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  • 个人交医保情况说明

    1.社保交纳情况证明怎写

    这个证明是 有社保 局出具的,但是出具之前先要有所在单位的介绍信,然后拿着介绍信去社保局就可以。

    如果用这个证明 买房 ,可以依据下面的步骤去做:1、社会 保险 缴纳证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明你的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。2、社会 保险 缴纳证明是由社会电脑系统打印出来并加盖 社保局公章 才有效。

    不可伪造。3、到社会 保险 缴纳地的社保机构开具。

    A个人申请:**社保局:本人***身份证号:*******************(电脑号为:********),目前在*********公司就职,现因个人购买住房需要 打印社保 证明,请贵局给予办理。特此申请。

    申请人签名(加盖指纹):以上是个人的申请还需要单位的一个申请格式和上面的差不多就成申请书**B社保局:兹有我公司***身份证号:*******************(电脑号为:********),现因个人购买住房需要 打印社保 证明,请贵局给予办理。特此申请。

    申请人单位(加盖公章):申请日期。

    2.个人怎样开具社保缴费证明

    首先,需要说明的是,参保人员需社保经办机构出具社会保险缴纳证明时,需持本人有效身份证件(如需代办,被委托人还需持书面委托材料和本人有效身份证件),就近就地到全市任何一个社保经办服务机构办理。

    其次,参保缴费证明获取方式如下:

    (一)参保人员获取本人参保缴费证明的方式:

    1、已办理过社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员,可凭市民卡通过自助查询机进行打印;

    2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印;

    3、已办理过网上注册的人员,可登陆人力资源和社会保障网进行查询打印;

    4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员,可委托他人办理,由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。

    (二)参保单位获取本单位参保缴费证明的方式:

    1、已办理过网上注册的单位,可登人力资源和社会保障网进行网上查询打印;

    2、因特殊情况无法办理网上注册的参保单位,可凭单位介绍信、经办人有效身份证件原件及劳动保障证副本原件到柜台查询打印。

    (三)人力资源公司需要提供被代理单位人员参保缴费证明的,可根据人力资源公司劳动保障证号及被代理单位的二级码,通过网上(办理过网上注册的单位)或柜台(特殊情况无法办理网上注册的单位)两种方式查询打印。

    (四)行政部门、司法机关及其他单位因履行工作职责依法申请办理单位或个人参保缴费证明的,应提供单位介绍信、经办人工作证或有效身份证件原件、查询目的和法律法规依据,经审核批准后,按照规定的查询对象在职责范围内予以提供。

    (五)需开具个人未参保证明的,根据其姓名及身份证查询后出具。

    3.社保补缴情况说明书怎么写

    可补缴中断社保费的人员须符合相关条件。另外,中断补缴的缴纳险种包括基本养老保险和基本医疗保险。申请填写说明如下:

    1、“7a686964616fe58685e5aeb931333365646238税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码;

    2、“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏;

    3、“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏;

    4、“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话;

    5、“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报;

    6、“开户银行”:须填报开户银行清算行号。

    7、“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写;

    8、“个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏。

    (1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。

    (2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

    (3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

    (4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

    9、“月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报 。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%,按本市上年度的月平均工资的60%缴纳;如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%,按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

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