1.科教文卫是做什么的呀

它的职责与工作范畴：

1、学习、宣传、贯彻党和国家的基本路线和有关方针、政策，推动科教文卫界的委员参政议政，为繁荣发展社会主义科教文卫事业贡献力量；

2、联系和组织政协委员及有关人士，就科技、教育、文体、卫生等方面的重大问题，通过座谈讨论、专题调查等方式，及时反映他们的意见和建议；

3、正常与党政有关部门的对口联系，围绕加快发展科教文卫事业，开展各项协商、咨询、交流和交往活动；

4、做好文史资料的征集、编辑、发行工作；

5、组织开展委员的理论学习、培训和对委员优秀事迹的宣传报道；

6、加强同乡镇委员联络组的联系，为政协指导好乡镇委员小组的活动和工作提出意见、建议，为乡镇委员知情出力创造条件；

7、加强与上级政协和有关县（市、区）政协科教文卫委员会联系，沟通情况，交流经验，促进本委工作开展；

8、承办政协常委会议和主席会议交办的事项。

2.教科文卫委员会的权力

中国教科文卫体工会全国委员

机构职责

1、负责制定本产业工会建设发展目标规划，年度工作计划并组织实施；

2、负责指导本产业工会各系统工会工作；

3、负责调查研究本产业职工的特殊权益诉求，代表行业和职工反映突出问题；

4、负责组织开展具有本产业特点的职业道德建设和专业技术竞赛活动；

5、负责本产业工会领导干部的培训工作；

6、负责参与涉及本产业职工劳动关系及与切身利益相关的法律、法规和政策的制定；

7、加强与政府有关部门及对口部、局的联系及相关工作的合作与配合；

8、负责本产业先进模范人员表彰的推荐和评选；

9、在全总领导的安排下开展与对口产业的国际交流活动；

10、完成全总党组和书记处交办的其他工作任务；

内设机构及职责

办公室

教育工作部

科文工作部

卫体工作部

调研处

中国教工编辑部

办公室职责：

1、主持制定实施办公室年度工作计划，负责机关日常事务管理工作；

2、协助全委领导筹备全委会、常委会，起草全委有关文件和领导讲话；

3、负责与全委委员、全总及有关部门的联系、协调，做好服务；

4、协助领导做好外事工作和经费管理工作；

5、负责本部门政治业务学习和思想政治工作；

6、完成领导交办的其它工作。

教育工作部职责：

1、负责制定本部门年度工作计划并具体实施。

2、参与本系统涉及教职工切身利益的问题的调查研究，反映教职工的呼声和要求，依法维护教职工的合法权益。

3、总结、推广地方和基层组织的工作经验。

4、宏观参与，研究相关政策。

5、完成领导交办的其他工作任务。

科文工作部职责：

1、参与涉及科技、文化系统职工利益的全局性、政策性重大问题的调查研究，反映职工的意愿和要求，代表和维护本行业职工合法权益；

2、开展科技、文化系统交流、研讨、表彰等多种形式的活动，推动工会工作的开展；

3、起草有关文件和领导讲话；

4、完成领导交办的其它任务。

卫体工作部职责：

1、负责制定本部门年度计划并具体实施；

2、参与卫生体育系统涉及职工切身利益问题的调查研究，反映职工的呼声和要求，依法维护职工合法权益；

3、掌握卫生体育系统工会工作情况，及时反映本系统职工提出的接见和要求；

4、总结经验，推广卫生体育系统工会工作先进典型和经验；

5、完成领导交办的其它任务。

调研处职责：

1、起草文件。负责起草全委的重要文件、报告、讲话及领导交办的其他文字工作。

2、理论政策研究。研究教科文卫体系统工会工作规律及上相关理论政策问题，参与职工权益密切相关的法律法规制定；提出理论观点和意见。

3、调查研究。调查研究本行业职工劳动人事关系及权益维护状况，分析本行业职工维权工作的重点、难点，研究本行业职工维权的特点和规律，提出维护本行业职工合法权益的对策和建议。完成全总、全委交办的调研课题。负责优秀调研成果的组织评选。

4、总结推广典型经验。围绕全委重点工作，配合各工作部进行典型调查，总结经验，推广先进典型。

5、参与教科文卫体工会干部培训教材的编写。

6、完成全委领导交办的其他工作。

3.如何科教文卫工作上做到三严三实

“三严三实”是党员干部最基本的政治品格和做人的基本准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，教科文卫体等部门的领导干部要切实以“严实”的标准立身立行立言立德，脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。

要紧紧围绕“三个着力解决”、“三个见实效”和7个“不严不实”具体表现，坚持不懈向自己“ 叫板”、向问题“ 叫板”，根据“三严三实”对照检查、修正自我。把握好“三严三实”专题教育的总要求，不分批次、不划阶段、不设环节，把开展“三严三实”专题教育融入各级领导干部经常性学习教育，做到专题教育与各项工作有机融合，切实把专题教育抓严抓实，抓出成效。

认真落实党风廉政建设主体责任，树立大局意识、担当意识、实践意识，把思想认识变成推动落实的工作理念，把主体责任转化为推动落实的工作动力，做到全面明责、认真履责、严肃查责，争做知行合一的楷模，努力在推动全面深化改革中创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

4.劳动实践感想300字左右

开学到现在两个多月了，我们一直期待着劳动实践周的到来，终于在12月头的时候，等来了期盼已久的劳动实践周。大家被分到了不同的部门，开始卖力的工作。

我们12位同学被分到了后勤处的食堂事务处，一开始大家都认为在后勤处会很苦，但是经过了五天的锻炼，我们和后勤处的老师们相处的就好像一家人一样。

在这期间，我们累过、笑过、开心过、也曾因为要打扫卫生而抱怨过……但是每每这些事情过后，我们仍会很开心：看着我们自己的劳动成果，我们仍会觉的“劳动最光荣”。

12月16日的时候，学校接到通知，说由市人大代表、教科文卫等组成的考察组将来我校视察。贵客临门，焉能不重视，尽管校园里已经很干净了，但全校所有的师生还是都出动了，打扫的打扫，布置的布置……我们在事务处参加劳动实践的同学，一大早便在事务处老师的安排和带领下，将食堂的楼道、走廊、阶梯、平台等扫了又扫、拖了又拖，并擦洗墙壁，一开始我们都觉得很冷，手伸不开、并很快都被冻红了，但是后来大家越干越有劲，都努力的干了起来，积极地配合老师，和老师一起打扫，忙了大半天后，看着我们的劳动成果，大家都“格格”地笑了！

一周过的很快，今天已经是劳动实践周的最后一天了，我们都很舍不得，因为我们在这短短的5天中，学到了很多东西，也不自觉地把事务处当做了自己的第二个家。

我们打扫卫生的时候，老师曾说过这样一句话：“劳动者最光荣，真正想劳动的人是不怕苦不怕累的。”这句话一直激励着我们，让我们完美的完成了上面交代下来的任务

5.求助：毕业论文

工商企业管理毕业论文中小企业发展战略目标与发展方向选择摘要：针对中小企业在各国经济发展中的作用和我国中小企业的现状，指出对我国中小企业发展战略和发展方向进行研究的必要性。

在研究战略目标定位时，从中小企业的发展环境、运行结果、噩社会效益三个方面出发，提出了在这三个方面所要达到的战略目标以噩要实现访目标所要迭到的十太要求。在确定中小企业发展方向时，鲒告中国国情、中小企业的特点噩加八WTO给我国带来的机遇和挑战，提出了要坚持发展特色型中小企业、配套型中小企业噩科技型中小盘业等7个发展方向。

关键词：中小企业；中小企业发展战略；中小企业发展方向世界经济发展实践表明：中小企业以其经营方式灵活、组织成本低廉、转移进退便捷等优势更能适应当今瞬息万变的市场和消费者追求个性化、潮流化的要求，呈现蓬勃发展的良好态势。在包括发达国家在内的世界各国的经济发展中，中小企业都有着举足轻重的地位，发挥着不可替代的作用？？。

特别是在我国这样一个人口众多、地域辽阔、各地经济发展水平差别很大的国家，中小企业的发展更具有重要的意义。目前我国中小企业约1ooo万户，劳动密集型出口产品和一些高新技术出口产品大多是中小企业生产的，中小企业产品出口额占全国出口总额的6o% ；中小企业提供了大约75%的城镇就业机会，我国从农村转移出来的劳动力绝大部分被中小企业所吸纳 中小企业每年为国家缴纳的工商税收占总额的50%左右。

在2o世纪90年代以来的经济快速增长中，工业新增产值的76.7%是由中小企业创造的。但是应该看到，我国中小企业由于受到多种因素的影响，其发展面临着空前的困难，其思想观念、技术装备、经营管理组织结构等方面都存在着严重的问题。

为了使我国中小企业能够适应经济发展和市场竞争的需要，充分发挥其在国民经济中的重要作用，有必要首先明确中小企业发展的战略目标和战略方向。一、战略目标中小企业发展的战略目标就是对中小企业的战略定位，这种定位既要成为我国中小企业的追求目标，起到引导我国中小企业发展的作用，又要使其在运行过程中通过努力实现并能推动中小企业的逐步发展，是运行过程中的动态目标 。

就其目标而言.既要与我国国情相符台，又要与中小企业发展的现状相统一；就其动态来看，还要与加入WTO后的世界经济形势相统一。通过研究我们认为中小企业的发展主要应实现以下三个方面的战略目标：运动状态支持目标、中小企业运行结果目标、社会效益目标。

（一）运动状态支持目标这主要是从外部环境来讨论中小企业发展的战略目标。企业的发展是一个动态过程，必须在一个有利于其发展的大环境系统中才能成长壮大。

特别是中小企业，由于它们是一个弱势群体，更需要系统环境目标的实现才能达到自身运行的结果目标和社会效益目标。因此，运行状态支持目标就自然构成战略目标中最重要的目标之一。

而具体要达到以下几个目标。1.政府扶持到位政府的政策扶持是一个关系到中小企业发展方向和系统目标能否实现的首要问题。

由于中小企业资金缺乏、人才短缺、技术落后，很难与大企业相互抗衡，也由于自身条件的限制无法获得发展所必要的资金、人才和技术，这就要求政府对其进行必要的扶持，创造良好的外部环境。政府扶持政策到位目标体现在政府观念的到位、政府身份的到位、政府扶持政策的到位。

（1）政府观念的到位是指政府应改变自己的观念，认识到大中小企业都是社会主义市场经济中平等的一员，都能为国家的经济发展和社会稳定做出各自的贡献.并且大中小企业是一个不可分割的整体，这种规模结构的形成过程是既定约束条件下资源的配置过程，它们相互依存、互相协作、互为补充、共同发展，都应给予同等的政治地位和经济地位，而不能只重视大企业，忽视甚至歧视中小企业。（2）政府身份的到位是指政府在促进中小企业发展的过程中以恰当的角色出现在中小企业面前，不能超越其职权干预中小企业的生产经营。

政府的行为应该是：代表和维护中小企业的利益；负责对中小企业的宏观指导、发展规划和发展产业指导；负责贯彻落实及督促和检查中央有关中小企业发展的文件的执行；推动服务体系建设，为中小企业创造良好的生存空间和发展环境等。（3）政府扶持政策的到位是指政府制订的政策有利于中小企业的发展，政府运用政策的行为是间接管理而不是直接管理，是引导而不是行政干预。

2.社会服务到住由于中小企业的自我生存和发展的能力差，一般很难通过自身的努力来满足资金、技术和人才的需要以及实现信息、培训、市场、法律等方面的自我服务，故政府、社会中介机构都要采取措施，以便中小企业能为自身的生存和发展获得所必需的各种资源和信息。（1）以行政区划为载体形成为中小企业服务的行政机构1）参与、帮助为中小企业服务的政策性中介机构。

政策性中介机构是指那些由政府出资设立的实施特定政策意图、不以盈利为目的的中介机构，可设立提供长期贷款的融资机构、出口担保机构和免费为创业者提供注册、信息服务的商会及社区机构 。2）根据市场需要由政府协助成立以盈。