临床科室科研承诺书
1.科研团队承诺书怎么写
国(境)外引进的创新科研团队承诺书 (团队)已被列入2009年度广东省引进创新科研团队资助计划。
根据《XX省开展引进创新科研团队领军人才申报工作的公告》要求,国(境)外引进的创新科研团队带头人及核心成员引进后保证在广东省连续工作时间5年以上,保证每年在广东省工作时间6个月以上。 用人单位及已引进的创新科研团队 的团队带头人及核心成员均已阅读并了解上述公告关于引进创新科研团队来广东工作的形式和期限的要求,作出以下承诺: 一、团队带头人及核心成员按照上述要求到广东省工作,2010年6月。
2.个人给医院承诺书怎么写
个人承诺书 1、在工作期间要集中思想,在科室不准打闹、乱串,擅自离开工作岗位,不准私自接打与工作无关的电话、做与工作无关的事情。
各科室负责人、当班人员工作时认真履行各自的工作职责和医院安排的管理职责,服从医院、科室的领导,完成工作任务。 2、与同事工作中紧密协调、团结工作,主动制止同事的不安全行为,工作中发现事故隐患或者其他危害因素,立即纠正错误或是阻止不安全的行为,同时向科室负责人或医务科报告进行解决。
3、严格按照医院关于本岗位的管理制度和各项技术操作规程、规范开展工作,做到不违章操作。主动接受安全教育培训和考核,熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法。
4、严格交接班制度,对当班的工作情况、做到交的清、接的明,明确交接班人员的责任。5、在离开卫生院或休假期间,及时向科室及医院负责人按规定及时履行请假手续,不旷工,不私自离开医院。
在离开卫生院、休假期间不驾驶、搭乘有安全隐患的车辆,远离不安全的场所,根据自身情况参加有安全保障的私人社会活动。在上下班时都远离伤害而且帮助他人远离伤害,要以身作则。
6、积极参加医院的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。如违反以上承诺,本人愿接收经济处罚和行政处分,并承担相应的法律责任。
承 诺 人:年 月 日。
3.个人给医院承诺书怎么写
个人承诺书
1、在工作期间要集中思想,在科室不准打闹、乱串,擅自离开工作岗位,不准私自接打与工作无关的电话、做与工作无关的事情。各科室负责人、当班人员工作时认真履行各自的工作职责和医院安排的管理职责,服从医院、科室的领导,完成工作任务。
2、与同事工作中紧密协调、团结工作,主动制止同事的不安全e68a84e799bee5baa6e997aee7ad9431333335326136行为,工作中发现事故隐患或者其他危害因素,立即纠正错误或是阻止不安全的行为,同时向科室负责人或医务科报告进行解决。
3、严格按照医院关于本岗位的管理制度和各项技术操作规程、规范开展工作,做到不违章操作。主动接受安全教育培训和考核,熟悉本岗位安全操作规程,掌握本岗位安全技能,懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法。
4、严格交接班制度,对当班的工作情况、做到交的清、接的明,明确交接班人员的责任。
5、在离开卫生院或休假期间,及时向科室及医院负责人按规定及时履行请假手续,不旷工,不私自离开医院。在离开卫生院、休假期间不驾驶、搭乘有安全隐患的车辆,远离不安全的场所,根据自身情况参加有安全保障的私人社会活动。在上下班时都远离伤害而且帮助他人远离伤害,要以身作则。
6、积极参加医院的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
如违反以上承诺,本人愿接收经济处罚和行政处分,并承担相应的法律责任。
承 诺 人:
年 月 日
4.临床医学科学学位
科研型学位可以进入临床科室学习,但是只能进入你所报的那个科。它的培养方法是,第一年进行基础和专业课学习,第二年和第三年的前半年做科研专题,第三年的后半年到你当初报考的科室进行临床技能训练,不轮转。
临床型学位只学半年课程,后两年半先在相关科室轮转9个月,再到所报考的科室从事一线临床工作,期间要完成一篇临床观察之类的论文。
科研型学位如果专题做得快,是可以在第二年的年底结题的,之后就可以申请去临床,在做专题的同时,多和导师沟通,他也会带你去临床,一般都是出门诊什么的,外科偶尔也可以见习手术。关键是看你和导师的关系怎么样,关系不好就只能等最后半年了。
科研型学位毕业后是可以做医生的,也可以搞研究。其实,科研型有它独特的优点,如果能早期进入临床,那么你两年的专科临床经验可能要比在各科轮转了九个月临床型研究生还要强,如果你能合理的安排,可能你在临床上的时间会比他们更多,因为专题的进度是可以调整的。另外,你具备他们所没有的科研能力,在将来评职称时就有优势,你的文章一定会更有水平。临床技能是可以在工作之后再培养的,但是科研能力只能在读研期间建立起来。
读科研型学位,将来出国深造的机会也比临床型多,出国都是做基础,但是回来之后往往会比一直在国内做临床的升得快,就比如华西的魏于全院士。
5.泌尿外科护理服务承诺
服务承诺
1.认真遵守工作时间,每天坚持提早15分钟到岗,按照交接班流程自觉做好交接班工作,坚守工作岗位。
2.语言文明,态度和蔼,服务热情,仪表端庄,着装整洁,不佩戴饰物。
3.认真评估病人信息,严格执行三查八对,工作认真负责,一丝不苟。
4.严格执行无菌操作原则,配药注射一人一管。
5.各种注射按医嘱执行,执行医嘱及时准确,并按规定做好注射前的过敏试验。在注射、输液的过程中要密切观察病情及用药后的反应。
6.加强沟通,促进医患和谐。认真落实好张主任和韩主任倡导的医患沟通的工作。在每项护理工作前给以病人清晰的告知。了解病人需求,并以迅速的反应满足病人的需求,提供主动服务。对病人提出的问题,认真听取,耐心解释,及时处理。
7.病区干净整洁,无垃圾、无杂物,病人离开后及时清理卫生、物品归位,保持备用床。晨晚间护理规范做到“六洁三短”。
8. 加强排泄护理及各项基础操作,勤翻身拍背,预防压疮。
9. 输液通畅,无外渗,主动加液,注意调节输液速度。
10. 加强呼吸道管理,对于气切患者,注意气切口及周围皮肤情况,保持清洁干燥。对于痰多的患者,做到勤吸痰,保持呼吸道通畅。
11. 抢救室物品规范放置,急救设备24小时保持备用状态。
12. 加强查房,确保医疗护理质量。将专科护理查房落实到交接班中,每周坚持参与医疗查房。与医生一起落实查房制度,并将其转化成习惯。发现问题及时进行整改。
13. 优化服务流程、简化服务环节。为病人提供安全、舒适、温馨的病房环境。
14. 注重公共服务礼仪,营造温馨环境。争取做到,人人都是医院的形象大使、人人都是导诊、人人都是义务电梯员,展示医院一良好的精神风貌。