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  • 乡镇干部廉政承诺书

    1.乡镇干部公开承诺书

    创先争优活动领导点评记实表

    基层党组织: ***办公室党支部

    点评

    领导 姓名 *** 点评对象

    (基层党组织、党组织书记或党员) ***

    职务 党委书记

    点评方式 个别点评 点评时间 2011.1.6

    领导点评

    意见 取得

    成效 办事处在总支书记的带领下,各项重点工作都取得了很好的成绩,特别是招商引资及工业民营经济工作成绩突出,走在了全镇的前列。

    2、能够很好的对办事处各村的党员干部进行思想教育,使广大党员干部能够在思想上与党委保持一致,有力的促进了工作的顺利开展。

    存在

    问题 特色、亮点还不够多。示范作用还不够明显,尤其表现在破解发展难题,推进项目建设方面,办法不多,能力不强,效果不佳;

    干部作风不够实。部分党员存在畏难、厌倦、应付的思想,群众有反映,待进一步改善。

    努力

    方向 进一步加强对所辖区党员干部的教育管理,进一步增强党员干部的向心力。

    党委政府安排的各项重点工作要进一步抓好落实,力争位列全镇第一位。

    整改措施 1、加强学习,提高自身理论水平。2、加强对包村干部的管理,要求包村干部工作要深下去,确实把心思靠到重点工作上。

    备注

    表一式三份,(1)点评基层党组织记实表:点评领导存一份,本基层党组织存一份,上报上一级党组织存一份;(2)点评党组织书记或党员记实表:点评领导存一份,点评对象存一份,基层党组织存一份。

    2.张家庄村的干部廉洁承诺

    为更好地履行自己的工作职责,进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识,着力解决关系群众切身利益的实际问题,促进全村各项事业和谐稳定发展。

    郑重承诺:

    加强组织建设,以强核心、强素质为目标,以创先争优活动为契机,大力推行“ 168”农村基层党建工作模式。始终坚持把握正确的政治方向,不折不扣地贯彻党的路线、方针、政策,努力实践“三个代表”重要思想,加强党员队伍建设,坚持把政治素质好、办事公道、作风正派、廉洁自律作为村班子成员的基本准则。立足为民,搞好增收,带领群众增收致富,为农民群众集体经济增收下功夫。强化服务职能,发展社会事业,多渠道筹集资金,加快水利设施、村组道路等基础设施建设,不断改善群众生产、生活条件。做到新型合作医疗全覆盖,计划生育达标率,经常性联系群众,了解群众所思,听取群众建议,做好思想政治工作,公开惠农政策,加强村级财务管理,接受党员群众监督。加强文明建设,维护稳定工作,加大宣传普及及科技文化、法律法规知识,组织开展健康有益的文化活动和文明创建活动,及时有效地排查和化解各类矛盾纠纷,做到小事不出门,矛盾不上交,不发生有影响的安全事,不发生群体上访等,切实做好农村稳定工作。

    3.乡镇党校个人岗位廉政风险和自我防范承诺表如何填

    个人廉政风险点和自我防范承诺表单位:外经贸局 岗位职务 :党委书记、局长 风险等级:一级个人工作职责职能:1.主持外经贸局全面工作。

    2.负责人事、财务。 廉政风险点内容:1.重大事项决策不经集体研究讨论。

    2.人事任免不科学民主、集体酝酿。 3.资金使用不按财经纪律执行。

    防控措施及承诺:1.重大事项决策集体讨论。 2.进一步完善并严格执行人事任免制度、确保民主推荐、党委考察、集体讨论的人事任免机制主持运行。

    3.继续认真学习并严格执行财经纪律,进一步完善内部财务管理制度。

    4.校园中层干部廉洁自律承诺书的内容

    1、扎实开展政治业务学习活动,组织广大教职工学习政治理论和岗位业务知识。

    2、加强学校师德师风建设,认真贯彻落实省、市“双八条”规定。

    3、教育管理好本单位、本部门的干部职工,认真执行各项管理规章制度和党纪政纪、法律法规,杜绝各类违规违纪以及违法犯罪事件的发生。

    4、工作中做到实事求是、求真务实、真抓实干,圆满完成上级下达的各项工作任务。

    5、强化公仆意识,一心一意为学校谋发展,全心全意为教职工办实事。

    6、加强团结,保持领导班子的思想统一,不搞小团体或为小团体维权。

    7、推进“廉政文化进校园”活动,加强教师“廉洁从教”和学生“崇廉尚洁”教育,努力营造良好的育人环境。

    5.乡镇党风廉政建设目标管理责任书分党委,政府吗

    党风廉政建设主体责任的主体是组织党委的主体责任是全面责任、首要责任。

    主要包括5个方面:领导责任。全面领导本地区、本单位党风廉政建设和反腐败工作,定期研究、分析、部署。

    教育责任。组织本地区、本单位党员干部开展党风廉政教育,加强廉政文化建设。

    管理责任。做到一级管一级,一级对一级负责。

    检查考核责任。对党风廉政建设情况定期组织检查考核,严格奖惩兑现。

    示范责任。各级领导干部特别是“一把手”要带头执行党风廉政建设责任制,做到勤政廉政,为本地区、本单位党员干部作出表率。

    6.乡镇副镇长承诺责任书

    东郭镇副科级干部2010年工作承诺

    目标责任书

    东郭镇副镇长:曹峰

    一、分管工作

    1.安全工作无事故,保障全镇人民群众有一个安全和谐的生产生活环境。

    2.教育工作,注重抓好教师队伍建设,改善教学条件,加强安全管理。

    3.企业工作,注重抓好企业的安全生产,保障企业职工的合法权益,加大招商力度,进一步推进东郭镇的经济发展。

    4.发展我镇体育事业,实现村村都有健身广场,各种体育锻炼器材安装到位。

    5.加大小城镇建设力度,严格城建队伍管理,完善小城镇环境卫生机制。

    二、包村工作

    在分管下段村方面,积极组织好、督促好、协调好、指导好村两委干部高效有序的完成各项村务,具体如下:

    1.指导村两委清明节组织药王庙会,为群众唱大戏7场。

    2.督促村两委拓宽环村路26000平方米(北帮路、付村路)。

    3.督促村两委及时恢复硬化村小巷6000余平方米。

    4.组织协调村两委做好新农合的宣传说服工作,使我村2010年新型医疗合作参合率达100%。

    5.组织协调并督促指导村两委搞好下段村设施农业项目,促进下段经济发展,提高人民收入。

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