1.聘用人员需要单位的同意报考证明书吗

如果你在报名时候填报了单位，那么就需要填报单位的同意证明，不论你是任何属性的单位。

面试前辞职，分两种情况：

一、正规单位，到政审时候，你已经拿到了盖有劳动局章的制式离职证明和解除劳动用工花名册，办理完所有辞职手续。这个离职证明，从你提交离职信到办完，至少一个多月的时间。这种情况下，不再需要报考同意证明。

二、如果你拿不到上述材料，同时报名时候你已经填报了单位，那一定要提供单位同意证明，所需单位同意证明用意在于，录用后，单位配合你转移档案，让他知晓此事，如果录用后，不帮你转移档案及其他五险一金，那么同意证明则有法律效应。

3、还有种情况，你得咨询所在省份同意证明审核方式，有的可以在体检时候，补交单位同意证明；有的可以直接写一份免责承诺书，承诺如录用后，单位不予放人的，后果自负

2.网上报名的话怎么拿到诚信考试承诺书

部分省市自治区，报名时必须签订高考诚信考试承诺书。否则无法报名。

2010年3月，发布的2010年高考招生工作规定，与往年相比特别添加了在提供报名材料时要签订高考诚信承诺书的内容。规定中提到，考生在申请报名、提交相关证明材料时，须签订诚信承诺书，承诺本人所提供的证明材料客观、真实、准确，承诺参加招生考试时遵守有关管理规定、诚信考试不作弊等。

在2010年的招生工作规定中，特别添加一条，要求各级招生考试和高级中等教育学校要加强考生的诚信教育。特别是加强在报名、考试、填报志愿、录取等主要阶段的诚信教育。

考生在申请报名、提交相关证明材料时，须签订诚信承诺书。

3.公务员单位同意报考证明的问题

过来人回答你

1、报名单位填现在的公司，因为涉及后面的政审，到时候，需要你现在单位填写工作表现，与档案所在无关。

2、同意报告证明，如果资格复审时候提交不出的，可在资格复审时写一份承诺书：如果面试合格后因单位交接无法离职的，造成后果由本人承担。

PS：因为你档案不在单位，没有什么担忧的，离职时候可以潇洒的走，仅仅需要转移相关五险一金。如果政审时候单位不给你填写工作表现和盖章，你可以盖毕业学校的章，让学校写评语，同样有效。