1.帮忙写外场活动的主持人稿子,一部分的开场白结尾都可以啊,周日就

尊敬的各位评委老师、各位观众你们好！

一个自信的性格，一个放松的状态，以及一种让人亲近的感觉，这就是我，来自XXXX，.我毕业于XXXX表演专业。我是一个非常乐观的x孩，最大的特质就是执着，只要是我所选择的事情，我所选择的道路，我都会非常坚定的走下去。我喜欢挑战自我，喜欢在强手之中找到自己的位置，如果胜利我会嫣然一笑，如果失败我会得到更大的动力，争取更大的成功。我看过一本书，书上说：机遇对每个人都是平等的。但成功只给有准备的人。而这个准备，就是一个自我提高、自我完善的过程。只要你为自己选择的目标去奋斗了，你的生活就会充满快乐。

今天，能不能得上奖并不重要，重要的是我给了自己一次展示自我、认识自我、锻炼自我的机会，也给我一次向大家学习、提高自我的机会。电视是一扇窗，当你打开着扇窗时，你我之间就开始了真诚的交流，主持对我来说是一个无限广阔的魅力空间，我心甘愿为他付出，为他去奉献。谢谢评委老师，谢谢大家，更谢谢值得尊敬的对手。今天能站在这个舞台上讲这些话，我就战胜了自已，我可以告诉自已，我赢了。谢谢！

2.环保活动外场聚集人气主持词主要是能送礼品

送礼时讲究语言要得体恰当。

平和友善、落落大方的动作伴着得体的语言表达，不但能表达送礼者的心意，而且让受礼方也乐于接受礼品。 在呈上礼物时，送礼者一般应站着，双手把礼品递到主人手中，并说上一句得体恰当的话。

送礼时的寒暄应与送礼的目的吻合，如送生日礼物时，说一句“祝你生日快乐”，送结婚礼物时说一句“祝两位百年好合”等，拜年送礼时可以说一句“新年好”。 送礼时，有人喜欢强调自己礼品的微薄。

如“区区薄礼，不成敬意，请笑纳”，“这是我的一点小心意，请收下”。其实，此时可以说出自己在礼品上所花的心思，以表示自己的诚意。

如“这是我特意为你挑选的”。 西方人在送礼时，喜欢向受礼者介绍礼品的独特意义及价值，以表示自己对对方的重视。

与西方不同的是，谦虚是中国人的传统美德，中国人在送礼时，也会常常有自谦的习惯。 一般而言，送礼时运用谦和得体的语言，会营造一种祥和的气氛，无形中增加相互的友谊。

但过分的谦虚最好避免，如“薄礼”、“微薄”、“不成敬意”或“很对不起”等，这可能会引起对方的轻视。 当然，如果在赠送时以一种近骄傲的口吻说：“这可是很贵重的东西！”也不合适。

在对所赠送的礼品进行介绍时，应该强调自己对受赠一方所怀有的好感与情义，而不是强调礼品的实际价值。否则，就落入了重礼轻义的地步，甚至会让对方觉得你是在炫耀，这样，好端端的礼品，反被你的一番话给糟蹋了，那岂不冤枉？ 有些人到对方家中拜访直到要离开时，才想起该送的礼品，在门口拿出礼品时，主人却因为谦逊、客套而不肯接受，此时在门口推推扯扯，颇为狼狈。

避免这种情况的办法是：进到大门，寒暄几句就奉上礼品，这样就不会出现因为对方客套而不收礼的尴尬局面。如果错过了在门口送礼的时机，不妨等坐定后，在主人倒茶的时候送。

此时，不仅不会打断原来谈话的兴头，反而还可增加一个话题。 礼物被拒收时，馈赠者不要太勉强，也不要动怒，更不要随口说一些不恰当的话，恶化双方的关系。

正确的做法是，送礼者稍作解释或表示歉意后，把礼品带走。然后，分析一下受礼者拒绝的原因，之后再采取相应的行动，不失为一种良策。

3.怎么主持外场活动

首先，心理素质好点，上了台不要抖，底下没人听你说话不要怕，话说错了不要脸红，简单的说就是人油一点

一般来说，像促销外场，演出开始之前你要把节目排个顺序，然后开始在台下读一下促销产品的简介，让游人熟悉一下，演出开始，开场舞，你上台，说一些简单的开场白，类似于 这里是由什么什么产品赞助举办的什么什么活动，我是主持人谁谁谁，刚刚的开场舞如何如歌精彩，但接下来的节目更精彩 。这些话很好说，然后你可以安排一首歌，然后开始做游戏互动，从赞助商那拿的奖品要好好利用，如果要请观众上台做互动游戏的话，教你个最简单的方法，就是叫小孩子上来，比较好弄，小孩子一般看到奖品都走不动路了，所以比较好忽悠，游戏就做做绕口令比赛啊，比赛记忆力啊什么的都可以，然后安排一段舞蹈，再变个魔术，再做个互动，最后一首歌压低或者舞蹈，然后再感谢下赞助商，结束！

最好去观摩一下别人的主持~！

4.会议主持、外场主持、婚庆主持的有关事项

完成会议接待的准备之后，管理者进入到会议进行的过程中，为成功地担任会议主持人的角色，管理者需要正确而熟练地掌握会议的主持技巧：自信、关注参会者、考虑会议话题、注意反馈、强调重点、分清主次、运用辅助的设施；明确会议主持者的职责；管理者还需要成功地应对会议中的突发事件，以有效地控制会议的进程。最后，会议满意效果的取得还要制订行动计划、跟踪执行、责任到人、限制时间、再次地确认理解。哪么会议主持人的工作流程有哪些呢？

一、会议主持人必须提前熟悉会场、会议主题、内容等；

二、会前先宣布会议程序和会议须知，并将注意事项进行公布；

三、拟定每位发言人的经历与职务简介，当发言人上台前进行介绍；

四、发言后用简单的总结发动来宾为授讲者鼓掌；

五、事先准备好活跃课间的话题、活动；

六、主持人的煽动性和会议的气氛息息相关；

5.威斯敏斯特宫的相关规定

议员们也未对同一党成员使用“my honourable friend”的称谓，或者是对其他党派成员抱以“the honourable lady/gentleman”的称呼；而是统一采用“the honourable member for [the constituency]” 的措辞。枢密院成员被称为“the right honourable”。Barrister MPs则常被冠以“my learned friend”或“the learned lady/gentleman”的称谓。

在上议院，成员们被称作“the noble lord/lady”或是“my noble friend”。 动物也不在威斯敏斯特宫许可之列，导盲犬例外； 嗅探犬和警用马匹则可以在外场活动。

在辩论时是不能演讲的，尽管也许会涉及其中内容。同样，阅读报章也不被许可。同时厅室内的视觉辅助也会被劝阻。

上下院内鼓掌通常也是没有必要的。但也有几次明显的例外——2003年郭伟邦发表辞职演说和托尼·布莱尔最后一次出现在“首相的问题”时。

下院议员不必与英王商议，也不能在没有皇家发言人许可的情况下使用英王的名义参与辩论，这也成为威斯敏斯特宫一条重要的惯例。该惯例源自19世纪的立宪者厄斯金·梅（Erskine May），他曾说，“不时使用女王陛下的名义期以影响厅内的决断，这样做在规则上是违宪的，并且会经常影响议会的独立性……任何使用女王名义参与辩论的行为都应立即停止并遭到谴责。”文森特·凯布尔（Vincent Cable）在2008年的一次“首相的问题”会议上，因为违反了该惯例而遭到质询。

6.大学社团联合会的工作总结与工作计划怎么写

自己根据实际情况来写吧，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应该写好几点：

1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事

3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了

4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识

5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。

总结的基本要求

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。

2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。

3.经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。

总结的注意事项：

1.一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。语句通顺，容易理解。

3.要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题

2、正文

开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。

结尾：分析问题，明确方向。

3、落款

署名与日期