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  • 财产管理自评情况说明

    1.事业单位资产管理工作自评报告怎么写

    事业单位法人条件是否继续具备(是);实际使用的名称与核准登记的名称是否一致(是),有无擅自增加名称的行为(无);实际的住所与核准登记的住所是否一致(是);是否按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动(是),有无超出业务范围开展业务活动的行为(无)。

    (二)是否遵守国家法律、法规和有关政策规定(是)。 (三)有关资质认可或执业许可是否继续有效;有无抽逃、转移开办资金的行为(无);开办资金有无大幅变化(无),是否继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力(是)。

    (四)接受捐赠、资助及使用情况是否符合《条例》和其他有关规定(是)。 (五)自核准登记后是否超过一年未开展业务活动或者自行停止业务活动一年以上(无)。

    (六)有无涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或者出租、出借印章的行为(无)。 (七)依法纳税情况。

    (重点是本项,公司是否要补税,如果有的话,注明为何需补税,要补多少等原因,) (八)违约和社会投诉情况以及涉及诉讼情况(无)。 (九)事业单位法定代表人参加培训情况(何时参加培训,没有的话,就写无)。

    (十)其他需要报告和审查的事项(无)。

    2.国有资产管理情况自查报告

    国有资产清查部门自查报告

    部 门:

    1,自查情况概述:

    部门资产管理员(签字):

    部门负责人(签字):

    部门盖章

    日期: 年 月 日

    部门固定资产项目盘盈明细表(填表日期: 年 月 日)

    序号

    二级使用部门

    资产名称

    型号规格

    金额

    生产厂商

    使用管理人

    取得时间

    相关说明

    部门固定资产项目盘亏明细表(填表日期: 年 月 日)

    序号

    二级使用部门

    资产编号

    资产名称

    型号规格

    金额

    购置日期

    盘亏原因

    损失时间

    相关说明

    3.国有资产管理情况检查自查报告

    以下资料供参考: 中信银行股份有限公司公司治理自查报告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

    2007年4月27日,本行在上海和香港成功上市后,根据上市地相关法律、法规及监管机关的要求,不断加大改善公司治理力度,进一步增加其独立性和透明度,以构建良好的公司治理结构。现按照中国证监会和北京证监局的有关要求,将本行公司治理自查报告和整改计划报告如下。

    一、特别提示:本行公司治理方面存在的有待改进的问题 1、进一步完善董、监事会决策机制; 2、进一步加大基层机构的内控执行力; 3、制定、完善独立董事和外部监事津贴制度。 二、公司治理概况 本行在股份制公司设立时,就着重考虑如何依据境内外相关法律、法规构建公司治理结构并规范其运作。

    为此,本行设立、完善了股东大会、董事会、监事会和高级管理层的组织架构,制定了符合现代金融企业制度要求的银行章程,明确了股东大会、董事会、监事会与高级管理层以及董事、监事、高级管理人员的职责权限,以实现权、责、利的有机结合,建立科学、高效的决策、执行和监督机制,从而确保各方独立运作、有效制衡。 (一)构建现代公司治理的组织架构。

    本行根据《公司法》、《股份制商业银行公司治理指引》等相关法律、法规、部门规章的规定,设立了股东大会、董事会、监事会,选举了独立董事、职工监事和外部监事,聘请了具有丰富的商业银行工作经验和卓越过往业绩的人士担任本行的董事长、行长,选聘了副行长、风险负责人、行长助理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员,建立了以股东大会为最高决策机构,董事会为主要决策机构,监事会为监督机构,高管层为执行机构的有效治理机制,建立了独立董事和外部监事制度,引入了5名独立董事、2名外部监事和3名职工代表监事。本行董事会下设战略发展委员会、审计与关联交易控制委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会,各专门委员会的负责人均由董事担任,其中,审计与关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会均由独立董事任主席。

    1、股东大会 股东大会是本行的权力机构,股东通过股东大会合法行使权利,遵守法律法规和公司章程的规定,不得干预董事会和高级管理层履行职责。本行的股东大会制定了明确的股东大会议事规则,详细规定了股东大会的召开和表决程序,包括通知、登记、提案的审议、投票、计票、表决结果的宣布、会议决议的形成、会议记录及其签署、公告,以及股东大会对董事会的授权原则等内容。

    该议事规则作为本行章程的附件,经本行2007年第一次临时股东大会通过和中国银监会核准后,已得以贯彻执行。 此外,本行建立了和股东沟通的有效渠道,以确保所有股东对法律、行政法规和公司章程规定的公司重大事项平等地享有知情权和参与权,确保股东大会的工作效率和科学决策,从而使投资者获得较高回报。

    2、董事会 董事会是本行的决策机构,由股东大会授权直接经营管理公司。如何确保董事会充分发挥其作用和履行其职责是公司治理的重要问题。

    董事会成员15人,其中独立董事5名,执行董事2名,其中大部分董事是均具有丰富的金融业从业经验和卓越的过往业绩,而且,还有战投BBVA派出的董事。本行每位董事都知悉其职责,并付出了足够的时间和精力来处理本行的事务。

    多元化的董事结构,高素质的董事队伍,有利于董事会对重大经营事项的正确决策,有利于本行的业务发展和业绩提升。 目前,本行已初步建立了董事会组织架构和决策程序,董事会下设战略发展委员会、审计与关联交易控制委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会四个专业委员会,专业委员会于2007年3月份开始进入正式运作阶段。

    四个专门委员会中,审计与关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会的成员大部分是独立董事,主席由独立董事担任。 3、监事会 监事会是本行的监督机构。

    本行监事会成员现有8名,其中外部监事2 名、股东监事3名、职工监事3 名。监事会制定了监事会议事规则,明确监事会的议事方式和表决程序,以确保监事会的有效监督。

    本行章程规定监事会依法享有法律法规赋予的知情权、建议权和报告权,为保障监事合法权益的实施,本行及时向监事会提供有关的信息和资料,以便监事会对本行财务状况、风险控制和经营管理等情况进行有效的监督、检查和评价。 4、内部控制制度 较好的内部控制是良好的公司治理的基本要素之一。

    为促进本行各项业务的持续健康发展,切实防范和化解金融风险,提高本行的核心竞争力,确保银行资本保值增值,本行一直本着"内控优先"原则持续不断地完善与改进内部控制。本行以《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《商业银行内部控制指引》为指导,遵循全面、审慎、有效、独立的内部控制原则,进一步优化内部控制环境,改进内部控制措施:加大内控执行的监督检查力度,有力地促进了我行各项业务的健康、平稳、安全运行。

    5、风险管理制度 审慎的风险管理是良好的公司治理的基本要素之一。

    4.自我评价介绍自己

    1

    本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。

    学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优,连续三年获得学院奖学金。

    曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等,在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”,“学生会优秀干事”等荣誉称号。

    在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查,还到工厂打过暑期工,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,锻炼成了吃苦耐劳的精神,并从工作中体会到乐趣,尽心尽力。

    四年的大学生涯,让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升,使我具备良好的心理素质,让我在竞争中拥有更大的优势,让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。

    2

    活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

    3

    忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

    4

    本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

    5.自评扣分点及原因说明是么理由比较好

    样表安全质量标准化自评报告企 业 名 称: (单位名称)自评机构名称: 年 月 日企业安全质量标准化内审自评报告自评情况概述本次自评过程中自评组走遍了(单位名称)的所有分厂、部室;抽查各种设备设施 套)、查阅各种资料 卷宗、同各级干部进行了 人次的接触交谈、对 位干部职工进行了安全知识笔试和口试,共计考评项目 项 小项。

    本次自评的特点是: 1、领导重视、组织落实 2、加强培训、提高认识,掌握标准 3、对照标准、落实整改 4、认真总结、不断提高自评结果如下:基础管理专业:按标准应考核15项、分,无空项;实际参加考评15项,应得分分,实得分 分,得分率 %。热工燃爆专业:按标准应考评26项、分,空项 项,空项分 分;实际参加考评 项,应得分 分,实得分 分,得分率 %。

    电气专业:按标准应考评10项、分,空项 项,空项分 分;实际参加考评 项,应得分 分,实得分 分,得分率 %。机械专业:按标准应考评15项、分,空项 项,空项分 分;实际参加考评 项,应得分 分,实得分 分,得分率 %。

    作业环境与职业健康专业:按标准应考评9项、分,空项 项,空项分 分;实际参加考评 项,应得分 分,实得分 分,得分率 %。(单位名称)各个专业按标准应考评75项,空项 项,空项分 分;实际参加考核 项,应得分 分,实得分 分,得分率 %。

    按“考评办法”计分办法计算,最后(单位名称)得分为 分,达到了国家二级安全质量标准化企业标准。企业在安全质量标准化方面存在的主要问题及改进建议自评结论 依据《机械企业安全质量标准化考核评级标准》和企业的申请,我单位对该企业安全质量标准化工作进行了自评。

    自评实得分为 分,达到了 一 级安全质量标准化企业的标准。 建议予以核准。

    自评机构代表人签字: (单位盖章) 二0一0年 月 日 企业主要负责人签字:(单位盖章) 二0一0年 月 日 级安全生产监督管理部门意见:(单位盖章) 二0一0 年 月 日 省级安全生产监督管理部门意见:(单位盖章) 二00 年 月 日附:《机械企业安全质量标准化自评汇总表》机械企业安全质量标准化自评汇总表序 考评内容 应得分 拥有总数量 抽查数量 抽查不合格数 抽查不合格率 实得分 备注一、基础管理考评(合计应得分分,实得分 分)1 安全生产责任制 15 2 职业安全健康规章制度 15 3 规划与年度计划 15 4 机构与人员 15 5 职业安全健康教育,其中 45 新职工进厂三级教育 6 特种作业人员培训教育 8 中层及中层以上干部教育 4 班组长教育 4 变换工种和“四新”教育 3 职业健康教育 3 全员教育 4 复工教育 3 安全管理人员教育 6 安全知识抽查合格率 4 机械企业安全质量标准化自评汇总表序 考评内容 应得分 拥有总数量 抽查数量 抽查不合格数 抽查不合格率 实得分 备注6 事故管理 20 7 “三同时”管理 15 8 班组安全管理 12 9 安全操作规程 13 10 特种设备及人员安全管理 10 11 相关方安全管理 10 12 现场监督检查 10 13 应急救援预案 10 14 危险源管理 10 15 安全健康档案 15 二、设备设施安全考评(合计应得分分,实得分 分)1 工业气瓶 22 2 危险化学品库 10 3 油库、油罐 20 4 液化气站 12 5 煤气站 10 6 制氧站 10 机械企业安全质量标准化自评汇总表序 考评内容 应得分 拥有总数量 抽查数量 抽查不合格数 抽查不合格率 实得分 备注7 压力容器 16 8 乙炔发生站 15 9 锅炉与辅机 24 10 空压机 16 11 工业管道 8 12 木料场所 8 13 工厂建筑 10 14 涂装作业场所 15 15 锻造机械 12 0 16 铸造机械 18 17 铸造熔炼炉 12 18 酸碱油槽 5 19 工业梯台(直梯) 2 20 工业梯台(斜梯) 2 21 工业梯台(活动轻金属梯) 2 22 工业梯台(轮式平台) 2 机械企业安全质量标准化自评汇总表序 考评内容 应得分 拥有总数量 抽查数量 抽查不合格数 抽查不合格率 实得分 备注23 工业梯台(走台、平台) 2 24 工业炉窑 12 25 厂内机动车辆 15 26 运输(输送)机械 12 27 变配电系统 40 28 低压电气线路(固定线路) 5 29 低压电气线路(临时线路) 5 30 动力(照明)配电箱(柜、板) 20 31 电网接地系统 15 32 防雷接地装置 12 33 电焊机 8 34 手持电动工具 12 35 电气装备 8 36 电气试验站(台、室) 12 37 探伤设备(磁粉探伤) 2.5 机械企业安全质量标准化自评汇总表序 考评内容 应得分 拥有总数量 抽查数量 抽查不合格数 抽查不合格率 实得分 备注38 探伤设备(射线探伤) 2.5 39 探伤设备(着色探伤) 2.5 40 探伤设备(超声波探伤) 2.5 41 起重机械 32 42 金属切削机床 26 43 冲、剪、压机械 26 44 木工机械 10 45 砂轮机 8 46 风动工具 5 47 电梯 16 48 注塑机 8 49 装配线 18 50 炊事机械 5 51 其他机械 7 三、作业环境与职业健康考评(合计应得分分,实得分 分)1 厂区环境 25 2 车间作业环境 35 机械企业安全质量标准化自评汇总表序 考评内容 应得分 拥有总数量 抽查数量 抽查不合格数 抽查不合格率 实得分 备注3 仓库 10 4 危险化学品使用现场 15 5 职业危害作业点达标率 25 6 职业危害防护设备设施合格率 15 7 职业危害作业人员健康监护 20 8 职业危害分级 15 9 职业病管理 10 自 评 专 家 组 考 评 情 况组 别 应得分 实得分 考评员签字基础管理组 燃爆热工组 电气组 机械组 作业环。

    6.国有资产管理情况检查自查报告

    以下资料供参考: 中信银行股份有限公司公司治理自查报告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。

    2007年4月27日,本行在上海和香港成功上市后,根据上市地相关法律、法规及监管机关的要求,不断加大改善公司治理力度,进一步增加其独立性和透明度,以构建良好的公司治理结构。现按照中国证监会和北京证监局的有关要求,将本行公司治理自查报告和整改计划报告如下。

    一、特别提示:本行公司治理方面存在的有待改进的问题 1、进一步完善董、监事会决策机制; 2、进一步加大基层机构的内控执行力; 3、制定、完善独立董事和外部监事津贴制度。 二、公司治理概况 本行在股份制公司设立时,就着重考虑如何依据境内外相关法律、法规构建公司治理结构并规范其运作。

    为此,本行设立、完善了股东大会、董事会、监事会和高级管理层的组织架构,制定了符合现代金融企业制度要求的银行章程,明确了股东大会、董事会、监事会与高级管理层以及董事、监事、高级管理人员的职责权限,以实现权、责、利的有机结合,建立科学、高效的决策、执行和监督机制,从而确保各方独立运作、有效制衡。 (一)构建现代公司治理的组织架构。

    本行根据《公司法》、《股份制商业银行公司治理指引》等相关法律、法规、部门规章的规定,设立了股东大会、董事会、监事会,选举了独立董事、职工监事和外部监事,聘请了具有丰富的商业银行工作经验和卓越过往业绩的人士担任本行的董事长、行长,选聘了副行长、风险负责人、行长助理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员,建立了以股东大会为最高决策机构,董事会为主要决策机构,监事会为监督机构,高管层为执行机构的有效治理机制,建立了独立董事和外部监事制度,引入了5名独立董事、2名外部监事和3名职工代表监事。本行董事会下设战略发展委员会、审计与关联交易控制委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会,各专门委员会的负责人均由董事担任,其中,审计与关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会均由独立董事任主席。

    1、股东大会 股东大会是本行的权力机构,股东通过股东大会合法行使权利,遵守法律法规和公司章程的规定,不得干预董事会和高级管理层履行职责。本行的股东大会制定了明确的股东大会议事规则,详细规定了股东大会的召开和表决程序,包括通知、登记、提案的审议、投票、计票、表决结果的宣布、会议决议的形成、会议记录及其签署、公告,以及股东大会对董事会的授权原则等内容。

    该议事规则作为本行章程的附件,经本行2007年第一次临时股东大会通过和中国银监会核准后,已得以贯彻执行。 此外,本行建立了和股东沟通的有效渠道,以确保所有股东对法律、行政法规和公司章程规定的公司重大事项平等地享有知情权和参与权,确保股东大会的工作效率和科学决策,从而使投资者获得较高回报。

    2、董事会 董事会是本行的决策机构,由股东大会授权直接经营管理公司。如何确保董事会充分发挥其作用和履行其职责是公司治理的重要问题。

    董事会成员15人,其中独立董事5名,执行董事2名,其中大部分董事是均具有丰富的金融业从业经验和卓越的过往业绩,而且,还有战投BBVA派出的董事。本行每位董事都知悉其职责,并付出了足够的时间和精力来处理本行的事务。

    多元化的董事结构,高素质的董事队伍,有利于董事会对重大经营事项的正确决策,有利于本行的业务发展和业绩提升。 目前,本行已初步建立了董事会组织架构和决策程序,董事会下设战略发展委员会、审计与关联交易控制委员会、风险管理委员会、提名与薪酬委员会四个专业委员会,专业委员会于2007年3月份开始进入正式运作阶段。

    四个专门委员会中,审计与关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会的成员大部分是独立董事,主席由独立董事担任。 3、监事会 监事会是本行的监督机构。

    本行监事会成员现有8名,其中外部监事2 名、股东监事3名、职工监事3 名。监事会制定了监事会议事规则,明确监事会的议事方式和表决程序,以确保监事会的有效监督。

    本行章程规定监事会依法享有法律法规赋予的知情权、建议权和报告权,为保障监事合法权益的实施,本行及时向监事会提供有关的信息和资料,以便监事会对本行财务状况、风险控制和经营管理等情况进行有效的监督、检查和评价。 4、内部控制制度 较好的内部控制是良好的公司治理的基本要素之一。

    为促进本行各项业务的持续健康发展,切实防范和化解金融风险,提高本行的核心竞争力,确保银行资本保值增值,本行一直本着"内控优先"原则持续不断地完善与改进内部控制。本行以《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》和《商业银行内部控制指引》为指导,遵循全面、审慎、有效、独立的内部控制原则,进一步优化内部控制环境,改进内部控制措施:加大内控执行的监督检查力度,有力地促进了我行各项业务的健康、平稳、安全运行。

    5、风险管理制度 审慎的风险管理是良好的公司治理。

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