1.十一年厂庆这发言稿

尊敬的各位来宾、各位领导、以及在座的各位员工们同志，大家好：

我是xx公司的一名普通员工，今天能够代表受表彰的先进个人在这里发言，我感到无比的荣幸和激动，首先，请允许我代表先进个人，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向风雨同舟、相互支持、并肩奋斗的员工们致以崇高的敬意！

春回大地，万物复苏，2011年4月18 号，对于五星人来说，是一个值得纪念的日子，因为到这一天为止，我们改制以后的xx公司就已成功走过了10周年，回顾这10年历程，既有无数的心酸与无奈，更有无数的成功与喜悦，作为公司的一名普通员工，我与所有五星人一起，一同见证了xx公司10年来的风雨坎坷，一同见证了xx公司10年来的发展与成长，也一同见证了xx公司在董事长以及总经理的带领下，在全体员工的努力下，是怎样一步步从无到有、由弱到强、由濒临关闭的小厂稳步屹立在矿用潜水泵行业之林的全部过程。

10年前，董事长买断了在市场经济大潮的冲击下，摇摇欲坠的xx公司，面对陈旧的设备，以及一筹莫展的员工，董事长没有退缩，没有气馁，而是鼓起勇气，以一个企业领导特有的坚韧和毅力，组织公关，组织生产，并有条不紊的进行安排与部署。为了能够让公司在激烈的市场竞争中，站稳脚跟，我们在保证原有的产品正常生产的前提下，又相继研发了几十种新型矿用泵，并成功投放市场，新产品像一股清泉，给xx公司带来了活力和生机，公司开始忙碌而有序的运转，员工们的脸上逐渐的露出了舒心的笑容。

过去的10年是辉煌的10年，也是艰苦奋斗的10年；是意气风发的10年，也是不断改进的10年；是充满挑战的10年，更是走向成熟的10年。10年的时间，xx公司已经告别了步履蹒跚的时代，正迈着稳健的步伐奔向希望的蓝图。

今天，我们欢聚一堂，回首过去，畅想未来，这是我的荣耀，是全体员工的荣耀，更是我们整个xx公司的荣耀，前途当几许，未知止泊处，在创造无数成就和惊喜之后，我们又迎来了新的征程， 我相信在未来的时间里，在董事长和总经理的正确带领下，本着实事求是、艰苦创业、从严管理、一丝不苟的治厂方针，我们xx公司会有更大的超越，会创造更加辉煌的业绩！

最后真诚的祝愿各位来宾、各位领导以及全体员工们身体健康，万事如意。

2.求15周年厂庆领导讲话稿我公司是电子企业,今年是15周年,马上要

你好！给你提供参考，你可以根据你厂的实际情况进行修改。

厂庆致辞 岁月轮回，光阴荏苒，伴随着市场经济的发展，伴随着历史前进的脚步，7412走过了十九年的光辉历程。7412人凭着勇于开拓，敢于创新，不畏艰难，永攀高峰的劲头走到了今天。

从最初的三万元固定资产发展到目前拥有资产2000万元，拥有电视电缆和汽车紧固件两大产品结构，产品覆盖全国十几个省市，年销售5000万元，累计向国家纳税3000万，创造了良好的经济效益和社会效益。 十九年来，7412饱尝了创业的艰辛，经受住了残酷的市场考验，跻身舟山市百强企业，成为全国守合同重信用AAA级企业。

工厂本着职工靠企业致富，企业靠职工腾飞的理念，发扬“求真务实、居安思危、负重奋进、自强不息”的企业精神，形成一整套价值体系和经营机制，为每位职工创造适合的发展空间，使职工在勤奋劳动增加了收入的同时锻炼了能力炼就了思想。 十九年来企业造就了一支敢打硬仗、能征善战的职工队伍，取得了物质文明和精神文明建设的辉煌成就。

十九年的风雨兼程，铸就了7412人求真务实的品格，锤炼了7412人百折不挠的意志，炼就了一副压不断的钢筋铁骨，凝聚了一批愿为事业献身的骨干。 7412能取得今天辉煌的成绩，归功于支队党委和首长的正确领导；归功于政府各级领导的亲切关怀；归功于全体员工的辛勤劳作；归功于社会各界的鼎力相助。

借此机会，我谨代表全体员工向关心和支持过我们的各级领导和各界朋友致以衷心的感谢。 抚今追昔，感慨万千；展望未来，任重道远。

让我们怀着对7412的美好憧憬和深深祝福，奋发有为，团结一致，顽强拼搏，为创造更加灿烂辉煌的明天而努力奋斗。 。

3.领导的年会发言稿怎么写

亲爱的员工同志们：大家下午好！在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。

今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开XX年"感恩过去，放飞未来"主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。

一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

相信在座的每一位同事都感受到了XX年的《销售政策》、《考核政策》、《管理制度》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。

变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。

而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非常理解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；第二部分阐述为什么要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。

首先，我要向大家强调的是艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。

自董事长在XX年11月正式进入sla药业，历经XX年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。

不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了sla药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。

总结十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放sla，到组建otc队伍、执行psa计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。"变"促进了sla药业（前北大药业）的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。

4.求部门成立周年 领导发言稿

各位同仁，大家好： 欢迎你们的到来，非常荣幸，值此（某某部）成立一周年之际，能在这样一个神圣的时分，这样一个优美的地方，做如下发言。

一年，一个孩子可以从悄无声息长到滔滔不绝；一棵树苗可以从弱不经风长到参天屹立；一个企业可以从默默无闻发展到名扬天下。我们正目睹了这样一个成长速度每每叫人惊叹的生机勃勃的（某某部门）在我们公司的诞生、发展和壮大的全过程。

那种旺盛的生命力让每一个参与建设的人们都叹为观止，而它总是激荡奔流的新鲜血液又让每一个参与建设者都充满了饱满的一往无前的青春的激情。 我们看到那些充满了好奇的人们惊讶的目光，我们知道这样的惊讶不是空穴来风，我们从众目睽睽的惊叹中看到了自己坚定的足迹在岁月的尘埃中留下的每一份印记，这样的一些印记有深有浅，有喜悦的轻快却也有一时挫折的沉重，然而无论轻快还是沉重无疑都是一些珍贵的记录，你们部门的成就，在公司历史的记载中留下可资阅览的不朽篇章. 这是一本由每个辛勤的工作者合力书写的宏伟篇章，理应成为往日的存档，未来的指南，这些匆匆流逝的时光因为投入的辛勤汗水必将闪耀着绚丽的七彩光芒烛照来路和前程. 我们在这样一盏由岁月的积淀作为燃料的路灯指引下，将更真切的看清激情的每一天以及生活中的每一个微小细节，从一点看到全面，，我们非常感谢每一个为了事业而而努力的广大职员. 我们就这样激动不已的努力工作快乐生活着，在一年中的每一天，一年中的每一个季节，在这样的空间中，风总如今天下午一样轻柔，天总如今天下午一样蔚蓝，时空等待的只是一双翅膀，我们等待的只是下一步更为激烈的翱翔. 朋友们 ，在这里！忠心祝福我们部门再接再厉，再创佳绩！ 回顾一下一年来（某某部门）的发展历程，从而突出经过一年的发展所达到的今天的成就。

在历史发展历程中，要提到我们曾经为承担社会责任所作出的贡献。如果没有的话，就拿今天的成就感谢社会各界给予的支持，我们部将更好地承担起社会责任，来回报公司，来回报社会。

谢谢大家。.。