1.求前台面试的自我介绍

1.接听电话： （1）负责接听电话，记录留言，转接电话； （2）向电话询问者提供常规的非保密信息。

2.客户接待： （1）接待来访客人，弄清其来访目的，通报相关部门； （2）向客户传达信息和文件。 3.文件资料管理： （1）记录、输入、整理工作信息并进行存档； （2）更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； （3）对各种表格文件、报销发票等进行整理和保存。

4.部门行政后勤工作： （1）维护前厅、接待区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养； （2）管理各类办公用品，对打印机、传真机、复印机等办公器材进行管理； （3）承办员工考勤和外出登记； （4）负责员工出差预定机票、火车票、客房等，差旅人员行程等及联络登记，并接受款项和发票。 建议你根据上述的要点来准备面试的自我介绍，另外前台面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到。

2.前台面试自我介绍

1.接听电话：

(1)负责接听电话，记录留言，转接电话；

(2)向电话询问者提供常规的非保密信息。

2.客户接待：

(1)接待来访客人，弄清其来访目的，通报相关部门；

(2)向客户传达信息和文件。

3.文件资料管理：

(1)记录、输入、整理工作信息并进行存档；

(2)更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式；

(3)对各种表格文件、报销发票等进行整理和保存。

4.部门行政后勤工作：

(1)维护前厅、接待区域内的整洁，进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养；

(2)管理各类办公用品，对打印机、传真机、复印机等办公器材进行管理；

(3)承办员工考勤和外出登记；

(4)负责员工出差预定机票、火车票、客房等，差旅人员行程等及联络登记，并接受款项和发票。

建议你根据上述的要点来准备面试的自我介绍，另外前台面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到！

3.酒店员工自我评价怎么写

酒店员工自我评价 我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 作为初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越；作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神；作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。

受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历；有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 做一个合格的酒店服务员的要求： 1、极好的耐心酒店服务员的职业是一个服务性质的职业，而这种职业最需要的不是你有多么漂亮的外表，而是要有极好的耐心。

在酒店里消费的客人属于三六九等，什么性格与品行的客人都会有，如果面对客人的絮絮叨叨你产生嫉妒的厌恶，没有丝毫的耐心的话，你何来合格与优秀服务员的称谓？记住了，耐心，是作为酒店服务员最基本的要求。 2、有着不错的应变能力咱们说了，在酒店里消费的客人属于三六九等什么人都有，他们在酒店里消费的时候，也会出现很多突然的事情，比如一个本来很礼貌的客人却因为喝多了酒而变得蛮不讲理，或者提出一些古怪的要求，这时候你该怎么办？有耐心是必须的，但也要有处理应急事情的能力。

3、绝对的整洁仪表仪容我们所见到的酒店服务员的仪表，都会是整洁的，因为酒店服务员代表着酒店的形象，假如我们进入一家酒店，点菜的时候看到了一个邋里邋遢的服务员在我们身边，我们还有胃口吃东西吗？如果我们进入自己的房间的时候，进来一个身上散发着一位的服务员，这样的酒店你敢入住么。 4、礼貌用语不可少酒店服务员的礼貌用语是最基本的要求，想要成为优秀的酒店服务员，这些礼貌用语和基本礼仪更是你必须熟知且一直使用的。

和客人说话的时候，不要对这客人指手画脚，也不要粗声粗气的和客人说话，更不要用高高在上的姿态面对客人，那些礼貌用语，比如“您”、“请“等等一定要挂在嘴边。 5、要有极好的记忆力酒店服务员的工作其实很费脑子的，并不像是我们看到的那样只是端端盘子上菜而已。

你要记下客人的点菜，还要记下一下客人的特殊要求，比如是要微辣还是超级辣等等，还要记住客人叮嘱上菜的时间，以及上菜的次序。比如在酒店开房的客人，你要记住客人们的要求，比如几点提醒客人起床，或者提醒客人做些别的事情，这些都需要酒店服务员极好的记忆力的。

6、有主动服务意识酒店服务员的工作性质就是服务于客人，满足客人合理的要求，所以不要觉得为客人服务是一件丢人的事情，或者觉得为客人服务是一种没有尊严的事情。你不但要满足客人的合理要求，还要学会多多观察，及时给予客人没有提出来、但需要帮助的事情以你的热心帮助，比如可以主动提醒客人要不要需要一杯白开水，或者提醒客人酒店特色菜的食用小技巧，例如外地客人品尝你们酒店美食的时候，这些服务如果你主动跟上，一定会得到客人的赞许的。

7、手脚勤快不要偷懒想要成为酒店的优秀服务员，你一定要做到手脚勤快，自己分内的事情一定要做的更好，能够在不影响自己分内工作的前提下稍加多做点事情。不要等着领导使唤你做什么的时候，你再去做，甚至是拖拖拉拉的能不做就不做，能偷懒就偷懒，那样子的服务生是没有人会喜欢的。

8、熟知酒店的相关事务这包括的很多，比如在客人入驻酒店的时候，会随口喊来服务员询问一些附近的情况，比如离你们酒店最近的一些地铁站在哪儿，或者去某个机场应该走哪一条路最近，亦或是你们酒店的特色是什么之类的问题。这些问题身为一名优秀酒店员工是一定要有一个大概了解的，不要客人一问三不知，除了点餐端盘子什么都说不出来。

4.求一篇酒店前台的中文自我介绍

酒店前台的中文自我介绍： 1.求职简历应该言简意赅。

简历的固定格式都知道，在简历中个人身份介绍部份约占1/6，其它都是专业相关的学历和经历、特长以及成就等。 2.应聘外企注意国外的习惯。

不要写期望的薪水；不要注明性别、年龄或婚姻状态；不要用过于花俏的字体、颜色或格式；不要用术语；不要过多提及在学校不那么重要的成绩。 3.尽量使用数字说话。

例如：项目帮助公司节省10%的成本。少用形容词和副词，不札实的经验才需要形容词和副词的修饰。

4.尽量多用合适的动词。例如你想从事财务方面的工作，不妨多用“预测”、“分析”这样的词；如果你想做市场，可以考虑用“促进”、“加速”这类词。

这些动词可能会让每天阅读几百份简历的人事注意到你。 5.不要出现任何错误。

如果你在制作简历的过程中打错字，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，我以后怎能放心让他做事呢？” 6.通过实例表达自己。不要有任何看起来不实的内容。

如果有任何内容的不真实，你的简历马上会被扔到垃圾桶里去。如果有一些内容看起来很夸张但都是真实的，那你一定要补充说明，以免造成不必要的怀疑。

7.量身定做每一份简历。根据你申请的单位和职位，量身定做一份简历。

例如你申请政府机关的职位，当然要突出你的社团组织工作经验；如果你申请一个软件工程师的职位，你更需要显示你的实践经验与成果。还应该更多的了解公司，虽然会耗费时间，但是对你和公司都是一种尊重。

8.不要写无法兑现的话。简历中不要出现没有意义的文字，也不要写无法兑现的话，而要证明你花费了许多时间去了解每一个申请的职位，同时要用实例说明和证明你的专长、优势和诚意。