调薪领导评语
发布者:陈熙远2020-04-21
1.领导给下属评语如何写
上级对下属的评语的写作思路主要有:来
1、对本年度或者本季度工作情况的分析和总结;
2、对下属在本年度或本季度工作的优良表现和进步进行表彰和称赞;
3、对下属的工作能力、工作态度、积极性,合作能力和个人品质等方面进行评估;
4、对下属在工作中的不足和缺点进行批评和建议。
扩展资料:源
工作评价是在工作说明及工作规范的基础上,决定一项工作与其他工作的相对价值的系统过程,它同时是经济报偿系知统的一部分。
工作评价有以下作用:
(1)确认组织的工作结构道
(2)使工作间的联系公平、有序
(3)开发一个工作价值的等级制度,据此建立工资支付结构
参考资料来源:百度百科-工作评价