1.部队留守工作总结范文

强调安全与责任的重要性。

没有范文以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。

你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2.成绩和缺点。

这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。

成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3.经验和教训。

为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清楚。

语句通顺，容易理解。3.要详略适宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式： 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名与日期。

2.转业报告怎么写

尊敬的支队党委：

本人于1995年入伍，至今已近10年。从17岁到27岁，我把人生中最宝贵的青春时光献给了部队，同时，部队也培养了我，把我从一个普通地方青年造就成为一名警官。十年风雨，十年锻炼，让我从脆弱到坚强，从稚嫩到成熟。对警营，对这身警服，我怀有深厚的感情。然而，近年来，现实的问题却让我陷入了困境当中，来自家庭和个人的压力牵扯了我许多的精力，我越来越感到自己力不从心，很难适应部队的工作环境和管理制度。

首先是父辈的情况不容乐观。我父母在老家丰城生活，爱人在南昌工作，岳父母在资溪。我父母因感情问题无法调和，已分居生活多年。近年来，父母身体状况日益恶化。父亲于2003年不慎工伤，脊椎骨粉碎性骨折，至今生活自理能力较差，常年需人照顾。母亲于2004年连续动三次手术，身体虚弱不堪，难以维持正常生活。作为家中独子，不能在父母感情出现危机的时候陪伴在父母身边，导致他们感情日趋恶化最终分离，我本已心中有愧。现在父母年高，身体不好，我又不能床前尽孝，更是觉得惶恐不安。自我结婚后，家中为给我买房成婚，已经举债，现在父母看病抓药花费较大，经济压力难以承受。已感入不敷出，难以为继。

其次是个人婚姻问题。自2002年结婚以来，至今已四年多。因工作关系，夫妇俩聚少离多，对爱人照顾较少。同时因为家庭压力大，经济条件差，无法给予爱人幸福稳定的生活环境。导致夫妻感情日渐淡漠，婚姻生活不和谐，爱人至今未能怀孕。古人说，不孝有三，无后为大。我是家中独子，爱人是家中唯一一个女儿，老人希望我们早日培养出下一代。我个人也希望有个孩子稳定家庭，但是，这个为人最基本的愿望却迟迟难以实现。

再次是我自身的能力素质问题。参军十年，几乎一直在基层工作。历任班长，排长，司务长，副中队长，副政治指导员等职务。多年的军事训练，造成身体多处受伤，左肩关节和右脚踝关节都习惯性脱臼，其他部位关节韧带多处挫伤扭伤。1997年，在障碍训练中腰部肌肉严重拉伤，因缺少及时有效治疗，形成严重的腰肌劳损，至今仍然坐卧不安，酸痛难忍。同时因个人性格原因，难以承受生活工作压力，已经有较为严重的神经衰弱，每晚睡眠不足4小时，严重影响了日常的工作学习。加上自己平时精力涣散，缺少系统认真的学习，个人的素养没有提高。兵龄长了，知识少了，干龄长了，能力弱了。随着部队建设步伐的加快，对干部素质要求的不断提高，我深感自身素质已不能跟上部队工作的节奏，也深感在这个光荣岗位上无法胜任的不光荣。

根据我个人的实际情况，考虑再三，忍痛向组织提出转业申请，6月份，我副连职务已满两年，以我的现状，望组织不要考虑我的提升，也希望早日将我调离主官岗位，以免影响到部队的全面建设，增加我对部队多年培养的愧疚之情。

以上是我的转业申请，恳请组织批准。

3.干部考核登记表 个人总结怎么写

干部年度考核登记表及个人总结

我叫***，*年*月*日出生，**人，*年*月入党，*年*月毕业于*大学，获学士学位。*年*月到部队参加工作，*年转业到*****，现在局办公室工作。

工作以来，我严格要求自己，端正工作态度，在领导的关心和同事们的帮助下，认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下：

一、加强政治理论学习，提高思想觉悟

认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、加强业务知识学习，提高综合素质作为一名转业军人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，在新的工作环境，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。

三、努力工作，认真完成工作任务。

我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践“三个代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。

在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，努力完成好各项工作。

4.军队干部转业报告怎么写

尊敬的大队党委： 我叫***，**省***人。

**年出生，**年入伍，在**军**服役3年，**年考入**学院，**年七月至***年在***任排长，副连长，助理，指导员。 首先我感谢部队十几年来对我的培养教育，使我由一名战士成长成为一名光荣的军官。

也感谢大队党委在我军旅生涯中对我的培养。回顾十几年来走过的军营之路，我深深地感受到党和部队对我的关怀和培养，现在的这一切对我来说都是莫大的荣誉。

可以说没有部队就没有我的今天。 实事求是的说，我的军营之路也并不是一帆风顺的：排长干了4年多，副连两年，正连干了5年。

这里有我能力素质方面的原因， 也有我性格脾气方面的原因。平时放松了对自己的学习改造，一味的我行我素，没有做到顺应潮流与时倶进，只知埋头拉车，不知抬头看路。

在这一个竞争日益激烈的社会里是注定要失败的。就如达尔文在一百多年前所言：大千世界，万物欣欣，物竞天择，适者生存。

这就是现实，这就是我在即将步入不惑之年而对人生的一个冷静的思考。也是我经历了许多不眠之夜与反复的思想斗争，几经犹豫之后的一个痛苦的抉择。

说心里话，我爱部队、我爱军营的生活、我爱我的战士、我爱这身军装。只有穿上它，我才觉得自己象个人样。

但我懂得“铁打的营盘流水的兵”这个道理，只有这样才能保持部队的活力和旺盛的战斗力。而我37岁的年龄显然已经不能适应带兵的要求了。

且身体素质大不如以前。2000年在中队营房改建生活条件恶劣的情况中，积劳成疾，肝脏的转氨酶达到190，超过正常人的5倍，虽经总队120医院的治疗，仍未好转。

这种状况持续了一年多，直到搬入了新营房后才有所好转。但至今仍留下了胆囊炎和轻度肝纤维化。

另外随着年龄的增大，自己的思想也发生了变化，考虑家庭的事情多了考虑中队的事情少了，对中队的日常工作有一种厌烦感。对我而言，带兵已不再是一种乐趣，而变成一种沉重的负担。

每天都在扒着指头捱日子。家人抱怨我，同事看不起我，连我自己都觉得在同年兵和我曾带过现在是领导的同志面前抬不起头来。

不知道这样下去我的身体和神经还能坚持多久。我也知道在领导的心目中我决不是个坏人，但肯定不是个有能力的人，用“食之无味弃之可惜”的……。

5.部队转业干部到地方工作怎样发挥吃苦耐劳作风

一、成功的关键在自我 转业干部到地方工作后，能不能成就一番事业，关键靠个人。

这是许多转业干部的成功经验。 首先，自我评价要客观。

古人云，人贵有自知之明。转业干部要搞清楚自己的优长和弱项，是什么类型的人，以便"量才揽活"。

切忌自以为是，自命不凡。有的转业干部曾在报刊上发表过一些稿件，转业时进了机关，从事文秘工作，便以为"专业"对口了，可以应付自如。

谁知文秘工作不光要能写，还要会协调，善公关，而这些正是自己的弱项，所以工作很难打开局面。 其次，确立目标要实际。

转业干部大都不甘平庸，总想一展抱负。但如果所选择目标脱离实际，就难以达到预定的目的。

要从个人特长、社会需要和岗位特点出发确立奋斗目标。目标标准选错了不行，没有目标更不行。

转业干部必须选目标，坚定目标，自强自立，把前 途和命运牢牢地掌握在自己手中。 第三、提高素质要"充电"。

对转业干部来说，要想有所作为，最实际的是立足本职岗位学习成才，不间断地向书本学，向实践学。有的转业干部一事无成，而有的脱颖而出，根源在哪里？是知识、是素质。

"干涸的江河，绝不会有所为"。让我们记住斯大林说过的一句话："为了建设，就应该学习。

顽强地学习，耐心地学习"。 二、转业干部的"变"与"不变" "变"与"不变"，在每个人的旅途中，是经常碰到的。

"变"与"不变"对转业军人来讲，既是机遇，又是挑战，而更多的是考验。 处"变"不惊 军人转业，环境变了，职务变了，待遇变了，工作任务和工作对象也变了。

面对这些变化，你不必惊慌和忧虑。军人本来就是"拿起武器能打仗，脱下军装能做工"的特种材料，要勇敢地面对现实，接受挑战。

转业到地方，有的环境变差了，职务变低了，工资变少了，任务变重了。我们不要消极，要深信这更能体现转业军人的人生价值。

我们不必同别人比名誉地位，比环境条件。那样越比越泄气，越比越糟糕，到头来，一事无成，还是丢了军人特有的处"变"不惊的风度。

处"变"适吏 "物竟天择，适者生存"。转业军人如不适应新的情况则难以立足。

要适应走出军营的环境变化。无论是从基层进机关，还是从机关到基层，都要尽快适应当地当时的环境和条件。

有些转业干部开口闭口"我在部队怎样怎样"，"我当兵时如何如何"，无形中疏远了与同志间的关系。有些同志在部队"大声"惯了，到地方也"大声"对同志和部署，叫人受不了。

久而久之，越"大声"越没人听，威信随着"大声"下降了。军人转业到地方，要先当小学生，虚心学习地方同志的长处，学会与人相处。

这样，才能为搞好工作打下基础。 处"变"不变 军人转业到地方，要"保节留本"，做到处"变"不变，坚持"三不"、"四要"，即：为人民服务的思想不能变，党的优良传统不能忘，军队的战斗作风不能丢；要学习，要团结，要廉洁，要拼搏。

转业干部只有转业不转志，永远保持革命本色，以新的战斗姿态，投入到新的环境新的岗位，才能最终绘出更新更美的人生画卷来。 三、"头三脚"悠着点儿 唱戏中有压轴，千事要看头三脚。

如果用现代市场经济的话说，叫"创牌子"。"头三脚"怎么踢？牌子怎么创？我认为，还是悠着点儿，稳扎稳打、步步为营，一股劲用到底是上策。

凤头美丽，猪肚丰实。军转干部刚刚走上工作岗位，以只争朝夕的精神打开工作局面，给人一个良好印象，心情是可以理解的。

但如果急于求成，心绪浮躁，往往弄巧成拙，欲速则不达，甚至可能引起人们的误解或非议。有一位军转干部在部队没什么太强的文字基础，到地方想出人头地在文字方面露一手。

碰巧，写的一篇东西见了报，在机关挺有影响，给人一种真有文字水平的印象。是才就得用，于是，机关不少材料一股脑推到他的手下。

最后终因基本功不行，招架不住，败下阵来，头一脚踢砸了。还有一位转业干部刚刚走上工作岗位，想三下五除二大干一场，工作局面有所改观，受到领导表扬。

但由于调查研究不细，否认前任领导，看不惯的人和事太多，引发了一些深层矛盾，工作很快陷入僵局。上级有看法，群众有议论，自己受委屈，类似的事例还可以举出许多。

部队的同志常常说，不打无准备之仗。军转干部应有虎劲和闯劲，不甘于人后。

但也需讲究方法。从部队到地方，从军人到地方干部，是岗位和职业的转换。

地方工作与部队工作相比，有着性质、环境、方法等方面的差异。一个单位的工作过去如何，好的基本经验是什么，哪些问题还有待解决？如何解决等，这些都要做深入细致的调查研究。

没有调查研究就没有发言权，当然更谈不上决策权。仅凭满腔热情和良好愿望，猛打猛冲没有不出乱子的。

尤其要指出的是，我们有些同志踢"头三脚"，动机就是为了急于显示自己。在这种主观意识下行事，栽跟头也就在所难免了。

我不一概赞同"沉默是金"的论断，但有时也必须承认沉默比金子更可贵。作为具有一定素质的军转干部，一味地沉默是不对的，急于表现自己也不可取。

有的同志念念不忘自己在部队带兵如何如何，地方如何如何不能相比，这也不好、那也不。

6.军转干考试是考核什么内容,用面试么

一、安置原则我市军转安置工作，依据中发[2001]3号、[2007]8号、[2016]13号文件，军转安置方法及工作程序等情况如下：1、五项公开、六榜定案。

五项公开是政策原则、分配方法、考核考试总分及名次、分配计划、分配结果公开；六榜定案即先后张贴六次榜，将考核分数、经本人审定后考核分数、考试成绩、考核考试总分及名次、分配计划、分配结果予以公开。2、公平、公正。

生人熟一个样、有人说话无人说话一个样、当地驻军的转业干部和外地回来的转业干部一个样、各大军区、各兵种一个样。3、考试、考核相结合。

志愿到党政机关工作的营职以下转业干部（含技术干部），必须参加省有关部门组织的考试，考试成绩与转业干部在部队的表现挂钩。对于战时获三等功、平时获二等功以上奖励、因公因战致残、驻守边防、海岛或从事飞行、舰艇工作 15 年以上的转业干部给予重点照顾；对于职务比较高、服役时间比较长、对部队贡献比较大的转业干部给予适当照顾。

择优自选单位的安置方法。团职转业干部由市委组织部按志愿择优分配二、安置去向符合下列条件之一者，可在鞍山市内安置：1、鞍山市原籍，由鞍山市人伍的。

2、转业干部确定转业前，配偶取得鞍山市内常住户口的，或原在鞍山市内后因随军迁出的。3、父母或岳父母在鞍山市内，身边无子女，生活自理有困难的。

4、团职以上干部。5、放宽对所在单位被撤销、合并、降格、改编、移防的计划分配军队转业干部，其配偶取得部队所在地常住户口的，不受现行政策规定的随军落户条件限制，可以在配偶常住户口所在地安置；未婚或者离异的，可在服役地安置；不符合到直辖市、省会（自治区首府）城市和副省级城市安置条件的，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在的地级城市安置。

撤销、合并、降格、改编、移防单位由军委政治工作部会同相关职能部门确定。6、放宽在艰苦边远地区和特殊岗位服役的军队转业干部到地级城市安置的条件。

在艰苦边远地区和特殊岗位服役满10年的军队转业干部，可以到原籍、入伍地或者配偶常住户口所在地的地级城市安置。其他的转业干部按回原籍、入伍地或配偶户口所在地的原则，分别由海城市、台安县、岫岩县安置。

三、安置方法（一）要求到公务员（及参照公务员管理，下同）岗位工作的转业干部，安置程序如下：1、公布安置计划。2、考试志愿到党政机关的转业干部，必须参加由省军转办统一组织、命题、评卷的标准化考试（技术9级以上转业干部和具有公务员身份且在公务员岗位直接入伍的转业干部可免试）。

3、考核项目及分值考核评分。考核军龄、任职、奖惩情况，评出考核分数。

考核责任明确，谁负责考核计分谁签字，并请驻军予以复核，也是谁负责复核谁签字。① 军龄分。

按军龄工资的计算方法计算，一年 1 分。 ② 任职分。

任排职一年 1 分，任副连职一年 1.5 分，任正连职一年 2 分，依此类推，累计分数。从任职当年算起，但两级职务不重复计算。

技术十四级 10 分，十三级 11分，十二级 12 分，十一级 13 分，依此类推。 ③ 加分。

荣立一等功 30 分、战功35分；荣立二等功 15 分、战功20分；因公因战致残、驻守边防、海岛 15 年以上或从事飞行、舰艇工作 15 年以上 10 分；荣立三等功 5 分、战功10分。以上只核算分值较高的一项。

④扣分。受行政警告处分每次扣3分，受行政严重警告处分和党内警告处分每次扣5分，受行政记大过处分和党内严重警告处分每次扣8分。

因一个问题同时受党纪、政纪处分的视为一次，按计分较高的一项扣分。4、确定名次。

按照考试考核总分从高到低排出名次。同级职务总分相同的，首先，“六类人员”在先；其次，军龄长者在先；再次，职务高者在先；最后，提任现职早者在先。

5、选择单位。由排名在先的军转干部在分配计划分列的各级职务范围内选择单位。

不按规定时间到自选单位现场的视为弃权；自选没有对应职务的单位视为弃权；不选单位的视为弃权。6、公布自选结果。

受过处分（负领导责任除外）和在军队转业干部进入党政机关考试中违纪的转业干部不能到公务员和参照公务员岗位工作。（二）要求到企、事业单位和驻鞍中、省直单位工作的转业干部，安置程序如下：1、军转部门将有关单位基本情况向转业干部通报，转业干部结合自身条件与有关单位沟通落实。

2、军转部门组织有关单位选用转业干部。军转部门将转业干部个人的年龄、学历、所学专业、从事过的工作、特长等情况向有关单位介绍，有关单位根据工作需要选择转业干部。

3、有关单位与转业干部协商一致后，填写由军转部门统一印制的协议书。协议书一式三份，有关单位、转业干部各一份，报军转部门备案一份。

协议书一经签订，双方必须执行。4、要求安置到企业的转业干部，个人要写出申请。

对通过上述两种办法没有得到安置的转业干部，实行指令性安置的办法进行安置。安置的范围是事业单位。

转业干部要无条件接受军转部门的指令性安置，拒不接受安置的，档案退回原部队。四、分配程序1、组织报到前培训及应试辅导；2、依据档案计算考核项目的分值并张榜公布；3、与每个人核对考核分数，如有变动。

7.参观拘留所的心得体会

参观拘留所心得体会

为了加强思想教育增强法制意识，上星期法院组织了一次全院人员参观看守所的警示教育活动。

警示教育活动中，大家参观了监狱服刑人员的宿舍，了解了服刑犯人的生活、生产情况，参观了警示宣传教育展示厅。身临其境，真切地体会到了监狱高墙与现实的反差，触目惊心，发人深思。面对监狱里那高高的围墙，才能体会自由的可贵；面对职务犯罪人员悔不该当初的心声，才能在心灵敲响长鸣的警钟。作为一名党员干部，要自觉建设好精神家园，构筑反腐倡廉的精神堡垒。不断追求精神财富的积累，追求精神境界的升华。随时都要牢记为人民服务的宗旨，坚持“自重、自省、自警、自励”，抗住诱惑，经起考验，把握好人生航向，珍惜岗位，珍爱生活，做到廉洁从政。刻刻慎独慎微，时时刻刻严格要求，以德修身，廉洁自律。失去自由，其精神是很痛苦的，身心是疲惫的，只有失去自由才知道自由的珍贵！为了走好自己的人生道路，就必须做好以下几个方面：

一、不断加强政治学习，注重思想道德培养。我们作为一名军队转业干部，虽在部队受过良好的教育，有大部分还在部队都当过单位不同层次的主官，有一定的业务特长和工作经验，但回到地方工作后一切都要从头来过，是一个新的起点，这就需要我们不断的学习新的知识和新的技能，特别是要不断的提高自己的政治思想觉悟和道德修养。通过这次参观学习使我深知任务艰巨、责任重大，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好本职工作，才能更好地做好反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政治思想觉悟和理论水平。结合自身的工作特点，深入理解“科学发展观”的理论精髓，用“科学发展观”的思想武装头脑、指导言行；在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党风廉政建设的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不出任何违法违纪问题。坚持各项规章制度和法律法规的规定，筑起一道牢固的防腐墙。

二、不断校正人身坐标，正确对待名利得失。如果对名利过于追求，就会陷入欲望的泥潭，不能自拔。正如一位哲人讲过：“人的欲望是座火山，如不控制，就会害人伤己”。正如二名服刑人员讲的那样，欲望过度，失去理智，心理失衡，最终成为人民的罪人。所以说，要不断的效正人身坐标，要树立正确的名利意识，特别是对于我们军转干部更要保持健康的心态和旺盛的工作热情。我们只有正确对待名利得失，见财物心不痒，见美色脑不昏。始终坚持为人民服务的宗旨，完成好上级交给的各项工作任务，在任何时候都要把党和人民利益放在首位，切实做到清正廉洁，我们就能保持一个良好的心态，做好每一项工作。

三、不断提高服务意识，正确行使手中权力。我们要树立正确的权力观，正确看待和行使自己手中的权力，始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度。从绪多被绳之以法的事实，再次昭告世人：法律面前人人平等。一个党员，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为一名国家公务人员必须时时刻刻铭记是党和人民赋予我们的权力。我们只有正确行使权力，坚决杜绝不作为、乱作为，规范自己的行为，不吃、不拿、不卡、不要，廉洁自律才能正确行使好手中的权力。只有严格遵守廉洁自律的有关规定，要守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，顶得住压力，抗得住打击，经得住考验，才能做一个清清白白的人。

四、不为金钱所缚，保持健康的心身。 现在流行的一句话是：钱不是万能的，但是离了钱是万万不行的！但是我们不能把金钱放在第一位，更不能被金钱所缚，比金钱更珍贵的还有许多许多，比如自由、爱心、感情、尊严、健康等。我们应该自尊、自立、自强地做金钱的主人，而绝不能沦为金钱的奴隶。人们获取金钱的方式方法必须符合法律法规和伦理道德，决不能攫取违法之财、不义之财、昧心之财。人们依靠自己的智慧和劳动创造财富，为社会做贡献，同时获取应有的报酬和金钱，这是很光荣的事情。那种靠贪赃枉法、权钱交易腐败致富，就会像锒铛入狱成为阶下囚那样，还遭世人唾骂和鄙夷。因此我们只有自觉把好金钱关，耐得住清贫，律身以俭，才能保持健康的身体和心态。

总而言之，在工作中既要注重“能”的培养，更要在“德”上加深修炼。特别是要有重点地修炼好自身的政治、作风、情操和职业道德，要能把自己的人格力量统一到党和人民的要求上来，真正使自己走好脚下的每一步，等到回首往事之时，可以毫无愧疚地看到自己身后留下的那一串串踏踏实实、坦坦荡荡的脚印，那e5a48de588b67a6431333337613836会是一生最好的见证。