单位出具工伤证明范本

工伤认定证明 公司：XXXXXX公司 受伤害职工： 申请人与受伤害职工关系：用人单位 申请人地址：XXXX市XXX路XX号 邮政编码：******* 联系电话：********** 填表日期：****年**月**日 填 写 说 明 1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。 3、事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。

4、伤害部位一栏填写受伤的具体部位。 5、诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写。

6、受伤害经过简述，应写清事故时间，地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度.职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。 扩展资料：需要注意的是，申请工伤认定有确定的期限，超过期限，劳动保障行政部门将不会受理，追索工伤保险待遇也将得不到仲裁、法院的支持。

所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺，以免错过申请工伤认定的期限。 根据伤残级别计算工伤赔偿数额 协商解决多发生在没有参加工伤保险的情形下，由于申请工伤认定有可能影响单位将来的工伤保险缴费比例或者受到相关部门的处罚，用人单位如果没有为劳动者参加工伤保险的，发生工伤后往往不愿申请工伤认定和劳动能力鉴定，而是选择协商赔偿数额。

工伤职工或者亲属为了使工伤赔偿早日处理完毕，也会采取迎合态度。 但这里需要劳动者注意的是，协商不符合工伤赔偿标准的，劳动者可以要求用人单位补足；用人单位不同意补足的，建议劳动者采用劳动仲裁的方式保护自己的合法权益。

如果劳动者选择协商解决问题，应多咨询医疗专家、律师等，条件允许的，最好有律师出面谈判工伤赔偿事宜，签订赔偿协议。 参考资料来源：百度百科-工伤。

单位公伤证明怎么写

单位无权出工伤证明，员工如果在工作中，在工作时间，工作地点、因工作原因所造成员工人身伤害，可以向所属地工伤保险处（部门）提出工伤认定申请。

要准备一些材料，可向所属地工伤保险处（部门）咨询具体需要的材料，及要一份工伤认定申请表如实填写。交表后60个工作日可以拿到工伤认定（或不认定）书。

单位如果要出工伤证明一般如下： 证 明 我单位员工某某，在岗期间，于某年某月某日因工作原因受伤，市劳动和社会保障局工伤保险处于某年某月某日出具“工伤认定决定书、文号XXXX”。特此证明。

某某公司（盖章） 2011年03月16日。

如何写工伤事故的证明材料？

工伤事故证明 张三是中国XXXXX公司操作工，XXXX年XX月XX日XX时XX分在从事轧钢工作中，不慎烫伤左腿。

经XXX医院诊断为：左小腿50% XX度烧伤。 上面这段文字适用于《工伤认定申请书》的事故经过。

工伤事故处理 办理程序： 1、工伤事故的报告 （1）本行政区域管辖范围内的企业（包括国有、集体、乡镇、私营个体、三资企业）单位发生工伤事故，应由工伤事故单位在当日、最迟第二个工作日快报。 （2）事故快报，可用电话、来人口头或书面送达等形式报告。

（3）事故单位应向劳动保障（已投工伤保险的）主管部门（或行业管理部门）报告，死亡事故还需同时向区总工会、区公安分局报告。 （4）属个人因工伤事故采反映的，来人应提供书面报告，写明事故单位的名称、地址、法人代表、企业经济类型、当事人双方的联络电话及事故发生的详细经过和有关证人、证据。

（5）接报人接事故报告后，应及时向有关负责人报告，并要求事故单位来人领榷工伤事故报告表》3份，未投保险的领一份。 《工伤事故报告表》最迟不得超过15天送达保险退休和劳动社保公司，并由收件人签收。

扩展资料： 工伤保险条例》相关条文 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

参考资料：百度百科-工伤事故。

工伤的劳动证明材料怎么写？

认定工伤不是要劳动证明 ，而是要劳动关系证明。

是劳动合同书，劳务协议书一类的文书。

如果没有劳动合同书就比较麻烦了，必须先到当地人社局下属的劳动监察部门（电话12333）申请劳动仲裁，要先仲裁你与单位存在劳务关系的证明。然后才能申报工伤。

《工伤保险条例》

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

工伤证明人材料怎么写

其实这个你可以去劳动部门工伤证明样板看，而且后续很麻烦，直接去劳动部门把什么都问清楚，不会出错工伤证明是做工伤认定用的，一般是以工伤事故报告单形式，叙述工伤发生全过程，劳动部门按照工伤事故报告单以及单位和职工提供的其他资料来认定工伤，只有工伤认定后，职工才能参加工伤鉴定，鉴定等级是单位给职工工伤待遇的依据.如果参加工伤保险，则待遇由工伤保险支付，未参加保险则单位支付待遇.证明材料一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。