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    1.个人承诺书怎么写

    个人承诺书怎么写 面试网为你提供个人安全承诺书,个人工作岗位承诺书 ,个人廉洁自律承诺书,个人作风建设承诺书共4篇,教你个人承诺书怎么写。

    个人安全承诺书 为满足河南晋煤天庆煤化工有限责任公司安全管理要求,本人作出如下承诺: 一、本人已接受过安全教育培训,能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,遵守各项安全管理制度和规定,能做到不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不被伤害。 二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。

    三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。 四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。

    五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。 六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。

    七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。 八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。

    我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。 单位(部门)名称: 承诺人(签名): 年 月 日 个人工作岗位承诺书 为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重承诺: 一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。

    二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。 三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。

    四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。 五、以身作则,严于律已,保持优良作风。

    工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。 。

    对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。 个人廉洁自律承诺书 _________(本人)自愿承诺: 一、严格遵守廉洁自律的规定,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益,严格执行工作程序及规定,确保无违法违纪案件发生。

    二、奉公守法,不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。 三、不利用职权和工作之便,向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。

    四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品,安排娱乐等。 五、做到持证上岗、着装严整,严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。

    六、严格执行“十不准”和 “六条禁令”规定。 七、严禁公路“三乱”行为,瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。

    八、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任事件。 以上八条,我保证在今后的工作中遵照执行,如有一款行为发生,本人自愿承担相应责任。

    年 月 日 个人作风建设承诺书 按照作风建设年活动的要求,本人结合学习、围绕宣传工作,对照先进查找自身存在的问题,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因,并提出整改措施,具体汇报如下: 一、存在的问题和不足 1、理论水平欠缺,学习不够深入; 作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。我本身理论基础不够深厚,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻研政治理论,对党的政策、方针掌握不够全面。

    二是文字水平需要继续提高,对业务学习只满足于自己份内的工作,对应知应会的相关知识学的不深,掌握不全面。三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。

    常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。(面试网 ) 2、工作标准不高,作风不够扎实: 对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。

    缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念有待加强,有“守摊子”的思想,对职责范围外的工作掌握不够全面。

    二是工作缺乏创新意识,只满足于过得去,不求过的硬。三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。

    二、今后整改措施 1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养。

    进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成单位的各项任务。 2、加强工作的责任心,不断提高工作质量。

    要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力提高办事效率;工作中多动脑筋,讲究方法,注重实际效果;不断加强对自己工作能力、修养方面的培养;克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。 3、加。

    2.作风纪律整顿决心书样文

    ***全体干部要积极按照县局要求,紧紧团结在局党总支的周围,进一步严格队伍管理,整肃工作作风,全面提高队伍规范化建设水平,确保本次以"查思想、查作风、查纪律、查管理"为主要内容的纪律作风整顿活动取得实效,我决心如下:1、认清自我,提高认识,打牢思想基础。

    充分认识开展作风纪律整顿的重要性和必要性;加强自身法纪法规的学习,增强法律意识、条令条例意识,违反“八条禁令” 之类的事坚决不发生在我的身上。2、顾全大局,讲求奉献,正确对待得失。

    要巩固和加强自身的责任感,较好的发挥主观能动性,服从组织领导,做到讲正气,讲风格,用科学的发展观,创造性地完成好本职工作。3、扎实工作,讲求实效,克服形式主义。

    发扬求真务实的优良传统,展现经济卫士的优良作风,踏踏实实工作,老老实实做人,对自身问题客观对待,对他人的意见虚心接受,有则改之,无则加勉,坚决杜绝得过且过思想。4、严格落实请销假制度。

    发现的问题做到及时改正。5、作风严谨,严格要求,争当守纪模范。

    进一步加强法纪法规的学习,从日常养成抓起,严格遵守工作纪律,坚决执行区、市、县局的决定、决议,在心中时刻绷紧纪律这根弦,管好自己,监督他人,努力争当合格的公务员。

    3.自我推荐及承诺怎么写

    1、首先要看你是属于应聘什么类型的职务,根据职务要求描写自己的能力;2、毕业生的自我推荐一般包括性格、爱好、特长、敬业和创新精神、团队协作能力与组织管理能力等。

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    二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。三、主动接受各种安全教育培训和考核,做到持证上岗。

    四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。 五、穿戴好劳动保护用品,着标准装上岗。

    六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格遵守防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。

    八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。我已经接受了入厂安全培训,完全理解了公司的基本安全规定,并承诺严格遵守,如果违反规定自愿接受处罚。

    单位(部门)名称: 承诺人(签名):年 月 日个人工作岗位承诺书为有效开展工作,进一步规范、约束自己的工作行为,本人在此郑重承诺:一、认真学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。二、认真遵守国家法律、法规,遵守公司各项规章制度,履行岗位职责,服从公司的工作安排和调动。

    三、爱岗敬业,自觉学习业务知识,不断提高自己的业务素质。四、立足本职工作,积极主动、勇于创新,认真思考解决岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索适应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。

    五、以身作则,严于律已,保持优良作风。工作中坚持原则、秉公办事,自觉接受监督,自觉遵守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好形象。

    。对以上承诺,本人将认真履行,自觉接受公司领导、上级、同事的监督。

    个人廉洁自律承诺书_________(本人)自愿承诺:一、严格遵守廉洁自律的规定,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的便利谋取不正当利益,严格执行工作程序及规定,确保无违法违纪案件发生。二、奉公守法,不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。

    三、不利用职权和工作之便,向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品,安排娱乐等。

    五、做到持证上岗、着装严整,严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。六、严格执行“十不准”和 “六条禁令”规定。

    七、严禁公路“三乱”行为,瞒案不报、徇私办案、或私自减免职权范围外的赔补偿款。八、保证不发生有理投诉或新闻媒体曝光的责任事件。

    以上八条,我保证在今后的工作中遵照执行,如有一款行为发生,本人自愿承担相应责任。年 月 日个人作风建设承诺书按照作风建设年活动的要求,本人结合学习、围绕宣传工作,对照先进查找自身存在的问题,深入查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的原因,并提出整改措施,具体汇报如下:一、存在的问题和不足1、理论水平欠缺,学习不够深入;作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。

    我本身理论基础不够深厚,主要表现在:一是对政治学习只满足于看报纸、听新闻,不能深入钻研政治理论,对党的政策、方针掌握不够全面。二是文字水平需要继续提高,对业务学习只满足于自己份内的工作,对应知应会的相关知识学的不深,掌握不全面。

    三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。

    (面试网 )2、工作标准不高,作风不够扎实:对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务,常常只是根据布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够。缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

    一是全局观念有待加强,有“守摊子”的思想,对职责范围外的工作掌握不够全面。二是工作缺乏创新意识,只满足于过得去,不求过的硬。

    三是工作自觉性不高,认真扎实程度不够,考虑问题不全面。二、今后整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治思想素质。

    今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养。进一步增强纪律观念、纪律意识,增强创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实。

    4.个人廉政承诺书范本

    仅供参考 第一篇 本人根据自己的工作岗位和工作职责,对照领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的要求和规定,向党组织和全体党员群众郑重承诺如下: 1、全面贯彻落实党的路线方针政策,坚持党的组织原则,不以权谋私,在工作中,不弄虚作假。

    2、不参与也不用公款支付高档消费的娱乐和健身活动,不参与公款出国旅游。 3、不接受也不送任何单位和个人现金、有价证券、购物卡,严守廉政纪律。

    4、不接受可能影响正常公务的宴请、馈赠及各种隐行的馈赠活动。 5、不支持和参与任何形势的赌博、封建迷信活动,不参与也禁止家人参与邪教活动。

    6、不违反国家、省市区效能建设的有关“禁令”的规定。 承诺人: 日期: 第二篇 我们作为领导干部,愿以自己的党性原则和人格作保证,自觉遵守如下承诺,如有违反,愿接受党纪、政纪处分,并承担相应的法律责任,欢迎广大群众监督。

    1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守; 2、带头严格遵守党纪、政纪和《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定,看好自己的门,管好自己的人; 3、不利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发及政府采购等市场活动; 4、廉洁奉公,不收受与自身行使职权有关系的部门(单位)及个人的现金、有价证券、贵重物品和支付凭证; 5、严格教育管理配偶、子女、亲属和身边工作人员,不默许或授意他们打着自己的旗号以权谋私; 6、公道正派,秉公办事,不任人唯亲、营私舞弊、与民争利; 7、不参与经商办企业,不到任何厂矿、酒店、公司和其他私营企业入股分红,不以任何理由和借口到自己职权范围内的下属部门、企事业单位、私营企业报销应由个人和亲属支付的各种票据或抵冲发票等。 8、艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受,不参与违反规定的各种娱乐休闲活动; 9、不违反规定操办家庭成员的婚丧喜庆事宜。

    承诺人: xx年x月x日 拓展资料承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。

    论政府职能转变的廉政含义 社会腐败之风,固然与某些政府官员的思想、道德及作风有关。然而,如果腐败之风屡禁不止,愈反愈烈,这就与制度高度相关了 “制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分7a64e59b9ee7ad9431333365663532做好事,甚至会走向反面”(《邓小平文选》293页),实际上,当前的腐败主要是制度性腐败。

    腐败现象的产生主要根源于制度缺陷,即市场经济转型期的制度缺陷。因此,科学地探索腐败现象的深层次问题,分析其现实基础和社会根源,充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性,从而采取相应的制度化对策,才能收到切实有效的成果。

    参考资料廉政 百度百科。

    5.我能为机关作风建设做什么主旨发言

    如何加强机关作风建设机关作风建设,就是根据机关工作性质围绕员能的履行,而开展的一系列提高工作人员知识,转变思想观念,增强责任心和责任感,提高综合能力和服务水平的建设活动。

    通过这一系列行之有效的工作活动,使工作人员思想观念意识,更能适应客观发展变化的需要,充分调动干部、员工的积极性、主动性和创造性,切实履行员责,服务人民、服务社会的发展。 目前机关依然存在很多不容忽视的问题,一些干部、员工思想落后、满于现状、不求进取,工作缺乏主动性、创造性,还有些干部、员工工作中不踏实、怕吃苦,没有奉献精神,生活中耐不住寂寞,抵挡不住诱惑,违规违纪,严重影响了单位的形象。

    所有这些决定了机关作风建设是摆在我们面前的一项长期而艰巨的任务。那么如何进一步加强机关作风建设,改进机关作风,提高机关服务质量和工作效率。

    我结合本单位的工作实际,浅谈一点粗浅的看法和建议。一、转变思想观念努力形成良好的学风。

    一个人的学习影响其人生质量,一个单位的学风则影响整个工作的发展。所以机关人员要形成良好的学风,以学习提升素质,以学习增长才能和工作水平,大力开展学习之风,让员工读好书、写好文章、记笔记、撰写学习心得等,把要我学变成我要学,来提高学习力,引导干部、员工扩思路、强素质,努力创建学习型机关,形成善思敏行、勤政乐学的浓厚氛围。

    二、强化制度建设形成长效管理机制。建立健全各项规章制度,严格执行落实。

    狠抓单位干部、员工责任心不强、服务意识淡薄、工作推诿扯皮、不作为,以权谋私、奢靡浪费等,全机关干部、员工开展照镜子、正衣冠、洗洗澡自我剖析,教育整顿活动,进行定期或不定期抽查检查,加大对机关工作纪律和工作作风的全面督查。形成以制度管人、按制度办事的长效管理机制,把机关作风存在问题消灭在萌芽状态,从而促进机关作风的有效转变,树立良好的单位形象。

    三、廉洁自律形成领导率先垂范。要严格执行单位的纪律规定,单位领导带头从自身做起,敢于负责、甘于奉献,时刻保持艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风,以维护单位员工的切身利益为出发点和落脚点,慎言、慎行、自省、自励,时刻绷紧廉洁这根弦,做到吃苦在前、享乐在后,先人后己、大公无私,不断改进工作作风,树立良好优秀的领导形象,让单位员工值得信赖和拥护。

    四、团结和谐建设优秀的人才队伍。全面加强对干部、员工的科学发展观教育、求真务实的工作态度教育、廉洁自律的人生习惯教育,加强机关干部的党性锻炼和人品修养的提升,提高机关人员的办事能力和服务意识。

    严格执行选人、用人竞争上岗制,培养组建思想端正、品格高尚、德才兼备、能干事、干实事的人才队伍,为单位工作发挥正能量。作风是无形的,但又是可以品味的,机关作风就是单位形象的集合和升华,也是单位在社会中的发展、评价、和期望。

    加强机关作风建设,发扬单位过去的优良作风,同时与时俱进,努力在实践中,培养单位新的优良作风,让我们的机关作风每天都能进一步,年年都有新变化,使单位的战斗力更加坚强,单位的形象更加光辉。

    6.如何加强作风纪律建设

    机关党员干部纪律作风是党员干部工作人员精神面貌、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。

    党员干部职工纪律作风整顿的状况如何,直接关系到党政领导和机关办事人员的形象,关系到基层职工的生产生活。最近县委作出部署,集中开展纪律作风整顿活动,下面,我就如何加强党员干部职工纪律作风整顿,提高各级机关的办事效率,改进办事质量,谈几点粗浅的认识: 一、加强机关作风建设,必须自上而下,在领导层上下功夫。

    党的十五届六中全会作出的《加强党的作风建设的决定》中明确指出:“领导机关、领导班子、领导干部要在作风建设中起表率作用”。要求下级做到的,上级要首先做到;要求下级做好的,上级必须做优秀。

    所谓上行下效,上梁正了下梁不歪还是有一定道理的。党的九十一年奋斗历程表明,领导干部做表率,对党的路线方针政策的贯彻落实,从来都具有决定性作用。

    当前,加强机关作风建设,尤其如此。 二、加强机关作风建设,必须以身作则. 领导带头,从自身做起,从本单位抓起,管好自己的人,看好自己的门,干好自己的事。

    在向我看齐上下功夫,要拿出“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的作风建设搞好,机关作风就会走上良性发展的轨道。 三、加强机关作风建设,要在“内强素质,外树形象”上下功夫。

    “内强素质”一是抓干部职工的思想政治教育,提高干部职工的政治理论素质;二是抓干部职工的业务技术学习,提高业务素质,逐步形成“工作学习化,学习工作化”的学习型机关。“外树形象”围绕着贯彻“公民基本道德规范”,“干部职工行为规范”,按照“群众赞成不赞成、群众高兴不高兴、群众满意不满意”为标准,创造优美整洁的办公环境。

    文明礼貌的言行仪表,热情公正的工作服务;制度健全、令行禁止的工作秩序;开拓创新、高效务实的工作作风;廉洁勤政、助人为乐的道德风尚;比学赶帮、团结和谐的人际关系。同时还要在干部职工中树立起“安于清贫,乐于此道;爱岗敬业,默默奉献”的职业精神,倡导“只求耕耘,不问收获”的道德境界。

    要有向我看齐的胆略和魄力,要敢为人先,能为人先,想在人先,做在人先。在社会上形成一种示范和带头作用;在机关内部形成人人争先进,人人学先进的氛围。

    只要各级机关转变了作风,整个机关作风建设就会好转,就能在社会上树立良好的新形象。 四、加强党员干部职工纪律作风整顿,是努力塑造服务型机关的迫切需要。

    广大干部职工的德才素质、工作效率和精神状态,直接关系到我们当前改革发展稳定大局,关系到总公司决策的贯彻落实,关系到党员干部在人民群众中的形象。 五、加强党员干部职工纪律作风整顿,是增强执政能力的必然要求。

    作风建设的出发点和落脚点就在于通过机关管理要素的有效整合,提高行政效率和依法行政的水平,以科学的决策和管理,提供优质的公共服务,更好地满足人民群众的需求,维护人民群众的利益,提高人民群众的满意度。表现在当前就是要树立科学的发展观,构建和谐社会。

    但是这不能仅仅停留在口号和一般要求上,必须不断强化宗旨意识,以好的作风来实践;必须不断适应经济社会发展的内在要求,按照全面、协调、可持续的发展观来推进;必须不断提高思想和业务素质,靠过硬本领来保证。机关的工作作风好坏,体现了工作执行力的问题,直接影响到党政执政意图的贯彻执行和最广大人民群众根本利益的实现和维护。

    7.如何加强作风建设

    1.作风建设始终是党的建设、机关建设的重要内容。

    说到底,机关作风建设就是人的思想作风建设。中央和省里对作风建设特别是领导干部作风建设予以了突出强调。

    对全面加强领导干部作风建设做了重要讲话,提出了倡导“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”八个方面良好风气的要求。 2.机关工作作风是指机关工作人员在工作中一贯的态度和行为。

    工作作风不同于思想作风、生活作风,特指机关人员在工作中所表现出来的作风,它与机关工作效率有直接联系,对工作效率有重要影响。机关工作作风可以概括为“快、准、细、严、实”五个字。

    (一)快速机关工作人员只争朝夕、办事迅速,还是动作迟缓、办事拖拉,直接关系到整个机关工作效率的高低。机关中突击性的紧急任务较多,时限性要求高,机关工作人员必须雷厉风行,加快节奏,哪怕加班加点,也要按时完成。

    如果作风疲沓、办事拖拉,就可能使某些工作失去实际意义,甚至贻误大事。因此,要求机关工作人员要树立高度的时间观念,讲求时效,抢时间、争速度、高效率地工作。

    要努力提高快速反应能力,对于上级党委、机关、领导关心的问题和所属单位急需解决的问题,要十分敏锐,做到收集、整理、报告情况快,拟制传达批示快,处理问题快。要反对官僚主义和拖沓作风,必须纠正和杜绝那种“上班一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”和“明日复明日”的麻木不仁的习气和迟到早退的现象。

    (二)准确准确是认真负责的精神体现,是保证工作质量的关键。机关工作时间紧迫,任务繁重,但这些事务性的工作中渗透着很强的思想性。

    就拿文字工作来说,如果在起草有关法规、重要批示和决定时写错一个字、一个数据,在校对文件时又粗心大意,文件发出去就可能造成严重事故。因此,机关工作人员要准确理解和体现上级的意图,不得曲解其精神。

    要准确提供和使用各种资料和情况,即使是一个统计数字,也应力求准确无误。要准确地运用文字,在拟制电文时,要字斟句酌,不用含义不清、易产生歧意的词句。

    (三)细致细致的作风要求机关工作人员要有不厌其烦的韧劲。无论是起草、校对文件,还是统计数字、受理电话,办文办事,都要有耐心,不怕麻烦,不怕吃苦,甘于寂寞,舍得下苦功、慢功和细功。

    同时,要有精益求精的精神。工作不能只图快,而应当精雕细刻,对有些工作必须一个环节一个环节地细抠。

    要反对那种“大轰大嗡”和粗粗拉拉的“马大哈”作风。 (四)严谨严谨,即严密谨慎之意。

    严谨的工作作风主要表现在以下几方面:1、严密。包括办事程序要严密,不能出漏洞;写文件要严密,不东拉西扯,考虑得周到严密,不能疏漏。

    2、严格。包括遵守工作纪律和规章制度,严格要求自己,决不降低工作标准,不迁就自己。

    3、谨慎。包括说话、办事、写作、汇报等,都要以谨慎的态度,认真负责,说话要有根据,写作要以事实为依据,不胡编乱造,办事要了解清楚事情的前因后果、来龙去脉,不可盲目从事。

    (五)求实即一切从变化了的客观实际出发,注意把革命理论同具体实践、把上级指示同本单位的实际结合起来,具体问题具体分析,反对经验主义和教条主义。要说老实话、办老实事、做老实人。

    在工作中,要如实反映成绩和错误,不夸大,不缩小,不捕风捉影,不生编硬造,不掩盖矛盾,反对弄虚作假,文过饰非等不良习气。要做深入扎实的工作,在抓落实、抓检查、抓效果上下苦功夫,而不能满足于表面上的轰轰烈烈。

    坚决反对那种轻视调查、“未卜先知”、高高在上、作风浮夸的官僚主义、主观主义、形式主义的作风。

    8.新时期如何加强机关作风建设

    培养机关干部良好的工作作风,提高工作效率,是新时期机关干部的内在要求,也是精神文明建设的具体体现,如何发挥机关的职能作用和树立机关在人民群众中的良好形象,是摆在我们面前的一大课题,要想深受人民群众的信任,必须做到以下几点: 快:机关工作人员只争朝夕、办事迅速,还是动作迟缓、办事拖拉,直接关系到整个机关工作效率的高低。

    机关中突击性的紧急任务较多,时限性要求高,机关工作人员必须雷厉风行,加快节奏,哪怕加班加点,也要按时完成。如果作风疲沓、办事拖拉,就可能使某些工作失去实际意义,甚至贻误大事。

    因此,要求机关工作人员要树立高度的时间观念,讲求时效,抢时间、争速度、高效率地工作。对于上级党委、机关、领导关心的问题和群众急需解决的问题,要十分敏锐,做到收集、整理、报告情况快,拟制传达批示快,处理问题快,建立一支高素质、反应快的骨干力量。

    准:准确是认真负责的精神体现,是保证工作质量的关键。机关工作时间紧迫,任务繁重,但这些事务性的工作中渗透着很强的思想性。

    机关工作人员要准确理解和体现上级的意图。准确提供和使用各种资料,即便是一个统计数字,也应力求准确无误。

    准确地运用文字,要字斟句酌,不用含义不清、易产生歧意的词句。 细: 细致的作风要求机关工作人员要有不厌其烦的韧劲。

    无论是起草、校对文件,还是统计数字、受理电话,拟文办事,都要有耐心,不怕麻烦,不怕吃苦,甘于寂寞,舍得下苦功、慢功和细功,要有精益求精的精神。工作不能只图快,而应当精雕细刻,对有些工作必须一个环节一个环节地细抠,杜绝“马大哈”作风。

    严:严密谨慎。严谨的工作作风主要表现在以下几方面:严密。

    办事程序要严密,不能出漏洞,写文件要严密,不东拉西扯,考虑得周到严密,不能疏漏;严格。遵守工作纪律和规章制度,严格要求自己,决不降低工作标准,不迁就自己;谨慎。

    说话、办事、写作、汇报等,都要以谨慎的态度,认真负责,说话要有根据,写作要以事实为依据,不胡编乱造,了解弄清事情的前因后果、来龙去脉,不可盲目从事。 实:一切从实际出发,把上级指示同具体的实际有机结合,具体问题具体分析,说老实话、办老实事、做老实人。

    在工作中,要如实反映成绩和错误,不夸大,不缩小,不捕风捉影,不生编硬造,不掩盖矛盾,反对弄虚作假,文过饰非等不良习气。要做深入扎实的工作,在抓落实、抓检查、抓效果上下功夫。

    只有抓好机关作风建设,才能有利于树立政府的良好形象,有利于树立人民群众心目中的位置,有利于各项工作的顺利开展。

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