1.劳务派遣公司怎么注销

注销流程：

国税办理注销：

一.先去领一张注销申请表格，同时联系公司的税务专管员，看他需要什么需要审的材料。

二.税务专员审核通过了你提供的材料，一般就是账目、银行对帐单、购买的发票、纳税记录、申报记录。立马去大厅提交申请表，工作人员会给你一个电话，让你过20个工作日联系，这是国税清结算部门的电话。

三.一般20个工作日左右，打电话联系国税请结算部门，完成后就过去领四张表格，上面很多会计科目，要会计来填。填好，盖章，到大厅去办理，给你出具两份注销公函。至此国税注销办完。

工商备案：

一.好准备工作：在工商局网站”内资企业登记相关表格下载“下载“公司登记表格 公司登记（备案）申请书 （适用于有限责任公司、股份有限公司申请设立、变更登记及有关事项备案）和指定代表或者共同委托代理人授权委托书 （适用于公司及其分公司、非公司企业法人及其分支机构、营业单位办理登记、备案，公司办理股权出质登记等业务）”按要求填好；准备营业执照复印件一份；公司股东关于成立清算组的决议一份（格式去百度一下即可）。

二.去工商登记部门办理登记，一趟就可搞定。对方会出具一分备案公函，你拿着公函去任一市级以上公开发行的报纸发表一个注销公告（格式去百度一下即可） 。自公告刊登后45天后，再跑工商注销。

地税注销：

一.带着国税的注销证明，去地税询问需要提交的材料（一般就是一份注销申请，还有国税注销证明的复印件），同时去找专管员，看看他需要些什么材料，顺便找他问清注销申请的格式。

二.将材料给专管员看，如果通过，立马去大厅办理，对方会开具一份地税注销证明。地税注销办完。

工商注销：

注销公告登报45天后，带上相关材料：公司清算报告、公司股东会清算决议、注销申请（在工商网站”内资企业登记相关表格下载“下载“公司注销登记申请书 ”），刊登公告的报纸、公司营业执照原件（正副本）、税务注销证明文件、公司原始文件（成立时的章程等），到工商办理注销。

拿着国税、地税、工商的证明和代码证原件（正副本），到质监局注销组织机构代码证。

2.劳务派遣公司怎么注销

注销流程：国税办理注销：一.先去领一张注销申请表格，同时联系公司的税务专管员，看他需要什么需要审的材料。

二.税务专员审核通过了你提供的材料，一般就是账目、银行对帐单、购买的发票、纳税记录、申报记录。立马去大厅提交申请表，工作人员会给你一个电话，让你过20个工作日联系，这是国税清结算部门的电话。

三.一般20个工作日左右，打电话联系国税请结算部门，完成后就过去领四张表格，上面很多会计科目，要会计来填。填好，盖章，到大厅去办理，给你出具两份注销公函。

至此国税注销办完。工商备案：一.好准备工作：在工商局网站”内资企业登记相关表格下载“下载“公司登记表格 公司登记（备案）申请书 （适用于有限责任公司、股份有限公司申请设立、变更登记及有关事项备案）和指定代表或者共同委托代理人授权委托书 （适用于公司及其分公司、非公司企业法人及其分支机构、营业单位办理登记、备案，公司办理股权出质登记等业务）”按要求填好；准备营业执照复印件一份；公司股东关于成立清算组的决议一份（格式去百度一下即可）。

二.去工商登记部门办理登记，一趟就可搞定。对方会出具一分备案公函，你拿着公函去任一市级以上公开发行的报纸发表一个注销公告（格式去百度一下即可） 。

自公告刊登后45天后，再跑工商注销。地税注销：一.带着国税的注销证明，去地税询问需要提交的材料（一般就是一份注销申请，还有国税注销证明的复印件），同时去找专管员，看看他需要些什么材料，顺便找他问清注销申请的格式。

二.将材料给专管员看，如果通过，立马去大厅办理，对方会开具一份地税注销证明。地税注销办完。

工商注销：注销公告登报45天后，带上相关材料：公司清算报告、公司股东会清算决议、注销申请（在工商网站”内资企业登记相关表格下载“下载“公司注销登记申请书 ”），刊登公告的报纸、公司营业执照原件（正副本）、税务注销证明文件、公司原始文件（成立时的章程等），到工商办理注销。拿着国税、地税、工商的证明和代码证原件（正副本），到质监局注销组织机构代码证。

3.大家能否给我一份解除劳务派遣合同的证明模板,是解除劳务派遣合同

xxxx劳务派遣有限公司

xxxx劳派遣〔2012〕01号

关于与xxx同志解除劳动合同的通知

xxx同志。本公司与其签订两年以上劳动合同。现因本人申请辞职，经双方协商一致，同意从2012年1月17日起解除劳动合同。解除劳动合同后，持本《通知》在90日内到县劳动就业管理处失业股办理失业登记。其养老保险、医疗保险按有关规定由个人续保。

特此通知

xxxx劳务派遣有限公司 二0一二年一月十七日

主题词：解除 劳动合同 通知

抄 报：劳动和社会保障局、仲裁办、社保中心、劳动就业管理中心、医保中心

抄 送：、存档

4.用工单位注销,劳务派遣工的个人解除合同的赔偿

“期间12月15日左右劳务派遣公司给我们发了解除劳动合同的通知书”若已办理解除合同手续，可得到补偿。若未办理解除合同手续，则无法因该通知得到补偿。因该公司撤销了违法的通知，且违法行为尚未产生违法后果。

侵权责任有四要件：构成要件包括行为的违法性、损害事实、违法行为与损害结果之间的因果关系以及行为人的过错。

劳动合同法规定仅两种情形可约定违约责任：1、服务期。2、竞业限制。

另可参考：论劳动合同违约责任的承担方式及适用条件

5.公司解除劳务派遣员工需要公司工会签字么

你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。

解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予劳动者的权利。

解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第90条规定的赔偿责任。

递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，你就有口难辩了。

你提前30天（试用期提前3天，下同）提交解除劳动合同的决定或通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快专递，并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定（或通知）”，保留好底单做为证据，外加劳动合同就够了。

如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并根据劳动合同法第85条的规定，要求支付工资及相关经济补偿。