有谁不愿家庭和睦、幸福美满,又有哪个企业不希望兴旺发达、稳步发展。而安全正是将我们这一个又一个的美好愿望连接起来的七彩丝带,有安全同行,生活更加美好灿烂!

    一切生产活动都以安全为中心,安全是生产的基石。而电力行业是一个高风险行业,却又是国民经济的基础性行业,安全生产关系到人员的生命安全,也关系到企业的健康发展,甚至关系到国家的安全与稳定。安全生产对于电力行业来说至关重要。

    企字无人则止,安全是生命之本,也是我们电力企业的生命线。安全生产直接关系到员工的利益和生命安全。企业要确保人身安全,首先就要以人为本,尤其以一线生产人员为本,树立人人抓安全、人人讲安全、人人会安全的理念。其次要多点人文关怀,因人而宜,充分发挥他们的主观能动性,关注员工的精神和身体状态,改善工作环境,不断提高员工的幸福指数。

    生产要安全,人的素质是关键。再完善的安全设施、再先进的机器设备也要靠人去操作、去维护,其科技含量愈高,对人的专业技能要求也愈高。缺乏安全知识或未掌握业务技能的工作人员是无法保证安全生产的。因此,必须加强安全技术、技能的培训,以培养员工安全意识和岗位技能为重点,建立员工安全教育、技能培训多层次、全方位的长效机制。通过培训,不断加强基层班、组成员的安全知识、安全技能学习;不断提高自我安全防护知识和自我防范意识;不断提高安全生产管理人员工作水平和班组成员的工作能力。

    人毕竟不是机器,要靠人的自觉性去保证安全生产是远远不够的,必须依靠完善安全制度来规范人的行为。《电业安全工作规程》、《倒闸操作流程》、《工作票执行流程》等规程规定,为我们安全工作提供了明确指引,熟悉了这些规程规定,也就为我们的安全生产提供了制胜法宝。违章是事故之源,十次事故九次违章。完善的规程制度还必须要靠严格的执行,要有保证安全执行的监督体系,明确责任做到赏罚分明, 这样才能真正为安全生产提供制度保障。

    凡事预则立,不预则废。安全生产中的各项工作也应做到未雨绸缪,提前进行危险点、源分析并制定控制、防范措施,把一切安全隐患扑灭在萌芽状态下。要做到防患于未然,就应不断增强员工的责任感、提升全员的安全意识。安全是一种责任,大部分事故是由于人员责任心不强、安全意识淡薄而造成的。正所谓“保安全千日不足,出事故一日有余”。没有安全意识,再优秀的员工都会犯错。企业要让员工从思想上充分认识到安全生产的重要性,让安全意识深入到每个人的心里,固化到每一项工作中,时时刻刻想着安全,时时刻刻做到安全。

    千里之堤,溃于蚁穴。细节决定成败。安全生产关乎我们每一位员工的切身利益甚至生命安全,每个人都知道要安全,没有谁会希望出事故,可是事故还是经常出现,为什么呢?就是工作中不重视细节。习惯性违章长期存在也就是源于此。细节正因为其细而不容易被察觉,等察觉到的时候,为时已晚。所以在工作中必须重视细节,把小事做细,把细事做透,把小隐患当成大隐患,把苗头当作问题来抓,只有“举轻若重”、防微杜渐,才能真正实现保证“人身、电网、设备”的安全,让我们每一位职工都“高高兴兴来上班,平平安安把家还”。

    时代在不断的向前发展,电网设备在不断的更新,我们的工作环境和所遇到的情况也在不断的变化。管理方式也应该与时俱进、不断创新。群众的智慧是无穷,作为管理人员,应该亲身力行,多到一线了解、倾听,尽量采纳一线员工的建议,不断改进管理方法和更新规程规定,使所制定的规章制度和安全措施适应现场的实际情况,这样才能上下一心达到安全生产的目的。

    安全生产是电力企业的生命线,让我们从源头抓起!

    谢谢!

    啊,谢的好累啊,希望你能用的着,祝你演讲成功!

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