1.求一篇爱岗敬业演讲稿（化工厂）

恰盛世华年，我-一个普通的化工人，能够站在这里与大家共话人生、事业、理想，这是我最大的荣幸，在此，首先请允许我向为我们提供交流机会、付出艰辛劳动的领导、同事们说一声“谢谢！”我人在化工，事业在化工，理想前途在化工，今生，与化工相约，荣辱与共，不弃不离，此情深深，此意浓浓，化工事业，是我的最爱！我今天演讲的题目便是：化工事业——我的至爱！

还记得刚参加工作时，饱经沧桑的父亲语重心长地告诉我，到了单位，可要低调点，谨小慎微，不要表现自己，锋芒逼露，不要口无禁忌，太有个性……于是，我战战兢兢、如履薄冰般地开始了我的工作生涯。可是，很快，我发现，自己被老爸重重地忽悠了。工作以后，许多领导和同事们都给了我无私的帮助，从工作上的点点滴滴，到生活上的方方面面；从业务上毫无保留的指点；到临急时同事们的“雪中送炭”、肝胆相照；从平时工作中同事们的戮力同心，到取得成绩时大家的互相谦让……同事们说，我们都是来自五湖四海的，为了一个共同的事业走到了一起，一切化工战线的同志都要互相关心、互相爱护、互相帮助。这一切都颠覆了父亲带给我的先入之见。在我们厂，我沐浴着和谐的风气，我享受着纯洁文明的人际关系；在这里，部门之间紧密协作；在这里，同事之间相互关爱；在这里，我感受到一个化工工作人员的神圣职责；在这里，我体会到，奉献后的快乐！怎能忘记，一个个加班翻阅资料的夜晚，同事们那热忱的帮助；怎能忘记，当工作中碰到困难，领导、同事那支持、鼓励的话语；怎能忘记，当我工作上取得成绩，领导、同事那真挚的祝福。一路走来，是他们，是他们见证了我从幼稚走向成熟；是他们，让我取得了工作上的美好收获；是他们，教会了我勇于承担、勇于探索、勇于超越自我。

火把可以向下，火焰永远向上，人生便是一团熊熊的火焰，燃烧自己，照亮别人。投身化工即为家，不懈进取气自华。愿洒平生满腔血，染红国旗一点纱，这是我一以贯之的信念，我自觉磨砺，积极进取，低调做人，高调做事。 在事业改革面前有“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论干什么，都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，锻就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的品格。参加工作以来，我立足实际，认真学习，不怕工作任务重，不怕要求标准高，对于本职工作，尽心尽力地干好，对于上级交办的工作，按时保质保量地完成，为土地储备交易改革和发展作出了自己的贡献。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。当前，化工事业正处于改革和发展的关键时期，缩头不前不行，求稳怕乱不行，工作上要的就是一种敢闯、敢作、敢为的精神。在困难压力面前有“韧劲”。我特别喜欢毛主席的一句话，“什么叫工作，工作就是斗争”，“我们是为解决困难去工作、去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志”。多年来，我充分发挥“革命的乐观主义”精神，以坚韧不拔的毅力和韧劲正确对待工作中的困难和压力。我一直认为，困难与希望同在，挑战与机遇并存，在困难和压力面前，只要有良好的心态、坚韧不拔的毅力、不屈不挠的韧劲和冷静科学的处理方法，劣势总会变优势，不利总会变有利。在业务学习方面有“钻劲”。我坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专家学习，向同事学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的理解和信任。我主动为自己“充电”，较为系统地学习了化学工程、计算机和英语等方面的知识。多年的学习，在客观上丰富了见识阅历，在主观上增强了管理经验，在实践中提高了能力。

尔今， 放眼蒸衡大地，“全面解放思想，建设和谐社会”的战斗号角已经吹响，我们坚信：和谐融洽的关系、勤廉的道德新风尚必将蔚然成风；我们深知：锦绣华章需要我们每个化工人的聪明和汗水、奉献和爱心来书写。让我们携起手来，乘着改革的东风，努力拼搏、团结奋进。我们每个人迈出一大步，就会推动我们化工行业的大进步，大飞跃！我们的明天就会更辉煌！更美好！最后，谢谢大家！

2.如何做好一名化工企业的一名优秀员工

1、敬业精神

一个人的工作是他生存的基本权利，有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。能力不是主要的，能力差一点，只要有敬业精神，能力会提高的。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做。这就是良性发展。

2、忠诚

忠诚建立信任，忠诚建立亲密。只有忠诚的人，周围的人才会接近你。企业在招聘员工的时候，绝对不会去招聘一个不忠诚的人；客户购买商品或服务的时候，绝对不会把钱交给一个不忠诚的人；与人共事的时候，也没有人愿意跟一个不忠诚的人合作„„

3、良好的人际关系：

良好的人际关系会成为你这一生中最珍贵的资产，在必要的时候，会对你产生巨大的帮助，就像银行存款一样，时不时地少量地存，积少成多，有急需时便可派上用场。难怪美国石油大王洛克菲勒说："我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价来获取与人相处的本领。"

4、团队精神：

在知识经济时代，单打独斗的时代已经过去，竞争已不再是单独的个体之间的斗争，而是团队与团队的竞争、组织与组织的竞争，许许多多困难的克服和挫折的平复，都不能仅凭一个人的勇敢和力量，而必须依靠整个团队。作为一个独立的员工，必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向，如提高自身及同事的能力，这就是团队精神的具体表现。

5、自动自发地工作：

充分了解工作的意义和目的，了解公司战略意图和上司的想法，了解作为一个组织成员应有的精神和态度，了解自己的工作与其他同事工作的关系，并时刻注意环境的变化，自动自发地工作，而不是当一个木偶式的员工！

6、注重细节，追求完美：

每个人都要用搞艺术的态度来开展工作，要把自己所做的工作看成一件艺术品，对自己的工作精雕细刻。只有这样，你的工作才是一件优秀的艺术品，也才 能经得起人们细心地观赏和品味。注重细节，追求完美，细节体现艺术，也只有细节的表现力最强。

7、不找任何借口：

不管遭遇什么样的环境，都必须学会对自己的一切行为负责！属于自己的事情就应该千方百计地把它做好。只要你还是企业里的一员，就应该不找任何借口，投入自己的忠诚和责任心。将身心彻底地融入企业，尽职尽责，处处为自己所在的企业着想。

8、具有较强的执行力：

具有较强的执行力的人在每一个阶段，每一个环节都力求卓越，切实执行。具有较强的执行力的人就是能把事情做成，并且做到他自己认为最好结果的人。具有较强的执行力的人随时随地都想着企业的顾客，了解了顾客的需求后，并乐于思考如何让产品更贴近并帮助顾客。

9、找方法提高工作效率：

遇到问题就自己想办法去解决，碰到困难就自己想办法去克服，找方法提高工作效率。在企业里，没有任何一件事情能够比一个员工处理和解决问题，更能表现出他的责任感、主动性和独当一面的能力。

10、为企业提好的建议：

为企业提好的建议，能给企业带来巨大的效益，同时也能给自己更多的发展机会。为了做到这一点，你应尽量学习了解公司的业务运作的经济原理，为什么公司业务会这样运作？公司的业务模式是什么？如何才能盈利？同时，你还应该关注整个市场动态，分析总结竞争对手的错误症结，不要让思维固守在以前的地方。

11、维护企业形象：

企业形象不仅靠企业各项硬件设施建设和软件条件开发，更要靠每一位员工从自身做起，塑造良好的自身形象。因为，员工的一言一行直接影响企业的外在形象，员工的综合素质就是企业形象的一种表现形式，员工的形象代表着企业的形象，员工应该随时随地维护企业形象。

12、与企业共命运：

企业的成功不仅仅意味着这是老板的成功，更意味着每个员工的成功。只有企业发展壮大了，你才能够有更大的发展。企业和你的关系就是"一荣俱荣，一损俱损"，不管最开始是你选择了这家企业，还是这家企业选择了你，你既然成为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业作贡献，与企业共命运。企业就是你的家，要是家庭不幸，你也会遭遇不幸。

3.急求：化工企业安全稿件

你还是给点分嘛，

生产现场是职工利用生产资料和机器设备按照一定的工艺方法，生产符合质量指标的产品，创造出社会财富的工作场所。每个生产现场所分担的任务，都是企业生产总任务和总目标的一部分。搞好现场安全管理，必须把和影响安全生产的主要因素（即人、机、料、法、环）有机地结合起来，组合良好，使生产现场按预定的目标生产。因此，班组安全管理的重点在现场。

1、班组现场安全管理的内容

①生产现场环境清洁卫生，无脏乱差死角，安全卫生设施完善，工作区域温度、湿度、亮度符合生产要求，“三废”排放、噪声等指标符合要求。操作室、交班室、更衣室等场所窗明壁净。②机器、设备、管理整洁，

（后面省略无数。。.嘿嘿。.）

4.化工企业大检修稿件

大修要进度，也要安全

岳阳建华：李娟丽

秋雨淅淅沥沥的下，似乎没有停下来的意思，气温也骤然降了十多度，但是这丝毫不影响大修的检修进度，检修工人的检修热情。瞧！106气化装置的电梯口，几名建华的检修工人扛着大锤，拎着扳手正有条不紊的走进电梯，丝毫不惧怕被雨水打湿的严寒，毅然而然的走上工作地点。

走进装置的每一层框架，我都会有一种“未见其人，先闻其声”的感觉，锤子的敲击声、检修负责人的交底声、还有噼里啪啦的雨声，声声入耳，像是一首和谐的乐章。

在一处人孔回装作业点，我看到一组检修队伍“激战正酣”，他们轮流挥舞着大锤敲打螺栓，回装人孔是一项力气活，耗时耗力，往往一锤下去那螺栓却丝毫不动，但我没从他们脸上看到灰心的表情。从早上8点到晚上8点，工作时间特别长，每个人的工作量也非常大，但从井然有序的场面我仍然可以看出他们有分工也有协作，同时铭记安全第一。瞧，他们两人一组，一个人打锤，另一个人就扶着扳手，防止扳手飞出去伤人。虽然只是一个小细节，但这也代表我们建华是一支训练有素的检修队伍，我们的检修工人能将安全施工做得恰到好处。

在大修现场，诸如此类的“细节”还有很多，但每一个“细节”都是我们检修单位安全理念的升华，都镌写着一份责任，蕴含着一份真诚，也正是这些“细节”，犹如沁人心脾的春风，给此次装置大修带来了耳目一新的感觉，相信此次大修一定会安全圆满的完成。

5.中国石油庆阳石化公司的企业风采

中国石油庆阳石化公司，坐落在甘肃省庆阳市西峰区，是中央在甘大型骨干企业之一，以石油炼制为主的石油化工生产企业，隶属中国石油天然气股份有限公司。

近四十年来，庆阳石化公司经历了创建、起步、发展、跨越的重要历史阶段，企业逐步迈上了跳跃式增长、跨越式发展的新征程。特别是六年多来，庆化人发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的艰苦创业精神，付出了艰辛的劳动和汗水，用实际行动诠释了“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，各项工作均实现了历史性的突破，做出了享誉陇原的重大贡献，谱写了一首庆化人战天斗地“奉献能源、创造和谐”的壮丽诗篇，创造了一个又一个令人惊叹的奇迹，是一座矗立在革命老区、陇原大地上的不朽丰碑。

用两年时间实现了原油加工量、工业总产值、销售收入、上缴税金、员工收入的“五个翻番”，两年时间超常规完成了六年的工作量，创造了发展奇迹。300万吨新厂前期工作创造了“五个之最”；用16个月时间基本完成项目建设；用两个多月时间完成工程收尾、“三查四定”、吹扫试压、水联运、单机试车、联动试车，用半个多月时间所有炼油系统流程全面打通，实现一次成功开车，创造了国内外综合性炼厂建设和开工历史上的奇迹。

公司始终坚持把职业道德建设放在突出位置，坚持把职业道德建设作为提高职工素质、凝聚职工人心、推动企业发展的一项重要举措，造就了一支思想素质高、敬业意识强、勇于吃苦、特别能战斗的职工队伍，推进了公司物质文明、政治文明和精神文明建设的全面进步。在职工教育上，公司坚持把职业道德教育贯穿到岗前基础培训、岗位提高培训和离岗专题培训中，着力培养职工主人翁意识和爱岗敬业意识，狠抓《公民道德建设实施纲要》的贯彻落实，深入开展以爱国主义、集体主义、社会主义、大庆精神和铁人精神教育为主要内容的道德理论教育，大力培育和弘扬“爱岗敬业、艰苦奋斗、敢于拼搏、乐于奉献”的“庆化精神”，使广大职工树立了正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。

通过一系列行之有效的职业道德创建活动，企业经济效益快速提升，综合竞争实力显著增强，管理水平明显提高，“三支队伍”建设成效显著，企业文化建设全面进步。形成了“风气正、心气顺、士气高、正气浓”良好风尚，在甘肃省、庆阳市树立了职工职业道德建设的榜样。

在制度管理上，公司遵循以人为本、依法治企和以德治企的基本原则，健全完善制度管理体系，规范职工职业道德标准，实行“一把手”带头抓职工思想道德建设的领导负责制，保证了职业道德创建活动有目标、有任务、有人抓、有人管，有落实。两年来，公司先后投入3000余万元改造职工生产、生活及文化设施，健全职工社会保险，组织节日慰问和困难家庭救助，开展“送温暖、送健康、送文化”活动，开创了企业与职工和谐发展的良好局面。

2006年，甘肃省政府与中石油集团签署《会议纪要》，庆阳石化300万吨炼油搬迁改造项目正式提上日程，被列为庆阳市建设陇东大型能源化工基地的一项重点工程，并于2009年3月15日开工建设。项目总投资47.23亿元，主辅装置15套，2010年投产后年销售收入可达150亿元，可缴税30亿元。

2006年，公司原油加工量、工业总产值、销售收入、实现税金、职工收入在2004年的基础上实现了“五个翻番”。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“甘肃省职工职业道德建设十佳单位”、“甘肃省先进基层党组织”、“甘肃省法制宣传教育先进单位”、“甘肃省节能降耗先进单位”“甘肃省三八红旗集体”及庆阳市“精神文明先进单位”、“支持老区经济社会发展突出贡献奖”、“环境保护先进单位”等多项荣誉，被誉为“陇塬明珠”。

2010年10月27日实施的庆阳石化300万吨炼油搬迁改造项目完工并实现当年投产，从建厂到开车用了短短16个月时间，创造了世界炼厂建设的奇迹，2011年原油炼化达到351万吨。2011年，长庆油田陇东油区原油产量达到462万吨，2012年可达到550万吨，“十二五”末将达到1000万吨。

随着油田产能产量的快速提升，庆阳石化公司300万吨的生产能力已不能满足原油就地加工需要，急需进行600万吨扩能改造。现正在组织实施600万吨产能扩建工程。

现已取得国家发改委批复，正在组织实施600万吨扩能改造。