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  • 关于讨论奖金如何分配的民主生活会稿件

    1.企业民主生活会建议或意见

    企业民主生活会开到多少范围?

    是班组

    科室

    单位工会?

    GCD说的是民主集中,

    主要是民主,关键是集中。

    民主生活会活动都是要有记录的。

    提问的是管理者还是被管理者?

    如果是管理者

    可以多考虑成员的考核后的经济再分配。

    建立奖惩制度,合理分配公用费用的措施。

    让员工在经济效益的触动下,

    更加团结,更加为共产主义而奋斗。

    如你是被管理者,想逼宫。

    那我劝你省省,

    这个活动,你当它是回事它就是个事,

    不当它是事那它是什么 也不是!

    2.怎么写工会主席民主生活会发言材料

    民主生活会个人发言材料

    通过学习此次民主生活会的相关材料,针对区征求的意见,本人结合自身实际,认真查摆在思想、学习、工作和作风等方面存在的问题,剖析根源,开展自我批评,作以简要发言。请各位领导、同事给予批评、指正。

    一、存在的问题:

    1、在思想学风上。对安全生产体系建设的内涵和当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。特别是缺乏运输专业技术知识的学习,处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。

    2、在现场管理上。工作安排的多,检查的少,抓落实不够细致、工作标准不高。主要体现在:一是对班前礼仪和各工种的安全确认抽查中存在应付,走过场的现象。二是抓三违比较手软,存在老好人思想。三是抓执行力方面力度不够。对一些三违、隐患排查、机电事故和材料浪费现象,存在有落实不到位、落实不下去的现象。

    3、在服务班组、服务职工意识上还有待进一步提高。平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。特别是我区班组建设基础相对薄弱、管理水平有待进一步提高。对于职工反映的问题,下去调查少;深入基层与职工交流不够,联系职工与领导的桥梁作用没有得到充分发挥。

    二、今后的努力方向和整改措施:

    3.如何做合格党员两学一做民主生活会发言材料

    开展“两学一做”,必须找准学习教育的切入点, 坚持学习与工作紧密结合,在统一思想、凝聚人心、调动积极性上下功夫,使学习教育的各项工作更接地气、富有生气。

    “两学一做”,着力提升党员观念,树立良好形象。部分党员存在理想信念模糊动摇、责任意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题,需要加以正确引导,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,筑牢思想防线,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员 两学一做交流发言材料一 本次会议主要有两大议程,一是学院党委传达“两学一做”学习教育相关文件精神,二是各参会党员围绕重点调研的其中一个或几个方面问题进行发言讨论。

    “两学一做”即要在党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。下面我宣读《关于调整xx学院党支部及人员任职的通知》党员要认真学习系列讲话精神,用科学武装头脑,争做合格党员。

    学生党员代表钟奎围绕如何做合格共产党员及引导党员在实践中发挥作用、树立形象这一问题,从学习、生活和工作三方面进行阐述,给大家留下了深刻的印象。教研党支部书记赵培培说到,要切实做好“两学一做”学习教育活动,重点解决党内存在的相关问题,做好教书育人工作,把育人放在第一位。

    学生第一党支部书记张晓丽说第一党支部要切实念好 “思”“学”“严”“做”四字诀,把“两学一做”融入日常工作。 “两学一做”重点是解决党内现存的问题,全面提升党员队伍思想政治素质,保持党的先进性和纯洁性。

    针对大家提出的调研方案,韩书记给予肯定。并指出学院会切实依据学校安排制定学习计划,真正落到实处,真正解决问题,推动护理学院未来建设和发展。

    本次调研会,大家积极参与,各抒己见,完成了对相关问题的初步探讨,为学院以后党建工作的顺利开展打下了良好的基础,会议取得了良好的效果。

    4.关于组织生活会和民主生活会的区别是什么

    一、区别:

    支部党员大会:是全体党员参加的会议,定期举行,用以讨论并决定支部的重大问题。

    支部组织生活会:每季度或半年举行一次,用以组织学习新理论等。

    支部民主生活会:每季度或半年举行一次,用以组织学习新理论等。

    二、支部党员大会

    支部党员大会又称支部大会,是支部全体党员参加的会议,是党支部的最高领导机关,党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。在支部大会闭会期间,由支部大会选举产生的支部委员会负责支部的日常工作。支部党员大会的职能:

    1、定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告,对支部委员会工作进行审查和监督。

    2、讨论并决定党支部的重大问题。如传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,根据本单位的实际情况,讨论和制定贯彻执行的计划和措施。

    3、讨论、审批新党员的发展和预备党员的转正。

    4、讨论、决定对党员的表彰和处分。

    5、选举产生新的支部委员会和出席上级党的代表大会、代表会议的代表,增补和撤销党支部委员。

    三、支部组织生活会

    支部组织生活会是指党支部(党小组)以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部(党小组)组织生活会一般每季度或半年召开一次。

    四、支部民主生活会

    党支部委员会的民主生活会,是指党支部委员除参加所在党小组的民主生活会外,专门召开的、支部委员的民主生活会。

    5.民主生活会征求意见表怎么填写意见和建议

    (1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。

    (2)、局党委认真贯彻落实党的十八大精神,严格执行党中央、国务院、省委、市委以及县委的决策部署。切实践行党的群总路线教育实践活动,深入基层切实了解群众疾苦,通过党委会研究、制定符合科学发展观和实际需要的切实可行的解决方案,并认真贯彻执行。局党委的这一做法受到广大群众的一致好评。

    (3)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过局党委会讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现了集体的力量,班子的团结统一。(4)、领导班子敬业心、责任心强,并且严格遵守党的政治纪律和党风廉政建设等有关要求,认真贯彻执行党中央的“八项规定”及“六项禁令”以高标准要求自己,不断加强自身作风建设,为全局上下作出好的表率,领导班子经常无休息日,尽心尽职为局机关发展作贡献,不计个人得失。我们今天的不断发展,跟领导班子的努力密不可分。(5)、领导班子思路清晰,战略发展明确,改革创新意识强,能正确面对住建行业大的环境形势,大胆探索住建行业改革创新思路。制定合理的、符合汶上县城乡建设实际的年度计划目标并坚决认真贯彻落实,此举极大的促进了县住建行业的健康有序发展,提高了人民群众的满意度。

    (6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,以“突出查摆‘四风问题’、做为民务实清廉表率”为主题,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题。有效的防止了腐败行为的发生,在全县廉洁作风方面树立了极佳口碑。

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