给社长评语
1.领导给下属评语如何写
某某人能够遵守公司纪律,不迟到、不早退,在工作时间内能坚守岗位,对工作负责;工作上主观能动性强,能够较为全面的掌握本岗位业务,能够较为迅速的执行领导的具体工作要求,并能很好的配合好其它部门完成工作;思想认识上主观辨别能力与分析能力较强,对待问题能准确及时辨别对错,思想上成熟;
工作上能够主动的进行学习,并且在具体工作中能积极发挥创造性思维,注重观察,善于发现问题、提出问题,提出解决办法,并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题,考虑问题、处理问题稳妥;人际交往上能很快的融入到整个团队之中,能与其它同事建立良好的人际关系。
2.关于给学习委员的评语100字
你的学习非常棒,继续努力!学习上能刻苦钻研,成绩优秀。
学习成绩优良,是位优秀的学生。
你的学习目的很明确,态度也很认真。
学习成绩优异,是个品学兼优的学生。
学习刻苦认真,善于思考 ,勇于进取。要记住,学习如逆水行舟,不进则退。
学习上比较认真、可惜成绩不够稳定。
学习上怕吃苦 ,懒动脑 ,进步不大。
学习成绩良好,但不够拨尖,要继续努力。
学习上一丝不苟,各科成绩名列班级前茅。
学习成绩优秀,这又赖于你 良好的 学习习惯。
专心听讲、勤于动脑,是提高学习成绩的关键。
你勤于思考 ,所学知识能够举一反三,不愧是学习委员。
学习成绩上不去的主要原因是没有掌握好正确的学习方法。
从你的学习成绩来看,你又缺乏一定的责任感和正确的学习方法。
成绩不佳的原因,并非你欠缺信心和聪慧,而是基础知识还不够扎实。
3.组长给组员的评价怎么写
吴志锭,你很活泼,是我们组的笑星,经常逗得我们哈哈大笑。上课归上课,下课归下课,上课就要坐好,不要乱晃。要认真倾听。并且在组内讨论时要认真,回答的时候不要牛头不对马嘴。
陈伊琳,你上课挺认真的。有时你也会玩一些小动作。我说你一两句你的脸马上就红了,嘟着嘴把头扭向一边,我就怕你哭。但你并没哭,你没我想象中那么脆弱,过一会就好了。我希望你上课能多举手发言讨论时多发表自己的意见。
刘婉琦,你上课很认真,但你基本上不举手发言,有时你也会和别人说小话,可只要提醒一下就不讲了,还挺自觉的,没别的,我就希望你上课时多回答问题。更加认真的上课。
邱夏芬,在同学眼中,你是一个文静的人,可在我们组看法就不一样了:如果有人惹你你就会打他,或者把他的东西藏起来,让他去找。这次《青铜葵花》诗歌比赛一样,诗是你写的,可你不敢上台。最后只有我去了。我希望你能大胆一点,回答问题声音大一点。
何佳颖,你是我们组数学组长,我觉得数学组长很累。因为只要作业全对,就加星。有一次,只有刘琬琦错了,我们都抱怨你,你也说过不想当了,可我们都要你当,所以你只能继续当了。何佳颖,你要对自己有信心,做好自己加油!
4.期末给组员写评语
第一人:你很聪明,但是成绩不尽人意,只要你的态度好些,成绩也会上去的,加油哦!
第二人:你的成绩不太好,,作业这方面你做的不是很棒,你想一下家长看到你成绩好的欣喜若狂,同学的羡慕,相信你会努力的!
第三人:你的成绩也还行,但是你记住,努力和成绩是成正比的,不要一会努力,一会放弃。
第四人:你的态度很好,就是成绩不太好,没关系!你的努力我们都看在眼里,肯定有一天,你的成绩会好起来的!
第五人:你的字很漂亮,成绩也不错,态度更是很好,希望你继续加油。
最后一个是你,你自己想你自己的吧!
采纳我把!打字太辛苦了!
5.急求:领导给员工工作的评语
XXX同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。该同事在工作时间内能坚守岗位,对工作负责;工作上主观能动性强,能够较为全面的掌握本岗位业务,能够较为迅速的执行领导的具体工作要求,并能很好的配合好其它部门完成工作;思想认识上主观辨别能力与分析能力较强,对待问题能准确及时辨别对错;工作上能够主动的进行学习,并且在具体工作中能积极发挥创造性思维,注重观察,善于发现问题、提出问题,提出解决办法,并时而与其它同事探讨管理水平的如何提高等问题,考虑问题、处理问题稳妥;人际交往上善于和代理商打交道,能很快的融入到整个团队之中,能与其它同事建立良好的人际关系。 是个不可多得的人才。但是由于年轻,工作经验不是很丰富,所以希望在以后的工作中要继续努力,争取做到更好。
你可以根据实际情况修改一下就ok 了 。
6.怎样写好一份对领导的评价,意见及建议
首先是其人品,其次是业绩。两者是相互的人品不好肯定没好的业绩。
1,人品包括:为人处事,作风。为人处事就分的比较细了,如解决员工实际问题,员工之间关系,社会的其他复杂关系。作风的好坏取决于为人处事。
2,业绩只是评价的标准之一。
怎样写好一份对领导的评价,意见及建议
1,对评价要真实性,不能不切实际。意见就是总结评价后还有不够或不足之处要提出以便纠正。建议那就是你的权利和义务就是你实行民主的时候因该是知无不言,言无不尽。
总体来说要注重现实,该说就说,该提就提,该避就避。(一定要注重现实)切记。