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    建筑工程专业技术工作总结怎么写

    具体描述

    我从XX工地调入XX工业园,回顾这一年多来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年多来的工作情况总结如下:

    一、专业知识、工作能力和具体工作

    我XX年X月份来到XX工业园工作,担任土建技术员。这对我来说既可以说是机遇,也可以说是挑战。因为我以前在小建筑公司工作,从来没有在像咱们这样的大公司工作过,对我们公司的工作流程、工作模式、工作方法等都不是很清楚,一开始时工作压力很大。在这种情况下,为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向自己同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了工作,完成了角色转换过程,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

    在一年多的时间内,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下工作:

    建筑业工作总结范文

    XX年,全市建筑业战线上的全体干部职工在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻党的xx大精神和市委九届六次全会精神,按照XX年全市建筑业工作会议的统一部署。

    积极推进建筑业改革改制工作,积极应对国际金融动荡带来的影响,创新发展思路、夯实发展根基、凝聚发展动力,奋发进取,扎实工作,在去年快速发展的基础上,又迈上新的台阶,呈现出平稳增长、结构优化、效益提高的态势。 现根据通知要求,将XX年我市建筑业工作情况总结报告如下。

    (一)各项指标稳中有升 XX年以来受到宏观调控政策的影响,银根、地根紧缩,建筑业企业在承接工程中带资、垫资现象愈加严重,资金短缺加剧,发展压力较大。 特别是今年以来国家经济整体增速减慢,工程建设明显放缓,建筑市场容量缩小,竞争有所加剧,企业利润持续走低,行业发展速度受到一定制约,但仍然保持稳步增长。

    全市预计完成建筑业企业总产值158、7亿元,同比增长36、8%;施工面积预计达到1693、7万平方米,同比增长22、3%;承接高层项目300栋,同比增加60、4%;从业平均人数预计达到8、6万人。 (二)企业资质明显增强 全市建筑业企业积极提高资质等级:江苏海源、扬州天成先后晋升为房建总承包二级企业;江苏大山、扬州广宇、扬州首裕、高邮振达、扬州翼超、高邮菱塘、扬州润泽、高邮鹏翔8家公司成功申报房建总承包三级企业。

    江苏兴厦新增机电、园林两项专业资质,扬州建宇新增市政专业资质;高邮宏盛机电设备公司获得起重设备专业资质;另有7家企业成功申报或晋升劳务分包资质。 截止目前,我市现有资质企业达到127家,其中总承包特级1家,一级2家,二级8家,三级27家;专业承包企业65家;劳务分包企业24家。

    另外江苏润扬已申报房建总承包一级企业,目前申报材料正在省主管部门审核之中。 。

    建筑工程总结怎么写?

    给你个范例:*****建设工程有限公司2007年安全生产、质量、文明施工目标管理责任制考核总结07年,我公司积极响应上级部门的号召,认真落实《**省安全生产条例》、**干区“全员安全培训工程”,积极参与落实6月份的“全国安全生产月”、9月份的“质量月”活动,依照杭州市打造“国内最清洁城市”的有关精神和要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产工作方针,加大了对质量、安全生产、文明施工的宣传和管理力度, 切实消除质量、安全隐患,为江干区“打造**中心区、构建和谐**”贡献自己的一份力量。

    为了切实做好2008年的质量、安全工作,我们总结07年工作的经验,弥补工作的不足,争取在08年取得更长足的进步。一、2007年度质量、安全、文明施工工作的基本情况:2007年,我公司共承建工程23个,承建面积约32.3万平方米。

    截止07年底,已竣工10个工程,竣工面积约 5.7万平方米;目前在建工程17个,面积约43万平方米。在充分贯彻落实上级行政主管部门文件的精神和要求下,以创建工作为契机,实施专项整治为途径,并且在公司全体员工的不懈努力下,在质量、安全和文明施工工作上有了明显的改善,全年共在3个工地建立民工学校,其中**家园??**社区荣获了“**市绿色工地”及“**市民工学校示范校”的称号;**二期工程及都市水乡小学、幼儿园工程都荣获了“**市安全生产、文明施工标化样板工地”的称号;回顾一年来的工作,我们主要做了以下几个方面的内容:(一) 加强组织领导,做好提前防范。

    年初,我们就从完善质量、安全生产责任制,落实安全生产、文明施工工作责任入手,制定了目标明确、措施有力、重点突出的《企业安全生产、工程质量、文明施工年度计划》,及时分析安全生产、文明施工中存在的问题,并加以沟通和协调,使管理的力度得到了加强;另一方面各项目部都配备了专职的安全生产管理人员,与公司管理人员形成了上下互通的管理体系,通过领导对安全生产工作的高度重视,真正做到早抓、真抓、实抓。(二) 积极响应上级号召,加强文件落实力度。

    2007年我公司认真落实上级部门的精神,积极、按时地完成文件的要求,把安全生产、工程质量落实到实处。1月,我公司及时转发了《**区建设局关于做好今冬明春安全生产工作的通知》及市建委《关于重申加强春节前后建筑施工安全生产工作的紧急通知》,要求各项目部在春节前后切实抓好安全生产工作,避免安全事故的发生;3月,根据市建管站及区安委会《关于做好〈外来务工人员安全教育专题片〉发放、意见征求和放映统计工作的通知》的要求,积极组织各项目部观看《专题片》,提高民工安全意识;5月,我公司转发了《**市**区建设局关于开展二○○七年建筑施工安全生产专项整治活动的通知》,5月至11月各项目部以“预防高处坠落事故、预防坍塌事故、预防大型机械事故”为重点对各项目部进行细致全面的专项整治,取得了不错的成效;7月,根据市监督总站《开展安全帽专项检查的紧急通知》的要求,公司积极开展安全帽自查工作,并统一购买了一批三证齐全的优质安全帽,以供各项目部统一使用;11月、12月我们积极响应上级部门的号召,加强今冬明春的安全生产及消防工作的管理,消除消防及安全方面的隐患,确保无事故发生。

    (三) 加大安全生产宣传力度,增强安全意识。为了切实增强全体从业人员的安全生产、文明施工意识,根据市、区有关部门的要求,我们积极开展了“全国安全生产活动月”、“**区全员安全培训工程”及学习宣传贯彻《**省安全生产条例》等活动,在全国安全生产活动月期间,我公司积极利用标语、横幅、黑板报等方式大力宣传法律、法规及安全生产、职业技能等常识,同时有效地利用民工学校这一媒体对民工进行安全生产培训,提高民工自防自救的能力;同时我们不断加大安全生产业务培训工作,今年新培训安全员18人,特种作业人员54人,我们还组织了全员安全培训工程,培训人数共计233人,其中企业生产经营单位负责人4人,企业专职安全生产管理人员8人,及时将所订购的培训教材发放给各建筑工地,并先后组织播放全员安全培训系列片30余次;在学习《**省安全生产条例》期间,共计发放宣传资料130份,悬挂横幅35条,张贴各类宣传画册60副,出黑板报23期等,这些活动有力的推动了**区建设企业安全生产工作的健康发展,使我公司管理人员的安全意识进一步得到提高。

    (四) 开展专项检查,消除质量、安全隐患。今年以来,我们在加强日常监督管理工作的同时,根据市建委和区建管局及区质安监站有关文件的精神和通知,开展了每季度由主管质量、安全生产副总组织的质量、安全大检查和每月的安全生产、文明施工的专项检查,共形成季度检查总结4份、累计安全专项检查46次;在日常的工作巡查中,共计发出巡查意见书83份,整改通知单68份,整改回复率93%,被上级行政主管部门出具整改通知单12份,整改回复率100%,奖罚告知书7份,奖罚决定书19份,其中罚款16份,罚款总计62000元;奖励3份,**因受上级部分文件通报表扬3次,奖励总计20000元。

    建筑业工作总结范文

    2006年建筑业工作总结及2007年工作目标思路

    去年以来,我市建筑业在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻泰州市建筑业工作会议精神,进一步解放思想,抢抓机遇,扎实有效地抓好全行业的改革、发展和稳定工作。2006年建筑业预计完成总产值62.5亿元,同比增长10.9%;建筑业完成增加值15.45亿元,同比增长11.2%,建筑施工人数10.3万人,同比增长为12.4%,全市建筑业保持了稳步发展的态势。完成招商引资额800万元,完成了市政府下达的目标任务。

    一、2006年建筑业工作情况回顾

    1、建筑行业管理水平逐步提高。一是市场管理渐趋规范。办理建筑企业资质年检合格单位63家,其中新报批19家。通过建筑项目经理年审703人,其中一级项目经理14人,二级项目经理122人。2006年全年征收建筑业劳保统筹费、建管费计821.45万元,办理建筑施工许可证75份,开展建筑市场检查涉及施工企业42家,累计230个项目。发放施工整改通知书10份,勒令停工整治工地11个,违章工程查处取得初步成效。二是质量管理扎实推进。去年以来,共有15项工程获泰州市“梅兰杯”奖,有10项工程获泰州市优质结构工程,拟定申报2项省优工程。加强了对市内重点项目监管,采取日常抽查、专项检查和综合巡查相结合的方式,先后对市内在建167项工程进行了巡查,涉及建筑面积达113.45万平方米,发现违纪、违规问题17起,违反强制性条文28起,签发局部暂停通知书3份,全年收取质量监督费203.4万元。三是强化工程定额管理。认真做好国有投资工程造价监督管理及价款结算审核成果备案工作,强化造价咨询企业的监督管理,认真执行《建设工程工程量计量清单计价规范》,2006年我市执行清单的国有投资项目50项,合同金额达12420万元,非国有投资项目36项,合同金额达9200万元。去年共征收定额编制费52万元。四是切实抓好安全工作。以《安全生产法》、《江苏省安全生产条例》为依据,加大建筑市场安全管理力度,与39家建筑施工企业签订安全生产责任书,积极开展 “安全生产月”宣传教育及“创建文明工地”活动,今年已先后创建6个泰州市级安全文明工地,15个兴化市级安全文明工地。

    2、建筑企业改革改制取得明显成效。按照“先易后难、分批实施、因势利导”的指导原则,进一步加大改制工作力度,同时大力推进运行机制创新、企业产权制度改革和“三置换一保障”工作。企业改革、改制工作成效明显。截止目前,全市已完成乡镇建筑企业改制工作任务。市属建安公司、二建公司进入改制扫尾阶段,苏兴建设工程有限公司在市建安总公司改制基础上,被批准为国家一级总承包施工资质企业,并获得外经签约权,公有资本已全部退出,目前呈现良好的发展势头。大地监理公司经过公开拍卖,以110万元高于底价71万元拍卖成功。建筑设计院改制方案经市事业单位改革工作领导小组批复亦已付诸实施。至此,建工系统直属单位改制已置换公有资产1449.3万元,办理退休职工医疗保险近700人,置换职工身份领取经济补偿金近800人,企业改革改制任务基本完成。

    3、市外建筑市场稳步拓展。一是重点外出施工基地开拓势头良好。特别是南京、苏州市场发展较快。今年以来,共承接规模工程26项。在南京承接了2000万元造价、3.4万 m2的栖霞房产公司住宅工程,造价6529万元、5.7万 m2框架11层南京天润城项目,造价3064万元、6.1万m2的南京航空航天大学金城学院住宅工程。在苏州承接了造价5981万元、7.5万 m2的模滨轮胎有限公司厂房工程,造价1821万元、3.5万m2的永新星置地有限公司厂房。二是积极挖掘新兴建筑市场潜力。今年新开拓了浙江宁波及广东等建筑市场,分别承接了造价4160万元、3.59万m2 的宁波奇美电子有限公司厂房及造价1790万元的广东奇美有限公司的桩基工程。此外,在北京、重庆、兰州等中西部市场也以劳务输出及建筑装璜等专业承包为重点,承建了一批住宅楼、别墅项目。

    4、科技兴建工作得到加强。一是注重人才培训。以建筑职工培训中心为基地,加大建筑施工人才队伍培训力度。举办培训班四期,培训人数548人,受理申办专业技术人员技术职称291人,其中地方初级职称237人,高、中级职称54人,申办企业自聘三级项目经理177人,二级建造师执业资格考核认定通过人员办证55人。二是强化专业岗位培训。以提高建筑企业综合素质为目标,积极组织建筑企业质监员、安全员、预算员等各类专业培训,提高专业技能水平。三是建安企业技装备投入明显加大。在骨干企业、重点工程项目中广泛应用了计算机和网络技术,基本实现了办公自动化,增强了企业的管理效能,提高了经济和社会效益。

    建筑工作总结

    年终总结要点: 怎样的总结才能既让公司领导满意,又对来年的工作具有指导作用呢? 漂亮的格式固然重要,但是一份有质量的总结应该言之有物,因此至少要包含以下几点: 1)这一年来的销售状况和体会;2)个人销售中发现的问题;3)来年的目标和计划。 当然,最好还要有4)对公司未来发展的意见和建议。无论你是基层业务员还是销售管理人员,要站到公司的角度去看问题,那么你的考核和评价才会比较高。 如何写一份让自己升职的年度报告? 阅读 营销人,年关咋过? 阅读 报告写的过程中随时注意以下几点: 1.用事实和数据说话,客观总结;切忌空话大话,夸夸其谈; 2.既有成绩也有问题,问题要分析其根本原因; 3.目标和计划要分解落实,要有具体可行的方法。 4.提出意见要结合建议,不要一味抱怨和找茬,目的是改善。 范文推荐:

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    只有真正结合自己的实际情况和具体业绩,才能写出好的年终总结。最后预祝福各位营销人的总结报告都能获得好评,为自己的工作加分!

    谁能给我份建筑行业的年度工作报告(自我小节)??

    随着新年脚步的临近,我们沐浴着2008年温暖的阳光,迈着坚定的步伐将跨入生机勃勃的2008年。

    在这辞旧迎新的时刻,对即将过去一年里的工作、学习等事情作全面的回顾总结。 2008年是令人振奋、欣喜鼓舞的一年,在这一年里,公司在原有的基础上,凭借改革开放的春风和公司领导层的英明决策,公司的各项事业得到前所未有的发展,从组建成立有限公司的一年间到今天发展成为拥有六家子公司、九家分公司及5个办事处、三个投资公司,地域跨越全国各地,企业资产逾亿元的集团型企业——建设集团有限公司。

    公司事业跨越式的发展,极大地鼓舞了公司的每一位员工的工作热情;焕发了广大员工的精神风貌;增加了广大员工的凝聚力。 常言道:背靠大树好乘凉。

    我乘着这艘不断发展壮大、乘风破浪的时代改革“航母”,由一名普通的木工组长转变成为一名经营、管理几千万元工程造价的项目经理。我每一步的进步与发展,都倾注着公司领导的关怀和培养;离不开公司各部门及同仁的帮助和支持。

    随着岗位职能的转变,同时也改变了管理模式的转型,由原来单一工种的管理模式,转变为多工种协调、配合的统一管理机制。 为了适应新岗位的工作需要,提高自身岗位专业技术、经济业务和管理水平,我从不因工作忙而放弃一切对本职专业有关的培训、进修等学习机会。

    我深深懂得“学无止境”这个道理。因为只有通过参观、培训、努力不断地学习,才能开阔视野、增强见识、提高自身的专业技术素质和业务管理能力,同时还能促进对建筑质量、安全生产管理的思想意识。

    在2008年这一年里,我项目部在提前完成“市委党校图书楼”工程项目后,我又服从公司的安排,承接担任了由浙江邦泰置业有限公司开发的建筑面积达二万余平方米、工程总造价二千余万元的“东海商住楼”二期工程项目的项目经理。这是公司领导对我工作上的信任和事业上的支持,我也决不辜负领导的殷切期望,竭尽所能、尽自己最大的努力、把这个工程项目保质、安全如期完成,向公司交上一份满意的答卷。

    “东海商住楼”二期工程项目,从桩基础施工直至上部主体工程均有我项目部独立负责施工完成。工程且还设有二千五百余平方米的地下车库一座。

    资金上的压力,施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题亟待解决。任何一点出现差错将对工程项目的顺利完成带来不可估计的压力。

    “事以人为本”特别是主要工程施工管理人员的选择都是经过精心挑选,在技术上都能独当一面,而且具有相当丰富的现场施工管理经验。项目部主要管理人员的优化组合,是完成工程项目的有力保证。

    任何一项项目工程都是由:人员、资金、物力三个方面组成,任何一方面的不足都将给工程的质量、安全、进度埋下隐患。“万事人为本”施工班组的选择是我重点考虑的问题,在各工种施工班组的组织过程中,班组长的专业技术素质、安全质量意识是关键,他们是各工种在施工过程中的领头“雁”,他们整体素质的好坏对整个工程起到中流砥柱的作用。

    资金的投入量和资金的到位率是保证建筑产品质量、保证安全生产,如期完成的晴雨表,只有足量的资金投入才能保证质量,确保安全生产,才能按计划进度如期完工。但就目前的情况看,建筑行业已是一个微利行业,再加上有的建设方资金到位率低,这更加重了我们经济压力。

    但不管资金怎么紧张,我项目部民工及管理人员的工资还是按月到时发放,从没有因资金紧张而克扣、拖欠民工工资现象发生。 “百年大计,质量第一”在日常施工中,我们严把质量关,为使每道工序质量得到保证,项目部配有专职质量员,对施工操作过程作全方位的跟踪,从不因资金困难而影响质量。

    桩基础工程及主体结构、总体质量受到业主及有关方面的好评和肯定。 安全是企业的效益;安全是职工的生命!这不是一句简单的口号。

    众所周知,建筑行业是安全事故的高发行业,工程的施工人员来自五湖四海、语言上的障碍、环境上的差异、文化素质低,安全生产意识的谈薄是安全生产事故频发的重要原因。针对这些实际问题,我项目部配备了专职安全员,对施工现场的每位施工人员进行安全生产技术交底,并签订安全生产协议书。

    在日常施工操作过程中,发现有违规、违章操作的进行及时纠正,并随时召开各工作班组长会议,对违规、违章危险的行为所造成的后果等原因进行分析,并用通告形式对违班组的违规、违章的事情及时处理办法进行公示。为保证安全生产,确保施工人员的生命安全,项目部在资金相当紧张的情况下,光安全生产用电方面,就投入了拾来万元资金,大到施工用电的总配箱、电缆线,小到开关箱、操作箱等,基本上都按规范设置、全新配制,各主线电缆敷设均用砖砌电缆沟,上盖水泥预制板;为各工种施工安全用电得到了保障。

    日常的用电管理,项目部指派专业业务精,技术素质好的施工用电专职电工,不定期地对用电设备进行检查,发现隐患及时整改,杜绝安全用电事故的发生。 “安全与质量并举”,“信誉与效益并存”,这是我项目部的工程项目管理宗旨。

    工程项目管理宗旨是我们工程项目管理的追求、奋斗的目标。暨。

    建筑业工作总结范文

    主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。

    转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。

    总结的基本要求

    1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

    2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

    3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。

    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

    总结的注意事项

    1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

    2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。

    3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

    总结的基本格式

    1、标题

    2、正文

    开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

    主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。

    结尾:分析问题,明确方向。

    3、落款 署名,日期

    建筑业个人述职报告

    针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。

    我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。

    由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。

    公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在04年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。

    第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。

    所以这方面的工作距领导的要求还相差太。针对这次会议的主题,我从小处谈,对自己进行一次剖析。

    我是从外地来到上海寻求发展,之所以来,就是在当地有一种强烈的危机感,由于当地经济的落后,不知自己的前途在哪里。自从来到大华,依靠大华的飞速发展,我也成了一个新上海人。

    由于房产行业的升温和发展,公司又做得如此成功,让我感到一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在一点点的消褪。

    公司领导的这次会议主题很及时,让自己又一次认识到自身在工作中、在意识上都存在许多不足。基于这个目的,回想这一阶段工作,再和其他财务经理相比,还存在许多的问题,希望在04年的工作中能够不断改进,不断提高,努力做到适岗。

    第一. 财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。 阳城的财务工作更多的还是会计工作,仅仅停留在事中记帐、事后算帐,对事务发展的预见性不够,不能将工作做在前面,往往是碰到问题解决问题,而不能做到防患于未然;另外,作为财务负责人对企业经营活动的参与不够主动,不能深入的掌握其经营活动的特性,只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料,在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边,只是按照理论上的指标去计算、去解释。

    所以这方面的工作距领导的要求还相差太远。 第二. 会计工作中仍有许多待改进之处 去年集团公司财务管理部下发了《大华集团财务管理制度》以及组织我们学习了财政部《会计工作基础规范》,对我们的会计工作提出了具体的要求。

    但在实际工作中还存在许多不足之处,尤其在一些小问题的执行上不够坚决,在对一些已形成习惯做法的问题处理上,改变起来还有一定困难。 第三. 管理工作的形式化、表面化 第四. 缺乏沟通,对相关信息掌握不到位 财务工作是对企业经营活动的反映、监督,对本部门以外的信息应及时了解,目前部门之间的协作没有问题,就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解,到用时都不知该找谁;另外和公司领导的沟通还存在问题,对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握,以至于使自己的工作有时很被动。

    二. 鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法,计划在2004年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高: 1. 在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他公司做的好的财务主管学习好的管理、经验,提高自身的综合管理能力。积极参与企业的经营活动,加强事前了解,掌握经营活动的第一手资料,加强预测、分析工作,按照集团公司要求,认真做好财务计划工作。

    在日常工作中按照财务计划,监督企业对资金进行合理、有效地使用,使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与领导沟通,分析查找原因,根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差,或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。

    2. 力求会计核算工作的规范化、制度化 按照财政部《会计工作基础规范》和《大华集团财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。

    也争取在大华集团被评为财务信用A类企业之后,阳城公司也能尽早获得这一荣誉。 3. 做深、做细日常财务管理工作 在接下来的一年,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及销售软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让阳城的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。

    4. 不断吸取新的知识,完善自身的知识结构,提高政策水平 对财务知识以外的与房地产业、建筑业有关的知识掌握不够,有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时,除了加强自身的学习。

    建筑业协会年终工作总结

    为了进一步规范建筑行业管理,明确工程参建各方主体的责任,保障工程质量,深入贯彻XX区国土城建和水务局《关于进一步加强建筑材料及工程质量管理工作的通知》,我会协助XX区国土城建和水务局,在南海中医院扩建工地举办了一期预拌砂浆现场培训班,为期两天。

    参加培训的单位有:建筑施工单位、市政施工单位、路桥施工单位、装饰施工单位、工程监理单位和混凝土生产供应单位,共五百三十二人。XX市住建局建工科蔡茂林科长和区国土城建和水务局建工科徐琼副科长先后在培训班上作了重要讲话。

    理论讲课老师是XX市监理协会秘书长,现场实际操作人员是南海汇江混凝土搅拌站的工人们。本次培训班得到领导的重视,参培人员众多,课堂设在现场,理论与实际相结合,深入浅出,直观明了,效果很好。

    二、组织会员参观了采用先进施工方法和工艺的工地。 为了推广应用新工艺、新技术和新方法,我会组织各有关会员单位参观了位于桂城千灯湖侧的华南国际金融中心工地和友邦公司工地。

    华南国际金融中心工程由电白第二建筑工程总公司总承包,施工中采用了导座式整体升降式外脚手架新施工方法,设计上采用了钢柱环梁节点新概念。友邦工程的玻璃幕墙由北京江河工程公司承包,采用了单元体式的新设计和新施工方法。

    通过参观,使大家大开眼界,拓宽了新思路。 值得表扬的是世纪达公司和华典公司。

    他们领导重视,亲自部署、亲临现场;参观人员认真细致,虚心请教,照相录像,不放过任何一个环节,不遗留任何一个问题。 三、协助中建三局举行了一次落地式卸料平台坍塌事故演练。

    这次演练受到了XX市住建局林副局长的重视,他在会上既充分肯定了XX区在建筑施工安全方面做了大量的工作,又指出了安全工作存在的种种隐患,要求施工单位务必严格贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,保持高度警惕,不折不扣地执行安全规范、标准;任何悼以轻心,麻痹大意,均将引起安全事故,酿成大祸,危及人民的生命,造成财产的损失。关胜副局长在会上详细分析了本区安全生产的形势,提出了具体的工作要求。

    整个演练过程十分紧凑,有条不紊,模拟逼真,扣人心弦,时间不长,效果甚佳。 四、制定完善了本协会各项制度。

    通过讨论和参照相关行业的做法,我们制定了协会公约、廉政自律、监事会议、理事会议、财务管理、法人代表述职、会员大会、廉政建设、民主选举、信息披露、重大活动报告、印章管理、社会承诺、公平竞争、奖惩激励、进入退出、信息公开等二十三项制度。这些制度的建立与实施,为规范和约束各会员单位和协会本部工作人员的行为,提供了十分可靠的保证和准则。

    五、参与政府部门关于职能转移的工作。 为了实现大社会小政府的方针,我们参与了区国土城建和水务局、区民政局关于职能转移的研究与讨论。

    职能转移工作比较复杂,政策性强,涉及多个职能部门。为此,区国土城建和水务局常务副局长林健同志多次亲自主持会议,广泛听取各方意见、集思广益。

    协会会长、副会长及本部的工作人员也多次参加了相关的会议,发表了意见,大部分意见被采纳。 六、为处理海砂问题献计献策。

    由于佛山媒体的披露,一段时间内,建筑工地使用海砂的事件闹得满城风雨,受到了社会各方的严重关注,引起了XX区国土城建和水务局领导的高度重视,建设局林健局长和关胜副局长分别主持召开了各种专题会议,并安排我们协会组织了专家论证。论证报告得到了区局领导及相关科室负责同志的充分肯定,为解决海砂及海砂砼问题、帮助领导排忧解难做了一些工作。

    七、通过了财务年审报告及协会年审。 存在主要问题: (一)、会费交纳不齐。

    本协会共有会员单位九十一个,但本年度交纳会费的会员仅有三十二个,按每个会员每年2000元计,总金额为64000元。主要原因有: 1、会员不重视; 2、协会凝聚力不强。

    (二)、协会本部的工作做得不够。按协会章程和区民政局的规定,我们的业务范围是:交流、服务、培训与咨询,但由于政府尚未真正赋予相应的职能,导致业务难以开展。

    (三)、年度计划未能如期落实。协会本部原计划组织会员到汶川或株洲参观,终因会员意见不统一,而未能落实。

    2013年工作计划 一、承接由政府转移过来的职能工作 根据区国土城建和水务局(住建)多次会议,拟将部分政府职能工作转移到本协会,主要事项如下: (一)建工部门转移过来的项目: 1、建筑行业企业《诚信手册》管理; 2、建筑行业企业遗失补办《诚信手册》; 3、建筑行业企业年度综合考评; 4、建筑行业企业基本资料和人员变更; 5、区内企业外出经营审核; 6、建筑施工企业月度快速调查报表和年报的管理审核工作; 7、监理企业年度报表管理工作; 8、企业三类人员a、b、c三证领证初审; 9、XX市房屋市政工程安全生产文明施工示范工地初审; 10、XX市优良样板工程初审; 11、工程事故应急预案演练; 12、在建工程(既有建筑工程)质量安全专项检查; 13、专家库管理; 14、小型工程项目负责人备案; 15、施工企业安全生产标准化创建。 (二)招标部门转移过来的项目: 1、招标代理。

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