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  • 八大责任主体承诺书表格

    1.深化全面从严治党主体责任工作台帐明细表怎么填

    一要深刻认识落实党委主体责任的极端重要性。

    强调主体责任是政治责任,必须敢于担当、积极履职;主体责任是刚性责任,必须守土有责、守土尽责;主体责任是现实责任,必须引以为戒、警钟长鸣。二要强力推进主体责任有效落实。

    要用铁的制度压实各级党委、党组的主体责任,确保守土有责任、守土负责;要用铁的措施盯紧各级党委、政府的主体责任,确保守土尽责;要用铁的手腕整治作风、惩治腐败,确保有案必查、违法必究。三要着力保障“两个责任”落到实处。

    要抓好支持保障、责任分解、检查考核和协同配合四个方面工作。

    2.安全生产责任承诺书范本

    (公司总经理)安全承诺书本人作为XXX公司的总经理,为保障员工的身体健康、生命和财产安全,防止和减少生产安全事故发生,现郑重向员工承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:一、切实树立“安全第一”的思想,对本单位安全事务负有义不容辞的责任,建立健全安全生产管理机构,落实全员安全生产责任制。

    二、确保国家安全生产方针、政策、国家(行业)安全生产法律法规及标准在本单位内得到认真贯彻执行和落实。三、不断建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程,鼓励相关内外部人员积极参与到与安全标准化不断改进的过程中。

    四、以预防为主,开展风险管理、隐患治理,组织、督促本单位安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改措施。五、保证本单位安全生产必要投入的有效实施,不断采用新技术对生产装置进行维护改造,提高生产装置的安全性,改善劳动生产条件,最大限度的不发生事故、不损害员工健康。

    六、按国家安全设施“三同时”的规定,确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求,不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。七、不断提高自己安全生产知识和管理能力,不违章指挥,监督检查对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。

    八、保障员工安全教育培训、安全生产竞赛活动有效开展;定期组织安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。九、保障按时按量发放不低于国家或行业标准劳动防护用品给员工,并在本单位内得到规范使用。

    十、在发生安全生产事故时,认真组织事故应急救援,对事故进行调查处理,并及时向上级主管部门报告。十一、修订完善本单位生产安全事故应急救援预案,负责指挥事故应急救援工作。

    对预案中存在的问题进行解决落实,督促开展事故应急救援演练工作,确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。十二、树立表率作用,不断强化和奖励正确的安全行为,定期进行绩效考核,实现安全生产管理的持续改进。

    承诺人:二0一一年元月十日。

    3.安全责任承诺书

    最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>

    原发布者:landygao0309

    安全责任承诺书(适用于承包商/供应商/外包方等)根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国食品卫生法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及国家、省、市其它有关法律、法规的规定要求,作为(以下简称厂方)的承包商/供应商/外包方等服务方,为确保给厂方提供良好的职业健康安全环境,我单位保证承诺遵守以下安全责任规范:一、遵守国家现行安全相关法律法规的安全要求二、完善的内部安全保障措施:(一)我单位内部建立健全了安全消防等管理制度,能够做到现场安全、文明施工,三年内没有发生过安全事故。(二)我单位为厂方施工作业和提供服务期间按国家安全标准要求并取得相应的质量、安全等相关资质。(三)我单位在厂方施工作业和提供服务期间按国家安全标准要求本国相关的安全消防设施和现场安全警示标志,使用的设备设施(包括消防、用电、设备安全、劳动防护措施)保证符合国家消防标准要求,并定期检查、维护、保养等,相关费用自负。三e79fa5e98193e4b893e5b19e31333433623736、遵守厂方安全管理规定的责任:(一)派入厂方工作人员没有劣迹或犯罪经历。(二)进入厂方工作人员应至少提前2日将名单提交厂方负责人,厂方统一办理工厂出入证方可出入服务区域。(三)所有人员不携带香烟及火种进入厂方生产车间和施工现场。(四)进入厂方工作人员遵守厂方相关安全管理规定,严禁酒后进入海尔集团各单位,不擅自进入与工作无关的区域,无工作时不在区域内逗留,不违章冒

    4.责任承诺书

    承诺书

    为确保本次项目组织施工安全,本单位XXXX,施工负责人:XXX, 郑重承诺,将依照施工合同对本次施工范围内的安全管理承担责任,承诺基本内容如下:

    一、承诺在施工期间,严格按公司或市场要求,依照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)和市场《施工许可证》及公司《装修许可证》的内容,明确安全责任,做好施工组织设计和施工安全技术交底,服从公司或市场相关部门的日常管理和检查。

    二、承诺对本单位施工人员进行安全教育,有健全的安全管理制度和培训教育记录,保证施工人员不违反市场管理规定和国家法律法规。服从市场和公司监管。

    三、办理施工许可证时,将本单位特种作业人员证件和施工人员身份证复印件交市场备案,按规定办理“临时施工出入证”。并接受公司或市场监督检查,凭证出入施工现场。

    四、承诺文明施工,保证现场不出现消防安全事故和工伤事故,设立现场安全负责人,向市场和相关部门解释施工消防、安全工作保障情况及施工方案实施情况,保证施工人员和公司、市场及第三方人员、财产安全。如因施工发生任何意外或造成人员伤亡,施工方承诺完全负责,与市场或公司无关。

    五、承诺施工人员自觉遵守甲方市场管理规定,如发生人为的不安全行为,危及人身、财产安全的,必须无条件立即整改,并接受甲方市场及公司职能部门的检查监督,对市场及公司相关部门开出的“不合格项整改通知单”的问题坚决整改。

    六、公司或市场监管人员发现有重大不安全因素时,随时有权要求施工方停工整改,施工方不得继续违章操作强行施工。

    七、承诺因施工不当等问题造成市场及第三方人员、财产安全受到损失的,照损失程度全额赔偿,并接公司或市场视情节作出1000元-10000元一次的违约金扣款处理,违约保证金经协商,施工方承认为该项工程款的30%,不足以抵扣和赔偿时,由施工方另行支付或从该项工程款的30%以外工程款项中抵扣支付。

    八、承诺施工期间不影响周边人员、市场经营和卫生、环境安全,对本单位施工人员造成的一切不良影响负责,遵守公司或市场《商铺及外来施工管理规定》做好用电安全和消防安全等安全预防工作。

    九、承诺施工期间对市场或公司相关部门开出的《不合格项整改通知单》接受整改。自觉签收《不合格项整改通知单》,并接受公司或市场对此做出扣留违约金50-500元一次的处理意见,对拒签整改通知单行为,甲方有权直接按承诺书条款加倍扣留施工单位的违约金。

    十、本承诺书是市场及公司对外来施工安全监管的有效证明文件,是合同的附件,具有法律效力,承诺方如有违反,按第九条意见处理。

    十一、安全问题包括但不仅限于上述情况,如有未尽详细事宜,参照国家法律法规和本承诺书的条款执行。

    本承诺书一式四份。(市场存档一份,公司工程部一份,施工单位现场张贴一份,施工完成由施工单位将此表交给市场管理办公室做为结算凭证。)

    注如在XXXXX期间出现安全生产事故一切由已方全全负责。

    承诺施工单位(盖章): 负责人: 日期: 电话:

    5.五方责任主体承诺书是哪个单位提交

    五方责任主体责任人工程质量终身责任承诺书须本人用碳素墨水笔、黑色水笔或毛笔等不易退色的水笔填写,不得打印、复写或代签。

    一般的讲主要是四方,分别是:建设单位、设计单位、施工单位和监理单位。如果要提到五方的话,可以算上分包单位或者是政府监督单位。(勘查设计单位属于设计单位的范畴)

    建设单位就是出资进行项目建设的,通过招投标将设计任务、施工任务和监理业务委托给各方。

    建设单位分别与设计单位、施工单位和监理单位签订合同,而其他几方之间没有合同关系,全部为建设单位(业主)服务。

    政府监督单位对整个建设项目的立项、施工等一系列活动进行监督,检查是否符合法律法规的规定。监督对象是监督参与项目建设的所有方。不存在合同关系。

    分包方只跟施工单位有合同关系,通过招投标将建设项目的具体工作拿到手,进行施工。

    6.对照党风廉政建设承诺书,责任书 还存在哪些问题

    党风廉政建设目标责任书 为认真贯彻党的十八届五中全会,中纪委六次全会精神,把“全面从严治党,把纪律挺在前面,忠诚履行党章赋予的神圣职责”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神,特制定本责任书。

    一、责任范围

    项目部党委是项目部党风廉政建设的责任主体,项目支部书记为第一责任人,项目部其他管理层是职责范围内的主要责任人,各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。

    二、主要内容

    (一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求,制定具体措施并组织实施。

    (二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督,切实增强廉洁从业意识。

    (三)制度建设责任。加强廉政风险防控,建立健全制约权力运行的制度管控体系。

    (四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责,与工作同研究、同部署、同实施、同考核。

    (五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查,并及时向公司党委、纪委报告情况。

    (六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作,坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

    三、考核与追究

    项目部党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题,实行“一案双查”,既追究当事人的责任,也倒查追究领导责任,对严重违纪的报纪委部门,严格追究法律责任。

    (一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作;

    (二)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;

    (三)不落实“一岗双责”,对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻,不安排部署,不督促落实;

    (四)不严格执行中央八项规定精神,“四风”整改不深入、不彻底,作风建设不力,党员干部多有顶风违纪现象;

    (五)不严格落实“三重一大”决策制度,在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理,出现贪污、受贿、渎职等案件:

    (六)内外勾结,营私舞弊,私设“小金库”,插手施

    工队、物资设备和工程项目招投标,贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失:

    (七)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作,造成负面影响:

    (八)民主管理及信访制度缺失,厂务公开、职代会等;

    (九)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报,压案不查:

    (十)指使、纵容本单位人员干扰、纪检监察人员监督检查、查办案件,或对检举投诉人、证明人打击报复;

    (十一)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

    7.会计责任的主体有哪些

    会计主体是现代会计学的基本概念,因此,以现代企业制度为基础,从经济学的角度对之进行探讨,有助于会计学界从更高层次理解和把握会计基本理论问题。

    主要讨论和研究经济方面的问题。x0d企业要成为真正的会计主体,必须在法律上被赋予独立的财产权。

    而现代公司制度满足了这一点。 现代公司制度可以从不同侧面来描述,其中一个重要特征就是公司的法人财产权制度。

    完整的法人财产权制度至少包括三项内容:①法人财产的形成制度或会计学上所说资本金制度。在投资者依法将其资金投入公司之后,这部分资金就与投资者的其它财产相区别,投资者不再直接支配这部分资金,也不能随意从公司抽回。

    所有投资者注入公司的资金加上公司在经营过程中产生的负债所形成的资产,构成公司的法人财产。②法人对其财产的权利制度。

    一方面,公司法人可以依法对法人财产行使各项权利如财产的支配权、使用权等;另一方面,公司以全部法人财产承担民事责任。③投资者对公司法人财产及其权利的制约机制:董事会和监事会。

    公司的法人财产权制度是现代公司制度的基础。这是因为:①如果公司没有必要的财产,公司就不具备法人条件;②如果公司对其法人财产不具有独立支配的权利,公司就不可能依法独立承担民事责任,也不可能成为民法关系的主体;③如果公司没有法人财产权利,公司就不可能成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的经济实体。

    在这里,会计主体实际上是自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的经济实体的同义语,会计主体与法律主体在现代公司制度上达到完美的统一。x0d纳税主体就是纳税人x0d纳税人又称纳税义务人,是税法规定的直接负有纳税义务的单位和个人。

    纳税人的规定解决了对谁征税,即谁该交税的问题。 现代税收制度中,税法规定的纳税人包括自然人和法人。

    x0d自然人是法律上成为权利与义务主体的普通人,自然人以个人身份来承担法律规定的纳税义务。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。

    x0d法人是现代经济法律制度中非常重要的概念。 一个法人的确立就意味着它与现行的经济法律制度和管理体系的关系确定了,它就要服从现行的制度,否则就是违法。

    从税收角度来看,法人必须承担纳税的义务,以其自己的名义纳税,否则也会受到各种处罚。x0d税法作为公法的一个典型代表,与民商法等私法存在着明显的不同。

    纳税主体的纳税义务因其依据税法确定,因而是公法上的一种金钱债务。x0d作为金钱债务,纳税义务与民商法上的金钱债务有一定的共性;但作为公法上的债务或称“税收债务”,它又与私法上的债务有很大不同。

    其差异尤其表现在:第一,纳税义务是法定债务,仅能依法律规定来确定,而不能像私法债务那样依当事人之间的合意或意思表示来决定;第二,纳税义务的履行只能依强行法之规定,一般不能像私法债务那样依当事。 人的主观意愿进行和解;第三,涉及纳税义务的争议,须通过行政复议和行政诉讼的途径来解决,一般不能通过解决民事纠纷的途径来化解。

    x0d纳税义务的上述性质,对于在税收征管实践中处理相关问题很有意义。特别是有利于增强纳税义务的刚性。

    事实上,依据税法确定的纳税义务,是具有法律效力的,应当对纳税人具有确定力、约束力和执行力。 强调纳税义务的法律效力,有利于提高税收执法活动的效率,有利于促进纳税义务的履行。

    x0d此外。纳税义务的上述性质,还与税收法律关系的性质有关。

    对于税收法律关系的性质,曾经有“权力说”和“债务说”两种理论。其中,“权力说”是德国行政法学的奠基人奥托?梅耶(OnoMayer)所力倡的,它强调征税主体与纳税主体之间的权力服从关系,认为纳税主体的纳税义务的存在与否,只有经过征税主体的“课税处分”才能确定,从而说明征税机关行政权力的重要性。

    与“权力说”不同,“债务说”是德国法学家阿尔伯特?亨泽尔(AlbertHensel)所倡导的,他认为税收法律关系是国家请求纳税人履行税收债务的关系,国家与纳税人之间是公法上的债权人与债务人的关系;强凋纳税主体的纳税义务的成立与否,并不是由征税机关的“课税处分”来决定,而是应依据是否满足税法规定的“课税要素”(或称“课税要件”、“税收要件”)来决定。 该理论与德国1919年的《税法通则》的精神是一致的。

    x0d其实。对于税收法律关系的性质,很难一概而论。

    若能区分税收关系的不同阶段和环节,也许有助于深化相关认识。事实上,税法所调整的社会关系并非同质,而是可以分为税收体制关系和税收征纳关系。

    在税收征纳关系中,又可进-步分为税收征纳实体关系和税收征纳程序关系。 上述的税收体制关系和税收征纳程序关系,的确具有一定的权力服从性质。

    因而“权力说”的某些解释也存在着一定的合理性;但在税收征纳实体关系中,又确实更侧重于税收债务的履行;并且,纳税义务是否成立,并非由行政机关单方决定,而是需要依据税法所规定的“课税要素”来具体加以确定,从而使“债务说”又更有解释力。 因此,针对税法所调整的复。

    8.对照党风廉政建设承诺书,责任书存在哪些问题

    一、党风廉政建设责任追究案件的基本情况

    1、责任追究案件数量趋势上升。近三年来,街道纪工委共查处案件16件,涉及责任追究案件12件,占案件总数的 75 %。其中,2013年责任追究案件 3件;2014年责任追究案件6件;2015年第一季度,责任追究案件3件。

    2、责任追究案件质量不断提高。自中央八项规定以来,街道纪工委进一步加大违纪违规案件的查处力度,加强对涉案对象党纪处分的同时,不断加大对相关人员的责任追究力度,主要体现在问责对象的职级逐年上升,问责对象的面越来越广,问责对象的责任追究越来越严格。通过责任追究,我们对1名班子成员给予开除党籍处分;2名班子成员诫勉谈话;3名村党员干部给予留党察看处分;2名部门负责人给予党内严重警告处分。

    3、责任追究力度不断深化。

    街道纪工委由初始切入开展作风纪律明察暗访问责、约谈;到对2014年党风廉政建设主体责任落实不力的党员领导干部进行诫勉谈话、限期整改;到对失职渎职等错误行为动真格,给予相应责任追究。尤其是涉及到对街道班子成员的责任追究,纪工委积极协助党工委落实主体责任,充分履行监督责任,让权力运行在制度的笼子里,在阳光下操作。

    二、党风廉政建设责任追究存在的问题

    1、思想认识不到位。有少数党员干部对执行党风廉政建设责任制的重要性和必要性还没有足够的认识,有的只把它当作一种形式和“软任务”,认为抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,无需花大力气,因此,在工作中往往重业务轻廉政建设,对本单位或分管部门的问题存在“好人主义”、“部门保护主义”等现象。甚至有个别纪检干部怕工作受到影响,怕自己或家人被威胁报复,畏首畏尾,不敢追究。

    2、工作措施不到位。一是分工落实不到位。有的村虽然按“负总责”、“负分管责任”的要求,层层分解目标责任任务,但没有具体抓好落实,从而使落实主体责任的力度越往基层越弱化。二是责任考核不到位。个别单位在贯彻执行责任制中,没有结合本单位的实际,制定的责任内容、考核标准和奖惩办法,没有落实到位。三是监督检查不到位。纪工委对各单位落实的情况进行监督检查不到位。

    3、工作人员不到位。纪工委人手较少,人员业务素质参差不齐,对于案件查办工作,尤其是责任追究案件的调查增加了客观上的难度。

    三、对策及建议

    1、认识要到位。实施党风廉政建设责任追究制,是全面落实党风廉政建设责任制的重要保证。各党支部加强全体党员的政治学习和廉政教育,进一步增强党员干部的廉政意识和责任意识,提高对贯彻落实责任制的重要性和必要性的认识,把党风廉政建设责任制落到实处。要通过学习,使全体党员树立廉洁的思想,守住一份清贫,一份责任,用自己的实际行动,践行“立党为公,执政为民”的崇高理念。

    2、措施要到位。分解任务,落实责任。党风廉政建设责任制工作任务的分解和落实,是实行党风廉政建设责任制的重要环节,是考核党风廉政建设责任制执行情况的基础,是实施责任追究的主要依据。各单位要坚持集体领导和个人负责相结合的原则,对党风廉政建设工作进行总体部署,确定指导思想和工作重点。将各项工作任务量化到岗、量化到人、明解责任主体、内容、要求、考核标准、责任追究方式和方法,防止出现责任盲区和职责不清、互相推诿、扯皮的现象发生。

    3、责任追究要落实。责任追究是落实党风廉政建设设责任制的核心。实施责任追究,要重点把把握三点:

    一是建立健全行之效的责任追究工作机制。实施责任追究的主体,责任的具体方法,逐步解决无人追究、追究不严等问题。

    二是坚持实事求是,严格区分责任。要把领导干部应承担管理责任与违纪者的直接责任分开;把集体责任与个人责任分开;要把党员违反法规和廉政纪律作为责任追究的重点。

    三是要坚持原则,敢于处理问题。在查清问题,分清责任的基础上,严格依照《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》、《中国共产党纪律处分条例》和有关政策规定,对责任人进行党纪政纪处分。不论是谁,只要违反了党风廉政建设责任制,都要受到责任追究,坚决维护责任追究的严肃性。

    9.法定代表人出具借条的,其责任主体如何认定

    代表行为是指法人的法定代表人可以代表法人进行民事活动,其法律效果由法人承受。

    根据《合同法》第五十条规定:“法人或 者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人 知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。”《合同法》 第二百零六条规定:“借款人应当按照约定的期限返还借款。

    对借 款期限没有约定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不 能确定的,借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。”《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第九条规定:“公民 之间的定期无息借贷,出借人要求借款人偿付逾期利息,或者不定 期无息借贷经催告不还,出借人要求偿付催告后利息的,可参照银 行同类贷款的利率计息。

    ”合同法》第五十条法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合 同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。第二百零六条借款人应当按照约定的期限返还借款。

    对借款期限没有约 定或者约定不明确,依照本法第六十一条的规定仍不能确定的,借款人可以随 时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。 《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第九条公民之间的定期无息借贷,出借人要求借款人偿付逾期利息,或 者不定期无息借贷经催告不还,出借人要求偿付催告后利息的,可参照银行同 类贷款的利率计息。

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