中层竞聘演讲稿
1.中层副职竞聘演讲稿怎么写
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此段由中国演讲网整理并发布,中国演讲网专业为您撰写竞聘演讲稿并提供全方位竞聘辅导,祝您成功竞聘。 各位领导、各位同仁:大家好 今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对主任推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,让群众评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。
我相信,通过这次竞聘活动,必将使我单位下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,简单介绍一下自己的经历。
竞聘副主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
第一个有利条件是: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。
始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。
努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功 诿过,假公济私,与人争名利。
领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。我第二个有利条件是:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。
识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明,恰到好处。
(举例。)
没有出现过大失误。我第三个有利条件是:具有熟悉各科具体业务和具有一定的专业知识。
(个人业务简介。)
第四个有利条件是:具有较好文字综合能力。
诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处: 与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。
不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。
一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。具体为以下几点:1、2、3、4、5、6。
作为副手,一切都有要以主任的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。二、摆正位置,做好配角、当好参谋。
副职的主要职责,对单位的全面工作,要尽其所有,。
其次,要有统筹兼顾的思想,。
总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。
只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。
所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。
同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
2.急求一篇竞聘中层演讲稿
各位领导、各位同仁:大家好 今天,我之所以参加这次竟聘演讲,是因为一方面,表明我对主任推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交思想,同时,让群众评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。
我相信,通过这次竞聘活动,必将使我单位下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。 首先,简单介绍一下自己的经历。
竞聘副主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
第一个有利条件是: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。
始终认为:沉默是金,忍让是银,帮人是德,吃亏是福。在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修练培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,习字画,从不教一日闲过。
努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中,能吃苦耐劳,认真负责。
别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。从不揽功 诿 过,假公济私,与人争名利。
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其次,要有统筹兼顾的思想,。
总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。
只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。
所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。
同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。 最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。
反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职、尽现。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。
言必信,行必果。 谢谢大家。
3.中层副职竞聘演讲稿怎么写
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我相信,通过这次竞聘活动,必将使我单位下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。首先,简单介绍一下自己的经历。
竞聘副主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。
第一个有利条件是: 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导,必须先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。我在为人上,胸怀坦荡,公道正派,善解人意,与人为善,不搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,背后搞过人。
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一、首先,作为副职,必须了解正职的主要工作思路和目标,我理想概括为24个字搞好服务,稳定大局、内强素质,外树形象,开拓发展,自强不息。具体为以下几点:1、2、3、4、5、6。
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副职的主要职责,对单位的全面工作,要尽其所有,。
其次,要有统筹兼顾的思想,。
总而言之,要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。三、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。
只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。
所以要协助主任拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虚心真诚地听取群众意见,兼听则明,偏听则暗,做好领导和群众,群众和群众之间的协调人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅的工作氛围。 四、上岗后要以服务为目的,不以争取为目的,我始终认为当领导就意味着要吃苦在前,享乐在后,只有奉献,不能索取,不能有任何私心杂念,要想群众之所想,急群众之所急,公正廉明,经常和群众换位,想想群众的感受,事关群众个人切身利益问题上,多为群众争取,尽量让给群众。
同时用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《论语》中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫领导者必须培养正气,以身示范。
我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。
4.竞选副科级领导干部演讲稿
尊敬各位评委、各位同事大家好! 今天,我有幸站在讲台上参加科级领导职务竞聘迎接挑战,这是机构改革给我带来机遇。
三年前我和许多竞争者一样,曾经站在这同一个地方参加过副科职务竞聘演讲,三年来我实践着自己诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研,我可以无愧地说我没有辜负党组织和同志们寄予我重望;三年来我也有幸地得到了领导和同事们关怀和帮助。借此机会向关心、支持和帮助我各位领导和同事们表示衷心地感谢 我竞聘职位博州地方税务局信息科科长职务 下面我对自己基本情况向各位做一简单介绍 我出生在(自己写基本情况和主要业绩)参加工作几年来,我工作兢兢业业、任劳任怨受到了同事和领导好评,曾三次年度考核为优秀,一次荣获。
先进个人,尤其在担任。期间,我恪守职责较好地完成了工作任务。
去年我负责。获得。
唯一一等奖,为。争得了荣誉。
当然,成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择一条崎岖而艰难的道路,对我来说也一片崭新领域。但我有信心、有决心为我所做选择去付出、去努力,在人生道路上常常会有许多更高目标等待着我们去攀登常言说好“人比山高脚比路长”只要不断地“挑战自我超越自我”就一定会到达成功顶峰 。
我认为我竞聘本职位具有以下优势: 一、强烈事业心和工作责任感我担任本职务所具备首要条件 。 二、我毕业于管理干部学院这为我担任本职务奠定了管理方面知识 。
三、精益求精、刻苦钻研是我的特点,在。工作期间,我在干好本职工作同时,刻苦钻研计算机知识,两年多来通过自学和请教,基本掌握了计算机操作技能和简单网络技术,为适应信息化建设打下了良好基础 四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行充分发挥自己主观能动性创造性地开展工作,也能团结同志以大局为重,全力支持领导工作,这都一个。
领导应该具备基本素质。 如果我今天竞聘演讲能得到领导和同事们认可,给我以信任、给我以支持,我不会辜负领导和同志们期望,我将在自己竞聘岗位上尽自己全部力量,干好本职工作,让领导放心让同事们放心 。
我目标和措施: 1、在。时期尽快制定。
建设统一规划和实施办法,调查研究,理清思路,与原负责。工作的同志一起把。
工作尽快纳入正规化轨道。 2、加强新。
推广应用和维护工作,加快。.建设,使。
尽快建立起与联系,搞好关系,便于工作。 3、打铁先得自身硬,作为。
领导,必须要有一定业务知识和管理能力,才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握。
知识远远不够。所以我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握。
知识使自己尽快进入角色担当起。领导重任 。
4、加强。培训和业务学习,在年内对各。
进行一次。
5、众人拾柴火焰高.在工作中我将依靠大家力量,依靠集体智慧,调动每个人工作积极性和主观能动性使。员都各司其职各负其责,共同努力圆满完成各项任务。
无论这次竞聘成功与否,但对我都一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。
职位本身对我来说并不重要,重要的是在其职位上实现自己价值,更好地为党工作为。事业全面发展尽自己一份力量 谢谢大家。
5.求一篇中层干部竞聘演讲稿
这个只能给你个套路,至于具体的还得你自己才清楚咯~
上台后首先是说明你竞聘的岗位是什么;
然后做个自我介绍,包括你的一些基本信息;
第三个内容是说明你具备的竞聘该岗位的条件,这个就得看你自己了,看你具备哪些条件,你有什么理由让别人投你一票;
第四个是假设你竞聘上了,你改怎么做,你可以提出些建议和做法、措施等等,这个也要看你平时是不是个有心人了,平时的工作就要认真观察,自己有没有融入公司,把公司当成自己的家,如果有的话,这个也不成问题了。
最后一个当然是致谢!
我也只能帮你这些了,祝你好运!
6.竞选副科级领导干部演讲稿
尊敬各位评委、各位同事大家好!
今天,我有幸站在讲台上参加科级领导职务竞聘迎接挑战,这是机构改革给我带来机遇。三年前我和许多竞争者一样,曾经站在这同一个地方参加过副科职务竞聘演讲,三年来我实践着自己诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研,我可以无愧地说我没有辜负党组织和同志们寄予我重望;三年来我也有幸地得到了领导和同事们关怀和帮助。借此机会向关心、支持和帮助我各位领导和同事们表示衷心地感谢 我竞聘职位博州地方税务局信息科科长职务
下面我对自己基本情况向各位做一简单介绍
我出生在(自己写基本情况和主要业绩)参加工作几年来,我工作兢兢业业、任劳任怨受到了同事和领导好评,曾三次年度考核为优秀,一次荣获。先进个人,尤其在担任。期间,我恪守职责较好地完成了工作任务。去年我负责。获得。唯一一等奖,为。争得了荣誉。
当然,成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择一条崎岖而艰难的道路,对我来说也一片崭新领域。但我有信心、有决心为我所做选择去付出、去努力,在人生道路上常常会有许多更高目标等待着我们去攀登常言说好“人比山高脚比路长”只要不断地“挑战自我超越自我”就一定会到达成功顶峰 。
我认为我竞聘本职位具有以下优势:
一、强烈事业心和工作责任感我担任本职务所具备首要条件 。
二、我毕业于管理干部学院这为我担任本职务奠定了管理方面知识 。
三、精益求精、刻苦钻研是我的特点,在。工作期间,我在干好本职工作同时,刻苦钻研计算机知识,两年多来通过自学和请教,基本掌握了计算机操作技能和简单网络技术,为适应信息化建设打下了良好基础
四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行充分发挥自己主观能动性创造性地开展工作,也能团结同志以大局为重,全力支持领导工作,这都一个。领导应该具备基本素质。
如果我今天竞聘演讲能得到领导和同事们认可,给我以信任、给我以支持,我不会辜负领导和同志们期望,我将在自己竞聘岗位上尽自己全部力量,干好本职工作,让领导放心让同事们放心 。
我目标和措施:
1、在。时期尽快制定。建设统一规划和实施办法,调查研究,理清思路,与原负责。工作的同志一起把。工作尽快纳入正规化轨道。
2、加强新。推广应用和维护工作,加快。.建设,使。尽快建立起与联系,搞好关系,便于工作。
3、打铁先得自身硬,作为。领导,必须要有一定业务知识和管理能力,才能起到指导和协调作用。自己现在所掌握。知识远远不够。所以我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握。知识使自己尽快进入角色担当起。领导重任 。
4、加强。培训和业务学习,在年内对各。进行一次。
5、众人拾柴火焰高.在工作中我将依靠大家力量,依靠集体智慧,调动每个人工作积极性和主观能动性使。员都各司其职各负其责,共同努力圆满完成各项任务。
无论这次竞聘成功与否,但对我都一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是在其职位上实现自己价值,更好地为党工作为。事业全面发展尽自己一份力量 谢谢大家!
7.如何写好 中层领导干部竞聘演讲稿
我的博客整理了不错的中层领导干部竞聘演讲稿,写得很专业,可以参考下
范文地址:
竞聘公司中层演讲稿
中层领导干部竞聘演讲稿(税务系统)
公司中层营业部副经理竞聘稿
中层干部竞聘演讲稿
中层正职竞聘演讲稿
移动公司中层管理干部竞聘演讲稿
国企中层领导干部竞聘演讲稿
中层领导干部竞聘演讲稿
8.如何写竞聘管理人员的演讲稿
各位领导、各位评委、同志们:大家好!我今天演讲的主要内容分二个部分:一是我竞聘副总经理的优势;二是谈谈做好副总经理的工作思路。
回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个方面。第一、尽职尽责为酒店的初期建设鞠躬尽瘁。
1996年酒店组建初期百业待兴,针对建筑设计及施工中的大量缺陷,我配合主管副总构建了酒店的基本架构,并力排众议,从实际出发,力主建立一个精简、高效的物业管理队伍,并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期,重点做了二项工作,一是自主编制了一套计算机物业管理软件,使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二、尽心尽力为酒店的发展做出了应有的贡献。众所周知,酒店经历了多次变革,但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作,维护领导的威信,愿当配角、甘作绿叶。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,团结协作,做到:到位而不越位,补台而不拆台。在保证自己所管辖的工作符合要求外,还为主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度,为酒店管理从无到有,从小到大,并且不断走向规范、走向成熟,贡献了自己的光和热。
第三、全心全意为酒店的突破发挥自己的聪明才智。为了酒店有一个更好的未来,我已积累了各种资料约10多万字,计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业CI手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。
我没有辉煌的过去,只求把握好现在和未来。今天,我参加副总经理职位的竞争,主要基于以下几个方面的考虑:一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
在物业初创时期,我事必躬亲,到过大厦的每个地方,摸过大厦的每个部件,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。
我从学校毕业后,从没间断过学习提高。84年参加**省首批汉语言文学专业自学考试,连续二年合格,后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要,我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后,又针对所管工种需要,参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入酒店工作,我又应工作需要,学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和实际需要,我又自学了计算机操作和编程,掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后,我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。
现在为适应发展和自身学历的需要,我正在读物业管理专业大专。三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。
一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有实际工作经验,所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。
我想,虽然我不是最专业,但我确实很全面,这对一个技术管理工作者来说,非常重要。四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。
经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力,能说,能写,能干事,干成事。工作二十年来我思想活跃,爱好广泛,勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。
我分别参加了二个2000多万元投资的**厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试,我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试,又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试,另为一物业设计了全套物业管理竞标方案,并多次为大物业、控股上等级及技术问题献计献策、排忧解难。五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作,既要维护分厂领导的权威,又要和工人师傅打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴;到酒店工作后,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的认同。
六是我有一定的管理能力。我在基层管理岗位,已达10几年之久,从事物业工程管理工作,也有6年了,所管设备从未出现过大的事故。
综上所述,我认为自己已具备担任物业副总经理的素质和才能。“一个原则”就是上为领导分忧,下为住户服务,以管委会领导提出的“三个满意”为原则,作为全部工作的出发点和落脚点。
“二个中心”就是围绕服务与管理两个中心,突出服务意识,以服务促管理,以管理带服务,提高自身和部门的业务素质,搞好队伍思想政治工作建设。“三个转变”就。